学院学生会章程

1、农学院学生会章程秘 书 处 章 程为了充分发挥秘书处的功能，规范秘书处的工作程序，健全秘书处的议事规则，保障秘书处日常决策的科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下秘书处工作章程： 总 则 第一条 名称：山东农业大学农学院学生会秘书处。 第二条 本部门同意农学院团委老师及学生会的的领导与指导，并直接对主席团负责。 第三条 本部门宗旨坚持四项差不多原则，坚持“自我教育、自我服务、自我治理”的教育理念，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。在团委学生会的带领下，做好全院学生教学及日常生活的治理与后勤工作，推动学院精神文明建设。 第四条 差不多职责 （一）负责学院各项活动的

2、方案、总结及活动照片的采集及备案保存； （二）负责学院团委资料柜、办公桌、办公电脑的日常治理； （三）负责学院学生会大会会议的考勤、记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度，保证学生会正常、高效运转；（四）做好文件的上传下达工作，起好桥梁纽带的沟通作用；（五）制定团委的日常值班表、假日值班表；（六）负责山东农业大学优秀院会评比材料的汇报、农学院就业评估材料的汇总、磐石工程上交材料的整理、农学院学生会年鉴的制作及各类团委老师下达的任务；（七）制定农学院综合测评加减分细则，撰写综合测评加减分公示。（八）负责农科类招聘会招聘公司的登记工作，公司挂牌制作、与会公司的信息采集和汇总等。 第五条 本部门

3、在宪法和法律的范围内开展工作。第二章 成 员 第六条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务； （三）掌握word、excle、powerpoint的基础操作，较高的公文写作能力。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： 1、受到警告或警告以上处分者；2、有其他违反校纪行为者。 第七条 本部门设立秘书长一名（由团委老师担任），常务副秘书长一名，副部长、干事若干名。第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；（三）对本部的工作进行监督；（四）

4、参加本部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。 第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项活动；（二）具有实事求是的工作态度；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策。 第十条 奖励制度每学期院学生会会对本学期学生会工作进行总结，对优秀部门进行表扬，并评选出本学期的院先进个人，对工作成绩突出的成员给予奖励。 第十一条 惩处制度本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违反校纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织和职权 第十二条 本部门奉行民主集中制原则，在工作

5、中实行领导与个人分工相结合的工作方式。 第十三条 本部门设秘书长一名（由团委老师担任），常务副秘书长一名，副部长、干事若干名。职责如下： 常务副秘书长：（一）负责秘书处全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责秘书处工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；（三）代表秘书处向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）直接对主席团负责，并协助团委老师及主席团对各部门关系进行协调；（五）拟定学生会及部门重要通知，对本部门提出要求，部署工作，传达有关精神；（六）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。 副部长：（一）协助部长做

6、好本部日常各项工作；（二）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部长托付代行部长职权；（四）定期将工作打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。 干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。第四章 治理制度 第十四条 会议治理定期召开秘书处例会。例会一般不超过1小时，其他会议除外。若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会三次或三次以上者，视为自动退出院学生会。第十五条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主

7、席签字批准； （三）收回退部人员一切有关秘书部相关文件。 第十六条 办公室资料治理（一）办公室资料属学生会的重要文件，应置于资料专柜中，由专人负责整理及清点工作； （二）资料要分门不类，按所属文件夹存放，每份文件都需要有备份； （三）每周要对文件进行一次清点，按一定的条件要求进行整理；（四）资料未经部长同意不得外借。 第五章 附 则 第十七条 本章程最终解释权归农学院团委学生会秘书处。所有秘书部人员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。党 建 部 章 程为了充分发挥党建部的功能，规范党建部的工作程序，健全党建部的议事规则，保障党建部日常决策的

8、科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下党建部工作章程：第一章 总 则 第一条 名称：山东农业大学农学院学生会党建部。第二条 本部门同意农学院团委老师及学生会的的领导与指导，隶属农学院学生会主席团。第三条 本部门宗旨坚持四项差不多原则，坚持“自我教育、自我服务、自我治理”的教育理念，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，要紧负责协助院团委开展学生党支部治理建设、团支部治理建设以及院内和谐风气建设工作，现已成为农学院学生会特色部门，为团委日常工作开展、优良学风建设做出了卓越贡献。 第四条 差不多职责（一）党建工作1、将农学院中国共产党党员、预备党员、中国共产主义青年团团

