员工绩效考核评分标准管理类

1、员工绩效核查评分标准管理类员工绩效核查评分标准管理类员工绩效核查评分标准管理类精选整理员工绩效核查评分标准（管理类）考序号核扣分标准备注核查标准项目1、个人桌面上的文件和办公用品摆放纷杂2、公用桌、椅、柜有尘埃、杂物3、办公电脑及个人使用电脑表面有尘埃、脏迹想4、办公室地面杂物，门窗玻璃不洁品5、办公家具不齐整、不洁净一0.2格6、个人生活用品应放入柜内，放在办公室的明处7、纸篓内的垃圾装满后未实时倾倒到垃圾箱内8、接到通知后未实时参加企业、支部、部门等组织的各样活动、会议9、未准时参加各样会议，迟到、缺席1、迟到、早走2、不带上岗证3、不按企业规定穿着工作服、工作帽4、上班吃零食5、接听电话

2、不礼貌、随处吐痰0.26、上班时间看与工作没关的书报刊物7、不礼貌待客，行为语言鲁莽8、人走未关灯及各样办公用电器，下班门窗未锁好为9、工作时间出门未注明去处10、未执行告假手续，擅离工作岗位，无故旷工二11、上班时间玩电脑游戏、上网聊天0.5范2012、因个人工作等原所以影响本部门团队绩效者分13、不在指定地区抽烟，办公室有烟头0.314、上班时间伏桌打盹15、在生产区无证驾驶16、酒后上岗117、吵嘴打斗或影响正常工作次序18、在企业内通知责备19、出现安全事故、质量事故反对当月绩20、不遵照部门及企业领导的工作安排扣2.0至反对工1、未准时达成份内的工作任务，工作安排不紧将就理作2、未准

3、时达成月工作计划的各项任务负3、对专项工作计划（或整顿计划）未实时达成0.3三荷4、各样报表未按规准时间上交20分5、未准时制定、下发各样报表、计划6、未准时做好各样核查、检查的汇总工作缺席0.5分/次、迟到0.2/次页脚内容精选整理工1、未对本岗位出现的问题进行分析，采纳举措，形成办理闭环并归类存档作2、各样检查、核查记录不正确、圆满、实时质0.33、未做到“三现”服务四量4、未准时、按质、按量提交各样核查表格205、月计划达成率低，未达成一项分6、因自己原由造成工作显然失误的0.61、未按要求达成改良提案0.32、改良提案实行率高实行0.23、踊跃写宣传报导稿件（广播稿、电视报导、江汽采纳

4、0.1学报及企业外稿件）习4、踊跃进行QC活动并获得QC成就参加0.3创5、在管理方法上有创意和较好的改良有0.2五6、“404”迟到、早走、溜号、逃课，上课无笔录，10看与上课内容没关的书本、刊物0.2分7、“404”课间手机响、讲堂随意发言影响培训8、“404”被评为优异学员的加0.29、参加各样一类培训违纪0.10.510、年度内经过考试获员工成长路径单科结业证书加2分工1、未能运用PDCA循环理论进行有效的工作2、未踊跃主动办理、解决本员工作范围内出现的问作0.3题能3、不可以按要求草拟各样管理制度六力4、组织、协调、谈论本岗位工作的能力不强0.4155、能娴熟运用计算机进行本岗位的软

5、件办理工作加0.2分6、未能达成、办理突发性的工作任务0.51、团结协作、集体荣誉感不强0.42、未能做到系统思虑、协调办理好各方面关系0.3评3、不参加各样公益活动及企业组织的各样全员比赛0.2获奖2分活动价4、关怀、帮助同事解决困难和难题加0.2七55、未做到以服务的心态工作，员工反应不满意0.3分6、未做到每日巡视、检查及指导班组工作0.27、踊跃达成暂时的附带工作加0.28、未达成领导部署的附带工作0.1员工绩效核查评分标准（技术类）考核核查标准扣分标准备注序号项目思1、个人桌面上的文件和办公用品摆放纷杂想2、公用桌、椅、柜有尘埃、脏迹0.2一3、办公电脑及个人使用电脑表面有尘埃、脏迹

