房地产公司岗位职责-模版

1、岗位职责1 总经理岗位职责1.1贯彻党和国家的方针、政策、法令和规定，及时调整确定公司经营、发展的方向； 1.2全面主持公司日常工作，制定公司的发展目标及规划；确保有足够的人力、物力、财力，能实现管理目标,对管理质量和服务水平普遍下降现象，或出现重大服务质量负责；1.3 完成上级公司下达的经营任务及其他管理指标；1.4协调影响公司发展和服务水平的对内、对外重大公共关系，为各职能部门开展工作创造有利条件；1.5全面负责房地产项目拓展、开发管理的整体工作；1.6不定期召集公司总经理办公会，对公司重大问题进行决策；1.7努力开展增收节支、经营创收工作，控制资金合理支出； 1.8赋有弘扬企业文化之职责

2、，使团队更具有凝聚力、向心力、战斗力。2 工程规划副总岗位职责2.1 负责组织、指导并落实项目的规划、方案优选和可行性研究；2.2 对设计成本、质量及进度进行监控；2.3 负责组织、指导并落实工程施工、材料设备采购的招标工作；2.4负责组织、指导并落实开发项目的前期准备工作；2.5对工程项目进度计划进行审核和监督；2.6对工程施工方案进行审核和监督执行；2.7 对项目质量管理体系和安全管理体系进行审核和监督执行；2.8 对设计变更进行审批；2.9 对工程计量和经济签证进行审批；2.10 对工程款支付进行审批；2.11 组织工程项目的竣工验收；2.12 负责协调项目开发过程中与政府各职能部门关系

3、及办理相关手续；2.13 指导并落实解决工程前期和施工过程中出现的问题和困难，对结果进行监督和审核；2.14 对下属部门日常工作予以指导、监督和考核。3 总工程师岗位职责3.1参与对工程项目的质量、进度、安全管理和参与工程成本控制工作；3.2组织审核项目设计单位的所有图纸及设计技术变更通知；3.3参与审核招投标过程中的技术资料；3.4参与审核承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划；3.5参与审查监理大纲和监理月报，检查监理工作；3.6提出处理质量、安全事故的方案；3.7参与验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关；3.8 提出与项目有关的建筑、结构、设备专业的设计

4、标准。4 销售招商副总岗位职责4.1负责管理各项目的市场调研、整体策划、产品定位，完成公司制定的年度销售及招商目标；4.2组建、管理销售及招商团队，完成公司销售、招商任务；4.3负责制定各项目营销、招商计划，推广并监督实施；4.4负责各项目开业的招商、宣传推广方案，招商政策及租金价格方案；4.5负责发展项目运营模式及体系的设计，能够建立有效的项目运营管理体系；审核各项目年度运营方案，并跟踪反馈执行情况；4.6建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系；4.7制定各商业项目的经济指标及责任目标，监控计划的执行及目标的实现，定期组织经营活动分析，对公司及各项目经营状况统计、评

5、价和总结，提出管理建议；4.8提出各项目经营团队的素质要求，建立横向业务交流平台，开展培训，提高项目运营团队管理素质；4.9对营商环境进行监控，及时了解竞争对手的市场信息，并提出相应的经营对策；4.10负责各商业项目统一VI导示方案并督导方案落实；4.11负责组建各商业项目经营管理团队。5行政副总岗位职责5.1 受总经理的委托，行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务；5.2对总经理负责，全面主持所分管的工作；5.3负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 5.4负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情

6、况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告；5.5根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作；5.6负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向总经理回报和其他部门反馈信息； 5.7及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作；5.8协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合总经理协调各部门的工作关系；5.9严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；5.10负责指导、

7、管理、监督行政、人事、部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作； 6总经理助理岗位职责6.1受总经理委托，行使总经理赋予的督办、落实公司总经理会议各项决议和工作部署及安排落实情况的权力。6.2对总经理负责，协助总经理完成总公司下达的各项工作任务。6.3协助总经理完成总公司下达的经营任务及其它管理指标；6.4协助总经理协调、处理好对外重大公共关系和内部各部门之间的关系；6.5督促、落实公司总经理会议各项决议和工作部署及安排；6.6协助总经理弘扬公司文化、推动团队建设。7工程（配套）经理岗位职责7.1贯彻执行公司各项规章制度，对本部职责范围内的工作负全面责任

