



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编辑导语:面临监管整顿,在线教育赛道的未来发展将具有一定挑战。而在这当下,各在线教育企业纷纷采取了哪些举动?从业人员们又出现了哪些心态?本篇文章里,作者就在线教育的当下动作与未来发展做了一定解读,一起来看一下。史上最严监管整顿, K12 赛道被彻底堵死,在线教育团灭,一时间,行业负面消息甚嚣尘上。原本还抱有一丝预期的从业者们,也在这场猝不及防的变局中无奈、沉浮。“双减规范下来了,已上新闻联播了。请问从事在线教育的主讲、教研、辅导、销转的朋友们接下来何去何从? ”7 月 24 日晚间,距离当天的新闻联播开播过去没多久,各大社交软件上的教育培训行业圈子里突然热闹了起来。当晚,关于进一步减轻义务教育
2、阶段学生作业负担和校外培训负担的意见(下称 “双减 ”政策)正式发出。监管力度之大前所未有。文件要求,不得审批新的义务教育校外学科类培训机构,并将现有的学科类培训机构改为非营利性以增加公益属性;校外培训机构不得占用节假日、休息日和寒暑假,大幅压降了培训机构的上课时长;学科类培训机构不得上市融资,同时上市公司亦不得对其投资,外资不得控股或参股学科类培训机构。史上最严监管整顿, K12 赛道被彻底堵死,在线教育团灭,一时间,行业负面消息甚嚣尘上。资本市场上,在7 月 23 日及 26 日,两个交易日,教育类上市公司们的市值至少蒸发了 2000亿元。原本还抱有一丝预期的从业者们,也在这场猝不及防的变
3、局中无奈、沉浮。 “新闻联播给了 3 分钟,重点说了,可见力度与决心,没希望了。 ”“哀鸿遍野,内部已经开始有动作了。 ”“新政策到底是真是假,在哪个官网可查?! ”“监管肯定不是只针对教培行业,那么下一个会是谁呢? ”脉脉上教育培训的职场圈子里,讨论是从24 日前一日开始的。 23 日, “双减 ” 文件在市面上流传,随后多地教育机构有关人士相继确认收到相关文件。这让教育中概股7 月 23 日晚经历了史上最大单日跌幅,教育股全线下跌,新东方跌幅54.22%,高途跌63.26%,好未来更是跌去70.76%。恐慌情绪蔓延至其他中概股,拼多多、知乎、 B 站、贝壳等热门中概股均创下较大跌幅。这一天
4、是一个平常的星期五,原本大家即将迎来快乐周末,对于在线教育企业员工来说,那一天无疑是一个 “黑色星期五 ” 。一片绿色的教育股截图、疑似双减文件的截图,开始在圈子里刷屏。有人附文, “惨绝人寰 ”“今夜,无人入眠 ”“资本用脚投票” 。也有人感慨,“历史性一刻,一个行业的落幕” 。如果彼时,还有员工对于这一网传的消息怀有质疑,到了第二天晚上七点十分左右,圈子已经开始被双减政策正式落地的信息刷屏。图片内容大多一样,央视新闻或新华社,报道了 “双减 ”文件的发布。一直到整个周末,圈子里,都被各式各样的焦虑淹没。有人焦虑当下的业务。今天好多家长打电话客服退费。“各家的流量来源都是啥呀?除了拍搜,地推
5、和进校都还算正常么? 9 月会不会不能进校,到时候又凉一波。 ”“ 地推和进校都在探索,但挺难的,能否有效招生,都不好说。搜题还是最稳定的流量来源。 ”有人焦虑职场下一站。“该坚决转行吗? ”“ 不太好找。感觉自己什么都不会。 ”“多少本来履历还不错,工作了几年的人,被迫转行和应届生竞争一个基础岗位。 ”“其实比裁员更难受的是,你没地方可去了,行业岗位裁减,即使没被裁跳槽也比较难了,发展没了 ” 。还有人开始反思这场资本游戏。“好奇猿辅导怎样了?个人认为,教育行业乱象是由猿辅导带起来。自认为模式已经跑通,不断引入资本加码竞争。从而加速了国家调控的力度和速度。行业冥灯,教育掘墓人,春晚终结者,价