9、员资料详尽统计规划整理，以电子版与书面版存档，并将各种资料加以统筹整理、及时更新。2、完善学生党员监督体系，督促和监督学生党员，为一般团员树立学习榜样。3、协助农学院学生党党支部召开支部会议和党员民主测评工作。4、在学生党总支的指导下定期进行学生党员干部学习培训、革命圣地观摩等党日活动。（二）团建工作1、协助团委组织全院学生学习先进政治理论学习，召开学习先进报告会。定期开展民主生活会。2、在团委指导下定期开展团支部干部学习培训，号召各班组织团日活动，贯彻落实上级下发的文件，监督活动开展，及时进行活动总结。3、协助团委开展业余党校学习考试、试卷整理、成绩统计、总结工作，并负责学生民意测评和组织进

10、展的推举工作。（三）和谐院风建设1、与心晴协会合作，进行班级团体心理辅导以及心理剧大赛，增强班级的凝聚力，为学生彼此交流提供了条件。2、组织感恩系列主题活动，使学生从活动中学会感恩，学会通过自己的努力回报社会。3、组织和培养班级心理观看员，定期召快乐理观看员会议。4、协助团委开展阳光大使的选拔活动。第五条 本部门在宪法和法律的范围内开展工作。第二章 成 员第六条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务； （三）掌握word的基础操作，较高的公文写作能力。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人：

11、1、受到警告或警告以上处分者；2、有其他违反校纪行为者。第七条 本部门设立主任一名，副主任、干事若干名。第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；（三）对本部的工作进行监督；（四）参加本部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项活动；（二）具有实事求是的工作态度；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策。第十条 惩处制度本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违

12、反校纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织和职权第十二条 本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。第十三条 本部门设主任一名，副主任、干事若干名。职责如下：主任：（一）负责党建部全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责党建部工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；（三）代表党建部向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。副部长：（一）协助部长做好本部日常各项工作；（二）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部长托付代行部长职权；（四）定期将工作

13、打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。第四章 治理制度第十四条 会议治理定期召开党建部例会。例会一般不超过1小时，其他会议除外。若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会三次或三次以上者，视为自动退出院学生会。第十五条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主席签字批准； （三）收回退部人员一切有关秘书部相关文件。 第十六条 办公室资料治理（一）办公室资料属学生会的

14、重要文件，应置于资料专柜中，由专人负责整理及清点工作； （二）资料要分门不类，按所属文件夹存放，每份文件都需要有备份； （三）每周要对文件进行一次清点，按一定的条件要求进行整理；（四）资料未经部长同意不得外借。第五章 附 则第十七条 本章程最终解释权归农学院团委学生会党建部。所有人员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。自 律 部 章 程为了充分发挥自律部的功能，规范自律部的工作程序，健全自律部的议事规则，保障自律部日常决策的科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下自律部工作章程：第一章 总 则第一条 名称：山东农业

15、大学农学院学生会自律部。第二条 本部门同意农学院团委老师及学生会的的领导与指导，并直接对主席团负责。 第三条 本部门宗旨坚持四项差不多原则，坚持“自我教育、自我服务、自我治理”的教育理念，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。在团委学生会的带领下，做好全院学生教学及日常生活的治理与后勤工作，推动学院精神文明建设。 第四条 差不多职责：（一）加强学生组织性.纪律性教育和治理工作；（二）负责早操、自习及晚起.夜不归宿课堂考勤等日常活动检查；（三）维持学院会议及各活动秩序；（四）开展各种安全教育，提高同学们的安全意识；（五）作好学生会大型活动的后勤、安全工作；第五条 本部门在学校的规章制度范围内开展

16、工作。第二章 成 员第六条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务；（三）农学院自律委员会成员要有较高思想素养，学习认真努力，善于团结同学，有较强的组织治理和协调能力，富有开拓创新意识.奉献精神和务实的工作态度。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： 1、受到警告或警告以上处分者；2、有其他违反校纪行为者。第七条 本部门设立部长一名，副部长、干事若干名。第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；（三）对本部的工作进行监督；（四）参加本部

17、门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项活动；（二）具有实事求是的工作态度；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策。第十条 奖励制度每学期院学生会会对本学期学生会工作进行总结，对优秀部门进行表扬，并评选出本学期的院先进个人，对工作成绩突出的成员给予奖励。第十一条 惩处制度本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违反校纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织和职权第十二条 本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人