8、并及时向公司领导汇报工作情况；7.2确定部门的组织构架，规定下属的工作范围及管理职能；7.3负责制定本部门年度、季度、月度工作计划，并负责组织实施；7.4负责组织部门内人员调配，协调做好施工现场各项管理工作；7.5通过与其他部门的协调，安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的活动；7.6组织部门工作周例会，检查指定业务工作完成情况；7.7负责参与各项目的招投标评审工作；7.8负责组织图纸会审会议，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价；7.9严格审查施工单位上报的技术核定单；7.10协助项目部处理重要的和困难的工程管理或技术性问题；7.11检查各项目管理部工程进度，采取

9、有效的管理措施，以确保工程符合合同规定的质量标准；7.12负责组织各相关单位及相关部门对质量问题的处理；7.13负责制定施工现场的工程管理制度并组织实施。8 综合管理部经理岗位职责8.1全面主持综合管理部工作，严格执行总经理各项指令；8.2负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，检查督促岗位责任制在各部门的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度；8.3负责企业宣传管理工作，做好与政府相关部门之间的沟通、协调工作；组织制定综合管理部工作发展规划、计划与预算方案；8.4组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；8.5组织、协调公司年会、员工活动、各类会议，负责组织好来客接待

10、和外联工作；8.6负责公司档案室的管理工作，归档各类相关文件；8.7搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；8.8监督、审核公司员工考核、人事任免文件、员工培训、考勤统计、奖罚统计、年终评优等活动；8.9管理调度车辆，审核、控制其费用支出，确保公司用车需求，并督促、检查车辆的年审、保险、维修等工作；8.10协调与有关部门的关系，安排、督促办理有关证照和年审工作，管理公司重要资质证件；8.11编发重要会议纪要，负责公司上呈及下发文件的审稿工作；8.12督促有关部门贯彻执行总经理办公会、部门经理办公会等重要会议精神或决议；8.13受理投诉、接待来访人员、处理呈总经理的外来函件，安排总经理交

11、办的重要对外活动。9 规划设计部经理岗位职责9.1主持部门全面工作，做好各岗位分工，完善部门内部组织建设，有计划地完成公司安排的各项工作； 9.2负责制订本部门各项相关管理制度、岗位职责及工作流程；9.3掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件；9.4负责运作项目规划报建，协调国土、规划、发改委、建委等政府部门，办理各项前期开发手续；9.5负责与人防、消防、环卫、环保、教育、商业、园林、交通、节水、国家安全等有关部门的协调，办理相关手续；9.6编写项目可行性报告，以及项目测算等工作；9.7参与新项目拓展，包括项目考察、投资分析及谈

12、判等工作；9.8根据房地产项目市场定位，编制规划，建筑，景观，室内设计任务书，用以指导设计单位的设计工作；9.9根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行设计。9.10设计过程中与公司相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对质量要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。9.11设计方案及图纸会审过程中，要把握好土建专业与其他相关设备专业之间的专业结合问题，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。10 营销策划经理岗位职责10.1主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；1

13、0.2制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；负责参与项目前期可地性研究及营销策划方案的制定10.3 负责项目营销推广和传播实施，管理外部广告策划公司；10.4拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准；10.5与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度；10.6培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交；10.7拟订售楼中心佣金提成及奖励方案；10.8对销售现场的整体监督、管理与控制；10.9 及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题；10.10负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。11 财务经理职责11.1负责拟

