2022工厂十佳员工申请书

1、第 页2022工厂十佳员工申请书2022工厂十佳员工申请书1*主管：您好!随着我公司的不断进展状大，我个人的技能也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我期望通过调薪月薪达到*_元(在原基础上增加*元)。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，

2、只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到*元月薪的要求，我诚挚的期望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。申请人：20*年*月*日2022工厂十佳员工申请书2敬爱的各位领导：您们好!我是输气运行部的员工*，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心

3、。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能娴熟操作的员工，在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时，也为了能让上级领导知道我的工作状况和个人学习状况，以下是我本人对自己的一个小结：刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地娴熟了施工的流程和一些考前须知，幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己，努力培育集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所期望的。之后我有幸地参与了公司组织的各种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充盈的，明白了有蛮力还得有聪

4、慧才行。之后由于公司的需要，我再次被调到L-CNG加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的非常性，要求学习的东西更多，比如认识公司领导，遵守公司规章制度，履行岗位职责，娴熟操作办事流程等方面都有所不清晰，我只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人仔细讨教。在学习中成长，并不断通过实践来丰富自己的.业务知识。最末我成为了一名加气员，从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣扬自然气的知识，须要时还得解决出租车司机各种刁难的问题，所以要求加气员综合素养强，而我从事加气员到现在也慢慢地能独立操作，完全能胜任此工作了。以上是本人一年来的个人工作状况，其中也有做

5、得不足之处，这也是我日后工作中得努力的地方，期望领导批阅优秀员工申请书的同时，予以须要的指正。申请人：20*年*月*日2022工厂十佳员工申请书3敬爱的公司领导:首先诚心感谢各位领导给*市场这样一个争取荣誉的机会。*自*年*月*日进入市场部门以来，在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风，赢得了部门全体人员和领导的全都好评。*主要负责的工作包括依据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20*年里，市场部全年共申报并执行*场大小型市场活动，由于*和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作立场，确保了全部活动无一次涌现重大事故。2

6、0*年里，*市场部共申请总公司费用支持逾*7万元，同比增长近30%。在执行的44场活动中，其中*独立策划、撰写方案35篇，独立操作和主持方案达30场，占据20*年全年市场活动的2/3之多。为了保证市场活动能够顺当举办以及邀约客户能够按时到场，活动时间一般都设置在周末，*和其他市场部人员从来没有向公司和领导埋怨占用个人休息时间，有时为了完成一周的工作，出了平常加班很晚以外，周六和周日也要赶到公司进行加班。另外，20*年市场部依据公司要求实施渠道下沉的营销策略，将部分市场活动放在了地市和分销点，*作为一名女生，不怕辛苦，无怨无悔的担当起被“下放”的角色，超卓的完成了领导交代的各项任务和指标。作为一

7、名非营销专业出身的*，靠着勤奋好学、不耻下问的学习立场，在工作之余，深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程，并运用于执行的市场活动策划和执行中，确保了20*年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束，也使得客户满足度达到水平。在即将到来的20*年，*也表现出了推旧出新，不拘一格的决心和立场，力争将20*年的市场活动做到。最末，再次感谢公司领导能够予以市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。申请人：*20*年*月*日2022工厂十佳员工申请书4敬爱的领导：您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中阅览这份材料，这里有颗热忱而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此，请允许我向您毛遂自荐。我叫*，是*这

8、个大家庭最基层的员工之一。在1年的时间里从行政人员，转到财务人员，在这里先感谢我的领导予以我的信任与支持。本年度优秀员工评比需要自我推举，本着对领导仔细负责的立场，下面照实交代本人在*中表现，望领导指正核实。一、品德端良，无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常工作行为。从入职以来，没有由于个人缘由耽搁正常工作，合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误，节省成本，提高工作效率。二、积极上进，勇于挑战。刚到公司时，公司正处于开业办理阶段，作为一名刚刚入职的新职工，深感自己责任重大，为尽快适应工作岗位，我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教，积极和有关部门沟通沟通，抓紧时间预备审