18、分工相结合的工作方式。第十三条 本部门设部长一名，副部长、干事若干名。职责如下：部长：（一）负责自律部全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责自律部工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；（三）代表自律部向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）直接对主席团负责，并协助团委老师及主席团对各部门关系进行协调；（五）拟定学生会及部门重要通知，对本部门提出要求，部署工作，传达有关精神；（六）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。副部长：（一）协助部长做好本部日常各项工作；（二）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部

19、长托付代行部长职权；（四）定期将工作打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。 第四章 治理制度第十四条 会议治理定期召开自律部例会。例会一般不超过1小时，其他会议除外。若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会三次或三次以上者，视为自动退出院学生会。第十五条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主席签字批准； （三）收回退部人员一切有关秘书部相关文件。 第五章 附

20、则第十六条 本章程最终解释权归农学院团委学生会自律部。所有自律部成员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。实 践 创 新 部 章 程为了充分发挥实践创新部的工作功能，规范实践创新部的工作程序，健全实践创新部的议事规则，保障实践创新部日常决策的科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下实践创新部工作章程：第一章 总 则 第一条 名称：山东农业大学农学院学生会实践创新部。 第二条 农学院实践创新部直接同意农学院团委、学生会领导。 第三条 本部门宗旨本部本着“奉献、团结、进取、务实、创新”的工作态度，以“全心全意提高宽敞学生

21、实践素养，提高宽敞学生创新水平”为宗旨，以切实搞好学生工作为目标，努力为农学院同学服务。 第四条 差不多职责 （一）组织暑期社会实践活动。其中包括三下乡、调研山东、科研辅助、企业实习、暑期支教等，做好前期宣传预备工作，并确保参加成员的安全性。中期各种材料整理汇总上交，后期做好暑期社会实践活动获奖汇总和下发。 （二）组织大学生创新创业训练打算项目（SRT）活动。申报工作要做好宣传动员，整理申报信息，及时联系相关部门，组织好竞标答辩工作工作时明细分工，做到由点到线、由线到面的多点、多层次工作制度；结题工作要求工作细致，做到信息不缺漏，程序安排合理，组织预备工作合理有序；负责“挑战杯”系列活动。 做

22、好前期宣传预备工作，中期材料整理汇总和后期的各种工作，全过程贯穿以信息的传达；负责农学院认知田、攻关田、高产田三田的治理与评比。配合老师进行三田的治理，并及时向通知学生老师的指示，监督学生开展三田活动的进度；负责农学院教务教学信息的反馈与总结。其内容细致繁多，涉及到教学治理的各个方面，要求具体工作分配到个人，开展工作时做好监督，确保各项进程都准确无误。第五条 本部门在宪法和法律的范围内开展工作。第二章 成 员 第六条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务； （三）掌握word、excle、powe

23、rpoint的基础操作，较高的公文写作能力；（四）较强的实践创新组织能力和吃苦耐劳的精神。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： 1、受到警告或警告以上处分者；2、有其他违反校纪行为者。 第七条 本部门设立部长一名，副部长、干事若干名。 第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；（三）对本部的工作进行监督；（四）参加本部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。 第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项活动；（二）具有实事求是的工作态度；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策。 第十条 奖励制度每学期

24、院学生会会对本学期学生会工作进行总结，对优秀部门进行表扬，并评选出本学期的院先进个人，对工作成绩突出的成员给予奖励。 第十一条 惩处制度本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违反校纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织和职权 第十二条 本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。 第十三条 本部门设部长一名，副部长、干事若干名。职责如下： 部长：（一）负责实践创新部全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责实践创新部工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；

25、（三）代表实践创新部向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）直接对主席团负责，并协助团委老师及主席团对各部门关系进行协调；（五）拟定学生会及部门重要通知，对本部门提出要求，部署工作，传达有关精神；（六）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。 副部长：（一）协助部长做好本部日常各项工作；（二）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部长托付代行部长职权；（四）定期将工作打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。 干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考

26、虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。 第四章 治理制度 第十四条 会议治理定期召开实践创新部例会。例会一般不超过1小时，其他会议除外。若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会三次或三次以上者，视为自动退出院学生会。 第十五条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主席签字批准； （三）收回退部人员一切有关实践创新部相关文件。 第十六条 办公室资料治理（一）办公室资料属学生会的重要文件，应置于资料专柜中，由专人负责整理及清点工作； （二）资料要分门不类，按所属文件夹存放，每份文件都需要有备份； （三）每周要对文

