




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE 7青州经济开发区 2012年农村工作考核办法为客观、准确、全面地反映各村工作实绩,充分调动广大基层干部的工作主动性和积极性,努力完成年度工作目标和开发区党工委、管委会交办的各项工作任务,推动开发区经济社会又好又快发展,经党工委、管委会研究,制定本考核办法。一、基础工作80分1、组织建设15分(党建办负责考核)(1)基层组织健全,能够充分发挥作用的记1分。(2)党风廉政建设3分(纪委负责考核) 落实党风廉政建设责任制,村干部作风正派、无贪污浪费现象计3分,有群众放映问题,经查属实一次扣一分,扣完本项分值为止。村干部受到党纪、政纪处分的不得分。(3)村“两委”班子团结协调,有较
2、强的战斗力、凝聚力,有固定办公场所,卫生条件较好,制度完善的记1分。(4)党员活动正常,活动、会议记录齐全,积极发展党员,定期培养入党积极分子,按时交纳党费的记1分。(5)远程教育设施正常维护使用的记3分。达不到标准要求的酌情扣分,未按时组织远程教育学习的一次扣0.5分。无活动场所的酌情扣分。此项实行倒扣分。(6)党建基础材料齐全的记4分。开发区党工委每抽查一次不合格的扣1分,市组织部每抽查一次不合格的扣2分。本项实行倒扣分。(7)三联工程,根据上级指示精神,按时完成三联工程各项工作的计2分,达不到标准要求的酌情扣分。2、社会稳定和安全生产工作24分(1)信访工作10分(信访综治办负责考核)严
3、格控制集体访、越级访,重点控制个体访,无信访案的记10分。因社区和村责任造成个体到开发区上访一次扣0.5分,到青州市访一次扣1分,到潍坊市访一次扣2分,到省访一次扣4分,到京访一次扣6分;因社区和村责任造成集体到开发区上访一次扣1分,到青州市上访扣2分,到潍坊市上访扣4分,到省上访扣6分,到京上访扣10分。发生信访案件每封扣0.1分,市长热线每次扣0.1分。村干部打电话或带头上访的此项不得分,重复访加倍扣分。到潍坊市以上上访的由包社区领导和社区书记负责接访,费用由所在村承担。此项实行倒扣分和一票否决。(2)安全生产、烟花爆竹、食品安全14分(安监所质监所负责考核)不发生安全事故的记10分,每发
4、生一起严重安全责任事故(损失1万元以上或重伤)扣2分,较轻的安全事故扣1分,发生一起一人以上死亡安全事故的不得分;无非法生产、储存、销售、运输烟花爆竹行为的计2分,每发现一起非法行为的扣1分,被上级查处或发生事故的不得分;年内无发生食品药品安全事故的计2分,发生食品药品安全事故的不得分。此项实行一票否决。3、计划生育15分(计划生育服务中心提供数据为准)(1)每出现一例违法生育或非法抱养的扣15分,并实行一票否决。 (2)月考核占60%,半年、年终督查考核占40%。4、村庄规划、土地管理15分(1)村庄规划10分(规划办负责考核)在村庄规划区域内,对违法建设能够及时发现并上报管委会,积极协助上
5、级部门自行拆除的,不予扣分;有群众举报或规划办、执法队巡查发现,村委能够积极配合处理并自行拆除的,每一处扣1分;有群众举报或规划办、执法队巡查发现,由执法部门组织强行拆除的,每一处扣2分。此项实行倒扣分。(2)土地管理5分(国土资源分局、规划办负责考核)能够及时发现违法占地行为,上报管委会,积极配合协助上级相关部门认真处理,敦促当事人自行拆除并恢复原貌的,不予扣分;有群众举报或被执法部门巡查发现的该项不得分,实行一票否决,并根据违法占地面积数量,提报相关部门给予当事人和村主要负责人党纪政纪处分,情节严重的,移送司法机关处理。5、新农村建设9分(1)环境综合整治2分(规划办、环保所负责考核)村容
