建设工程项目经理诚信评价试行办法

1、附件二：建设工程程项目经经理诚信信评价试试行办法法第一章 总则则第一条 为了了贯彻落落实科学学发展观观和原建建设部关于加加快推进进信用体体系建设设工作的的意见，规范范项目经经理职业业行为，进一步步强化项项目经理理责任制制，认真真做好建建设工程程项目经经理（以以下简称称项目经经理）诚诚信评价价工作，特制定定本办法法。第二条 项目目经理诚诚信评价价是建筑筑企业信信用评价价体系范范围内的的一种专专业评价价。是建建筑行业业协会根根据党和和国家以以及国务务院建设设行政主主管部门门关于建建立和谐谐社会、完善社社会信用用体系的的要求，为适应应整顿和和规范建建筑市场场经济秩秩序的需需要，树树立项目目经理诚诚信

2、形象象，便于于公众认认知项目目经理诚诚信水准准提供的的一个重重要透明明平台。第三条 项目目经理诚诚信评价价是通过过科学设设立、全全面反映映企业项项目经理理诚信状状况，收收集评价价指标定定性、定定量的信信用信息息，运用用先进的的评级方方法，进进行独立立、客观观、公开开、公正正、公平平的专业业评价，确定项项目经理理个人的的诚信等等级。第四条 具有有中国建建筑业协协会的建设工工程项目目经理岗岗位职业业证书的项目目经理均均可申报报参加诚诚信评价价。第五条 下列列人员不不得申报报参评：有严重重失信行行为，被被责令取取消及被被依法吊吊销执业业资格的的；有严严重失信信行为，虽未被被吊销执执业资格格但被责责令

3、停止止执业的的；有违违法违规规行行为为，受到到法律和和法规惩惩罚的。第六条 项目目经理诚诚信评价价本着“自愿申申报、企企业推荐荐、协会会组织、分级评评价、行行业公布布、市场场认可”的方式式，由省省（直辖辖市、自自治区）级建筑筑业协会会、各有有关行业业建设协协会和中中国建筑筑业协会会负责组组织实施施。第二章 项目目经理自自律行为为准则第七条 项目目经理行行为准则则一、热爱爱祖国，拥护党党的领导导，认真落落实科学学发展观观，自觉觉践行社社会主义义荣辱观观，全心心全意为为人民服服务。二、弘扬扬民族精精神，恪恪守职业业道德。坚持求求真务实实，反对对弄虚作作假；坚坚持爱岗岗敬业，反对玩玩忽职守守；坚持持

4、清正廉廉洁，反反对违规规违纪。三、提倡倡公平竞竞争，争争做规范范市场行行为的先先锋，不不出借、不转让让项目经经理证书书，自觉觉抵制承承包工程程转包、违法分分包或变变相挂靠靠。四、切实实保障劳劳动者的的福利待待遇、工工作时间间、社会会保险、职业健健康、生生产生活活环境等等合法权权益，不不拖欠分分包队伍伍工程款款和工人人工资，对业主主拖欠工工程款的的行为不不隐瞒。五、加强强业务学学习，不不断更新新知识；全力支支持和推推广应用用新工艺艺、新方方法、新新技术、新材料料、新设设备。 六、重合合同、守守信用，严格履履行与建建设方、分包方方、材料料设备供供应方等等单位签签订的经经济合同同，杜绝绝各种商商业贿

5、赂赂和不正正当竞争争行为。七、严格格质量管管理，不不违反工工程建设设标准、规范和和规程，不偷工工减料，不使用用不合格格的建筑筑材料、设备、构配件件，争创创精品工工程。八、强化化职业健健康安全全管理，认真承承担安全全生产责责任；发发生事故故不瞒报报、不漏漏报。九、致力力保护环环境，实实践绿色色施工，做好节节能、降降耗、减减排并进进行持续续改进。十、积极极承担社社会责任任，创新新文化建建设，构构建和谐谐共赢的的内外部部关系。第三章 诚信信评价指指标体系系第八条 项目目经理诚诚信评价价以自律律行为准准则作为为依据，以项目目经理在在工程管管理活动动中，包包括各施施工和管管理活动动及经营营活动中中是否遵

6、遵法守规规，尽责责履约为为评价内内容。第九条 项目目经理诚诚信评价价实行动动态管理理和社会会监督，采用科科学的程程序和评评价指标标体系，力求做做到客观观公正，实事求求是。第十条 项目目经理诚诚信评价价需要全全面反映映项目经经理的诚诚实守信信状况，包括项项目经理理自身践践行诚信信理念、行为、结果、社会对对项目经经理诚信信是否认认可的状状况和项项目经理理实现诚诚信的基基本保障障条件。第十一条条 诚诚信评价价指标的的构成：一、职业业道德诚诚信记录录内容：1、爱岗岗敬业：在岗表表现和工工作态度度及事业业心；2、诚信信尽责：承诺与与实际行行动是否否符合；3、服务务意识：服务理理念和服服务质量量；4、遵纪

