2020年工作总结-担保公司月工作总结范文

1、2021年工作参考总结-担保公司月工作参考总结范文担保公司月工作总结【一】十月八号，国庆长假完毕，公司成立五个月的节点眼看到来，每个人心中的梦想和压力使十月的气氛忽然紧张了起来。十月是公司开展的关键一个月，十月是承上启下，继往开来的一个月，下面把十月的工作总结如下(财务工作单独汇报，不在本总结表达。)：一、各部门完成的主要工作业务一部，理财任务为#万元，完成#万元，完成率#%，其中老客户新签订#万元、老客户的转介绍签约金额#万元，理财参谋工作签约金额#万元，新增客源有七位已经签约(签约金额#万元)。业务二部，理财任务为#万元，完成#万。完成率#%。借款业务金额为#万元。主要工作是对贷款客户的资

2、金跟踪，利息催纳和完善贷款客户信息。办公室工作较杂，主要完成工作有公司三秦报，环城之窗广告，小区展板的维护;前台接待完善，远程会议系统联通，纪律考勤，人员招聘与解职，老年体检活动筹划，理财说明会得组织，暖心工程组织等，待完成工作有公司总章员工手册的完善，碎戏拍摄和作用筹划，电梯门的维护等工作。二、好的方面、缺乏方面及征询题分析(一)好的方面，思想上，公司员工大多数工作积极性高，主观努力意愿强，愿意深化学习本职，并通过实践来表达本职。公司常务副总汪涛，在公司的开展建立中投入了大量的心血，是公司最操心的人，是把#做为本人的事业，把本人的事业当做生命的人，用智慧和包容实践的人。潘建兰，来到公司后，带

3、来了特别好的工作理念，工作经历，大公无私倾囊相授，把公司整体利益从内心至于个人利益之上。公司大开展才能个人利益最大化，团队思想必将在每个人的心底荡起涟漪。#，#22号理财会，在压力面前没有找理由，而是迅速调整思路，当即寻找客户，有特别强的随机应变才能，处理征询题的才能。行动上，作为理财这种开疆拓土的工作，难度仍然相当大的，大家在工作中都付出了特别大的努力，有些可能出了成绩，有些可能没有，但是你们的努力将永远记在历史的年轮上，将永远记在你们成长的历程中。一部经理#，工作中，时时在考虑工作的方向和详细实践工作的方法。她安静的时候不是坐在那儿考虑，确实是在本子上做详细的记录，有了方法会和大家详细的交

4、流，然后实践。思路明晰，工作主动，工作上优秀的业绩充分证明了这一点，内心的坚强加上些许的沧桑让这朵玫瑰越发显得铿锵。二部经理#，敏锐的嗅觉，优秀的接待才能，专业的讲课技巧，让我们不禁要征询，不禁期待，还有多少才能没有发光。#通过本人的努力开展了优秀的理财参谋段师，#，#在业务上也迎头赶上，签下订单。#，办公室工作认真负责，条理明晰，对占用本人休息时间的工作没有怨言。两名新参加员工也都特别努力的在学习。每个人身上都有特别多的优点，这里不再一一列举了，天生我才必有用，优秀的质量就要发扬传承下去。(二)缺乏及分析，今天是十月份工作总结，一个重要的事实，我们的任务没有完成，注定了我们的总结充满些许凉意

5、。我们每个人都应该考虑，我们到底什么地点出了征询题，做的不到位?下面按照大家的总结和表象提供几个切入点供大家考虑：1、核心竞争力，现在西安有140多家担保公司，老百姓为什么选择鑫融辉，我们的优势在哪?我们的核心竞争力在哪?我想我们尽管不一定是最好，但是占据第一梯度阵营是没有征询题的，我们是有核心竞争力的，我们的核心竞争力就来自于踏实做事，老实守信，合法运营。不是最强，业务工作困难必定有欠缺的核心竞争力元素。公司正在联络房地产营销公司，希望获得打破。2、公司架构，鼓舞机制的合理性、公平性。公司不断致力于给大家搭建一个公平、合理、高效，具有特别强生命力的竞争平台，让大家可以踏实工作，就像足球运发动

6、在球场上尽情奔跑一样，自由的选择传球仍然射门。期望中的架构是一个具有像肯德基一样特别完善，可复制的架构，遇到一场甘霖他就可以遍地开花的架构。这是办公室的工作，我们办公室做的不理想，我在努力探究。3、执行力，公司的开展，执行力是重中之重，个人的开展执行力亦是重中之重。公司执行力弱了，不是对大家仁慈，而是害了大家，是对所有人的不公平，将会摧毁大家奋斗的决心，就像牛奶三聚氰胺事件，害了多少人。个人执行力弱了，就像那个挖坑的故事，他总是在快要挖出水的时候放弃，他挖了特别多坑，比别人付出更多的体力，但是没有挖到水，假设人生如此，实际上你是在压缩本人的生命。武士狭路相逢，沉着的拔出你的战刀，宁可战死，马革

7、裹尸，不能被吓死。况且是打卡，抽烟等这些小事呢，对本人狠一点。4、做好传帮带首要做好批判和接受批判的内心预备。或者说教育与被教育，协助与被协助。在我看来，他们的意思差不多。我在这里可以给大家讲个钓鱼的故事。(会上展开讲)只有我们都把心态放平和，真心的协助，谦虚的接受，我们业务骨干的本领才能传承，新鲜血液的点子才能完善施行。5、广告宣传的定位和方法。广告宣传的投入是特别大的，三秦报，环城之窗期期有我们的新闻广告，小区有展板，有电梯门，我们成立了前台接待，希望能区分哪些广告的力度大，但是总得来说通过这些媒介获得的客户仍然相当有限的，那么广告的着力点在哪呢?如何扩大阻碍?6、学习气氛。不客气的讲我们

