三分钟个人工作述职报告5篇

1、三分钟个人工作述职报告5篇述职的目的意义在于总结工作经验和教训，汇报工作成果，陈述工作存在的问题以及今后进展方向。为领导评估工作，把握情况，制定措施提供依据。下面带来三分钟个人工作述职报告，希望大家喜爱。三分钟个人工作述职报告篇1光阴荏苒、日月如梭。本人已在X合成纤维厂从事选购员工作20余年。过去的工作中，我作为选购部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的协作下，竭忠尽智，呕心沥血，仔细地履行了岗位职责，X地完成了选购任务。由于按时按期，保质保量，优化流程，降低本钱，因此得到了领导的欣赏，厂里的嘉奖，并曾屡次获得“先进工”荣誉称号。下面我就作一简洁总结，上报各级领导同志。1、优化选购流程选购流

2、程是：搜集信息，询价，比价、议价，评估，索样，确定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。我非常留意优化选购流程，同时仔细执行工厂选购管理规定和实施细则，严格按选购方案选购，做到按时、适用。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐按时。2、降低选购本钱我了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意搜集市场信息，按时向部门领导反应市场价格和有关信息。在熟识和把握市场行情的情况下，我按“质优、价廉”的原则货比三家，择优选购。我不仅合理布置选购挨次，对紧缺物资和需要长途选购的原料提前布置选购方案，按时购进。而且留意合理降低物资积压和选购本钱。只要能降低本钱

3、，不管是哪个环节，我都会仔细研讨，并与同事商讨方法，想方设法降低本钱。我发货时遵循少量屡次的原则，在不影响销售的前提下，尽量充足利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式进行，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，也间接性地降低本钱。当其他同事按时将市场价格信息传递给我后，我便在与供应商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低库存本钱。另外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低工厂不必要的税收，我都主动主动向客户催要增值税票。3、严格选购质量我主要是通过竞标方式选择供货渠道，从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供运用部门审核定样。购进大宗物资均须附有质保

4、书和售后效劳合同。我还主动帮助有关部门妥当解决运用过程中会显现的问题。4、强化物品保管选购单执行、到货接收、检验入库后，我强化与验收、保管人员的协作，并提供有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受损失。5、检查工作缺点众所周知，选购部是工厂业务的后勤保障，关系到工厂整个销售利益的最重要环节，因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最根本素养就是要在有良好的职业道德根底上，保持对企业的忠诚。不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从提供价值的供应商处选购。坚持以诚信作为工作和行为的根底。躲避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象。不断努力提高自己在选购工作的作

5、业流程上的学问。在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。多年以来，我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了肯定的成果，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表如今：（1）在思想上观念老旧，有时跟不上形势进展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必需强化学习，以顺应企业深化改革的需要。（2）在管理上力度不够，有时执行制度不够坚决，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必需加以克服的问题。（3）在工作中简单暴躁，有时不能妥当处理好装备和生产、领导和同事等问题的关系。（4）在工作上偶然懒散，要有吃苦耐劳的精神才行，这样才能把把工作做到。6、想象努力方向今后的工作中，我要努力学

6、习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平，使自己的素养有一个新的提高。我还要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法。并进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩，再立新功!三分钟个人工作述职报告篇2感谢公司领导在过去的半年内赐予我锤炼的时机!感谢公司领导在过去的一年内赐予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内赐予我工作的关怀和帮忙!20X年X月，我被公司任命为选购部负责人，负责选购部日常各项工作。详细工作职责是：全面负责公司运营所需各类物资的选购及部门内部管理工作，到达提高物资选购效率，降低选购本钱的目的。尤其是在这半年内，在公司领导

7、的带着下、在同事的帮忙下，我比拟圆满地完成了上半年的各项工作任务，在思想觉悟、业务水平、管理水公平方面均有了较大的提高。接下来，我依据岗位职责对上半年的工作进行述职：一、上半年工作情况总结1、依据公司的要求，明确了选购部各岗位的工作职责，理顺了选购部的选购流程。建立了物资选购数据库，对全部询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。2、强化选购部人才队伍建设，根据选购部编制聘请人手，部门人员由2人增加到如今的6人。每位员工都能较好的融入恒大的文化，做事主动主动、不怕吃苦、任劳任怨，尤其在钦州开盘前派单的增援中得到表达。3、对部门人员进行工作分工，各司其职。在人员配备充足的情况下，严格根据“三个三”