6、、村貌整洁,村内主要街道无脏、乱、差现象记1分,因脏、乱、差造成影响的不得分。村内环境好,无电镀、废旧塑料加工等乱排、乱放导致环境污染的记1分,每出现一处扣0.5分,对隐瞒不报被新闻媒体爆光造成影响的加倍扣分。(2)乡风文明2分(司法所、派出所负责考核)村风文明,无打架斗殴、偷盗、黄赌毒、不赡养老人、无邪教活动等不文明行为的记1分,每出现一次扣0.5分(以派出所、法庭、司法所是否调解处理为依据);积极配合搞好社区矫正工作(监外执行人员),使服刑人员不重新犯罪的记1分。(3)植树造林及绿化工程5分(农办负责考核)年内完成植树造林或绿化工程,经验收合格的每亩计0.5分,无植树造林工作的不得分。(4
7、)、道路建设(此项为加分项目)本年度硬化村内大街或出村路,经验收合格的,根据工程量大小进行加分。(农办负责考核)二、阶段性中心工作20分1、党报党刊征订3分(党政办负责考核)按时完成党报党刊征订任务计3分,未按时完成任务的酌情扣分。2、新型农村养老保险3分(财政分局社保科负责考核)按时收缴新型农村养老保险,参保率达到上级规定标准的计3分,达不到规定标准的酌情扣分。3、新型农村合作医疗3分(财政分局行财科负责考核)按时完成新型合作医疗任务的计3分,完不成任务的按比例酌情扣分。4、小麦粮食直补、玉米良种补贴3分(财政分局行财科负责考核)按国家政策规定,按时上报粮食直补面积,张榜公示,无瞒报、漏报、
8、错报、准确无误,没有产生任何不安定因素的得3分,否则酌情扣分。5、财务管理5分(财政分局农财科负责考核)按时到财政分局农财科审计帐目,村级资金实行代管,定期财务公开,非生产性开支在规定范围内,无坐收坐支现象,无因财务上访案件,按时参加会议、报送表格,承包合同档案齐全的记5分。超出非生产性开支指标的扣1分;坐收坐支一笔扣1分;少报帐、报表一次扣1分;因财务问题上访,经查准核实的,到开发区上访一次扣0.5分,市上访一次扣1分,潍坊以上上访一次扣2分。6、会议学习3分(党政办负责考核)按时参加党工委、管委会组织的各种会议、学习的记3分,缺席的每人(次)扣0.5分,迟到、早退的每人(次)扣0.25分,
9、本项实行倒扣分。三、加减分项目1、现场会:市级每次加0.5分,潍坊及以上每次加1分,同一现场提供多次的按最高级别记分,以通知或会议记录为准,并报分管领导审批。(党政办负责考核)2、奖励项目:获青州市级奖励的每项加记0.5分;获潍坊市级奖励的每项加记1分,获省级及以上的加计2分,以奖励证件为准。(党政办负责考核)3、招商引资:为加快招商引资项目进度,积极配合村庄迁村工作,完成任务每户加记0.1分,最高不超过10分,完不成的每户扣0.2分。年内有调地任务的村每调100亩加0.5分,最高不超过5分;完不成的每户扣0.1分。(拆迁工作组及规划办负责考核)4、农业产业结构调整、经济合作组织建设:年内新成
10、立专业经济合作社或土地流转合作社的每处加记0.5分,新成立农民专业合作社联合社的每处加记1分;新建立土地流转有形市场一处且服务功能完备加计1分,每流转100亩土地加计0.5分,最高不超过2分;当年连片发展苗木基地100亩以上加0.5分,新发展市级农业龙头企业一处加记0.5分,潍坊以上的加记1分(农办、财政分局农财科负责考核)。5、农村饮水工程:年内新打机井(150米以上)或使用供水中心集中供水,改善居民饮用水条件的加计1分。(农办负责考核)6、文体活动:年内新建农村文化大院、农家书屋、休闲娱乐场所一处加记0.5分;按要求组织参加开发区文体活动加记0.5分,市级文体活动加记1分。(文化站负责考核)。7、生态文明村创建活动:在生态文明村创建活动中,经市农工办考核验收合格的加1分,潍坊级加2分。(农办负责考核)8、其他重大任务需加分或减分的,经考核小组研究决定。四、年终考核计分标准及结果运用村年终考核分数百分考核分数*90%管区考核分数(分三个等次分值为10、8、6分,按4、4、2比例)+加减分村考核结果与村干部工资挂钩。村干部实行浮动工资制,70%为基础工资,30%为考核工资。考核工资由开发区统筹安排,各单位考核成绩一经确定,经管服务中心必须按考核成绩发放村干部实得工资。根据考核结果设以下奖项:综合考核先进村20个,一等奖5名,二等奖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论