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文档简介
1、Word文档 上半年农资市场暗流涌动,下半年会如何发展呢? 即将挥别2021年上半年,一弦之间,感觉像和2021年说再见!站在这一刻,回首看看已经发生的上半年农资市场。上半年的农资市场如江面下的潜流,看似波澜不惊实则暗流涌动,许多水性不好的、身体不好的企业在内部管理漩涡和外部环境暗流中丧命了。活下来的企业在上量、增量和利润之间撕扯。上半年好消息是:上半年大家都不好。 过去再胜利的农药企业在农药新政变革的环境里,也只是一叶孤舟,升到浪尖是舟的缘由,但更重的是浪的缘由;不要总想“胜天半子”,而要讨论如何勇立潮头。 你见,或不见,增长的产品就在那里,不悲不喜;你去,或不去,优秀的客户就在那里,不来不
2、去;你爱或者不爱团队,团队就在那里,不增只减。2021年下半年的农资市场需要教导,但不需要“指教导点”,我想:万物皆可盘盘就完了。 盘法一:剩者为王 农资行业重要的企业越来越少,剩下的企业越来越重要。有人说:中国农资的顺风10年已经结束,将来进入逆风时代;也有人说:农资市场很快就要“死”一批人了!躺着都能发财的时代没有了,现在跪着都在等“死”。上半年给天气因素、行情变化、价格波动整残废了的许多,与赚钱相比,更加重要的是在市场活下来,上半年的水果、蔬菜经作的“涨”声一片,“水果自由”对我们销售增长关心了多少?“剧场效应”式的终端促销推广还能干多久? 上半年在中部水稻区的走访调研,“双改单、虾稻田
3、”是影响了直接使用面积,农夫没了是影响的直接购买。没有使用面积、农夫没了影响了上半年的业绩,这是自我劝慰式的借口。 两个层面 零售商层面:访问曾经阿维菌素蓝时代的核心零售店:庐江乐桥郭盛从,乐桥镇做得最大的零售店,当地市场占有率:80%以上,整个乡镇洗牌只剩下两家了,他做到:种肥药技一体化,给包田大户供应性价比高的药水,准时关注大户的疑难痛点问题:变异千金、抗性稗草,不断的试验各种药剂的组合解决方案,多年的老农技站品牌影响,沉淀了许多老回头客,面对现在的大户变化,他所做的就是:全、专、优,他的种子做得很全面:黄豆、蔬菜、水稻、小麦等都有,卖药也很独特,根据季节卖,聚焦卖几个产品,每个产品都卖上
4、量,在柜台上摆出来的产品很少,依据当地作物的物候期及病虫害状况,卖自己主推的几个产品。对产品和供应商的选择也是很独特的,所选的产品都是多年沉淀的业内一线品牌企业,而是是每个企业的最优势的产品,做到门前零售不赊销。瑛琦总问:你假如关门,有没有真就种不好了地的农夫?在乐桥镇郭盛从真的能做到。 经销商层面:访问了虾稻影响最大的县:监利赵国鹏,笔者认为赵总是最能与时俱进、学习力超强、转型最快的经销商。监利是中国小龙虾第一县,有80万亩的虾稻共作面积,小龙虾产量已连续7年位居全国县级第一。也是曾经农资人的寸土必争之地,以前下乡你能看到的路两边都是农资企业的宣扬条幅:钉的、绑的、拉的,抢眼球的应有尽有。赵
5、总通过转型肥料+农药+虾饲料+动保产品四为一体的操作比去年同期有增长,赵总的目标管理、过程管理、自我健康管理都做得特别好,把一年的工作目标、经营思路展板写出来放在大厅。值得共享的管理思路:农药:推陈出新、科学求实的态度,稳中求进展的理念,落实推广好新产品,平安高效、出成果搞定每个产品;肥料:因结构变化、国家产业政策调整,利用好有限的资源投身到无限的市场空间去,以消化促销量,爱护客户网络及利润,做差异化的开拓者,做服务的领航者;饲料:虾稻面积越来越多,即是危机,也是机遇,抓住机遇,打造属于自己的天地,打好品牌仗,务实的态度服务一线,精确、准时的将产品送到网点,饲料是产业转型的新亮点、发力新起点,
6、要时刻预备好;动保:广泛听取专家建议,高度的责任感推销系列产品,必需做到:平安第一,广泛进展客户,以技术带动销售,以点推动市场销量,团队要高标准严格要求自己,快速把握水产技能。服务:服务三农是方向,客户至上是准则,高度的社会责任感和担当,务实落实每项工作,务实服务田间地头,开好农夫会,要谋事,仔细干事,提高工作效率,努力成事。这些真知灼见的管理观点就是我们在当下环境中需要落地去做的,不转型等死,找到适合自己经营的转型思路,不要转型找死的路上阵亡。沟通中受益最大的是赵总的经营思维和信念,对团队说:什么困难告知我,没有什么做不成的,只要不放弃,多开会,多收钱。赵总健康的生活观念也深深影响我:每天6
7、点钟去长江里游泳,风雨无阻坚持了几十年。有健康才有将来,中国式的企业管理:老板没了,企业就没了,企业老板健康是最大的竞争力。 剩女是由于要等到对的人,只好把自己剩下来了;当下的农资企业是由于要等到对的时间,有力量把自己剩下来,为了看到更大的市场机会;这轮淘汰不要在乎失去了谁,要去珍惜剩下的是谁,你只管努力,剩下的,交给时间。也盼望下半年剩下来的企业什么都不剩,只剩下结果。 盘法二:力量陷阱 力量在有些时候,会成为阻碍我们进步的陷阱。当下的环境让许多人感到本事恐慌,让许多企业感到应对变化的力量缺失。一个企业目前所能做出的对将来的目标、愿景的预设是他现阶段力量极限所能达到的上限,所以他现在要求自己做到的恰恰并非他将来能否做到的,这就是力量陷阱。思维打算行动,你的思维没有达到更高的层次,行动也不行能上个台阶。我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会始终去做,最
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