8、原则询价，选购流程和相关制度已经相应落实，逐步走向制度化、标准化，选购工作步入正常运行的状态。4、每月定期培训公司选购相关制度，不断提高部门员工综合素养，目标是使每位同事在选购工作中独当一面；每周召开部门会议，不断总结日常选购工作中的经验和教训，提出改进措施，以便在下次选购时防止发生同样的失误。5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手缺乏等困难，较好完成了X前各项活动礼品和物资物料准备工作，为X开盘尽献了一份力量。6、每季度深化各工程所在城市进行市场调研，把握建筑材料市场行情，为公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息，从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求提供重要参考依据。7、截止X月X日，我部累

9、计完成单项选购约X宗，选购金额约X万元，甲供材下单X宗，金额约X万元。二、工作中的缺乏主要表如今1、选购流程、制度执行不够严格，有流程没走完就提前选购的现象。2、有时分与需求部门或供货商沟通不到位，导致选购的物质未能完全满意运用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单，给物品选购的按时到货带来困难。3、对工程材料缺乏透彻的熟悉和理解，专业学问和经验缺乏，在肯定程度上影响选购效率，需要着重学习和强化。4、我部大部分员工虽拥有3年选购工作经验，但选购经验积累还不够，重点表达在议价力量偏弱，沟通和谈判的技巧有些欠缺，不利于掌握公司选购本钱。5、对地区公司选购工作中的显现的一些新问题思索不够。比方三线城市

10、选购问题，集团未有明确制度要求，地区公司选购部应当如何操作。三、下半年的改进方向1、不断探究和改进工作方式、方法，以更加热忱的工作看法和高度的责任心投入到选购工作中，结合实际，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平。2、锲而不舍地抓好选购流程和制度的落实，使制度化、标准化的工作气氛尽快落实。3、常常关注市场改变，抓住市场主动权，搜集整理各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源，保证选购工作更快、更好地开展。4、选购作为一个敏感部门，要时辰强调廉洁自律，遵守职业道德，坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为，并充足意识到商业贿赂行为的严峻性和危害性，强化部门内部员工之间的互

11、相监督。三分钟个人工作述职报告篇3一年来，在学院、后勤中心领导的关怀、指导下，在全体教职工的帮忙、协作下，顺当完成了师生的饮食保障任务。作为后勤效劳中心饮食部副经理兼采供部经理。现就三个方面对本年度我任职工作情况给大家作汇报，请大家赐予评议。一、思想学习方面：1、仔细学习学院的相关文件通知精神，主动参与后勤效劳中心的各项活动，增加效劳意识，努力做好后勤效劳工作。作为一个部门主管，我时辰提示自己要不断的学习，强化自身修养，要有高度的责任心和奉献精神，起好带头作用。饮食工作是学院的一项重要工作，关系到学院的稳定及师生的身体健康，所以我们常常组织食堂负责人进行内部沟通学习，从环境卫生、食品加工、效劳

12、质量、装备维护等方面进行自查自评，取长补短，互相促进，尽量让师生满意。2、仔细学习有关廉洁自律的相关文件精神，作为特别简单被商业贿赂侵蚀的部门，自己首先要充足熟悉商业贿赂的严峻性和危害性，以身作则、遵守政策、法规。才能起到承上启下的重要作用。才能杜绝物资选购环节的腐败现象。在物资选购过程中严格执行回避制度，凡触及与亲属有关的选购业务要当事人主动回避；我们对不同的选购物资，实行了公开招标、邀请招标、竞争谈判、询价等不同方式，按标准化程序来选定供货商，防止选购中的个人行为；对中心其它部门的选购做到了，需求部门人员参与选购；对零星选购业务，坚持二人一起选购，在选购过程中相互监督；一年来在选购过程中没

13、有显现收受回扣以及违反职业道德行为。二、工作方面：1、帮助经理圆满完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接待工作，以及新生报到会场布置、军训期间教官的效劳工作，未显现食品安全卫生方面的事故。2、布置专人做好日常安全监督检查，从环境卫生、个人卫生、效劳质量以及食品原料、加工过程、摆放标准等全方位监管。发现问题要求食堂按时整改，一年来未发生生产安全事故。3、组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬迁及装备的清理、报废工作。4、在完成正常工作的同时，兼做临时餐券的、领用登记工作，一年来共售出临时餐券80多万元。5、主动参与饮食部夜市值班，维持夜市的正常经营秩序，禁止同学饮用白酒。6、协作玉溪市疾