6、品格4、办公室地面杂物、门窗玻璃不洁页脚内容精选整理105、办公家具不齐整、不洁净6、个人生活用品应放入柜内、放在办公室的明处7、纸篓内的垃圾装满后未实时倾倒到垃圾箱内8、接到通知后未实时参加企业、支部、部门等组织的各样活动、会议9、未准时参加各样会议，迟到、缺席1、迟到、早走2、不带上岗证3、不按企业规定穿着工作服、工作帽4、上班吃早点5、接听电话不礼貌，随处吐痰0.26、上班时间看与工作没关的书报刊物7、不礼貌待客，行为语言鲁莽8、人走未关灯及各样办公用电器，下班门窗未锁好为9、工作时间出门未注明去处10、未执行告假手续，擅离工作岗位，无故旷工二11、上班时间玩电脑游戏、上网聊天0.5范1

7、2、因个人工作等原所以影响本部门团队绩效者分13、不在指定地区抽烟，办公室有烟头0.314、上班时间伏桌打盹15、在生产区无证驾驶16、酒后上岗1.017、吵嘴打斗或影响正常工作次序18、在企业内通知责备19、出现安全事故、质量事故反对、当月绩差员工20、不遵照部门及企业领导的工作安排扣2.0至反对工1、未准时达成份内的工作任务，工作安排不紧将就理2、未准时达成月工作计划的各项任务作3、对专项工作计划（或整顿计划）未实时达成负0.3三4、各样报表未按规准时间上交荷5、本岗位的工艺工作未主动解决206、未准时制定、下发各样报表、计划分7、未准时做好各样核查、检查的汇总工作0.51、因个人原由致使

8、部门团队核查扣分项0.7工2、未做到“三现”服务3、现场反应问题未实时办理和反应作4、受控文件因个人失误而改正质0.3四5、各样原始记录不齐备、正确量6、到期的各样分解计划、目标实行未到位207、未踊跃配合培训，做好四新培训和工艺的指导、贯彻分8、因个人失误而致使连接错误，影响质量和生产0.69、碰到质量问题不实时协调，互相推委0.51、所主持的工艺工作，工艺文件不齐备，新品工艺未及五时编制0.3作缺席0.5分/次、迟到0.2/次页脚内容精选整理能2、未能运用PDCA循环方法进行有效的工作3、不可以独立达成工装设计，保证本岗位的工装圆满合理154、新品试制，工作连接不到位分5、指导、帮助新参加

9、工作同志的工作加0.31、未按要求达成改良提案0.32、改良提案实行率高实行0.23、踊跃写宣传报导稿件（广播稿、电视报导、江汽报及采纳0.1学企业外稿件）习4、踊跃进行QC活动并获得QC成就参加0.3创5、在管理方法上有创意和较好的改良有0.2六6、“404”迟到、早走、溜号、逃课，上课无笔录，看10与上课内容没关的书本、刊物0.27、“404”课间手机响、讲堂随意发言影响培训8、“404”踊跃发言被评为优异学员的加0.29、参加各样一类培训违纪0.10.510、年度内经过考试获员工成长路径单科结业证书加2.01、未做到每日巡视、检查、指导班组工作0.22、关怀、帮助同事解决实质困难和难题加

10、0.23、工作未做到以服务的心态工作，员工反应不满意价0.34、工作未做到系统思虑、协调办理好各方面关系七5、不参加各样公益活动及企业组织的各样全员比赛活动分6、团结协作、集体荣誉感不强0.27、踊跃达成暂时的附带工作加0.28、未达成领导部署的附带工作0.1员工绩效核查评分标准（生产类）考序序号核核查标准扣分标准备注号项目思1、未准时按要求参加晨会2、个人生活用品放在工具箱、柜及工装、工件上0.1想3、未保护公共地区的齐整、洁净品一4、不文明生产、轻拿轻放，扔、抛工件或野蛮作业，脚格0.2踩踏在产品、半成品工位用具、工装、设备公共设备上105、未正确使用工位用具、工具箱，未保持齐整、齐整0.