27、件进行一次清点，按一定的条件要求进行整理；（四）资料未经部长同意不得外借。 第五章 附 则 第十七条 本章程最终解释权归农学院团委学生会实践创新部。所有实践创新部人员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。 新 闻 调 研 部 章 程为强化新闻调研部的工作理念，提高工作效率，完成规范化的工作规则，保障新闻调研部日常决策的科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下新闻调研部工作章程：第一章 总 则 第一条 名称：山东农业大学农学院学生会新闻调研部。第二条 部门性质农学院新闻调研部是在院党委、团委、学生会主席团领导下，进行自

28、我治理、自我教育、自我服务的学生群众组织。第三条 本部门宗旨坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，围绕学校、学院工作重点、积极发挥“三自”作用，宣传学院工作、活动动态，营造良好的舆论氛围。第四条 差不多职责（一）做好学生会工作和大型活动的宣传和新闻报道工作（二）协助学校相关部门做好广播站工作，策划编辑团学工作刊物。（三）负责团委、学生会、社团活动的占办海报宣传工作。（四）负责记者团的组建，指导其活动开展。（五）围绕学生思想、校园生活、以及学生关注的话题开展广泛深入的调研，为相关部门和宽敞同学提供决策和成才成长服务。第五条 本部门的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。第六条 本部门的

29、组织原则是民主集中制第二章 成 员第七条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务； （三）具有一定的新闻写作功底，敏锐的新闻眼光，时刻保持写作热情。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： 1、受到警告或警告以上处分者；2、有其他违反校纪行为者。第八条 本部门设立主任一名，副部长、干事若干名。第九条 成员的权利（一）成员对中心工作有批判、建议、咨询和监督的权利。（二）会员有选举权和被选举权和表决权。（三）会员有资格参加新闻调研部主办的各种活动，并利用新闻调研部提供的一切条件和设备的权利。（四）参

30、加本部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。第十条 成员的义务积极参加、组织本部门的各项活动，为本部门的进展出谋划策的义务。遵守本中心章程，执行本会决议的义务。（二）积极参加该中心主办的各项活动的义务。（三）维护本中心利益和名誉，为本中心服务的义务。（四）保持高度工作热情，实事求是的工作态度的义务；第十一条 奖励制度（一）在日常工作过程中表现积极、优秀的干事作为今后重点进展和培育对象。（二）在校级以上报刊发表宣传报道文章，第一作者加3分，第二作者2分。（三）在校报发表新闻稿，第一作者一篇加1分，两篇及以上者加2分；第二作者减半，只记到第二作者。农大信息网第一作者每篇0.5分，第二作者每篇0

31、.25分，可累加。(三) 关于及时完成宣传工作，成绩突出者推举参加院单项奖评比。(四) 每个月评选一次优秀宣传个人，一个月来累计发稿量最多者当选。第十二条 惩处机制(一) 工作失误：在新闻调研部内部层面上，未能及时完成工作，内部例会无故迟到、缺席者，累计达到三次，取消本月优秀宣传个人评比。(二) 记过：在学生会层面上，对学生会分配的工作不能及时完成或出现重大失误、对新闻调研部和学生会造成损失者，给与记过处分。(三) 留职察看：关于未完成团委分配任务、长时刻未写稿，不参与新闻调研部活动着给与留职察看的处分。（四）退会处分：工作出现重大失误或对团委、农学院、山东农业大学造成较严峻损害着给予退会处分

32、。第三章 组织和职权第十三条 本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。第十四条 本部门设主任一名，副部长、干事若干名。职责如下：新闻调研部主任：（一）负责新闻全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责新闻调研部工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；（三）代表秘书处向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）协助团委老师及主席团对各部门关系进行协调；（五）对本部门提出要求，部署工作，传达有关精神；（六）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。副部长：（一）协助部长做好本部日常各项工作；（二

33、）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部长托付代行部长职权；（四）定期将工作打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。 第四章 治理制度第十五条 会议治理定期召开新闻调研部例会。例会一般不超过1小时，其他会议除外。若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会三次或三次以上者，视为自动退出院学生会。第十六条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主席签字批准； （三）收

34、回退部人员一切有关新闻调研部相关文件。 第五章 附 则 本章程最终解释权归农学院团委学生会新闻调研部。所有新闻调研部人员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。宣 传 部 章 程为了充分发挥宣传部的功能，规范宣传部的工作程序，健全宣传部的各项规章制度，保障宣传部快速高效，保质保量地完成宣传工作，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下宣传部工作章程：第一章 总 则 第一条 名称山东农业大学农学院学生会宣传部。 第二条 本部门同意农学院团委老师及学生会的领导与指挥，并直接对主席团负责。 第三条 本部门宗旨坚持四项差不多原则，坚持“自我教

