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文档简介
1、公司物流实训总结计划公司物流实训总结计划6/6公司物流实训总结计划公司物流实训总结工作总结概括频道为大家整理的公司物流实训总结概括,供大家阅读参照。更多阅读请查察本站工作总结概括频道。一、实习目的实习是一种对用人单位和实习生都有利的人力资源管理方法安排。对接受实习生的单位而言,是张开贮备人力资源的举措,能够让其低成本、大范围的选择人材,培育和发现真切吻适用人单位要求的人材,亦能够作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员认识用人单位的文化和理念,进而加强社会对该组织的认可感并博得名誉。对学生而言,也能够使每一个学生有更多的时机试一试不一样样的工作,饰演不一样样的社会角色,逐渐达成职业化角色的转变
2、,发现自己真切的潜力和兴趣,以确立优秀的事业基础,也为自我成长丰富了经历,促使整个社会人材资源的优化配置。为了更好的面对严重的就业局势,填补自己存在的不足,学校多方努力,安排我们到xxx物流有限公司实习。二、公司简介物流有限公司是中国第一汽车公司公司的专业物流公司,是一汽公司的控股子公司。公司本部座落在xx汽车家产开发区,位于xx市东风大街7088号,紧邻102国道及xx高速公路出口,对园区内和一汽本部的生产公司拥有的物流服务半径和物流辐射服务优势。公司本部建立在xx,现有职工2700余人,拥有专科以上学历381人,研究1/6生学历12人,中高级职称101人。截止年3月总财产达6.3亿元,公司
3、拥有50多万平方米的整车仓储基地、5万多平方米的高规范库房,58公里铁路专线、3万平方米的铁路装卸站台,4台内燃机车,50辆铁路货车,3个电气集中车站。叉车、吊车、轿车运输车、集装箱及关闭式零零件运输车等专业物流设施近5000台,在全国拥有100多万平方米的整车仓储基地。主营业务公司拥有公、铁、水专业运输及多式联运的物流服务能力,能够为用户供给商品车仓储、运输;汽车零零件收、储、发、包装、运输;流通加工等一体化物流服务,还能够够供给物流规划设计及物流一体化解决方案。三、实习内容按公司安排,我主要在红旗,马自达备品库房和美集分公司实习。因为x公司的主要客户是一汽,因此在管理上特别有针对性。比方红
4、旗所使用的tds系统,马六使用的ve-i系统以及美集的23看板等。一个月的实习,我对公司整体运作流程规范都能基本掌握,也从实验中学到好多知识。先从红旗马自达备品库房提及。库房的整体流程规范分为入库,保存和出库。实习早期,我被分到进口班。进口工作包含查验,包装和入库单的打印。当货物被送至库房,由叉车司机将货物卸至查验区,再由查验员进行数目查对并打印备件收货单。收货单查验员保存一联,第二联送至微机室。由微机室打印备件标示,此后包装人员依据货物的不一样样规格选择适合的包装资料并与查验员一同对货物的质量进行查验,并将合格品连同备件标示从头包装。将合格品数目反响给查验2/6员。查验员核实后打印备件入库单
5、,备件入库单调式三联,第一联查验员保存,第二三联由查验员盖印后送至微机室。微机室鉴于票据进行录入和tds备件入库。此后再进行备件入库达成入库作业。库房的第二项工作就是保存,也是库房最基本最重要的工作。包含库区管理,入出库备件管理和库存清点。在红旗马自达备品库房主要分为三个库区:小件货物寄存区,高层货架和大件货物寄存区,分别由不一样样的保存员进行保存保护。进出口时保存员也必然进行清点并帮助查验员查验。在库存清点时应当按货物不一样样分别清点:备件永续清点每周一次,名贵件清点每个月一次,保质期备件清点每个月一次,未返回件每个月一次,整体备件的永续清点每个月一次。其余每年还应进行年关库存以保证库存数目