14、定公司财务管理、事务处理、内部控制等制度；11.2在总公司的指导下，贯彻执行公司的会计政策,组织公司的会计核算,准确、及时、完整地为经营管理和决策提供真实有效的会计资料；11.3负责公司财务预算的审核、追踪、监控，考核预算完成情况；11.4负责公司各项资金支付的审批，检查并负责各项财务工作的完成情况；11.5按照总公司信贷管理政策和公司经营需要，负责资金的筹集、使用，并监管检查公司财务运作和资金收支情况，确保其效率与效益；11.6对违反国家法律、公司财会制度及有损公司利益的行为，提出解释劝告，在其职权范围内，有充分的权利予以制止并向上级管理及时报告；11.7负责解答和落实总公司对本公司财会工作

15、的指示和提询；11.8负责协调与公司各门的关系，保持与银行、税务等部门的良好关系；11.9 根据公司需要和相关法律规定，组织财务部人员协助会计师事务所、国家审计机关完成相应外部审计工作；11.10向赣粤公司和总经理报告工作。12 成本预算经理职责 12.1 在项目总体目标的前提下寻求成本的优化；12.2 统筹目标成本制定及实施； 12.3 成本动态监控与评价； 12.4 参与招标、合同管理及工程变更管理； 12.5 材料限价与预决算管理； 12.6 负责招标代理与成本顾问公司的招标选择； 12.7 收集主要竞争对手的成本资料并整理，总结经验。13给排水工程师职责13.1负责项目给排水工程质量与

16、进度管理和监控；13.2参与项目开发的草拟、参与实施计划、施工计划的统筹并负责给排水部分的计划审查,参与进度报表的统计与分析；13.3负责施工招标文件中技术标招标要求的编制、施工投标文件技术标的审查；13.4对工程进度、质量进行动态管理，对变更进行有效控制；会同相关单位会审图纸；督导监理公司对工程实施管理；确保安全文明生产达到要求；13.5对施工单位的给排水工程施工进度、质量、安全管理等进行监督、控制，确保各项工程施工符合国家相关法律法规、设计图纸以及技术规范；13.6负责给排水设备进厂前的审验及后期维修、协调；13.7负责给排水施工图纸、施工方案审查、相关变更的审核；13.8参与现场安全、文

17、明施工的监督；13.9参与项目竣工验收及办理相关手续。14 暖通工程师职责14.1负责项目暖通及相关工程的技术与质量管理工作；14.2负责与设计院专业设计人员就本专业各方案进行论证等相关设计工作；14.3负责与施工单位、监理单位专业工程师的协调沟通和项目现场燃气、暖通、消防以及配套工程施工协调管理；14.4对工程进度、质量进行动态管理，对变更进行有效控制；会同相关单位会审图纸；督导监理公司对工程实施管理；确保安全文明生产达到要求；14.5对施工单位的暖通工程施工进度、质量、安全管理等进行监督、控制，确保各项工程施工符合国家相关法律法规、设计图纸以及技术规范；14.6负责提出本专业设备方案及选材

18、方面的技术原则，把握项目暖通及相关工程的技术与质量管理工作；14.7配合前期报批报建工程师完善相关申报手续、图纸资料等。14.8参与项目竣工验收及办理相关手续15 电气工程师职责15.1监督、控制施工单位的电气工程施工进度、质量、安全管理；15.2参与项目设计协调和施工图纸审核，确保各项设计符合国家相关设计规范及项目的要求；15.3协助编制电气工程预算；15.4参与对施工单位的招标工作；15.5对工程进度、质量进行动态管理，对变更进行有效控制；会同相关单位会审图纸；督导监理公司对工程实施管理；确保安全文明生产达到要求；15.6对施工单位的电气工程施工进度、质量、安全管理等进行监督、控制，确保各

19、项工程施工符合国家相关法律法规、设计图纸以及技术规范；15.7监督监理单位、总承包商及各分包商对合同的执行情况；15.8对签证、施工中存在的问题、材料设备选型出具意见；15.9严格施工过程管理，负责编制项目各阶段报告；15.10参与项目竣工验收及办理相关手续。16 弱电工程师岗位职责16.1监督、控制施工单位的弱电工程施工进度、质量、安全管理；16.2提出与项目有关的弱电专业的设计标准及设备产品的选型；16.3对工程进度、质量进行动态管理，对变更进行有效控制；会同相关单位会审图纸；督导监理公司对工程实施管理；确保安全文明生产达到要求；16.4配合或组织工程及设备材料招标，审核有关技术资料；16

