物料管理科前端考试2测试题_第1页
物料管理科前端考试2测试题_第2页
物料管理科前端考试2测试题_第3页
物料管理科前端考试2测试题_第4页
物料管理科前端考试2测试题_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、物料管理科前端考试2复制基本信息:矩阵文本题 *姓名:_饲料厂:_员工编号:_1. 物料管理科人员与某供应商在饭店一起吃饭,应接受的处罚是A开除(正确答案)B了解情况,如因亲戚原因则无需处理C 罚款D警告答案解析:无2. 袋装原料或需手动扦样器扦样按来车登记时间依次进行抽样,抽样前样品袋不可A干净B 潮湿(正确答案)C干燥D 有灰尘(正确答案)答案解析:无3. 辅料生产日期距发货日期不得超过几天A 1B 2(正确答案)C 3D 4答案解析:无4. 到货添加剂后,需要核对那些内容方可录入系统,添加入库许可单A 质检报告(正确答案)B 车牌号(正确答案)C 司机姓名D 货物名称(正确答案)答案解析

2、:无5. 除皮车辆不得在地磅上打开车门。严禁车辆在磅上急刹车,上下磅时,车速不得高于 公里/时。A 5(正确答案)B 10C 15D 20答案解析:无6. 货物到厂后,需现场检验那些内容A 驾驶室是否有违禁品(正确答案)B 车辆四周是否有动物毛发(正确答案)C 辅料车是否四面覆膜D 原粮车有无铅封(正确答案)答案解析:无7. 手动单管抽样器全长多少 cmA 50B 60C 70(正确答案)D 80答案解析:无8. 玉米散装车(电动)抽样点数要求为:大车 个点、小车 个点;A 12-16 6-8(正确答案)B 12-16 10-12C 14-18 10-12D 14-18 6-8答案解析:无9.

3、 原粮车录入抽样信息时需注意那些信息:A 供应商信息(正确答案)B 合同编号信息(正确答案)C 厂家名称信息D 物料规格信息(正确答案)答案解析:无10. 车辆毛重上磅后,监磅人员需确认哪些信息,才可以取数A车辆上磅前磅是否清零(正确答案)B车轮是否全部上磅且停在磅中间(正确答案)C车牌号码是否与质检单一致(正确答案)D车头内人员全部下车下磅答案解析:无11. 合同审核要点:A检查合同各项条款是否正确(正确答案)B检查合同是否盖章流程已结束(正确答案)C检查合同的执行时间,是否有超期(正确答案)D 检查合同是否在司机手中答案解析:无12. 过磅取数过程中,过磅员可以一人取数,无需监磅人员。 判

4、断题对错(正确答案)答案解析:无13. 车辆过磅时必须熄火,司机应远离地磅,不得耽误过磅时间,不得弄虚作假,不得出现任何影响称量的行为,如踩磅、藏人、偷卸杂质等。 判断题对错(正确答案)答案解析:无14. 个人可在非上班时间联系供应商,与供应商在一起让烟、聊天等 判断题对错(正确答案)答案解析:无15. 票据结算时,监磅人员无需审票可直接审核。 判断题对错(正确答案)答案解析:无16. 监磅时注意提醒司机、供应商过毛重后,不允许在厂区内部吸烟。 判断题对(正确答案)错答案解析:无17. 拒收、拒卖车辆10小时内可以重复抽样。 判断题对错(正确答案)答案解析:无18. 每次抽完样品后,样品由抽样

5、人员及时送至质检室。送检过程中允许供应商接触样品。 判断题对错(正确答案)答案解析:无19. 袋装车抽样点数为样品够测水分、容重即可。 判断题对错(正确答案)答案解析:无20. 监磅时车轮只要在磅上即可过磅取数。 判断题对错(正确答案)答案解析:无21. 过磅过程中,监磅人员也要监督过磅人员数据信息填写准确性。 判断题对(正确答案)错答案解析:无22. 重车未过磅卸车,需要处罚1000-5000元 判断题对错(正确答案)答案解析:无23. 工作期间,监督过磅人员与司机、供应商工作内容外的接触。 判断题对(正确答案)错答案解析:无24. 监磅审核出票时,只需要审核供应商名称及质量标准即可 判断题对错(正确答案)答案解析:无25. 只要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论