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文档简介
1、图木舒克市供排水有限公司工会2018年工作总结2018年以来,公司严格按照师市党委、工会工作精神,紧 紧围绕公司发展目标和职工队伍建设,按照年初制定的工作计 划,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众, 不断推动公司工会工作健康全面开展,较好的完成了全年的工 作,取得了一些成绩,以下是公司工会2018年工作总结:一、加强政治理论学习,提高工会队伍素质1、公司工会经常组织工会干部学习工会法、工会财务管理 等方面理论知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群 众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、 专业化进程,提高工会干部综合素质。2、公司坚持每周四组织职工群众学
2、习理论知识,把形势任 务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励职工群众始终保持良好 的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣 讲到位,根据公司总体部署,和职工群众一同制定长远发展目标 及具体措施、办法。加强了职工群众的主人翁意识。二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意 识、进取意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持 续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好 地抓住机遇、迎接挑战。开展献计献策活动,广纳良言,为公司 发展征集好建议、好点子,推动公司持续
3、健康发展。三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深体会到,要把公司做大做强,必须培育一 支政治素质高、业务技术精的职工队伍,实现这一目标,最有效 的就是组织企业工会,今年工会共吸纳新入会会员8名,为公司 工会又输送了一批新鲜血液,依靠工会的特殊作用,为公司的稳 步、健康、迅速发展,起到了保驾护航的作用。四、严格厂务公开制,促进工群关系协调发展。公司工会用心、落实公司厂务公开制度和职工大会制度, 完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公 司的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和资料。公司及时公 布经营状况,资金使用情况,业务招待费、福利费开支等事项, 广
4、泛接受职工群众的监督。在积极推动党务政务财务公开工作的 开展同时,公司工会注意收集职工群众的建议和意见,真正做到 了集思广益,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲, 充分发挥了沟通领导和职工之间的桥梁作用。五、落实“关心”二字、维护职工切身利益1、工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的热 点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余 饭后,深入职工中,及时掌握职工思想动态、家庭困难,及时解 决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪, 化解矛盾。公司领导利用休息时间,深入职工家庭,把公司的形 势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通 报,
5、要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。2、在元旦春节期间,公司支部书记带领相关人员深入基层, 对坚守一线生产岗位的职工进行慰问,并送去2000元的慰问金, 要求专款专用。并在春节组织职工开展了 “迎新春趣味活动”, 丰富职工业余文化生活,增进了职工之间的感情,增强了企业的 凝聚力。3、平时公司工会还组织专业人员,对野外施工队伍的生活 设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生 安全,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心 和保证职工身心健康。7月高温天气时,公司工会主席带领工作 人员慰问了在一线抢修管网的维修队职工,为他们送去避暑药、 水、瓜果等,并一
6、再嘱咐他们一定要做好防护工作。六、明确安全职责,保障职工人生安全上半年公司工会积极协调安办先后开展了 10期安全生产专 项检查并下发整改通知书,检查出各类事故隐患36条,当场责 令整改36条,提出建议8条。协助安办组织开展安全教育培训 4次,受教率达100%。组织各部门在“安全生产月”期间进行“消 防演习”、“有限空间作业演习”“疏通排水管道事故演练”等 活动。使职工群众增强安全意识,时刻保持清醒。七、加强管理、严格落实维稳要求公司上半年召开综治维稳工作专题会议10次,并在每周的 职工大会上再三强调维稳工作的重要性,作出相关要求。公司常 年坚持24小时干部值班、领导带班制度;每周进行1次维稳应
7、 急演练;不定期组织人员对周边管控地的务工人员进行排查。公 司各厂区共安装高清摄像头83个,24小时实时监控。今年未出 现任何事故。八、积极做好群众工作1、公司10名下沉干部职工严格按照要求与结亲户开展“四 同四送”活动,并在教育、看病、工作、生活等方面帮扶他们, 实实在在解决帮扶家庭的困难。今公司与结亲户开展了两次联谊 活动,公司结亲干部向结亲家庭宣讲党的好政策,每位结亲户也 纷纷做出了表态。并与他们一同唱起没有共产党就没有新中 国,五星红旗等红歌,一起跳起欢快的维吾尔族舞蹈,在欢歌笑语中增进了民族团结。2、今年公司共开展发声亮剑活动8次,全体干部职工用铮 铮誓言表达了与“三股势力”和“两面
8、人”坚决斗争,全力打赢 反恐维稳攻坚战的信心。九、全力以赴打赢改革攻坚战自公司改革工作开展以来,公司领导高度重视成立改革工作 领导小组,制定公司改革工作方案,召开改革工作会议8次, 到各农牧团场供水公司调研4次,并积极与上级国改办工作人员 沟通交流,商议制定出一套全面有效的改革方案。目前公司改革 工作正在全面推进中,并取得一定的成绩。十、存在的问题在肯定成绩的同时,我们务必清醒认识到,应对公司改革调 整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地 方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下,服务职 工的措施没有跟上,虽然做了很多的努力和工作,但跟职工的实 际需求还有很大差距。二是应对企业发展的新要求和职工群众的 新期盼,工会的工作方式单一,一些传统的活动形式(如评比、 民主评议干部等形式几年不变)务必创新。三是工会干部的思想 观念、行为方式、工作作风有待改善。只有认清工作主要矛盾, 解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。十一、下一步打算一是在公司改革过程中注重了解职工群众关心的热点、难 点,发挥工会桥梁作用,实实在在的为职工群众解决困难;二是转变工作作风,深入基层调查研究,了解职工思想动态, 要在继承传统工作基础上,创新工作思维、资料和形式。三是进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企 业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。四
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