7、纪守法：表扬和和处罚的的情况；二、经营营管理诚诚信记录录内容：5、质量量管理：工程是是否发生生过质量量事故，是否存存在偷工工减料的的情况；6、安全全管理：生产安安全是否否发生重重大伤亡亡事故；7、进度度管理：项目进进度是否否达到业业主认可可的期限限要求；8、成本本管理：项目成成本是否否出现亏亏损，经经济效益益是否超超出承包包预算； 9、合同同履约：工程合合同承诺诺与履约约的情况况；三、社会会责任诚诚信记录录内容：10、劳劳动保护护：保证证员工的的劳动保保护条件件的情况况； 11、劳劳工关系系：按时时足额发发放分包包方工人人工资的的情况；12、环环境保护护：文明明施工和和现场管管理及环环境保护护

8、的情况况；四、社会会形象诚诚信记录录内容：13、政政府、社社团及相相关机构构对项目目部及本本人行为为的评价价；14、客客户与发发包人的的表扬和和批评；15、社社会舆论论监督评评价状况况；16、承承建项目目是否存存在司法法诉讼和和纠纷的的情况。第十二条条 项项目经理理诚信评评价的个个人诚信信信息征征集。1、诚信信信息的的征集以以项目施施工管理理过程为为时段，以项目目各项指指标的最最终结果果为评价价依据；2、诚信信信息的的量化指指标以相相对比率率为准，不采用用绝对量量数据；3、诚信信信息的的定性指指标以采采用事项项性质确确定，而而不采用用数量多多少为据据。第四章 诚信信评价等等级第十三条条 项项目

9、经理理诚信经经评价结结论反映映项目经经理个人人诚信水水准的等等级为：诚信项项目经理理、诚信信良好项项目经理理、诚信信优秀项项目经理理，其标标识号分分别为：A、AAA、AAAA三三等。第十四条条 诚诚信等级级的确定定，以项项目经理理诚信评评价指标标反映个个人诚信信水准的的关联度度，以百百分制科科学确定定各类指指标、子子类指标标、要素素指标的的权重，在征集集信用信信息的基基础上，计算出出综合评评价分值值，作为为确定项项目经理理诚信等等级的依依据。大大于或等等于900分为AAAA级级，800分89分分为AAA级，77079分分为A级级（见附附件2）。第十五条条 在在确定项项目经理理诚信等等级时，项目

10、经经理本人人所承建建的工程程项目出出现下列列问题，则采取取一票否否决制。1、发生生工程质质量事故故并被建建设行政政主管部部门、业业主、监监理以上上单位通通报的。2、发生生生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例（中华人人民共和和国国务务院令第第4933号）中中所规定定的“一般事事故”以上安安全事故故。3、有恶恶意拖欠欠职工工工资行为为的。4、与甲甲方或其其他利益益相关方方发生重重大纠纷纷并被投投诉的。5、项目目成本发发生经营营性亏损损的。第十六条条 信信用等级级评价结结果有效效期为三三年。有有效期满满后项目目经理本本人根据据自愿的的原则，可以申申请继续续参加诚诚信等级级评价。第十七条条 通通过

11、AAAA级诚诚信评价价的项目目经理，将作为为评选全全国优秀秀项目经经理的必必要条件件。第五章 诚信信评价程程序第十八条条 项项目经理理诚信评评价采用用自下而而上的方方式进行行。A级级、AAA级信用用评价由由省（市市）建筑筑业协会会、行业业建设协协会负责责实施，AAAA级由中中国建筑筑业协会会会同相相关行业业协会组组织实施施。第十九条条 只只有通过过了AAA级信用用评价才才有资格格推荐参参加中国国建筑业业协会组组织的AAAA级级项目经经理的信信用评价价。第二十条条 项项目经理理诚信评评价通过过所在企企业分别别向省（直辖市市、自治治区）建建筑业协协会、各各有关行行业建设设协会和和中国建建筑业协协会

12、提出出书面申申请，认认真填写写申请推推荐表并并提交以以下材料料：1、建设设工程项项目经理理诚信评评价申报报表；2、建建设工程程项目经经理岗位位职业证证书复复印件；3、工程程项目质质量、安安全和合合同履约约情况的的有效证证明；4、社会会表彰、褒扬的的证书复复印件；第二十一一条 中国建建筑业协协会牵头头成立AAAA级级项目经经理诚信信评价专专家委员员会（以以下简称称专家委委员会），专家家委员会会由111人组成成，设主主任1人人，副主主任2人人。评价价专家必必须具有有较高专专业水平平和丰富富实践经经验、并并在业内内有一定定知名度度。中国国建筑业业协会按按标准和和程序从从专家库库中随机机抽样遴遴选。专

13、专家委员员会办公公室设在在中国建建筑业协协会工程程项目管管理专业业委员会会，负责责有关诚诚信评价价的具体体工作。第二十二二条 AAAA级项目目经理诚诚信评价价工作按按以下程程序进行行（A级级和AAA级项目目经理诚诚信评价价由各协协会参照照本条款款执行）：1、依据据本办法法评价条条件，由由专家委委员会办办公室对对各省级级建筑业业协会、有关行行业建设设协会推推荐人员员进行初初审；2、经初初审具备备参评条条件的，提交专专家委员员会进行行评价。3、经专专家委员员会评价价入选后后，提交交中国建建筑业协协会秘书书长会议议审定并并公布评评价结果果。凡评评定为诚诚信优秀秀项目经经理的，在中国国工程项项目管理理

