




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年创业部工作总结范文工作总结日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼帘。从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下:招新工作是每个_都不得不做好的一个任务,它关系到_以后的发展前途。校的招新是以每人报名与_做个简洁的演讲来竞选的。(建议就创部招新可以采取让新生投简历加演讲的方法,这样能让他们更早的接触以后找工作的环节,副部可以通过简历了解一个人,通过新生演讲观察他们的能力与坚持)通过招新锻炼了我人的能力,在招新时身为副部我也充满了期待和紧张,期待的是又有许多
2、的小伙伴要加入我们了,紧张是因为我们也是在面临着他们的选择。我部协助招就处开展的模拟公务员考试取得了圆满成功,让我们体验了一次当监考老师的感觉。升旗仪式的预演,在那下着雨的傍晚,让我看到了咱们部干事的热情与坚持。(虽然由于天气原因升旗仪式取消)晨曦计划举行时望着咱全体干事在朝阳下奔跑是那么的帅气。招聘会上我们也学习了很多。(细心很重要,别把人家招聘公司的名称打错了,多多检查)部门联谊赛的举行,使我们部门内部,还有同各个部门之间的关系更加融洽。参加火炬计划之好声音更使我的生活丰富多彩,虽然自己没参加,但看着台上歌手的演唱,也是心潮澎湃。(建意以后赛前裁判导师的人数一定要确定,或多拿两把转椅,尽量
3、避免昨晚裁判没座了的这种情况)总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们副部更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。我想说说自己对部门管理和建设的看法。就业创业部是一个很特别的部门。第一其所负责的内容多样化,就业,创业都包含其中;第二其所负责的内容又很专业化,无论是简历的制作还是创业的知识都需要专业,这需要一定的专业知识和社会认识等等;这些部门的特点决定了作为部门的管理者要有清晰的工作思路;突出的协调人际关系的能力以协调部门间和部门内部的矛盾,能长期使干事们受到激励,高效地完成工作;要有持之以恒,不怕吃苦的心态。这些说起来容易,但做起来是十分困难的。在活动的准备
4、之初,谁能预料到将要发生的突发状况。谁能确保一两个月之内部门里的每个人无论是部长和副部长之间还是部长们和干事之间没有丝毫的矛盾,对活动的所有看法都是统一的。那样的话,看法即便是统一的,基本上也是不成熟的或是没有经过深思熟虑的看法。我认为,首先就是要明确副部长的权责。各个副部长,应负责活动的具体策划执行,人员分配管理等工作。副部长应有强烈的责任心,完成好活动的具体执行工作。而且,不能只专注于一方面的工作,要对整个部门负责,参与到每个活动中,无论在活动中担任什么样的角色。第二,建立干事与干事之间,干事与部长之间,部长于部长之间信息沟通的良好渠道。这种沟通渠道的建立,是不能靠明文规定来实现的,这需要
5、副部长们起到带头作用,在潜移默化中影响干事,引领干事正确对待工作和学习,提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的,和大家一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦,这种合作的快乐让人回味。2022年创业部工作总结范文(二)蓦然回首,一个学期的工作已经迫近尾声。在过去的几个月里,创业创新部在院领导老师的大力支持与指导下,在学生会主席团的指导下,立足本职,紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心,同时也积极配合其他部门,共同协作,顺利
6、的完成了本学期各项工作,但同时我部在许多工作中也暴露出不足和缺点,急需在以后的工作中弥补和改正。为在以后的工作中更好地为广大老师同学服务,特将本学期工作总结如下:一、我部顺利完成纳取新干事工作_月伊始,随着_级新生的到来,一年一度的学生会招贤纳新工作也随之展开,在纳新过程中,根据我部在今后一年中开展活动的具体需要,并综合考虑了新成员在交流、合作等方面的能力,立足于人才的多样化,以满足我部工作的不同需要。而在部门工作期间,我们对于每个成员的工作情况,比如:签到考勤,予以一定的记录,并以此为审核依据,以便在以后的评比中作参考。另外我们也让所有成员共同参与活动,有利于找到对于部门的归属感。同时,能够
7、让大家在互相交流的过程中,增进认识和了解,加深友谊和凝聚力。二、职场大咖秀的顺利举办为了增强同学们的就业意识,培养自我展现能力的精神,我部于_月_日成功举办了职场大咖秀。此次比赛过程中要求每位参赛选手都身着正装,这样可以让他们更多的了解职场礼仪的重要性与简历设计的作用,能更好地适应社会。由于参赛选手多是大一,所以对职场的一些都还不太了解,作品内容不免有些空洞,这是这次比赛的不足之处。最后由学生会主席陈浩进行点评,并注重讲解了简历中所应该注意的问题,增加了同学们对职场礼仪知识的了解,为以后的就业打下坚实的基础。三、科普作品创作大赛的成功举办为了进一步浓厚校园氛围,提高大学生创新创业能力,促进科学
8、知识的传播与普及,_月初,我部根据院团委指示,_并开展了第_届全国大学生科普作品创作大赛。_月_日,我部在学术报告厅举办了科普作品创作大赛的决赛,这次比赛围绕“节约能源资源、保护生态环境、促进创新创造”的主题不仅让同学们了解到了广泛的科技知识,也使同学们感受到了浓厚的科学氛围,整个活动在同学们的掌声中圆满结束,但是我们也有很多缺点和不足,因为是第_届科普比赛,所以经验不足,不过这也为明年举办此次比赛奠定了良好的基础。四、_设计大赛的成功举行为了提升校园科学文化氛围,提高我院学生创新能力和动手实践能力,培养我院学生良好的的综合素质,我部于_月_日在学术报告厅举行了我院第_设计大赛。此次比赛是在同学们的期待中开始的,整场比赛由学生会各部部长进行点评,最后由主席进行总结点评。这次比赛总体上是成功的,但是还是出现了一些小问题,作品链接没有做好,导致中间有一些停顿,有了这次的经验教训,相信我们会越办越好,争取下次办的更加圆满。以上所述就是我们创业创新部一学期以来的主要工作,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度互联网企业员工入职知识产权保护合同
- 二零二五年度电子元器件出口业务合同范本
- 2025年度石灰粉生产节能减排技术创新合作协议
- 动产拍卖委托代理协议书(2025年度房产拍卖项目)
- 2025年度补充协议签订与否的违约责任认定与处理机制合同
- 二零二五年度公司与自然人教育培训合作协议
- 二零二五年度新能源项目股东股份交易保密协议
- 二零二五年度学校图书资料室租赁合同协议
- 老龄化社会养老保障2025年度老人存款管理与社区互助协议
- 2025年度长租公寓交房后物业费及租住服务合同
- 人教版六年级上册道德与法治教案(5篇)
- (中职)中职生创新创业能力提升教课件完整版
- 中班健康课件《我不挑食》
- 生猪屠宰兽医卫生人员考试题库答案(414道)
- 《完善中国特色社会主义法治体系》课件
- 2024至2030年中国石油沥青市场前景及投资机会研究报告
- 2025版 高考试题分析-数学-部分4
- 武汉大学张俊:2024生成式人工智能大模型及其电力系统数智化应用前沿报告
- (高清版)AQ 1056-2008 煤矿通风能力核定标准
- 2024版高一上册语文模拟试卷
- 《内陆干旱区季节性河流生态流量(水量)确定技术导则》
评论
0/150
提交评论