20、.5对施工单位的弱电工程施工进度、质量、安全管理等进行监督、控制，确保各项工程施工符合国家相关法律法规、设计图纸以及技术规范；16.6监督监理单位、总承包商及各分包商对合同的执行情况；16.7对签证、施工中存在的问题、材料设备选型出具意见；16.8参与项目竣工验收及办理相关手续。17土建工程师岗位职责17.1根据工地检查规范及考核标准，定期或不定期考核各项目部土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告；17.2参与组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见；17.3与设计院、成本控制部密切配合，解决施工过程中的图纸变更问题；17.4对工程进度、质量进行动态管理，对变更进

21、行有效控制；会同相关单位会审图纸；督导监理公司对工程实施管理；确保安全文明生产达到要求；17.5对施工单位的土建工程施工进度、质量、安全管理等进行监督、控制，确保各项工程施工符合国家相关法律法规、设计图纸以及技术规范；17.6熟悉施工图纸，协助各项目部解决工程中遇到的问题；17.7做好工程开工前的场地准备工作；17.8跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保各项目部执行的是最有效的工程规范。17.9参与项目竣工验收及办理相关手续。18 建筑设计师岗位职责18.1研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；18.2熟悉并掌握国家及本地区有关设计方面的法规政策以及标准；18.3研究、了解和跟

22、踪国内外新材料、新工艺的运用；18.4协助进行设计招标文件、设计任务书的编制及设计合同的草拟；18.5与设计院进行技术方面的沟通工作，对设计进度、设计成果、设计周期进行合理控制；18.6对设计单位各阶段设计图纸进行审查，提出审查意见；18.7对项目进行建筑规划、设计、技术的管理、协调、配合工作；18.8设计资料的整理、归档。19 景观工程师岗位职责19.1协助进行设计招标文件、设计任务书的编制及设计合同的草拟；19.2与设计院进行技术方面的沟通工作，对设计进度、设计成果、设计周期进行合理控制；19.3对设计单位各阶段设计图纸进行审查，提出审查意见；19.4景观方面的技术标准化的研究和落实，降低

23、公司建设成本，提供项目发包需要的技术标准和资料，制定园林景观工程的施工指导文件；19.5工程建设管理、对现场施工进行控制；19.6负责督促景观工程的具体实施，全程监控；19.7设计资料的整理、归档。20 报建员岗位职责20.1根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程；20.2负责审核项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格；20.3根据项目前期手续审批的进程，协调与其它部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定；20.4负责按计划完成项目的各项申报、报审及工程竣工备案等工作；20.5对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，保证按计划取得审批手续；20.6

24、建立和维护政府关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。20.7报建资料的整理、归档。21 装修工程师岗位职责21.1协助进行设计招标文件、设计任务书的编制及设计合同的草拟；21.2与设计院进行技术方面的沟通工作，对设计进度、设计成果、设计周期进行合理控制；21.3对设计单位各阶段设计图纸进行审查，提出审查意见21.4装修方面的技术标准化的研究和落实，降低公司建设成本，提供项目发包需要的技术标准和资料，制定装修工程的施工指导文件；21.5工程建设管理、对现场施工进行控制；21.6负责督促装修工程的具体实施，全程监控；21.7设计资料的整理、归档。22 行政助理职责22.1接

25、听、转接电话；接待来访人员；22.2负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；22.3负责公司办公设备的使用、维护和保养工作；22.4负责公司办公用品、福利物品的发放并建立登记制度；22.5负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；22.6监督公司办公室的卫生清洁工作，保证办公环境清洁、干净；22.7管理公司固定资产及其他资产和物资；22.8负责公司内部有保存价值的文件材料、图片、音像资料的收集、整理、保存工作协助部门收集、整理和保管公司大事记、文史等有关资料；22.9负责传真件的收发工作。23 人事助理职责23.1遵照公司人力资源管理规定，负责做好公司人事、工资、

