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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页匈牙利语专业职业生涯规划书范文(原创) 最近,在对海归的就业综合调查中,从美国和澳大利亚留学归来的留学生各占近30%,其他留学国家如英国、加拿大、欧洲和亚洲国家的海归各占10%左右。近九成海归的学历是本科以上,其中本科的占33.33%,研究生学历的占55.56%,所学的专业主要是:商科、经济类专业(50.8%)、工程和技术类专业(26.23%),以及文学和教育学专业(13.12%)。 有工作经历海归多数要求薪资10000-30000元 调查结果显示,海归的整体就业形势较为乐观。77.41%的调查者表示3个月内就能找到满意的工作,这部分海归中80%以
2、上是2个月内即可找到工作。对月薪的要求中,海归薪酬在3000-5000元的占比最多,是28.81%,10000-30000元月薪的占22.03%,位居第二,而5000-10000元月薪的占15.25%。调查数据显示,其中60.32%的海归在出国前没有工作经验,他们对薪水的要求趋于理性,所以第一年的月薪需求在3000-5000元的占多数,而对于一些在国内已经有工作经历或在国外也有工作经历的海归来说,月薪会更高,在10000-30000元之间,位居第二。 在调查中,发现所调查对象对工作薪酬都有较为理性的认识。当问及被调查对象对“海待”现象如何看时83.2%的被调查者认为,这部分人员与自身有关,如所
3、学专业限制、个人对工作薪酬期望值过高等等综合性因素。 海归就业多是金融、制造和文体教育业 调查显示,海归的就业去向呈现多元化的趋势,属于商科范围的金融业领先。从事的行业主要分布在金融业(22.95%)、制造业(16.39%)、文化体育教育娱乐业(16.39%),以及电信及电子信息服务业(8.20%)等。超过86%的海归表示,所从事的行业和所学的专业至少有部分相关,只有13.11%的海归认为两者完全不相关。从调查中不难发现,如果在出国前已有明确的职业规划,有明确目的选择专业的海归,往往回国后能有较强的优势。海归服务的公司类型也呈多样化,外商独资(22.03%)、中外合作合资(22.03%)、国有
4、/集体企业(20.34%)、民营企业(15.25%)、政府机构/社会团体(13.56%)等类型的企业各占20%左右。国企和民营企业所占比例略低于外企。海归在工作层级上,主要是以普通员工居多(32.20%),其次是部门经理(20.34%),第三是主管(16.95%),第四是总监/大区经理(10.17%)。 留匈三大就业优势 1、语言: 随着中匈两国经济贸易的迅猛发展,两国的文化交流也逐年增多,那些会匈语且了解匈牙利国情人成了抢手的香饽饽,可现实的情况国内会匈语的人员屈指可数。我们以中国教授匈牙利语最专业的北京外国语大学为例,学习匈牙利语的学生还没有毕业就被国家的各个外事部门、政府机关提前预定。另
5、外,象新华社、中国国际广播电台等外宣单位也都非常缺少匈语人才。市场物以稀为贵,匈语人才的短缺造成了匈语翻译市场价格的不断攀升。 2、中匈两国贸易情况 中国是匈牙利在亚洲的第一大贸易伙伴。中匈贸易额约占我国对中东欧地区12国贸易总额的30%。匈牙利已成为我国在中东欧地区的第一大贸易伙伴。匈牙利地处欧洲中心,容纳了超过3千家中国企业,其中有下列比较知名的中国企业:中国银行匈牙利分行、海信匈牙利公司、中国品牌贸易中心、华为匈牙利公司、海南航空匈牙利办事处等。对于毕业生来讲,毕业后可去欧盟申根24个国家工作,并在拥有合法工作的前提下定居。而中匈贸易往来紧密,海信、华为等多家知名企业纷纷进入匈国,获得高
6、薪工作机会重重。回国后,国内精通匈语的人员屈指可数,匈语人才短缺严重,新华社、中国国际广播电台等外宣单位求贤若渴,匈语人才市场价格不断攀升。总体而言,留学匈牙利,毕业以后在当地和欧盟其他国家就业或定居,或回国发展都更有竞争力,就业前景无限光明。 3、学成回国发展大有可为 近年来,随着国内越来越重视英语教育,为学生开设英文课程的时间也相对提早,重点省市幼儿园即开设了英语教学课程,全民英语水平普遍提高,因而适合英语系毕业生的职位竞争愈加激烈。而对于留学匈牙利的毕业生在满足英文无障碍交流的基础上,同样还掌握了匈牙利语。据调查显示,我国小语种人才、高层次人才最稀缺,掌握两种以上语言的国际型人才供不应求
7、,回国后做翻译(笔译、口译)平均翻译费用按小时计算,在2023-7000/小时,就业前景非常良好。 工资待遇 截止到2023年12月24日,44845位匈牙利语专业毕业生的平均薪资为12266元,其中0-2年工资9124元。 就业方向 匈牙利语专业学生毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作 就业岗位 兼职匈牙利语翻译等。 城市就业指数 匈牙利语专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是北京。 就业岗位比较多的城市有:上海4个、深圳4个、重庆3个、南京2个、广州2个、厦门1个、合肥1个、天津1个、宁波1个、成都1个等。 就业薪酬比较高的城市有:北京95
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