35、育、自我服务、自我治理”的教育理念，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，全心全意为同学服务。在团委学生会的带领下，做好学院各项活动的宣传工作，推动学院精神文明建设。 第四条 差不多职责：（一）负责学院各项精品活动的前期、后期宣传，其中包括宣传栏、展板、海报、条幅等的制作；（二）负责学院各类讲座、活动、文艺演出的会场布置； （三）负责与各学院学生会交流合作进行各学院承办的大型校级活动的宣传；（四）积极响应校学生会对校级大型活动及相关大事进行宣传；（五）负责及时更换宣传栏，以及维持宣传栏卫生；（六）负责各种会议席签的预备，联系制作报告厅贴字并组织人员张贴；（七）负责协助校会把展区摆放整齐，打扫宣

36、传展区的卫生。（八）协助院级社团对社团活动进行宣传。第五条 本部门在宪法和法律的范围内开展工作。第二章 成 员 第六条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务； （三）要求有一定的书法或绘画基础，思维活跃，有较强的创新意识。（四）能吃苦耐劳，坚持不懈，有一定的word、excel操作技术基础。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： 1、受到警告或警告以上处分者；2、有其他违反校纪行为者。 第七条 本部门设立宣传部长一名，副部长、副部、干事若干名。 第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选

37、举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；（三）对本部的工作进行监督；（四）参加本部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。 第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项工作；（二）具有实事求是的工作态度；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策。 第十条 奖励制度每学期院学生会会对本学期学生会工作进行总结，对优秀部门进行表扬，并评选出本学期的院先进个人，对工作成绩突出的成员给予奖励。 第十一条 惩处制度本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违反校

38、纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织和职权 第十二条 本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。 第十三条 本部门设立宣传部长一名，副部长、副部、干事若干名。职责如下：宣传部长：（一）负责宣传部全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责宣传部工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；（三）代表宣传部向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）直接对主席团负责，并协助团委老师及主席团对各部门关系进行协调；（五）代表部门联系广告公司，对广告公司日常的喷绘展板海报进行把关，并与老师做好协调，在保证质量的同时按

39、时张贴；（六）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。副部：（一）协助部长做好本部日常各项工作；（二）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部长托付代行部长职权；（四）定期将工作打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。第四章 治理制度 第十四条 会议治理定期召开宣传部例会。例会一般不超过1小时，其他会议除外。若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会三次或三次以上者，视为自动退出院

40、学生会。 第十五条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主席签字批准； （三）收回退部人员一切有关宣传部相关文件。 第十六条 办公室资料治理（一）办公室资料属学生会的重要文件，应置于资料专柜中，由专人负责整理及清点工作； （二）资料要分门不类，将做好的小样及时做好备份，以防丢失后及时补办； （三）每周对展板、展板架、席签、纸笔、颜料进行统计，丢失的及时查找，缺少的及时购买以保证宣传工作的正常进行；（四）资料未经部长同意不得外借。 第五章 附 则第十七条 本章程最终解释权归农学院团委学生会宣传部。所有宣传部人员要按照本章程开展工作，不得违反。若对本章程进行修改，需由

41、部内全体成员讨论通过后方可实行。社 区 服 务 部 章 程为了充分发挥社区服务部职能，健全社区服务部的议事规则，规范社区服务部的工作程序，保障社区服务部日常工作的公平性与严明性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下社区服务部工作章程：第一章 总 则 第一条 名称：山东农业大学农学院学生会社区服务部 第二条 本部门同意农学院团委老师及学生会的的领导与指导，并直接对主席团负责。 第三条 本部门宗旨坚持四项差不多原则，坚持“自我教育、自我服务、自我治理、自我监督”的教育理念，奉行“公平、公正、公开”的准则。在团委学生会的带领下，做好关心、监督同学养成良好生活适应的工作，推进宿舍卫生文化

42、建设，推动学院精神文明建设。 第四条 差不多职责（一）负责新学期初的宿舍安排，包括新生入学的住宿安排； （二）各学期每周检查农学院男女生宿舍卫生状况，及时公布各宿舍卫生成绩，督促学生养成良好的适应。（卫生检查细则详见附注）（三）遵照山东农业大学南校区校学生会安排的校园卫生区，及时安排学院学生积极打扫卫生并完成相应的任务。 （四）积极参与山东农业大学南校区校学生会组织的纪检卫生文明月、三星级宿舍评选、内务大比拼等特色学生活动。 （五）配合校社区治理委员会安排的食堂卫生例查。 （六）每学期按照公寓中心要求，积极参与各类宿舍文化活动。 （七）协调宿舍内部成员的人际关系，统一安排本学院宿舍调整和安排。

