2022公司欢迎新员工致辞五篇范文

1、第 PAGE11 页 共 NUMPAGES11 页2022公司欢送新员工致辞五篇范文【2022公司欢送新员工致辞】一各位新同事：大家下午好!首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、参加科技公司表示最真挚的欢送!今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此时机来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与科技公司同呼吸、共命运。每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我

2、的内心也很冲动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量，是公司安康可持续开展的人力资保证，也是公司将来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：1、机关部门及各经营实体领

3、导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，表达企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关心。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工实在感受到企业的凝聚力。3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业开展建言献策。4、机关部门及各经营实体要建立人才

4、培养方案，明确培养目的，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和理论的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司开展壮大的中坚力量。二、对新员工的几点希望1、爱岗敬业，珍惜时机。施工企业工作条件相对艰辛，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的开展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大局部同学对自己的定位比拟现实，表达了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到

5、新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业开展联络在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业开展中得到提升。3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从理论中学习，又要继续擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以一定要擅长学习、勤于考虑，有目的的拓展自身的知识构造，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经历的老同志老大哥学习，遇到问

6、题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。同学们，从今天开场，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导，以创利为目的”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的安康快速开展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。最后，祝愿同学们生活愉快、工作顺利、将来更美妙!谢谢大家!【2022公司欢送新员工致辞】二依云度假酒店总经理欢送词大家好!依云度假酒店有你们加盟，我感到万分快乐，你们的加盟为依云度假酒店注 入了新的血液，添加了新的希望。在这里，我代表依

7、云度假酒店，对各位表示热烈的欢送! 我们有幸可以相聚在这个大家庭，这是一种缘份。你们有幸走进依云度假酒店，酒店也会为 你们的参加感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在依云度假酒店度过的岁月将会 是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们 聪明的生存之道。敬业外表上看好似是为公司，其实终生受益的却是你们自己。每个人都有工作的才能，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最正确的精神状态，才可以将自 己的工作才能发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤

8、奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完 美。公司的进步取决于每一名员工的才能和业绩，要学会正确的考虑方法和工作方法。公司会提供应你们一些学习的时机，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应 公司开展的需要。不要光指望别人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我 相信，大家可以与酒店共同成长。您有幸进入了依云度假酒店。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和互相理解的根底上， 度过您在依云度假酒店的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到依云度假酒店

9、是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的 激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦 的。祝愿你们收获事业、收获成功【2022公司欢送新员工致辞】三尊敬的各位大学生、新员工们：欢送大家来到我们喜来登酒店工作!首先，我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢送。你们选择了喜来登，为这个大家庭注入了新颖的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的开展注入新知识、新理念

10、、新力量。我们要看到希望、看到将来，发挥个人的聪明才智，为酒店的开展出谋划策，努力成为企业的优秀人才。你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是喜来登集团创新开展的重要力量。希望同学们尽快适应酒店，融入团队。【2022公司欢送新员工致辞】四各位新员工，大家好!_酒店在这样一个多彩的世界中，把时代的脉搏，与时俱进，致力于安康领域的潜心探究，励志成为推进人类安康，创造财富人生的领航者，让文化、产业、安康和财富在_酒店得到和谐的统一和完美的展现。这是 _酒店人不懈追求的使命和社会责任，也是_酒店人激越智慧的真实展现。 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累士;千里之行，始于足下。成功是点点滴滴、日日月月积

11、累起来的。发奋_酒店。耿耿足下，_酒店凭借着永久的制胜法那么感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才，完善科学管理机制，开发高科技含量的产品，加强产品的品质监控，提供无微不至的星级效劳，创始出_酒店的事业领地。 文化是企业的灵魂，更是企业开展的基石和成功根本。_酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时，保持企业文化的领先地位，借助教育培训带动企业成长，打造学习性组织和高绩效团队，提升企业竞争力、抗风险才能和综合素质。“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。_酒店，是展现人生价值和实现目的的理想舞台，是链接财富的纽带，是联络你、我、他缔结友谊的桥梁。_酒店将为你提供无缘无限的商机和广阔的开展空间，热

12、忱欢送你加盟合作? 相信凭借其脚踏实地的工作，认认真真的学习和默默无闻的付出，_酒店将创造安康时代不朽的传奇。让更多的人解_酒店、选择_酒店、得益于骑士，为人类安康事业奉献自已的力量。【2022公司欢送新员工致辞】五_：你好!首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢送!衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司开展，实现个人和企业“双赢”的目的!_企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的光阴，有温暖、有激情、有谅解、有幽默，因此对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。公司是提供了个人开展的平台，每位员工，都能做

13、到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去开展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。从今天起，_已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的开展机遇。你们的到来，为公司的开展注入了新颖的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长开展的重要契机。从事任何工作，既要有热情，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目的是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环

14、境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，时机总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受才能，今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要坚信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家如今只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探究，努力培养自己独立完成任务的才能。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深化实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的才能如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要施行时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的才能。要