学校行政管理制度汇编

1、学校行政管理制度学校升降国旗制度1、除寒、暑假和双休日外，每日升降国旗。2、除假期外，每周举行一次升国旗仪式。3、升旗仪式在每周一早晨举行（寒暑假除外，遇有恶劣天气不举 行），重大节日或纪念日也要举行升旗仪式。4、举行升旗仪式时，全体师生参加，整齐列队，面向国旗肃立致 敬。5、升旗仪式程序（1）出旗（旗手持旗，护旗手在旗手两侧，齐步走向旗杆，在 场的全体师生站立）。（2）升旗（奏国歌，全体师生行注目礼）。（3）唱国歌。（4）国旗下讲话（由校长或其他教师、劳动模范、先进人物等作 简短而有意义的讲话）。6、每日傍晚，由旗手和护旗手按国旗法规定降旗。降旗时国 旗不得落地。7、每日升降国旗时，凡经过现

2、场的师生员工都应面向国旗，自觉 肃立，待国旗升降完毕，方可自由行动。8、旗手、护旗手要由各班推选代表轮流担任，并经过严格训练 后，方可执行升降旗任务。9、不升挂破损、污损、褪色等不合规定的国旗。10、 对违反中华人民共和国国旗法的行为要给予相应的惩 处。二学校信息管理制度为了搞好信息的处理，在信息处理过程中必须注意以下几点：1、及时对信息必须以最快的速度进行处理。信息管理人员要适时地记录、 收集出现的各种信息；以最快的速度加工和传递给各有关部门。2、真实信息要如实反映客观情况。信息管理人员在收集过程中必须保证信 息的真实性和可靠性，在加工过程中必须防止和减少各种干扰，保证信息不失真。3、适用信

3、息的处理必须适合学校管理的需要，便于利用。在收集阶段，信息必 须完整，在加工阶段，必须根据管理的需要进行分类整理，便 于传输、 利用。在传输阶段，必须适应本校的要求和情况，寻找相适应的高效的 媒介手段；在存贮方面，分类、登记、编码、归档要 便于今后查询利 用。三学校公章使用管理制度1、学校公章由校长办公室作为机密件专人管理，并掌握使用。使用公章（文件除外）一律登记。2、以学校名义上报、外送、下发的文件、资料、报表等，凭校长 签发原件加盖公章。3、以学校名义签订的合同、协议、订购单等，审计后凭主管校 长批准签字后方可盖印。4、因公出差、联系业务、参加教学会议、研讨会议等必须凭证明并经校领导批准方

4、可盖章。5、校长工作用章（私章）必须经本人同意后方可使用。6、私人取款、取物、挂失、驾驶员办证等，需用单位介绍信，由 校办公室主任批准并严格登记手续。7、凡私盖公章或利用公章舞弊者，一经发现即予严厉惩处。四干部节假日值班制度1、节假日校值班人员由分管安全的校长负责安排。2、值班人员必须按规定时间上下班。3、值班人员职责：（1）负责校园的安全保卫工作。（2）负责处理学校信件及电话。（3）做好值班记录。（4）需要报告的问题应及时向校领导汇报，或向上级有关部门 汇报。（5）负责处理其他有关事项。严禁擅自脱岗、私自调岗。五会议制度为严肃学校工作会议、专题会议纪律，进一步严格会议制度，切实 加强作风建设

5、，现就有关会议制度做如下规定：1、会议组织与安排（1）学校党政联席会、行政办公会由校长召集，由校长办公室具 体组织安排，一般每周五上午召开；各种工作小组会议由工作领导小组 组长召集，指定小组内专人具体组织安排，一般每月第二周周一下午召 开；各处室、专业部例会由处、室、专业部负责人召集，一般每周召开 一次；班主任例会一般在单周周二召开；党员组 织生活一般安排在双周 周二进行；全校性政治学习一般安排在单周周三进行；教研组活动一般 安排在双周周三进行（2）讲求会议效率。会前由会议召集人提出会议的主要议程， 会议通知、所需文件、材料由召集人指定专人负责，其中，党政联席 会、行政办公会、全校性政治学习等

6、活动由校长办公室落实。2、严格会议请假制度（1）根据学校会议安排，各处、室、部及有关人员必须按会议通知 要求准时参会。（2）凡因病因事不能参加会议的，须严格履行请假手续。其中：校级领导干部：副职向正职请假，校党委书记、校长互相请假， 经同意后，一并告知会议召集人；各处室、专业部干部：副职向正职请假，正职向主管校领导请 假，经同意后，一并告知会议召集人；各工作小组组员：组员向工作小组组长请假。班主任例会：班主任向学生处主任请假。党员组织生活：党员向支部书记请假。全校性政治学习等活动：教职工向所在处、室、部负责人请假， 经同意后，一并报校长办公室。3、加强会议纪律（1）与会人员不得迟到早退，更不得