43、（八）开展“阳光家园”系列活动，丰富大学生活。 第五条 本部门在宪法和法律的范围内开展工作。第二章 成 员 第六条 成员所需具备的条件 （一）遵守山东农业大学学生守则的各项要求。（二）个人及宿舍卫生成绩优秀，在本院宿舍内有较好的声誉。（三）有较强的责任心，能够带领全院宿舍形成良好的舍风。（四）积极参与学院及南校区组织的各类学生活动。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： （一）受到警告或警告以上处分者；（二）有其他违反校纪行为者。 第七条 社区服务部设主任一名，副部长四名，干事五至六名。 第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；

44、（三）对本部的工作进行监督；（四）参加本部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。 第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项活动；（二）具有实事求是的工作态度；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策。 第十条 奖励制度 每学期对本部门进行总结，对宿舍卫生较好的宿舍进行相应的加分。 第十一条 惩处制度 本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违 反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违反校纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织和职权 第十二条 本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相

45、结合的工作方式。 第十三条 本部门设主任一名，副部长四名，干事五至六名。职责如下：部长权利和义务：（一）审议本部门的工作打算，做工作报告和总结； （二）统筹安排处理部内所有常规事物，组织各类大小活动的开展事宜；部门成员权利及义务：（三）服从部长的工作安排，积极配合部长的工作；（四）做好每日的例行检查，并将检查结果进行总结，以书面形式上报部长；（五）为部门献计献策，对部长及学生会整体提出个人的任何意见或建议。第四章 治理制度 第十四条 例会制度（一）社区服务部每周召开一次部内例会。内容为对部门一周的工作进行总结，同时安排接下来的工作任务。部内成员必须全体出席，若有专门情况不能与会的，经部长同意后

46、方可请假，副部长每次例会作好会议记录。（二）在活动筹备、组织、开展期间，或在日常工作与生活有突发紧急情况或临时项目时，需要进行的各类临时会议，所有部内相关成员除专门情况外必须悉数参加，协商讨论后对事务进行妥善安排处理。第十五条 自我治理制度 （一）社区服务部各项工作做到落实到人，分工明确. （二）协调与合作。卫生部强调团队合作精神，部内成员在工作中要相互协调; （三）批判与自我批判。每项工作或每次活动告一段落或结束之后，进行活动工作总结，找出经验教训，总结得失以及需改进之处。（四）鼓舞为主，奖惩分明。 （五）不定期进行部内工作经验交流。 第五章 附 则 第十六条 本章程最终解释权归农学院团委学

47、生会社区服务部。所有社区服务部的人员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。附1：农学院宿舍卫生部分细则一、宿舍卫生情况（一）宿舍内部公共卫生 1、室内阳台、卧房，书房、洗手间及宿舍门口的地面保持洁净整洁。垃圾要及时倒掉，卫生工具要保持清洁，并整齐摆在指定位置。 2、墙壁、暖气片、椅子、衣橱、天花板上禁止乱挂衣物及其他杂物。 3、室内、卫生间有异味，或卫生间及时冲洗，否则追究当天值日生责任。 4、宿舍内部整体整齐、美观。 5、洗手台，镜面保持清洁。洗手台物品保持整齐有序。 6、脸盆架鞋柜相应物品摆放整齐，室内物品摆放整齐。 7、宿舍墙壁、厨壁、

48、门上无乱挂、乱扯、乱拉电线、乱贴现象。 8、宿舍内不得使用违规电器或有安全隐患用电设施。 9、空床铺上物品摆放整齐。（二）个人内务卫生部分 1、床铺保持铺面平坦，床单，枕巾，床上除被子、枕头外不得有其他物品，被子叠放整齐，统一放在指定位置。 2、禁止在床沿、床栏杆、床梯、床腿、衣橱、椅子上搭挂衣物、毛巾、书包、饰品等。 3、蚊帐依照要求统一挂置。 4、书桌要摆放整齐，桌面保持洁净、书架除学习用品、台灯及少数必须品外禁止乱放其他物品，书桌下，椅子下不准乱放物品。 5、关于统一不打扫卫生的宿舍，追究全体舍员责任，舍长加倍惩处 。二、宿舍卫生奖励（一）关于各方面表现突出的宿舍依照每次卫生检查的情况给