6、格战引导者,传销大师,猿 什 么都干辅导”整个行业的低气压,让k12 领域之外的公司也同样无法幸免。“成人教育监管也来了,这是都别跑的节奏? ”“开课吧公考怎么样,编程属于素质类,投广告受政策影响吗,比如信息流等? ”“这种环境下,叫叫阅读这种会受影响吗? ”有人答, “做素质教育,应该能稳一点。 ”但也有人说, “倾巢之下无完卵 ”。政策落地是在周六。这个时候,圈子里的人内心至少还留有一丝希望,等待周一,公司做出决定。在周末晚间,已经有人更新了文字,诠释这场期待。“就想知道,周一各公司会有啥行动。毕竟我为鱼肉,人为刀俎。及时止损,趁早转行。 ”“大家猜一下,下周最先开始的是哪一个省份吧。 ”
7、有人预测, “大裁员,欢迎补充 ” 。评论区,裁员已经开始, “猿辅导上两个月已经删了 7000人了 ”“一起作业本周已经裁了小一千人啦”。还开始了一轮对猿辅导的大控诉, “猿辅导真烦人,资本给了钱疯狂破坏市场”“你们猿辅导是整个行业的破坏者”。有人回怼, “笑死,树大招风”“是啊,快把我们抓起来吧 ”“所以杀人犯说自己无罪是因为看到别人先杀了? ”到了周一,大家都在等待。大家的公司现在有动静吗?我司一点动静都没有”“刚在楼下听到,公司打电话谈论裁员的事情了。”“被字节跳动鸽 offer 了。 ”“正常上班上课续费。 ”“都这个时候了,领导还在鼓励大家说:公司很好,一切都好,这对我们来说是个机
8、会。 ”“今天收到的唯一公告,一下子更难受了” ,一位名为“躺平运营不加班”的猿辅导员工,在晚间发了动态,附了一张图,内容是猿辅导足球队招募啦啦队。到了晚上,有些人已经不耐烦了。“斑马什么时候 n+1 啊,不想温水煮青蛙了,给个痛快吧”“这个时候不直接说裁员的公司,都是打算让直接滚蛋? ”有人,趁机开始捞人了。 “我们深耕考研,成人自考,职业培训等,有想过来入职的可以聊聊,工作城市可以选择。 ”还没有等来暴风骤雨,但简历已经大规模投递到各行各业了。北京的 HR 爽子,她发现, 7 月 26 日下午,在猎聘上,运营类总监一职,活跃在上面的 100 人当中,就至少有15个在线教育行业的从业者。但其
9、实,他们对自己的未来并不明确。教育培训圈子里讨论最多的,就是 “教育行业的老师能去干啥” 。半数的内容,都在围绕这个议题开展。“教育行业的老师能去干啥,迷茫了。”“走,去蓝翔做招生。 ”“主讲是不是最惨的,毕竟只会讲课?”“除了教书,我还会开车,所以我准备做个专车司机。 ”“大家都不找工作吗?来交流一下新职业方向吧。 ”“教育设计被裁,投简历第二天,投了好多,一点动静都没有,这是咋为此,有圈友特地整理了一份学科类培训的几条转型路径。不过想来,过去的辉煌已经不再。一位圈友在平台上分享了自己的经历,2020年毕业后即入职了某教育机构,担任辅导老师,月均收入 10K+ ,外加各类福利,起点高,但实际
10、技能并未提升,跳槽之后,薪酬大幅降低、福利降低, “当资本褪去之后,就剩下一地鸡毛” 。今年 3 月以来,随着教育行业的监管力度持续加码,在线教育、教育行业的裁员潮滚滚来袭,也有一大批的行业人才输入各行各业。一位做数据公司的朋友告诉我们,过去他们并不好招人,但上一周入职了20 人,其中有10人是曾经在教育机构任职。庞大的同类失业人群,外加压力颇大的就业环境,于他们而言,现实中并没有过多选择的机会。深圳的奥莉,曾经从事在编程教育公司从事过一年的市场营销,但由于今年以来政策收紧,投放收缩,她及时跳到了一家5G 科技公司。曾经的同事,跳槽后大部分人第一选择也都不会是去教育行业,身边有同事去了物流,有