11、15分6、垃圾未分类0.21、没有挂牌持证上岗0.12、上班迟到、早走、溜号、串岗、睡觉、做与工作没关为的事0.2规3、上班时间看与本员工作没关的书刊及杂志、报纸等0.1二4、不遵照班组、车间及企业领导的工作安排扣2.0至反对范155、未执行告假手续，擅离工作岗位（电话、带口信无效）0.5分6、不恪守作息时间，提早就餐，走动工作岗位0.37、在厂区内流动抽烟，没在指定抽烟区内抽烟0.2页脚内容精选整理8、在公共场所随处吐痰，上班时间吃早点、零食9、酒后上岗1.0视结果予以反对10、吵嘴打斗或影响正常工作次序扣1.0至反对11、因个人工作等原所以影响本部门团队绩效者扣0.5至反对12、无故旷工反

12、对13、翻越栏杆、踩踏绿化草坪14、工作时间成群作队聊天0.11、未保持道路畅达、物件定置摆放生2、责任区不洁净，地面有积水，班前班中未保持每日拖0.10地两次产3、通道上有油污、垃圾、阻拦物、烟头、纸屑、痰迹、现0.2三杂物场4、墙角、死角、天棚有尘埃、蜘蛛网，门窗、玻璃上有15油漆、损坏分0.15、未正确使用产品表记，没有保持表记洁净、有油污6、工具箱内未按定置图摆放及保持齐整，有杂物质量管理四质四量管1、未做好质量记录，未按工艺执行0.22、工件引弧、尺寸超差、地点错误/处0.33、焊接飞溅、磕碰划伤/处0.24、漏焊、假焊、脱焊、焊穿、焊瘤/处5、装置漏装、缺装、磕碰/处0.36、漏漆

13、、淋挂、桔皮/处0.27、点焊不正确、焊点倾斜、磕碰划伤/处0.38、不合格品未实时办理/件9、工件落地/件0.210、违犯工艺纪律，各样质量记录不实时、不规范、不正15确0.3分11、造成批量质量事故反对12、未作首检、自检、巡检、终检0.213、出现质量问题未实时反应、协调停决1、违犯ISO14001环境管理系统，垃圾分类未达标生2、未正确穿着劳保用品，不恪守安全操作规程0.33、违章操作、违章指挥产4、无证、照开车（含叉车）扣15分、5、工伤事故（以为造成责任事故）反对安6、消防器械保存不善，防火区内抽烟，现场有烟头0.3五全7、未按生产计划达成当天的产量0.3管8、未准时上报生产日报表

14、，错报或许漏报0.3理9、生产缺件反应不实时、不正确0.21010、实行精益生产，坚持日清周结，低于9911、周入库率未达98，月入库率未达990.312、因个人原由造成停线成1、人为造成的废品（经查验判断没法修复）/件碰坏车扣六2、上线车辆人为撞坏、划伤/次0.6本1.0至反对页脚内容精选整理管3、标准件、辅材落地、浪费/件理4、人走不关灯、关机、关气0.2105、帐、卡、物不吻合/处分6、各样票据开具的正确率低于1000.47、各样报表、票据上交不正确、不实时0.38、在制品及各样资料帐簿登记不正确、实时、清楚1、运行记录、点检交接不规范、不正确，未规范填写点检卡0.22、设备日保操作人未

15、配合维修，人为造成设备事故工3、没按要求做好设备I保装4、无证操作0.3、设5、设备设备损坏0.6七备6、未正确使用风动工具、夹具、工装管0.37、私拆设备、工装构造，防备装置理8、全月保持设备、工装圆满加0.2109、维修工未实时维修设备，人为造成停产0.3分10、维修工每班少于4次巡视，设备运行情何况未做好记0.2录11、出现设备故障接到通知5分种内没赶到故障现场0.312、出现设备故障未实时反应和辅助维修0.21、404迟到、早走、不参加学习2、404不做讲堂记录，上课时间手机响0.1学3、404学习时间看与当堂课内容没关的书、报或打打盹习4、岗位练兵时不恪守纪律与5、未按要求达成改良提案0.3八创新6、踊跃写宣传稿件（广播稿、电视报导、江汽报）采纳0.1107、参加各样一类培训违纪0.10.5分8、踊跃参加TQM、QC小组活动参加0.39、404发言踊跃，被评为优异学员