8、的学习气氛不好，我们主动学习的气氛太差。大家看过侯勇演的大染坊吗?我特别喜欢的电视剧。侯勇演的陈六子，智慧，仁义，最后成功，看看他是如何样学习的，主动性特别强。不要说主动性了，现在每天开会介绍的方法，又有多少人深化的考虑过，然后去实践过?7、无视报答制度。余世维29岁做到日本航空的副总，众多优秀质量其中之一确实是良好的报答习惯。订酒店故事。(会上展开讲)我们有客户经理和客户交流表格，是为了培养大家的良好的报答习惯，可有些可能觉得是多此一举。三、已经采取的措施(一)、感恩的心系列活动，绝不仅仅是公司的文化，感恩的心是一种心态，是一种生活的态度，他对我们整个人生都有重要的指导意义。(二)、寻找转让

9、的房地产营销公司，转让的酒楼等实体经济以提高竞争优势。(三)、奖励，部门可以完成任务的奖励1000元，个人每完成50万奖励1000元。(四)、处分，严格执行力，采取末位淘汰竞争机制。(五)、构成决议，开辟东郊市场，重点攻克西光，华山，黄河，秦川等国有厂家属区十月已通过去，十一月份立即开始，任重而道远，愿大家总结经历教训，最大限度发挥当下本身优势，扬长避短，努力奋斗!以上是办公室综合了个部门的总结所做的我公司的总结报告，像全体员工报告，并提请公司领导批阅。不恰当有遗漏的请大家纠正补充。担保公司月工作总结【二】来到公司两个多月了，往常从未接触过担保行业，对这个行业完全陌生。自参加工作以来，我从点滴

10、做起、认真负责，在公司领导的关怀和同事的协助下，我对本行业有了初步认识。同时学到了特别多新的知识，有了一定的进步。2021年在公司领导的带着和全体员工的齐心协力、共同努力下，获得了社会效益和经济效益双丰收。由于来公司时间较短，只能就我所见的公司的情况发表一些短浅的见解：一、2021年我公司正朝着以下几个方向努力：1、完善公司制度，细化各部门职责做为一个公司来说，完善公司制度是公司标准运营，持久稳定开展的根底。因此我们从根底着手，完善公司各项规章制度，标准了担保流程中的细节。2010年11月公司新成立了小车部，使业务细化、专业化;同时新成立了贷后部，主要负责风险治理，使风险得到有效的操纵。2、加

11、强风险认识、力争从源头操纵风险担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，公司要求各部门人员要加强风险认识，我们都严把风险关，认真做好客户保前外部信誉信息的调查，加强保前调查核实。争取从源头操纵风险的发生。尤其对套贷，单身等客户要严加审查，业务经理要确保业务的可行性和可控性。3、公司领导努力学习专业知识、提升本身专业素养公司领导努力学习专业知识，去浙江等地进修，在不断学习中学习专业知识，提高业务技能，掌握经济动向。二、我在贷后部学习到的几点体会1、贷前：调查人员调查一定要严格，对客户提供的数据要争取其用事实说话，才能提高其真实性。比方：借款人的实际收入。2、贷后：借款人

12、出现风险预警信号时，我们如何消除风险预警信号，如何样躲避风险?我们在贷后治理中，要通过对客户“理解”、“掌握”、“催促”，到达“保证”授信平安的根本目的。担保公司个人工作总结理解：理解的意思是指我们在贷后治理中，应当通过非现场和现场检查，特别明晰的明白客户在干什么、运营是否正常、有没有阻碍贷款平安的潜在风险，处理与客户之间的信息不对称征询题。掌握：掌握一词有“操纵、主持”的含义。我们在贷后治理中，理解借款人的运营情况后，还要擅长分析、运用，直至阻碍、主导、操纵借款人的运营活动，特别是财务治理，以确保贷款决策的正确性和贷后治理的有效性和针对性。催促：催促则更是有监视、治理层面的含义。是要求我们在

13、贷后治理中，依法行使贷款人权利，促使客户提高按期履约才能，防止借款人运营风险转化为贷款风险。3、担保工程风险按其风险程度可划分为“正常”“关注”“次级”“损失”四大类，在以后的工作中，我也应该学会把公司所担保的工程独立的划分类别，争取及早掌握风险预警，及时躲避风险。保证客户按时足额还款，同时维护好公司信誉。三、我的几点建议1、加强公司员工的系统培训。公司员工的个人学习才能所以重要，但是我认为假设公司员工假设每月都有培训学习的时机，人员素养提高了那么我们可能会进步得更快。我个人认为一个学习型的企业迟早会走在同行的前列;员工集体素养的提高能更好的推进企业更快更稳健的开展。2、为了理解贷款企业的运营情况，小企业回访所以特别重要，但是我个人认为小企业上门回访后出具回访报告可以更好的理解企业运营动向，有利于提早觉察贷款企业风险预警，及早防止风险或操纵风险等级。3、完善公司网站。现在人们的生活离不开网络，企业开展离不开推行，网站