49、予不同程度的综合测评加分。（二）假如此宿舍同时获得其他称号，如三星级宿舍、优秀宿舍等，给予适当的加分，卫生部分加分上限为4分，加入综合测评成绩。事 务 服 务 部 章 程第一章 总 则 第一条 事务服务部性质农学院事务服务部是在院党委、团委、学生会主席团领导下，要紧针对贫困生展开工作的部门。 第二条 事务服务部的宗旨农学院事务服务部是农学院学生会的重要部门之一，积极参与学院和南校区组织的各类贫困生学生活动。部门以山东农业大学学生“三自”精神自我治理、自我服务、自我教育为宗旨，本着公平、公正、公开的原则，不仅在生活和学习上对贫困生进行关心，同时还要在精神上予以关心和鼓舞。第二章 机构细则 第一条

50、 团队设置（一）团队结构事务服务部设部长一名，副部长一名，干事四名。 （二）部长权利和义务 1、审议本部门的工作打算，做工作报告和总结。 2 、统筹安排处理部内所有常规事物，组织各类大小活动的开展事宜。 （三）部门成员权利及义务 1、服从部长的工作安排，积极配合部长的工作。 2、做好每日的例行检查，并将检查结果进行总结，以书面形式上报部长。 3、为部门献计献策，对部长及学生会整体提出个人的任何意见或建议。 第二条 成员要求（一）端正工作态度，热心关心同学，本着为同学服务的宗旨投入到工作中。（二）作细心认真，有耐心，做事有条理，能做好工作前打算、工作中修改、工作后总结，并能迅速准确地应对突发事件

51、。（三）良好的沟通交流能力，能深入到同学当中去，及时了解信息以便更好地为同学服务。（四）良好的团队意识，能专门好地与其他成员配合，做事不相互推诿。（五）一定的Office办公软件操作基础，特不是Word和Excel，要能熟练操作。（六）加强自身学习。（七）加强和其他部门的联系，积极配合院内各项活动的开展。第三条 例会制度（一）事务服务部每周召开一次部内例会。内容为对部门一周的工作进行总结，同时安排接下来的工作任务。部内成员必须全体出席，若有专门情况不能与会的，经部长同意后方可请假，副部长每次例会作好会议记录。（二）在活动筹备、组织、开展期间，或在日常工作与生活有突发紧急情况或临时项目时，需要进

52、行的各类临时会议，所有部内相关成员除专门情况外必须悉数参加，协商讨论后对事务进行妥善安排处理。 第四条 自我治理制度 （一）事务服务部各项工作做到落实到人，分工明确。（二）协调与合作。事务服务部强调团队合作精神，部内成员在工作中要相互协调。 （三）批判与自我批判。每项工作或每次活动告一段落或结束之后，进行活动工作总结，找出经验教训，总结得失以及需改进之处。（四）鼓舞为主，奖惩分明。 第五条 工作内容日常工作要紧包括贫困生档案的建立、心理辅导工作，国家助学贷款的办理及相关工作，国家励志奖学金、国家助学金、企业资助、春秋季困难补助的评选和发放工作，勤工助学岗位和其他工作等。第三章 考核制度第六条

53、考核宗旨为更好地开展勤工助学工作，真正达到服务与同学的目的。基于该部工作内容的专门性和工作实际，特不制定本考核制度。使日常工作有章可循，以求进一步完善事务服务部工作流程和工作机制。第七条 考核标准（一）当日事当日毕，做事不得相互推诿。鉴于在工作中，尤其是在助学贷款的办理中，相关的材料的需要有专门好强的时效性，应当换得立即换；应该改的写上该。保证使同学得到及时的答复，尽量大力协助同学们办理助学贷款。（二）树立奉献的精神，工作认真负责。贷款中的核对材料工作是专门关键的一个环节，出现一点差错都会造成贷款的失败。因此，要该部人员在工作中必须树立一种服务于同学的思想。关于工作认真再认证，认真再认真。（三

54、）主动深入地了解同学们尤其是家庭经济条件比较困难同学的情况。通过具体的工作加强信息档案的信度。（四）以主人翁的意识，做好部内的各项事务，为部内的建设和进一步完善提高建议，同时要虚心地同意宽敞同学的监督和建议。在工作中逐步完善工作体制。（五）加强自身的学习，熟悉工作内容。（六）分工不分家。加强和其他部门的联系，积极配合院内各项活动的开展。同时进一步加强和兄弟院事务服务部的联系，交流。文 艺 部 章 程为了充分发挥文艺部的功能，规范文艺部的工作程序，健全文艺部的议事规则，保障文艺部日常决策的科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学生会总章程，特制定如下文艺部工作章程：第一章 总 则 第一条 名