14、网公示示，广泛泛征求意意见并反反馈申报报人。公公示期为为20天天。经公公示包括括申报本本人无异异议的，由中国国建筑业业协会在在20个个工作日日内向项项目经理理颁发AAAA诚诚信项目目经理证证书。4、凡被被评定不不具备AAAA等等级的项项目经理理，由专专家委员员会办公公室将评评价结果果反馈给给项目经经理本人人和所属属企业，如无异异议，即即将评价价报告提提供企业业和个人人作为改改进项目目经理诚诚信建设设工作的的参考；如提出出异议可可进行复复查协商商，据实实提出解解决办法法。第二十三三条 项目经经理诚信信评价以以企业申申报资料料为基准准，申报报单位要要保证材材料的真真实性。在评价价期内，如发现现企业

15、和和个人有有弄虚作作假、隐隐瞒失信信行为，即取消消企业和和个人的的参评资资格。第六章 评价价信息披披露第二十四四条 凡经个个人诚信信评价获获得AAA级以上上信用等等级的项项目经理理，由中中国建筑筑业协会会通过中中国工程程项目管管理网正正式发布布公告，同时刊刊发反映映项目经经理诚信信业绩的的相关材材料。获获得A级级信用等等级的项项目经理理由各省省市、各各行业建建筑（建建设）协协会负责责颁布公公告。 第二十十五条 获得得AA级级以上诚诚信等级级的项目目经理，其诚信信信息为为可开放放信用信信息，披披露使用用的原则则是： 1、凡凡获得AAA、AAAA级级以上诚诚信等级级的项目目经理及及其所在在企业可可

16、免费登登陆中国国建筑业业协会的的中国工工程项目目管理网网进行查查询； 2、除除政府、社团等等相关部部门可依依法依规规免费获获取以上上信息外外，其他他企事业业单位等等组织则则需按一一定程序序缴纳一一定费用用进行查查询； 第二十十六条 获得得AA级级以上诚诚信等级级的项目目经理信信用信息息及公告告将通过过中国工工程项目目管理网网建立数数据库，保存期期为3年年。参评评项目经经理在新新一年度度继续参参加诚信信评价并并获得AAA级以以上信用用等级的的，由专专家委员员会办公公室负责责进行信信息更新新，更新新的信息息自更新新之日起起，保存存期仍为为3年。第七章 评价监监督和管管理第二十七七条 项目经经理诚信

17、信评价是是一项适适应市场场和规范范行为、有利于于行业发发展的创创新工作作，其评评价体系系应不断断进行持持续改进进和完善善。第二十八八条 评价工工作须确确保公开开、公正正和透明明化，全全方位接接受建设设行政主主管部门门和社会会的监督督。 专家委委员会办办公室设设立接受受社会监监督的专专用电话话，受理理投诉和和举报，并自受受理之日日起255内作出出处理和和答复。第二十八八条 在项目目经理诚诚信评价价中，凡凡有弄虚虚作假、暗箱操操作、篡篡改信息息等失信信行为的的，由中中国建筑筑业协会会据实进进行严格格处理。对已通通过评价价取得AA级以上上信用等等级的项项目经理理，有上上述失信信行为的的即撤消消其所获

18、获信用等等级，收收缴证书书并在中中国工程程项目管管理网予予以公告告。第八章 附则则第二十九九条 本办法法自公布布之日起起实施，由中国国建筑业业协会工工程项目目管理委委员会负负责解释释。附件1：建设设工程项项目经理理诚信评评价申报报表附件2：建设设工程项项目经理理诚信评评价评分分表附件1：建设工程程项目经经理诚信信评价申 报 表姓 名 工作单位位 地区代号号 行业代号号 申报等级级 申请日期期： 年 月 日日中国建筑筑业协会会制一、基 本本 情 况姓 名性 别出生年月月照片学 历专 业民 族族项目经理理证书编编号身份证号号码职 称职 务从事项目目管理工作年年限工作单位位联系电话话座机及手手机通讯地址址邮政编码码申报诚信信等 级级AAA级级项目经经理 AA级级项目经经理 AA级项目目经理从事工程程项目管管理工作作简介二、主要要诚信业业绩工程项目目一（二二、三）工程项目目名称业主名称称、设计计单位、代建单单位、监监理单位位建设地点点、建设设规模、投资额额、合同同额目标工期期、实际际工期目标质量量、实际际质量等级情况况安全生产产情况环保、节节能与文文明施工情况况项目成本本控制情情况业主及相相关方评评价社会评价价获奖情况况不良记录录 三、企业业推荐意意见所在企业业对项目目经理诚诚信行为为的推荐荐意见：负责人签签字： 日期： 年 月 日日