7、无故缺席；会议期间不得中 途无故出入会场。（2）会议召集人要指定专人做好会议考勤工作，将与会人员到会 情况及时汇总并向大会通报。（3）坚持少数服从多数、部门服从学校的原则，可以保留个人意 见，但必须服从并执行集体决议。未成定论或未正式发布的决议不得在 会后流传。4、做好会议记录及会后落实工作（1）学校党政联席会、行政办公会的记录工作由校长办公室负 责；各工作小组及处室、专业部例会记录工作由召集人指定专人负 责。 必要时要整理会议纪要，会议记录要建档备查。会后，要求切实贯彻落实会议精神及议定事项，会议召集 人或由会议召集人指定专门部门 (专人)负责催办。会议精神及议 定事项的落实结果，由会议主办

8、单位定期向主管领导作出汇报，对一年来未按要求落实、完成的工作任务且对教育教学产生一定严重影响 的，将对处、室、部职数进行精减。六教职工代表大会制度1、学校要定期召开教职工代表大会，向校长报告工作，就学校各 项重大决策进行讨论。2、对学校干部和部门工作进行评议。3、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，形 成决议。4、闭会期间，由教工工会经常征求群众的意见，维护教职员工的 正当合法权益，参与学校决策。5、校长应该自觉地征求和听取教职员工的意见，定期向教代会 报 告自己和学校各方面工作的情况，并主动接受教职员工的监督。6、讨论并向校长交送教职员工代表提出的应由行政处理的各种提 案，并

9、检查实施情况。7、提出有关各项工作的质疑，听取校长、各行政部门负责人报告 工作，并进行审议。8、根据校长的提议，对有关教职员工生活福利或其他方面的重要 事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与学校的决策。9、对校长和其他行政干部进行监督评议。七行政工作会议制度1、学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长 办公会议的决定，布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成任 务的方法与要求、检查、总结任务完成的情况，使学校各项工作 稳步而有序地按既定目标前进。2、学校行政工作会议由校长主持召开。3、学校行政工作会议的出席对象为校级领导和中层干部。4、学校行政工作会议一般每月举行一次，具体

10、时间应排入学校日 程表，必要时可临时召开或变动原定日程。5、全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事因病不 能出席者要履行请假手续。6、会议主要内容应事先通知，与会人员必须做好会前准备工作。7、校长布置工作任务应明确、具体，要符合部门的实际，部门应积极接受任务，不推诿，按要求和时限保质保量完成。8、校长办公室做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传 达或转达工作。八教职工学习制度1、教职工的政治、业务学习为每周一次，安排在星期三下午，单 周为政治学习，双周为业务学习。2、书记、校长、主任和教研室主任、教研组长应各负其责，认真 组织好每次学习活动。3、要准时参加学习，不迟到、不早退，

11、因故不能参加者，必须 履 行请假手续，由分管领导审批，小组长做好考勤记录。4、注意学习质量。学习时集中注意听讲，做好学习笔记，踊跃 参 与讨论。坚持理论联系实际，不断提高分析问题、解决问题的能力。5、特殊岗位人员的学习，由分管主任另行安排时间。九校务公开制度为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进 学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主 参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关 系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开 制度。健全组织机构1、组织机构校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开

12、工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。2、成立校务公开领导小组。成立由校长、党支部书记、副校长、工会主席为成员，校长为 组长 的校务公开领导小组。根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案。认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。认真贯彻方案，保证顺利实施。不断完善方案，增加各项工作的透明度。3、成立校务公开监督小组成立由工会主席、党支部纪检委员、人事干部、教工代表为成 员， 工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：(1 )向全体教职工宣传本工作的目的意义。(2)向领导小组反映单位的热点难点问题。全面了解和监督校务公开的实施情况。定期向领导小组和教代会汇报落实情况

13、。4、学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成 合 力，做好工作。(1)党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。(2)行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。校务公开的内容1、确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。五个 重点是：(1)单位的热点和教职工反映最强烈的问题。制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题 。五个公开环节是：管理权限

14、公开。办事依据公开。办事程序公开。办事制度公开。办事结果公开。校务公开的主要内容：学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。学校重大的改革措施及规章制度。校内重大人事变动，学校聘任制实施方案。年度经费预算、结算报告，大额经费支出。重大基建项目。教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放 和有关福利待遇。学校的奖惩工作。教代会民主评议学校党政主要领导的结果。校务公开的途径与形式校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会等途径与形式 实施。1校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。2.教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及 与教职工权益有关的重要规章制度；审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；民主评