14、病预防掌握中心对我院食堂员工进行伤寒病复检，检查中并未发现患病者。7、组织员工参与学院后勤保卫处举办的消防安全培训，在接受消防部门及后勤保卫处安全检查的同时，定期对食堂消防设备进行检查，确保消防安全。8、为有效的杜绝蚊虫孳生及环境污染。组织人员将食堂后垃圾坑搬迁至食堂后山坡空地，改善了食堂周边环境收生。9、组织食堂员工主动参与后勤职工技能大赛，促使各食堂想方设法提高食堂技能水平，搞活食堂内部竞争。10、主动组织员工参与中心开展的“体育文化周”活动，并在活动中取得了拔河第一、团体跳绳第二、接力第三的好成果。11、针对夏季传染病发病率较高，按时实行各项措施：在宣扬栏上刊登有关宣扬资料进行宣扬。组成

15、检查小组对环境卫生、餐具卫生、食品卫生、个人卫生及物品摆放标准等进行检查，布置专人不间断的喷洒药水，摆放粘贴工具，做好灭蝇工作。12、组织部门管理人员对锅炉房储油罐四周的杂草、易燃物进行去除，消退安全隐患。三分钟个人工作述职报告篇4敬爱的各位领导、老师：大家好!首先我想谈谈我的班主任工作，在班风建设上我坚持以身作则、主动引导的原则。引导大家能吃苦、讲团结，比方和同学一起扫除、上操时从不用手插兜，利用生本课堂小搭配作在课上课下形成良性的合作与竞争。在班级管理中，我坚持民主、分层的原则。多倾听同学的看法和建议，当师生发生小摩擦时主动成认自身的错误。分层次对同学提出要求，施行责任管理。适时开展课外竞

16、赛活动，希望让同学能够享受欢乐的校内光阴。在师生关系上，坚持公平对待的原则。不放弃一名同学，真心帮忙、关爱他们，常常与他们沟通、谈心，通过书信、作业回馈等形式来加深沟通。在家校合作上，坚持主动出击原则。主动与家长沟通，共同探讨教育方法。对于无暇照料孩子或已放弃孩子的家长，也主动说明学校的负责立场，引导家长认清利害关系，恳求家长协作。最终，谈谈我的个人成长与进展。我珍惜每一次出去培训、学习的时机，做好笔记，写好随笔与反思，也结合我工作中的问题思索了解决方法，用起来很有效果，在准备班主任素养大赛的过程中也积累了很多方法，让我在短时间内成长了很多，我们几个班主任也常常在一起探讨，上半年的孙校长、王校

17、长、董老师以及下半年的梁主任、靳主任、张艳荣老师给了我许多的指导与帮忙，教会了我许多东西。在工作之余我也从图书室借了许多教育教学书籍，这学期看我有段时间有些暴躁，梁主任也帮我借了不少。我觉得读书能净化心灵、排解压力、引人沉思、充满动力。博采众长成了我成长的法宝。当然，我的工作也存在很多缺乏，比方方法有的不太得当，有些暴躁，班级存在上课不够主动的现象。这些都将作为我下学期工作改进的重点，也希望领导和同事们多多指正，我将不胜感谢!千里之行始于足下，不管结果如何，我都会一步一个脚印的走下去。说的有点多，还请大家谅解!感谢大家!三分钟个人工作述职报告篇5我叫XX，担任九班级两个班数学课，并担任九（2）班班主任。今日我站在这里参与学校年度优秀老师评比，倍感压力。我深知在众多优秀的同事中，我还显得不够成熟。由于我明白一个优秀老师，就是一面旗帜，应当具备较高的教育教学素养和高尚的品德修养。对于我来说，优秀老师不仅是一种荣誉，更是一种追求的信念和奋斗的目标。始终以来，我勤奋并努力朝着这个目标奋进。1、作为一名青年老师，我时辰不忘强化理论学习，提高自身修养，向更优秀的同志学习，保持先进性，与时俱进。工作中，我始终听从学校布置，希望自己可以努力做的更好。2、作为一名班主任，我热爱自己的工作，去年我接手九（2）班班主任。在班级管理工作中，我仔细完成学校布置的各项工作，从课程学习到班务管理