26、劳保、福利及计划生育工作；23.2负责办理员工招聘、聘用、辞退以及岗位设置调整等项工作；23.3负责组织实施员工培训、考核工作；23.4负责拟制公司培训和考核计划，组织实施员工培训、考核工作；23.5负责办理员工离职、辞退及劳动合同的终止、解除等手续；23.6负责日常考勤管理；23.7负责办理员工养老、工伤、医疗等社会保险；23.8负责员工档案的管理。24 文秘职责24.1协助经理做好总经理日常工作安排，及领导意图的上传下达，并督促、催办各项领导布置工作任务的完成情况；24.2 负责与市、区各政府各部门之间的工作联系；24.3 负责各类公文的草拟及公文与总公司、兄弟公司之间的信息传递；24.4

27、负责各类会议的记录及会议纪要整理；24.5 组织做好公司文件的编号、打印及发放工作。25党务专员职责25.1在总公司党委的领导下，开展公司党办的党务工作，对总公司党委分管副书记负责；25.2熟悉、掌握党务工作业务知识，组织公司党员开展学习、过组织生活等；25.3了解掌握公司党员和群众的思想状况，发展和培养入党对象；和入党积极分子谈话、谈心，帮助他们进步，积极动员、介绍进步群众加入党组织；25.4对上级党务管理部门的来文进行登记、传阅、请示和归档；25.5根据各时期中心工作和总公司党委的要求草拟党办的年度、季度工作计划和工作总结；25.6不断探索和创新基层组织党务工作方式方法，认真及时地完成总公

28、司党委交办的各项工作。26宣传委员职责26.1在总公司党支部的领导下，开展公司党办的宣传工作，对总公司党委分管副书记负责；26.2了解掌握公司党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议；26.3组织公司党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本路线和党的基本知识，学习事实政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作；26.4围绕党办的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动；指导公司群众学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。26.5做好公司各种党务会议、活动的组织、准备、记录等工作；26.6协助总公司搞好党刊

29、的通讯报道工作，办好本单位的宣传阵地。27监察专员职责27.1在总公司党委、监察部门的领导下，开展公司党办的监察工作，对总公司党委分管副书记负责；27.2贯彻总公司党委关于加强党的纪律检查工作和行政监察工作的指示、决定及重要部署；27.3参加公司党组会议和有关行政领导会议,通过参与公司重大决策、重大合同、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的工作；27.4监督检查公司党组和行政领导班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规和执行总公司党委的决定、命令，贯彻执行总公司的决定和命令的情况；27.5监督检查公司党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻执行民主

30、集中制、选拔任用领导干部、贯彻落实党风廉政责任制和廉政勤政情况，按廉政谈话制度的规定进行廉政谈话、诫勉谈话；27.6受理对公司内的党组织、党员和行政监察对象的控告、检举；受理公司所属党员和行政监察对象不服处分的申诉；27.7初步调查、核实经总公司党委监察部门批准的有关公司党组和行政领导班子成员及其他部门领导干部违反党纪政纪的问题；27.8协助总公司党组和行政领导班子完成对总公司及所属分、子公司、部门的党风廉政建设和反腐败工作；27.9做好公司党办分工内的各项工作，办理总公司党委、监察部门交办的其他工作任务。28司机职责28.1负责公司车辆安全行驶，满足公司用车需求等；28.2遵守中华人民共和国

31、道路交通管理条例及有关交通管理的规章规则；28.3定期对车辆进行检查保养，保持车辆良好运行状态；28.4负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。29 档案管理员岗位职责 29.1 负责公司各类档案的收集、整理、立卷、归档、统计、保管； 29.2 负责参与制定各级档案管理制度、标准、要求及移交程序； 29.3 负责组织和承担标准档案的鉴定和销毁； 29.4 负责监督检查标准档案的修改、补充和复制； 29.5 负责编制目录、索引、卡片等查询工具和参考材料； 29.6 按档案管理制度的要求，办理永久标准档案的移交手续；29.7 负责公司档案的安全管理，防止档案失密、泄密、失窃、防火、防潮等； 29.8

