安全生产管理新版制度

1、安全生产管理制度安全生产领导小组工作制度为认真贯彻国家日勺安全生产方针、政策、法规、法律法规，加强对全厂安全生产 工作日勺统筹规划，研究、协调安全生产中B勺重大问题，推动安全得意门生中B勺科学化、 规范化、制度化建设，特制定本制度。一、认真贯彻谁主管，谁负责勺原则，贯彻机构，明确负责人，建立安全领 导小组，组长由厂长担任，并贯彻安全生产专（兼）职人员。二、每月召开一次安全生产工作会议（或）例会，会议由领导小组组长主持，分 析形势，提出贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产工作会议、文献、批示勺具 体措施和措施，安排部署阶段性工作任务。三、事故报告与解决。厂内发生生产安全事故或重大突发事件时，重

2、要领导立即 赶到现场组织急救，协助上级部门做好善后和调查解决工作，并采用坚决措施消除危 险，避免事故扩大或重演，指引尽快恢复生产，减少损失。安全生产检查制度安全检查是公司在生产过程中发现违章和事故隐患并及时纠正违章和排除事故隐 患勺重要环节，是避免事故发生，保证公司勺安全生产重要措施。为保证安全生产， 结合我厂实际特制定本制度。一、认真贯彻安全第一，避免为主勺方针，牢固树立安全第一勺思想，广泛 开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、到U处、事事讲安全勺氛围。发动和依托职 工边查边改，做到横管到边竖管究竟。二、厂部每月一检查，季度大检查，半年一总结，年终总结评比。对安全生产做 得好勺车间，班组和

3、个人进行表扬和奖励，对违背安全生产勺个人和班组进行批评、 教育和解决。三、安全人员坚持每天巡回检查，发现违章作业、违章指挥勺人和事及时纠正和 解决。重大隐患及时各厂领导报告解决。四、车间、班组应坚持随时检查，严格按照定岗、定员、定量作业，发现违章及 时纠正，重大隐患应及时向厂领导或安全管理人员报告，及时排除和解决。消防安全管理制度一、认真贯彻避免为主，防消结合B勺方针，坚持谁主管，夜班负责B勺原 则，牢固树立安全为了生产，生产必须安全日勺思想。二、厂部、车间、班组负责人为消防安全第一负责人，对所属区域安全责任消防 工作负责。三、厂部、车间、班组必须建立防火制度，贯彻防火责任制，对所属车间职工进

4、 行安全防火防爆知识教育，提高职工勺安全防火意识。四、多种消防设施、灭火器材由技安科统一管理，按规定足额配齐，并放置在明 显、取用以便勺位置，不随意搬动，并定期组织员工进行灭火演习。五、厂部每季度进行一次消防大检查，技安科每月进行一次检查，各班组每天进 行一次检查，在检查中发现勺事故隐患应及时解决。从业人员安全教育培训制度1、厂长、安全员、特种人员应准时参与省、市有关部门勺安全技术和安全技能培 训，掌握安全技能，不断提高公司安全生产管理水平。2、厂部对新入厂勺职工必须经三级安全教育培训，并经考试合格后才干安 排上班作业。3、公司每年两季忙期后必须对公司全体员工进行安全教育培训后止岗操作。4、每

5、次培训由公司厂长和主管安全生产勺副厂长主持，并请有关部门和技术专 家予以上课。5、每次安全教育培训理论知识时间不得少于一天，车间岗位培训七天，并经考 试合格后安排工作。6、参与培训人员必须认真听课，做好笔记，不得迟到缺席，到岗位培训时必须 认真操作熟悉技术。7、开展常常性安全教育培训，措施采用以会代训，现场操作，广播电视、专栏、 标语等多种形式。8、教学内容：以学习中华人民共和国烟花爆竹四个原则”，及有关安全生产 B勺法律、法规、法令为主，结合实际案例，事故因素分析，解说烟花爆竹操作技术、 技能，避免事故发生B勺知识，从而增长员工日勺安全法律意识和排除易发事故B勺技能。事故隐患报告登记管理制度

6、为加强安全生产事故隐患勺报告和登记，保证我厂安全生产，保护职工在生产过 程中勺安全与健康，全面实现厂部安全生产目勺，制制定本制度。一、对查出勺安全隐患做到四定”，即：定人员，定项目，定期间，定经费， 保证隐患整治贯彻，并将整治贯彻状况报技安科登记、验收和备察。二、暂不能整治勺隐患，要采用强制性防护措施，限期整治。三、对事故隐患不力勺车间，技安科要发出隐患限期整治告知书，限期进行整治, 因迟延整治而导致事故勺要按规定追查责任，严肃解决。四、对个别重大隐患，因多方因素暂不能整治勺，要及时上报县有关部门，尽快 解决。五、凡不按规定及规定原则贯彻隐患整治任务勺，因此而酿成不良后果勺，将根 据有关法律、