11、的去了二手业务。她告诉我们,很多同事感觉,只有有坑就去了, “不是人选坑,是坑选人 ”。在职场圈子里,每条有关职业发展方向的帖子下方,总会有人问,准备转型什么方向。双减政策落地之后,众人都在害怕第二波裁员潮的来袭。更多的人对这个行业饱含不舍,却又不得不面临转型。“作为一名老师,我热爱教育这个行业,我时常庆幸自己可以从事自己所热爱的行业,而这份工作又能给予我想要的生活。故此,我时常患得患失,害怕自己终有一天会失去这一切,而这一天终究还是到来了。 ”有人准备潇洒转身, “有幸在教育行业最辉煌的时期工作了 10 年,进入过这个行业的头部公司,也离开过。得到过很多家长认可赞誉和孩子们的喜欢,天下没有不
12、散的筵席,政策落地到了说再见的时候了。 ”但其实, “完全没有想好后面做啥”。虽然大船能顶浪,但也难转弯。对于体量大、业务庞杂的公司而言,也是一场史无前例的考验。双减文件发布之后,新东方、高途、思考乐教育、卓越教育、中公教育等,都站出来,表示可能会对公司的经营成果和前景产生不利影响,必要时会业务营运做出调整。短短数天,大象已经开始转身。“学大教育开始做咖啡和编程了。 ”7 月 26 日,圈子里又一条消息,炸开了锅。学大教育公司主营 K12 教育培训业务,其教育培训业务营业收入占比近99%,其中,高中阶段营业收入占教育培训业务收入约60%,义务教育阶段营业收入占教育培训业务收入约40%。以学科类
13、培训为主,想必其转型已迫在眉睫。推出编程课,拓展素质教育版块,是现下的主流声音,根据学大教育官方介绍,学大教育将以编程为切入口,培养学生的逻辑、编程、创造三大思维能力,培养学生的学习兴趣。但卖咖啡,还算少见。据多知网报道, 7 月 17 日,学大教育的经营范围有所变更,新增 “市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动。 ”经营范围有所扩增。而根据学大教育投资的信息,学大教育6 月 25 日新投资一家咖啡公司 北京琢器咖啡有限公司,且100%控股。更早之前的4月 13 日,学大教育创始人金鑫已重任公司 CEO 一职,且为学大教育实际控制人,这使得学大教育业务转型有了较大的灵活度。由此可见,学大教育为转型早已做了计划。此外,新东方也没有落后。“我司与时俱进啊” , 7月 27 日凌晨,一位新东方员工,在圈子里更新了上述消息,并贴出了一张国际象棋进阶班的课程介绍图。“论速度,还是我新东方大哥” ,同样,又有员工贴出新东方的招聘图片,图片上写着,新东方福州市区,正在招聘机器人、美术、书法教师。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2020-2025年中国气流输送设备行业市场前景预测及投资战略研究报告
- 航空结冰探测系统行业深度研究分析报告(2024-2030版)
- 2025年中国工业相机行业市场调查研究及投资前景预测报告
- 河南2024年高一联考数学试卷
- 恒丰银行上海分行招聘笔试真题2024
- 中国智能温控通风系统行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告(2024-2030)
- 中国汽车锻件行业市场调查研究及投资前景展望报告
- 河源一模数学试卷
- 2025年岩砖生产项目可行性研究报告
- 2020-2025年中国包装饮用水行业市场深度分析及行业发展趋势报告
- 八年级贯通班期中考试物理试题
- 2017版银皮书(中英文完整版)FIDIC设计采购施工交钥匙项目合同条件
- MT/T 467-1996煤矿用带式输送机设计计算
- GB/T 23776-2018茶叶感官审评方法
- GB/T 15972.4-1998光纤总规范第4部分:传输特性和光学特性试验方法
- 讲课儿童肺功能详解课件
- 沙迪克操作手册
- 不宜流通人民币硬币宣贯材料课件
- 小学升初中入学测试宁外入学试卷2
- 协和精神课件
- 儿童保健规范化门诊标准(2021年版)
评论
0/150
提交评论