最新护士述职报告范文大全

1、 PAGE 页码 18 / NUMPAGES 总页数 18最新护士述职报告范文大全_ 作为一名护士对自己的工作还是应该要有正确的看待，努力提高业务能力，认真写一份述职报告.下面是为大家带来的有关最新护士述职报告范文大全20_年【5篇】，希望大家喜欢. 护士述职报告范文【篇一】 在过去的20_年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策.规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真.有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐标准.工作程序逐步完善.业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行.护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃.健康向上的良好开

2、展势态!现将一年来的个人工作述职如下： 一.职业道德方面 1.加强政治思想学习：时刻以dang员的高标准严格要求自己，树立大局意识.责任意识.善于学习.勇于创新.大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃.昂扬锐气的风貌. 2.加强学习医疗行业职业道德标准.法律法规.核心制度.严守职业道德标准，不以护谋私，真心实意为患者效劳，为群众效劳. 二.业务方面 一脚踏实地，从护理根底工作做起. 首先，科室人员偏年轻化，工作经验缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带着护士进行早.晚两次查房.发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，

3、也临床解决一些护理问题.另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手： 1.改良查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，防止查对过失发生的可能性; 2.改良以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果; 3.采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，防止红臀，压痕的发生; 4.建立护理质量反响制度，各班发现问题，由质控护士反响当事人，及时改良弊端，到达质量持续及时改良目的. 二抓制度落实，改良书写标准，明确工作分工，防范工作漏洞.将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求，进行了护理质量改革： 1.实施了电子病志书写：由护士长.责任护士和质控人员三人负责的三级

4、质控模式，有效的控制书写错误和不标准书写，提高书写质量.制订了科室专有特色的电子病志书写标准，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改良个体书写笔体不标准的缺点，改良了护理病志整体的工整，标准，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点. 2.按时召开平安会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例.教学反响.护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性.全年护理平安隐患13条，提出平安措施13条.制定出制度.流程改良措施13条.有效

5、的防范了严重护理过失的发生. 3.增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步标准了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度.有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理平安. 4.健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反响.促进了护士参与质量管理意识，鼓励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用.每天利用下午3点工作

6、时间不太紧张的时间，带着3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出缺乏，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反响与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量. 5.进行了奖罚清楚的管理制度，对过失，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风标准，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性. 三严格管理，完成布局改造. 加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病.产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程

7、序，加强疫苗管理.另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改良，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度. 四苦练技术，严把质量关. 20_年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习方案，将科室空缺的工程做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高效劳质量. 五开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作. 1.根据科室开展，新护士9人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高

8、带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改良，提高了带教质量.对新上任护士采取跟班.指导与交流等形式，帮助新上任护士尽快转换角色，在较短的时间内承担起科室的护理工作. 2.完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习.今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教方案及带教老师授课方案，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全年带教任务. 3.开展特色护理查房活动 采取护士长.教学护士.科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平. 三.新技术开展方面 1.对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留

9、置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间. 2.开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据. 3.引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度. 4.通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反响的发生. 5.通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事件的发生.对红臀的患儿采取更换体位平卧与俯卧位交替，暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率到达99%以上. 6.开展新生儿伺服约束法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，防止抓伤

10、，保持床单位整洁度，提高了患儿平安感，也防止老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不别离，提高了护理平安性. 7.早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可. 在20_年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术. 一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的根底，将是又一次进步的开始，在20_年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成绩. 护士述职报告范文【篇二】 尊敬的领导.亲爱

11、的同志们： 大家好! 我叫_，现任_县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元.为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正. 一.以科室为家，团结带着科室护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作标准，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完

12、成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供平安.优质.满意的护理效劳，科室全年没有出现一次工作上的失误，根本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意，患者满意率根本到达100%. 二.以身作则，恪尽职守，样样工作走在前 一年来，我坚持做到以身作则，模范带着科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查催促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录.在科室的工作中，我一直是

13、时刻保持着关注的，只要一响，一定会及时的感赶到.工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受质的效劳.同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看不良风气的精神风貌. 三.坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传.帮.带 一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传.帮.带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都

14、能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中善于总结自己的工作经验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到. 成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬.同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距.所以在今后的工作中，我将进一步加强业务知识的学习和人员进修.培训，进一步熟练专业技能.发奋进取，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建设做出自己新的奉献. 护士述职报告范文【篇三】 尊敬的领导： 您好! 20_年在医院领导和护理部的关心支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗效劳质量为宗旨，围绕年初

15、制订的护理管理目标和工作方案，科室护理工作协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项方案的落实，较好地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行. 一.重视学习 每月至少组织全科护理人员进行_次业务学习和考试考核，学习法律法规.医德标准.核心制度.护理五百问题及_小时医学频道等.标准每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言标准.每月通过多种形式征求病人意见和建议，收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议.加以整改，有效提高了病人的满意度.在日常工作中树立“一切为患