55、称：山东农业大学农学院学生会文艺部。 第二条 本部门同意农学院团委老师及学生会的领导与指导。 第三条 本部门宗旨 （一）以继承创新的自我要求，完善自身的进展建设；（二）以勤奋严谨的工作态度，打造全院的精品活动；（三）以诚恳爽朗的服务热情，丰富学生的课外生活；（四）以协作认确实互助原则，保证外联的稳步进行。 第四条 差不多职责（一）负责农学院各项文艺活动的筹划、预备、举办及后期工作；（二）负责校级交谊舞及合唱竞赛农学院参赛人员的选拔及训练；（三）紧密联系南校区文艺部积极做好下达给学院的各项文艺工作；（四）发掘并培养学院文艺人才，并为学院文艺人才提供一个展示自我的平台；（五）定期向院领导汇报工作，

56、认真听取意见，完成团委、学生会交给的其它任务。 第五条 本部门在宪法和法律的范围内开展工作。第二章 成 员 第六条 成员所需具备的条件 （一）必须为山东农业大学农学院的学生； （二）遵守校纪校规，热心于志愿工作，有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务； （三）具备文艺才能，对文艺有着较好的鉴赏力及爱好。假如有下列情况之一者，不得担任本部门负责人： 1、受到警告或警告以上处分者； 2、有其他违反校纪行为者。 第七条 本部门设立部长一名，副部长、干事若干名。 第八条 成员的权利（一）在本部内有选举权与被选举权；（二）对本部门的工作事务有提出批判与建议的权利；（三）对本部的工作进行监督；（四）参加本

57、部门开展的各项活动；（五）参加各种评优评选。 第九条 成员的义务（一）积极参加并组织本部门的各项活动；（二）认真、及时完成学院老师及学生会主席团下达的各项任务；（三）维护本部门的名誉与利益；（四）为本部门的进展出谋划策；（六）完大胆创新善部门建设。 第十条 奖励制度每学期院学生会会对本学期学生会工作进行总结，对优秀成员进行表扬，对工作成绩突出的成员给予奖励。 第十一条 惩处制度本部门成员在平常工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反院学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分不给予不同处分，违反校纪校规者送交学院另行处理。第三章 组织与职权 第十二条 本部门奉行

58、民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。 第十三条 本部门设部长一名，副部长、干事若干名。职责如下： 文艺部部长：（一）负责文艺部全面工作，定期召集和主持本部门例会；（二）负责文艺部工作打算的审订、检查、落实及工作的总结；（三）代表文艺部向团委、学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与院学生会的日常联系，自觉同意院学生会的指导和关心；（四）直接对主席团负责，并协助团委老师及主席团对各部门关系进行协调；（五）拟定学生会及部门重要通知，对本部门提出要求，部署工作，传达有关精神；（六）监督本部门副部长及干事的日常工作，必要时起指导作用。 副部长：（一）协助部长做好本部日常各项工作

59、； （二）完成部长交办的工作；（三）部长不在时，受部长托付代行部长职权；（四）定期将工作打算和总结上交部长；（五）与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息。 干事：（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；（二）在工作中勤于考虑，善于发觉问题，并及时解决问题；（三）及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时及时反馈。 第四章 治理制度 第十四条 会议治理定期召开文艺部例会，另外活动前后均需开至少一次会议，若需请假,应提早一天向部长申请，无故不到会提出批判，三次或三次以上者，视为自动退出院学生会。 第十五条 退部制度（一）递交退部申请书，讲明合理理由； （二）所属部长同意，主席签字

60、批准； （三）收回退部人员一切有关文艺部相关材料。 第十六条 文艺部工作资料治理（一）文艺部工作资料由专人负责整理及清点工作； （二）每项活动都需采集相影像资料，并写好方案总结；（三）资料要分门不类，按所属文件夹存放，每份文件都需要有备份； （四）资料未经部长同意不得外借。 第五章 附 则 第十七条 本章程最终解释权归农学院团委学生会文艺部。所有文艺部人员要按照本章程开展工作，不得违反。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。学 习 部 章 程为了充分发挥学习部的功能，规范学习部的工作程序，健全学习部的议事规则，保障学习部日常决策的科学性和民主性，依照山东农业大学农学院团委学