9、核资料，发扬不怕苦、不怕累的精神，勤跑现场，仔细检查各资料是否齐全，实时完善和补充。在工作中不断积累阅历，使自己不断成熟和进步。三、喜爱专业并且能在自我学习中不断加强技能，有上进心与责任心。仔细记录收支明细，反复核算，定时更新信息，确保数据的实时性。在领导需要资料的时候以最快速度给出最精确的结果。利用一切资源与时间更新小贷领域的专业知识，在领导有需要的时候提供合理的建议。四、事情当真做，积极主动，为公司利益不计个人得失，听从领导安排，能顺当完成领导所交付的各项工作。公司的事情就是自己的事情，凡事优先以公司立场为角度。积极与公司的上级监管部门及同行业其他公司保持紧密联系，为公司建立须要人脉资源。

10、五、喜爱公司，能主动维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，1年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。有团队精神和集体荣誉感。即使下班，也不忘却自己是公司的一员，遇到别人误会曲解我们公司，能向别人作出合理说明为公司重新赢得声誉。我相信我所做的公司同事领导就可以看到，虽然有些事情不尽完满，但我会继续努力下去，把工作做到完满极致。我只是一个初入公司1年的新人，还有许多方面需要向领导们学习请教，优秀员工是对我工作的一种激励与鞭策，假如不能当选我也会会以当选的优秀管理者作为航标不断的进步以达到优秀员工的标准。每个人都想走的更广更远。我会抓住兄弟小贷给我的机会，到达心中的目的地。祝：公司蒸蒸日

11、上一帆风顺。此致敬礼!申请人：*年*月*日2022工厂十佳员工申请书5敬爱的领导：感谢公司领导给我们这次评比优秀员工的机会，也感谢组长和同事们在工作中予以我的支持和帮助。回望*，感谢领导的培育，同事的支持，感谢企业文化的熏陶，感谢自己不断的进取。好一个*，你虽已去，但我们的辛苦，胜利，美满，一个个攻坚战的成功，一个个同事的成长，笑容还历历在目。*是军品部荣耀的一年，是军品部辉煌的一年。感谢领导，没有韩部长的严格要求，我们才能不断制造佳绩；没有韩部长的信任，我们就不能放飞思想不断铸造辉煌；没有韩部长的关怀，我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道：火车跑的快，全凭车头带。领导就

12、是一个组织领路人，没有领导理解支持，就不可能人尽其才，人用其智，人守其职，自然就没有今日军品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲，严格约束，就会士懒兵堕，自然就没有战斗力，就不可完成一个个艰难的任务。感谢领导的呕心沥血，感谢领导朝五晚九，才有了中天军品部*的辉煌成就。一个组长就是一把尖刀，一个逢山开路，遇水叠桥的先锋。组长是径直领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排，我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督，就会涌现有规不能守，有律不能依。感谢有一个能做榜样的组长，我们才能严格要求自己，像组长看齐，超质量完成一辆辆精品。一个团队效率，在于早会组长的细心安排，知天时，知人和，

13、才能把合适的人安排在合适的岗位，才能在合适的时间让每个人完满的完成自己的工作。组长身先士卒，我等必不畏艰辛，没有组长的昼夜陪伴，我们怎会不必寒暑，不分昼夜的奋战在最重要的时候，怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖，不辞劳苦，对我们细心照看，让我们对中天军品部有入厂如同到家的感觉，试问，哪一个人会为自己的家事推诿躲避。军品部有*年的胜利，组长自然功不可没！我自觉驽钝，在工作中不敢不上心。有领导的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢轻心大意。自知身兼重任，时刻不敢忘却学习，犹恐不能胜任职位安排。所以，时刻谨记学习乃第一要务，只怕自己不能为每次工作尽知尽智。做为技术人员，工作自然需要

14、同事大力协作，或许由于性格和善，能于同事亲睦相处，工作之时大家相互协作，下班之后大家相互关怀。工作中涌现问题能与同事深入沟通，共同探讨，克服了一个个困难，每次都能按时按质完成领导安排的任务。技术人员起步比较难，新同事难免会有许多问题，做为老员工，我深知公司要进展人才最重要，而人才培育和储备不简单，每当同事遇到问题，总会知无不言言无不尽，深怕他们有疑虑或带问题工作，拖延糜费工作时间，降低工作效率，或操作不当产生损失。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。20*年公司效益很好，我们总会接到加班任务，时而还会奋战24小时，但是我和同事们从来都不懈怠，不偷懒，任劳任怨，只要能够圆满完成任务，再辛苦我们也兴奋。有时到后半夜有的小同事扛不住我总会激励他们：人最珍贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时