32、 负责按相关制度借阅、利用档案的工作； 29.9 负责跟踪档案管理的最新方法和方式，提高档案管理安全性及管理效率。30 设备造价工程师职责30.1负责各项设备及工程（强弱电、给排水、暖通）造价控制，编制工程项目预算，进行工程结算与支付工作；30.2负责各项设备及工程（强弱电、给排水、暖通）造价控制,包括设备及工程造价的审核、进度款的审核、招标配合；30.3对人工费用、原材料价格、设备及工程价格进行市场调查，编制工程项目预算；30.4根据工程现场进度，进行工程结算与支付；30.5掌握施工合同条款，熟悉施工图纸，善于进行现场测量，掌握与结算有关的各种资料；30.6负责工程成本控制； 30.7负责工

33、程项目决算。31 土建造价工程师职责31.1负责土建工程的预算、结算等相关工作；31.2招标文件的编制（包括招标清单），合同文件的起草，项目日常成本管理，土建工程的预算、结算工作；31.3熟悉并掌握国家及本地区有关造价方面的法规政策以及标准；31.4负责工程预决算编制、审核；31.5掌握施工合同条款，熟悉施工图纸，善于进行现场测量，掌握与结算有关的各种资料；31.6工程技术资料的收集积累，确保工程预决算审核准确率；31.7进行材料汇总，编制结算清单；31.8归档工程决算资料。32 策划专员职责 32.1负责公司的整体市场营销策划、广告策划草案等工作； 32.2负责同全案广告公司共同讨论、创意广

34、告内容和形式并负责实施； 32.3 负责审定报纸、户外、电台、电视、网络广告发布内容； 32.4 负责与销售沟通、交流共同策划组织各种促销活动； 32.5 负责与各媒体记者建立和保持良好的关系，为公司营造良好的舆论氛围； 32.6 负责了解房地产行业市场信息，为选项、定项提交详尽的市场分析报告；和项目可行性研究报告；32.7对各项目的策划实施总控及监督各项目策划的执行。33 文案专员职责33.1负责公司项目策划推广方案的编写，并负责基础资料的收集、整理；33.2 负责与广告公司对接所有策划、平面、文案及相关工作，与全案广告公司讨论广告内容和版面设计；负责联系常规媒体单位一、收集、编撰并提供项目

35、基本文字资料，提供媒体单位各类项目资料及实施各类发布工作；33.3 参与项目推广计划及方案的制定，并负责方案的实施；33.4 负责收纳各类媒体单位的联系方式及媒体资料，同广告发布或媒体单位联系预订广告版位及形式；协调组织与客户之间的利益关系，推进策划方案顺利进行；33.5 参与活动策划方案的编制；对公关活动内容进行新闻安排、推广发布、媒体策略及执行方面的支持；33.6负责与各类专业策划及营销公司联络，组织协调市场调研、竞争对手研究、营销方案策划、设计等工作。34 合同专员职责 38.1负责公司合同的制定、招标文件的准备及档案的归档等工作； 38.2负责收集、整理、立卷、归档工作，按公司统一的档

36、案资料管理要求，对合同文件资料进行归档，并编制案卷目录、卷内目录等检索工具，使案卷质量符合国家要求，并按时向公司档案移交； 34.3负责组织签订买卖合同和按揭合同； 34.4负责整理合同审批相关文本并报审批； 34.5 负责依据合同约定办理相关证照；34.6负责相关合同办理统计表并及时提交主管。35 销售专员职责 35.1负责完成公司的销售任务和计划，建立客户关系档案等工作； 35.2完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标； 35.3遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节； 35.4客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售； 35.5维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行业务技能的交流，共同进步，以公司利益为最高目标；35.6负责相关合同办理统计表并及时提交主管。36 招商专员职责 36.1负责公司商业项目的招商、市场调查、客户谈判等工作，完成招商任务； 36.2负责商业项