6、的正确。保存员必然认识库区货物的寄存地点和储蓄数目,以便平时作业。其余的工作就是出库了。出库工作共五个步骤:打印出库单,分派保存员,提取备件,查验与库户确认及tds备品出库。提取备件后保存员应配合查验员对货物的规格数目进行查对,此后在微机室打印出库单。出库单调式三联,第一联微机室保存,第二联查验员保存,第三联客户带走。给客户的出库单必然有出库专用章及查验员,保存员盖印,缺一不可以。三周的时间我在库房的各部门都实习了一遍,学到了好多东西。我的第二个实习地点是美集物流分公司。美集物流分公司主要针对大众服务。工作的整体流程规范与红旗马自达库房基本一致。因为大众对产品的包装有固定的几句要求,公司必然使
7、用其手册的用具,必然进行空车用具的返运。针对这类状况美集采纳了“milkrun”的物流3/6模式。并针对大众进行改良,获取了很好的见效。”milkrun”是汽车物流行业专用术语,中文译名为循环取货,是指一辆卡车依据既定的路线和时间挨次到不一样样的供给商处收取货物同时卸掉前一次收走货物的空容器并最后将全部货物送到汽车整车生产商库房或生产线的一种公路运输方式。关于某一个汽车整车生产商来讲,可能会有十几条甚至上百条的milkrun路线,投入营运的车辆依据每天整车生产计划连续地进行零零件的运输。该词字面意思描绘了送奶工给若干用户送奶并回收空奶瓶的过程。而在汽车物流中装载货物容器的空满正好与送牛奶过程相
8、反,即到供给商处取货时留下空容器,把装满货物的容器带走,而在送牛奶过程中是在用户处留下牛奶而把空瓶带走。该运输方式降低了汽车整车公司的零零件库存,降低了零零件供给商的物流风险,减少了缺货甚至停线的风险。进而使整车生产商及其供给商的综合物流成本降落。美集公司采纳这类模式并针对大众进行改良,减少了空车来回,获取了很好的见效。四、发现问习题在入库工作中,包装是劳动强度的,专业化程度也很高,需要娴熟度。固然在工作中加速了速度,但也存在好多问习题,因为工作任务细分化不易做的圆满,致使工作人员忙闲不均,物流信息流复杂。个别工作频频度太高。红旗库房的tds系统当前是由每个保存员的独立权限进行操作,例如4f区
9、,只好对4f区的零零件进行出库和入库的履行,不可以够对其余管理员所管的库区进行操作。在应用上存在好多问习题:比方若是在4/6同一张票据上有好多零零件,出现两个(或多个)保存员所管理不一样样的库区时,该怎样操作?是把整张票据全部零零件一同履行?仍是能够逐一精选履行?保存员的权限和主任的权限有所不一样样,有一些功能也是常常使用的,能否能够赏赐增添上去?大众的23看板,固然很方便却没有信息提示,为保证货物两小时内送到,电脑员必然不断地刷新。五、感悟领悟此次的假期实践让我发现自己的好多差距。第一就是缺少经验。因为自己缺少经验,好多问习题而不可以够分清主次,还有些培训或是学习不可以够找到要点,跟着工作的
10、进行,我想我会逐渐累积经验的。第二工作时仍需追求圆满。在工作中,不一样样意丝毫的轻率,谨慎仔细是时辰要切记的。第三团队精神。工作常常不是一个人的事情,是一个团队在达成一个项目方案,在工作的过程中怎样去保持和团队中其余同事的交流和交流也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的看法:要有与他人交流、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团联合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获取好的业绩,必然切记一个规则:我们永久不可以够将个人利益超出于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自己的辅助下同时也从中得益的状况,反过来看,自己自己得益此中,这是保证自己成功的最重要的要素之一。第四学术上不够研究。这是由工作性质决定的,也是我自己选择的,因为在我看来,只有被市场认可的技术才有价值,同时我也认为自己5/6更适合做与人交流的工作。但我毕竟是硕士研究生,需要作一些技术的研究工作,这就需要我个人多关注科研的最新进展,同时,这也对我的工作有促使作用。在此后的学习
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