2011年5月个险渠道五月份推动方案企划案_第1页
2011年5月个险渠道五月份推动方案企划案_第2页
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文档简介

1、火红五月慈母情烽火续燃行衣衣不专业试问谁与吾争锋个险五月份推动方案一、企划背景:四月份在全体伙伴的共同努力下,公司业务延续了开门红的良好势头,并冲进了全省十年期交的前十强。成绩的取得有赖于全体主管与精英的辛勤付出,为了延续业务发展的良好势头,乘势而上,提高团队举绩率,稳定团队发展,并最大化地实现全体伙伴的利益,体现公司向一线倾斜的指导政策,经公司经理室研究决定制定本方案,具体内要求如下:二、战斗:人间百善孝为先火红五月慈母情主管精英起奋进衣衣不舍显专业三、推动时段:八里河畔展笑颜烽火续燃行赛中敢争雄试问谁与吾争锋 年 月 日 月 日四、目标:十年期保费: 万短险保费: 万五、竞赛险种十年期及以

2、上业务:六、推动措施:(一)“感恩母亲”节日奖“人间百善孝为先,八里河畔展笑颜”,人间最真挚、最无私、最伟大的爱莫过于母爱。值此母亲节来临之际,让用自己的努力给母亲的节日献礼。凡 月 日 月 日期间,十年期保费 元 卡折 元八里河尤家花园一日游”名额一人次(每人仅限名额 人)。公司 月 日组团前往,采用认购方式,凡愿以此为母亲献礼者,预交 元保证金,达标者全额返还。(二)衣衣不舍显专业 红色之旅行 在竞赛时段内,十年期缴保费 元(含)以上,且卡式 元,名牌夏季职业上衣一件; 在竞赛时段内,十年期缴保费 元(含)以上,且卡式 元名牌夏季职业上衣一件,职业西裤一条; 在竞赛时段内,十年期缴保费 元

3、(含)以上,且卡式 元名牌夏季职业上衣一件,职业西裤一条,另红包 元; 在竞赛时段内,十年期缴保费 元(含)以上,且卡式 元名牌夏季职业上衣一件,职业西裤一条,旅游名额 人(旅游需自费 );另“红色之旅” 在竞赛时段内,十年期缴保费 元(含)以上,且卡式 元,全额免费“红色之旅”旅游名额 人,另增加红包 元,每增加 元 卡折 元, 元,以此类推。( 精英奖:竞赛活动期间(二季度, 年 月 日 年 月 日),累计业绩达到 万元以上(短险 元),次精英培训名额一个。此次培训市公司精心筹备,届时将特邀知名讲师亲临授课,带来难得机会。信息,必将是精英们自十年期业务销售先锋。二季度,个人十年期及以上期缴

4、新单保费在 万元(含)以上的全省前 名销售精英,省公司将授予“十年期保费销售先锋”荣誉称号,并获得参加总公司大型文艺庆典资格。十年期保单件数先锋。 二季度,对十年期及以上期交新单单件保费在 元以上且件数在 件以上,件数排名全省前 名的销售精英,省公司将授予“十年期保单件数先锋”光荣称号 并获得参加总公司资格。大型文艺庆典()团队主管奖 凡当月团队举绩率在 以上,且人均保费达 元的团队主管,按团队当月实收保费 卡折保费之和的 直属分处以上职级主管红包。 凡当月举绩率在 以下的团队,取消主管当月全员举绩奖。 特别贡献奖:凡当月期缴保费达 万元团队,除享受以上外,另团队主管红包 元;期缴保费 万四三元团队,团队主管红包 元。(五)烽火连天赛团队情况如下:赛: 元赛按照目标,不论是否都达成,皆战事规则:以实际达成率评出优胜团队。负方在当地宴请胜方主管,并由负方主管向胜方主管递送“优胜团队”一面,同时赠送恭贺金 元。达成双赢,恭贺七、本方案解释权在公司经理室。公司承担。团队名称人力PK团队名称人力目标 986200000 99720

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