职场上的心理缺陷有哪些

1、职场上的心理缺陷有哪些职场上的心理缺陷 1、高傲、专制、完善主义 他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就独立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己力气的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。 这种人也宠爱出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人留意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。 这样的人总要求自己处处做英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属更多、更快、更好。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷跳船求生，留下来的人则更累。 工作中他们甚至会不懂装懂，嘴上宠爱说的话是：这些工

2、作真无聊。但他们内心的真正感觉是：我做不好任何工作。他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不宠爱（学习）、求助或征询看法，由于这样会被人以为他们不胜任，所以他们只好装懂。 他们或者言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，由于横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能损害到自己的事业生涯。 2、躲避、悲观、压抑 这种人虽然聪慧、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。他们的核心信念是我不够好，尤其是消逝挫折和挑战的时候，他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。 他们可能会成为典型的悲观论者，开头杞人忧天。实行行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑

3、担忧。这种人担当主管，会遇事拖延，按兵不动。由于太在意惭愧感，甚至担忧部属会出状况，让他尴尬。 然后他们会觉得自己失去了职业生涯的方向。我走的路毕竟对不对?，觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。 他们的另一个极端表现就是无条件回避问题。他们身为主管，原来应当为部属据理力争，为了回避冲突，可能被部属或（其他）部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严峻缺乏面对冲突、解决冲突的力气。到最终，这种解决冲突的无能，集中到婚姻、亲子、手足与友情关系。 3、非黑即白、机械 这种人眼中的世界非黑即白。他们信任，一切事物都应当像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫

4、信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常战胜仗。 这种人的僵化还表现在完全不了解人性，很难了解恐惊、（爱）、生气、贪欲及怜悯等心情。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的力气，他们想把心情因素排解在决策过程之外。 常见的职场心理缺陷 1、自恋高傲自尊大、过于自负、自视过高的人，通常会一头撞入自毁之门。 2、情感稚嫩以稚嫩的行为引起他人的留意，如此实在是一种打击自己事业的障碍。 3、虚幻的期望志大才疏，对自己的才能和潜力不能作出明智的估测，对自己要求过高，只会自取灭亡。 4、自卑过重自卑感严峻的人在自卑心作祟下，有时会做出荒诞之举

5、以证明自己的价值，结果自取其败。 5、报复心理这种人易意气用事，心中常怀怨怒。 6、寻求留意宠爱出风头，不惜给他人留下笑料。对别人皱眉头的反应甘之若怡，喜高谈阔论。 7、追求刺激有些人爱走偏峰，只有在将（生活）的步调赶得很快，晕头转向之后，才会欢快。但只顾追求刺激常使人失去了正确推断。 8、欺世情结有些人总认为自己的才能不像别人（想象）的那样好，总担忧有一天会被人揭穿真相，从而内疚深重，以至于以自毁来惩处自己。 9、执拗多疑心胸狭隘，整日疑神疑鬼，总在揣测别人的动机，导致四周的人对其疏远、反感和冷落。 10、中年危机感到中年危机者，对工作事业都不满意，变得死气沉沉，喜怒无常，破罐破摔，消沉颓废

6、。 职场上7种心理碰不得 1、自卑心理 有些人简洁产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆识，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特共性。 2、怯懦心理 主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观看出来，结果对自己产生看法，不愿成为好伴侣。 3、猜疑心理 有些人在社交中或是托伴侣办事，往往爱用不信任的目光端详对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托伴侣办事，却又向其他人打听伴侣办事时说了些（什么），结果影响了伴侣之间的关系。 4、逆反心理 有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。 5、作戏心理 有的人把交伴侣当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的伴侣。 6、贪财心理 有的人认为交伴侣的目的就是为了相互利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的伴侣才交往，而且常是过河拆桥