职业生涯人物访谈

1、职业生涯规划1你是否任然漫无目的地玩儿并学习着？你是否还在幻想着是读研还是读博，还是到国企，或是创业？而在你想完后是不是任坚持翘着早读，课上睡着安稳的觉？改变现在我们对未来，对职场的认识，或许正是我们此行的目的FOLLOW US!絮语2我们的团队记录整理组长后期制作采访我们的团队3访谈人物一：访谈人物二：访谈人物三：123人物访谈4访谈人物一访谈人物一Add Title姓名工作单位职位毕业学校工作时间人物简介5访谈人物一Q1：你是如何看待大学生的就业和考研问题？A：考研很好啊，不过早成年了的人还花着父母的钱上大学，有待考究。Q2：创业比就业要求的能力会更高一些吧，如果想创业的话在学校更应该注重

2、哪方面能力的培养？A：如果你是CEO的料，那就找不是CEO的人一起；如果你不是CEO的料的话，那就找CEO的人。Q&A6访谈人物一Q3：对于普通大学生而言，刚毕业没有经济基础、没有工作经验，应该怎样看待自主创业？A：想好了就要去做，多去试试。Q4：创业与就业最大的差别在哪里？A：创业压力比较大，而且很累，事情相当杂， 但是感觉自由很多的；就业就按部就班的干好自己的是，比较繁琐无聊。Q&A7访谈人物一Q5：对今后的人生规划？A：公司还刚刚起步，争取早日让公司步入正轨，生活能轻松一些。Q&A8访谈人物一寄语大学生在本科生阶段学习要宽泛，学习好强项课程如数电，实验课等，培养自己严谨的态度。创业就业各

3、有好处吧，我觉得对于工作单位及城市的选择要慎重，从自身出发，大城市压力大节奏快，收入可观，二线城市压力相对较小，节奏较慢，但收入相对较少，没有广阔的空间施展自己的才华。个人爱好向往不同，要自己选择。9访谈人物一访谈人物二Add Title姓名工作单位职位毕业学校工作时间人物简介10访谈人物二Q1：你是如何看待大学生的就业和考研问题？A：就业和考研主要看个人规划和兴趣爱好，本科毕业参加工作不一定就缺乏工作的技能和知识，研究生毕业也不能肯定能找到更好的工作。本科阶段主要注重专业知识的积累，研究生阶段更注重研究问题的方法。关键的一点，不管是在本科阶段还是研究生阶段，学好每门功课，对以后的工作会有很大

4、的帮助。以我工作这几年的经验，学校所开设的课程，都有开这门课的道理，也许一时半会不能看见效果，如果都丢一边，工作后总得再学。Q&A11访谈人物二Q2：你是如何获得自己的就业信息的？A：主要是关注自己学校及周边学校就业信息，参加各企业的校园专场招聘会。个人感觉大型招聘会可以去看看，但是机会没有校园专场大。Q3：能讲一讲你的面试经历吗？A：面试前了解一下所要面试单位的相关情况，以及对所要申请职位的要求，有针对性的准备，有些单位估计会要求英文自我介绍等，也可提前准备。Q&A12访谈人物二Q4：可否简单地介绍一下你所从事的职业，以及它的特性?A：我们公司主要从事机房工程系统集成，包括机房结构、装饰、电

5、气、暖通、弱电工程，我主要做弱电工程，包括机房内综合布线系统、门禁系统、闭路电视监控系统、机房设备监控系统、楼控系统、KVM系统、综合显示系统等。自动化专业毕业后亦可从事电气方面的工作，就业面还是比较宽的。工作几年，现在的技术日新月异，需要不断学习。Q&A13访谈人物二Q5：有人说在小企业更能锻炼自己的能力，你觉得呢？A：小企业是能锻炼个人能力，但小企业人员流动较大，个人进去后一般也是很快就跳槽。对个人能力来说，感觉刚工作前几年还是比较稳定才好，跳槽太快对个人能力来说没什么实际的提高。大企业虽然在个人职位方面提升较慢，但是人员相对稳定，个人能力也能随着时间的推移扎实提高。Q&AQ&A14访谈人

6、物二Q6：你工作后最大的收获是？ A：上学时真应该好好学习！Q7：对于工作中的人际关系你是怎样看待的？A：人际关系是工作中很重要的内容，好的人际关系不仅对能力提升有很大的助益，对个人将来发展亦是重要的资源。工作中需处理好与上司、同事及客户间的各种人际关系。Q&A15访谈人物一Q8：您希望与什么样的新人一起工作？A：希望新人是一个虚心、上进的人，工作中能够不断学习、快速积累经验，遇到问题能及时跟上司及同事沟通。Q&A16访谈人物二寄语任何专业、职业都不可能让你完全满意，你要选择较为适合自己的。一旦定好目标就努力去达到它，不能半途而废。工作和学习一样，都是一个从不会到会的过程，是选择学术还是参加实

7、习和各种活动取决于你自己。但不管怎样要让你的大学过得有意义。17访谈人物一访谈人物三Add Title姓名 工作单位 职位 毕业学校 工作时间 人物简介18访谈人物三Q1：你是如何看待大学生的就业和考研问题？A：考研是为了干什么，如果是为了躲避就业压力，没必要，能考上研的人找到工作没有问题；如果是为了拿到更高的工资，对我来说我更花同样的钱请有两年工作经验的人。Q2：创业比就业要求的能力会更高一些吧，如果想创业的话在学校更应注重哪方面能力的培养？A：首先管理能力和交流能力。你首先要管理好自己，要有好的习惯养成，要成为下面人的榜样，要根据人的特性分配不一样的工作。其次你跟人交谈要有让别人信服你的能力。Q&A19访谈人物三Q3：对于普通大学生而言，刚毕业没有经济基础、没有工作经验，应该怎样看待自主创业？A：你这说证明你也知道刚毕业不好创业为什么一毕业就要创业。还是多积累点经验吧，等你在公司熟悉了流程，并积累到一定的客户资源或者管理经验在创业会比较好。Q4：对今后的人生规划？A：公司能够平稳的发展，毕竟还有不少职工都靠着场子吃饭呢。Q&A20访谈人物三Q5：创业与就业最大的差别在哪里？A：就业就好比跟导游爬一座有路标的山，那里有什么需要注意什么，都标注好了，什么时候走什么时候休息都有规定。创业就是自己去爬没去过的山，没人指路，只要愿意随时可以休