流动人口管理制度

1、流动人口管理制度流动人口管理制度【篇三：流动人口管理制度】流动人口管理制度导读：规章制度 流动人口管理制度【篇一：流动人口管理制度】一、定期召开流动人口工作会议，半年进行工作检查，年终做好 计划生育工作总结。二、与招聘流动人口的企业签定计划生育目标管理协议书，确定一把手责任制，确保不出问题。三、坚持政策指导与群众自愿相结合的原则，因人而宜，知情选 择，保证育龄夫妇都采取一中可靠的避孕节育措施。四、督促做好流动人口婚育证明办理和查验工作。五、定期开展生殖健康宣传教育并组织生殖健康检查活动。【篇二：流动人口管理制度】加强外来人口的管理，稳定社会秩序，推进本村社会治安综合治 理工作，特制定如下工作：

2、第一条：凡外来人口到本村租住房屋的，都必须持原籍证明和照 片到派出所办理暂住证，并向村委会申请备案否则不许居住。第二条：外来人口在本村居住，必须遵守本村的各项规章制度， 不许在村里打架和其它违法违纪行为，违者立即搬出本村。第三条：外来人口暂住期满需在前三天到村委会办理注销手续或暂住延续手续，否则处以100元以上罚款。第四条：村委会治安人员不定期对外来人口进行检查， 发现问题 及时解决，村民发现外来人员有违法行为的，应及时向村委会报告， 村委会对举报人根据实际情况给予表扬和奖励。第五条：凡在本村居住的外来人口，必须交保洁费，生活垃圾清 运费、化粪池清掏费、管理费等每人每月共十元。第六条：出租房屋

3、户必须管理好所承租的流动人员，否则不予出 租。一、流动人口计划生育管理对象1、离开户籍所在地。搬异地居住 30日以上，年龄男18周岁以 上，55周岁以下，女18周岁以上，49周岁以下，务工、经商等活动 等我国居民。2、可能生育之女的育龄人员。3、管理的重点是已婚育龄人口。二、管理体制与机制由其户籍所在地和现居住地共同管理， 以现居住地管理为主，建 立“政府领导、部门配合、单位负责、统一管理、综合服务”的管理 机制。三、流动人口申办婚育证明程序1、本人的居民身份证。2、居民委员会出具的流动人口婚育证明申办单流动人口管理制度【篇五：社区流动人口管理制度】流动人口管理制度【篇五：社区流动人口管理制度

4、】流动人口管理制度【篇四：流动人口工作制度】3、本人近期一寸正面免冠照片两张。4、已生育子女的，还应当提交由施术单位或者计划生育部门出 具的避孕措施情况证明。5、计划外生育的，应当提交处理执行情况证明。四、社区流动人口归档管理1、流入人口计划生育管理情况登记表，流出人口计划生育管理 情况登记表。2、流入人口计划生育管理情况统计表，流出人口计划生育管理 情况统计表。3、流出人口申办单存根。4、流入已婚育龄妇女信息登记卡。5、与房屋出租户和流出育龄人口的计划生育合同书。贯彻落实市关于维护稳定的方针政策， 建立健全、规范流动人口 管理工作机制，确保我社区各项工作顺利进行，根据上级对流动人口 的管理要

5、求，特制定流动人口管理工作制度。一、每季度由社区和社区的民警组织召开流动人口管理委员会工 作会议，沟通社区内流动人口管理工作情况，制定下一步工作安排。二、社区工作人员对所属包户责任区的流动人口来往去向、现实表现要做到准确、清楚，并将流入、流出情况及时反馈。及时做好流 动人口变更登记和信息录入工作。配合辖区民警对“重点”流动人员 作好跟踪排查和帮教转化工作。三、流动人口管理办公室要与住区单位签订流动人口管理责任书， 明确职责。各单位要做好流动人口登记、排查管理工作，做好信息核 对工作。四、社区对社区内流动人口入住前的表现和现实表现要做到清楚、 准确，对辖区内有劣迹的流动人口做好跟踪调查和帮教工作

6、。流动人口管理制度流动人口管理制度为加强暂住人口管理，保障公民合法权益，维护社会治安秩序， 根据国家、省、市有关法律、法规，结合本社区实际，制定本条例。一、暂住人口是指离开常住户口所在地，到其他市区、乡镇暂时 居住的人员。二、暂住人口的合法权益受到法律保护， 任何单位或个人不得侵 犯，暂住人口应当遵纪守法，依法履行义务。三、在暂住地拟居住三天以上的人员，应到暂住地，申报暂住登 记。四、年满16周岁的暂住人员，应当在到达暂住地10天申领暂 住证。办证须随带身份证复印件、一寸照二张、租房协议书一份。五、暂住证有效期限为一年，有效期满后需要继续办理暂住 证。暂住证丢失的，应当及时申报补领。暂住人员离开暂住地时， 应到社区注销暂住登记，并交回暂住证。六、流动人口应到社区办理流动人口婚育证， 社区将对其进行计 划生育、优生优育宣传教育。七、流动人口应配合社区和上级部门组织的稽查、查验、社区对 外来人员经