2022年山东省职工最低工资标准

1、Word - 9 -2022年山东省职工最低工资标准 最低工资指劳动者在法定工作时光提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动酬劳。下面是为大家提供的2022年山东省职工最低工资标准，欢迎参考!2022年山东省职工最低工资标准 东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照我省经济社会进展和职工工资水平增长等状况，经人力资源社会保障部审核，确定调节最低工资标准。现公布如下：一、调节后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.

2、9元(各市最低工资标准见附件)。二月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。三、调节后的最低工资标准从2022年6月1日起落实，鲁政字202239号文件同时废止。四、各地要强化对最低工资规定(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣扬，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步强化对用人单位落实最低工资标准状况的监督检查，对违背最低工资规定的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。山东省各市最低工资标准一览山东省最低工资规定与解读按照最低工资规定，最低工资标准普通实行月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工

3、资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区能够有不同的最低工资标准。调节后的全省月最低工资标准按地区别为1710元、1550元、1390元三档，小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。我市最低工资标准细分为：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市的月最低工资标准为1710元，小时最低工资标准为17.1元;青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县的月最低工资标准为1550元，小时最低工资标准15.5元。按照相关规定，在落实最低工资标及时，用人单位因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付本事，需要根

4、据当地最低工资标准支付劳动者工资的，用人单位应履行须要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对落实最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围。用人单位生产经营恢复正常后，应准时恢复或提升工资标准。劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律给予劳动者应该享受的歇息休假权利，视为提供正常劳动。以下三类状况在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：延伸工作时光的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴;法律、规矩和国家、省规定的劳动者应该享受的福利待遇，主要包括：对职工举行培训的费用，按国家劳动平安卫生规定发给职工的费用和用

5、品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等)，按国家住房制度改革规定由用人单位为职工缴纳的住房公积金，用人单位为职工支付的医疗卫生费、丧葬抚恤援助金、探亲路费、方案生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。用人单位依法缴纳的社会保险费以及利用补贴伙食、住房支付或提供应劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应该缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。今年最低工资标准的调节展现出新的特征。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提升了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提升，提升速度显然在放缓。幅度也有所下降，这六个地

6、区今年上半年提升以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提升之后平均增幅是13.5%。据山东省人社厅相关人士表示，最低工资标准调节也充分考虑经济下行压力加大的实际，适当放缓了调节频率、合理控制了调节幅度。据了解，近年来我省最低工资标准增幅逐年放缓，近三年来的平均增幅分离是：10%(2022年)、7 . 41%(2022年)、6 . 9%(2022年)。1、山东最低工资是多少?2022年的还没公布，沿用的是16年的数据，最低工资标准调节为1710元、1550元、1390元。2、山东省规定病假工资怎么算?山东省企业职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确

7、定支付方法。按照劳动法第四十七条、山东省企业工资支付规定其次十六条、劳动部关于贯彻落实劳动法若干问题的看法(劳部发1995309号)第59条规定，山东省企业职工病假工资，由用人单位根据不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付方法。3、山东省济南市最底标准工资是多少?2022年的还没公布，沿用的是16年的数据，济南市按照行政区域划分了两个档次。历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区全日制就业劳动者月标准为1600元/月、非全日制用工小时最低工资标准为16元/时;长清区、章丘区、平阴区、济阳区和商河县全日制就业劳动者月标准为1450元/月，非全日制用工小时最低工资标准依次为14.5元/时。山东

8、省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知鲁政字2022117号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照我省经济社会进展和职工工资水平增长等状况，经人力资源社会保障部审核，确定调节最低工资标准。现公布如下：一、调节后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。三、调节后的最低工资标准从2022年6月1日起落实，鲁政字202239号文件同时废止。四、各地要强化对最低工资规定

9、(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣扬，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步强化对用人单位落实最低工资标准状况的监督检查，对违背最低工资规定的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。山东省人民政府地 区月最低工资标准小时最低工资标准济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县(区)烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)1710元17.1元济南

10、市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县1550元15.5元淄博市：高青县、沂源县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县

11、、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市：沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县(区)1390元延长阅读解读2022中国最低工资标准2022年开头，重庆的最低工资将上调。重庆市2022年1月1日起，开头落实新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在落实的最低工资标准上涨了250元。最低工资标准上调 一档1500元/月 二档1400元/月按照最低工资规定(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议利用，打算

12、对重庆市最低工资标准举行调节。调节后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。据了解，目前我市最低工资标准按2022年1月1日公布的标准落实，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调节后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。不包括加班工资 新标准明年1月起落实最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务