7、法规进行解决，直至追究法律责任。重大事故应急解决制度为保证生产、生活工作正常有序和人身及财产安全，避免重大事故发生，做到万 无一伯，将制定本应急救援制度。一、厂部必须制定安全生产事古攵应急救援预案，建立应急救援体系。二、成立事古攵应急救援领导小组，具体工作由安全生产领导小组统一领导，贯彻 人员，明确职责任务，组织实行，各车间、班组必须积极、积极配合协调，提高救援 能力，发生重特大事故后，组织机构勺全体人员必须立即赶赴事故现场，组织指挥抢 险、排险、救济，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故损失降到最低限度。三、重特大事故发生后，积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调 查，并按照四不

8、放过”原则提出解决意见，按规定期限上报上级有关部门，同步， 及时安抚受害者家属，妥善解决善后事宜，保证社会稳定。四、任何部门和个人均有义务支持和配合事故救援工作，保护事故现场，提供一 切也许勺便利条件，不得故意破坏事故现场，不得阻挠干涉对事故勺依法查处。安全生产事故报告调查解决制度为严格依法、实事求是、及时、精确地查清事故因素，查明事故性质和责任，按 照国家有关规定上报事故状况，物制定本制度。一、调查解决伤亡事故，应坚持实事求是、尊重科学B勺原则，做到实事清晰，定 性精确，责任分明，依法建立按规定如实上报各类事故制度。二、本着有事故报事故，无事故报平安，及时精确无误地如实上报各类事故和按 季度

9、填报伤亡事故月报表。三、在厂内发生除轻伤外勺伤亡事故，应立即按规定报告安全生产监督管理部门、 公安机关、行业主管部门，并按照应急制度规定立即采用紧急措施，保护好现场，组 织抢险施救。四、发生轻伤事故，由厂部按有关规定进行调查解决。五、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故，厂部要向县政府重要负责人及有关职 能部门报告，要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门等构 成勺伤亡事故调查组进行调查。六、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故病迟延不报、故意破坏事故现场勺， 以及无合法理由拒不接受事故调查提供有关状况和资料勺，由有关部门按照有关埃塞 俄比亚，对有关单位负责人和直接负责人予以处分，

10、构成犯罪勺，由司法机关依法追 究刑事责任。工伤保险管理制度为维护职工勺合法权益，特制定本制度一、厂部每位员工购买人身意外伤害保险，保费由厂部和员工协调承当。二、新进员工在上班七日内，必须到厂部办公室报到，办理人身意外伤害保险手 续，逾期未办者，后果自负。三、员工在上班期间发生意外事故，需要医治勺，当班领导应在二址四小时内报 告厂部办公室，伤者必须到县医院、中医院、红十字医院、骨科医院救治，并凭合法、 有效凭证到保险公司按规定报销医疗费。四、员工发生工伤意外事故事故，有关领导未报者，其员工医疗费用由当班负责 人承当。五、员工因意外工伤事故，部分或所有丧失劳动能力，需要评残勺，由办公室协 助员工办

11、理有关手续。劳动保护设备管理制度为保护环境和职工日勺身体健康，树立公司良好B勺社会形象，特制定本制度。一、技安科负责全厂B勺粉尘、废水等项目进行治理和整治。二、办公室协助技安科做好员工勺防暑降温工作，准时组织对直接从事生产勺员 工进行健康检查。劳保用品管理制度为保护员工勺合法权益和身体健康，结合厂部勺实际状况，特制定本制度。一、厂部办公室负责全厂劳动保护用品勺发放审核工作。二、各车间、班组负责 所属劳动用品发放申报工作。三、劳动用品发放原则、有效期限由厂部办公会议拟定。四、职工解雇或辞职，厂部按劳保用品实际有效期限承当上班期间劳保用品费用。 余额由职工承当，但所发工作月艮应交厂部不得带走。安全生产“三同步”审批制度一、新建、改建、扩建工程项目时，安全设备必须按国家规定与工程同步设计、 同步施工、同步投入生产和使用。二安全设施和设计、消防器材勺配备由技安科会同有关部门拟定方案报厂部批 准后实行。三