16、者效劳的理念.加强医患沟通，不断标准自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理效劳工作，打造诚信效劳护理单元.坚持把“平安.有效.方便.价廉维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位.一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信效劳，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广阔患者.家属的好评. 二.认真落实各项规章制度 我科在护理部的指导下，进一步标准了各班职责，各班各负其责，杜绝了过去的你等我靠现象，哪个班出了问题，能够及时追查到人，有效提高了每个人的责任心. 全体护理工作人员都能够自觉遵守院内.科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则

17、纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少.任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展.严格三查八对制度，坚持由主班负责每天的医嘱查对，无论多忙多晚必须认真查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故. 认真落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包括书面.口头.床边交接班.特别是对危重病人重点交接，从而提高了危重病人的护理质量.本年度我科室抢救危重病人_人次，抢救成功率_%.同时我们加强了护理操作查对制度，每次操作前至少两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象. 三.注重效劳细节，提高病人满意度 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，加强医德医风建

18、设，落实行为标准，在日常工作中要求微笑效劳，文明用语.重点抓护理效劳质量，积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足，并对存在的问题提出了整改措施. 四.业务工作方面 这是科室工作的主源，全科都处在超负荷的工作状态，人员短缺，科室工作量大，为了既要完成日常工作，同时还要兼顾效劳质量，全体护理人员都能精神饱满，将所有精力专注于工作，牺牲休息.节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成.20_年_月_日-20_年_月_日，我科共收治病人_人次，总收入约_元，其中护理费约_元，治疗费约_元，床位费_元，较好的完成了医院下达的经济指标. 同时，全科护理人员在护士长带着下自觉加班，整天在病房

19、，严格按照三查八对等诸项核心制度工作，无怨无悔，不计个人得失，圆满完成各项医护任务，不止一次获得住院患者好评.加强了急救药品.常用备用药品的管理，做到分类放置.标记明显.设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期.无混放，确保了用药平安. 五.医疗平安及质量方面 医疗质量平安是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之过失发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量平安方面管理工作. 注重人才队伍建设，坚持专业知识的学习，不断拓宽护理人员的知识面，选派医护人员到省上学习.进

20、修.每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件，对照标准自查自纠.每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参与备课并讲课，有时利用晨会进行提问，有效提高了护士的学习积极性. 组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识，积极参加医院组织的理论考试. 重点对新护士根底理论知识.技术操作.专科知识及护理病历书写标准培训. 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 护士述职报告范文【篇四】 尊敬的领导.亲爱的同事们： 大家好! 手术室是一个充满朝气.勇于拼搏.乐于奉献的集体.伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年.现将20_年的工作汇报如下： 在这20_年里我们始终不忘“一切以

21、病人为中心的宗旨，用自己的爱心.热心.诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意.病人满意.自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程.在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实.认真实施.不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收. 一.以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心的效劳假设我是病人.积极推行年初规划的“一对一全程效劳，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，

22、减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心.护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决. 二.打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规.医院各项规章制度.接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录.积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳.积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事.组织“科技.文化.卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊.送医送药.体检.捐款等，并有多人屡次无偿献血.爱心奉献社会，为科室增光添彩. 三.提高

23、护士素质.培养一流人才 社会不断前进和开展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室开展的重要环节.努力培养一支文化素质高.职业道德好.专业技术精的队伍.首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学，请保存 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩.朱清平护师被评为“县优秀护士.我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质.职业道德.专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献. 四.标准整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质效劳的根底和前提，为了使

24、管理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有方案.月月有小结.建立健全效劳目标，自觉接受病入及社会的监督.深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱.术后指导.护理措施的落实.对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心医学全在线.我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理.循证护理.舒适护理等新理论.严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生.严格消毒.灭菌.隔离措施的落实.管理和监测.狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带.严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器.输血.输液器等用

25、后，消毒.毁形.燃烧. 五.工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术.TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术.共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评.随着护理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了“双赢的佳绩.科室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第一. 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的缺乏：在管理意识上还要大胆创新医学，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍

26、有少数同志意识冷淡;在论文撰写.护理科研方面几近空白;尤其在效劳态度.病人满意度上还明显缺乏.病人的需要是我们效劳的范围，病人的满意是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的. 我们将不断总结经验.刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力. 谢谢大家! 述职人：_ 20_年_月_日 护士述职报告范文【篇五】 尊敬的领导.亲爱的同事们： 大家好! 本人于20_年_月调入_卫生院手术室工作，20_年_月任命为手术室护士长.在手术室工作的这段时间，由于医院领导和同事们的关心支持，在政治思想.工作和业务方面均取得了很大提高，完成工作任务.现将20_年的工作情况汇报如下： 一.思想政治方面 能够认真贯彻dang的根本路线方针政策，通过早会.报纸.网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神. 二.工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，