企业员工工作总结-14

1、企业员工工作总结企业员工工作总结 篇1 成功路上，你我同行 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来奔腾公司已经一年了，在此期间，我由一个对社会无知的孩子变成了一个合格的员工。 当时进工作岗位时，我什么都不懂，在领导和师傅的带领下，在同事们的鼓舞下，我学到了很多，同事也在不断的成进步步，再次我真心的想对你们说：感谢，感谢你们一路给我的关怀和关怀，你们让我感受到了奔腾之家的温和，让我懂得，我不是一个人，成长的路上，一路有你，你我同行。 回想这一年在工作中既有疲乏也有欢快，此时此刻，过去的风风雨雨都消失在我的面前，在领导的栽培和同事们的鼓舞下，让我在人生中得到了宝贵的工作阅历和社会阅历，增加了人与人沟通的力

2、气，明白了很多做人的道理，在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中，我会认真的做好自己的每一份工作，尽职尽责，恪守尽职，日事日毕，努力做到让领导放心，让同事欢乐，让自己安心。 最终我与大家共享一些我最近的学问财宝： 1、生命没有等待，现在就要动身。 2、忍得了孤独，才能看得见繁华。 3、假如额头上终将刻上皱纹，你只能做到，不让皱纹刻在你的心上。 4、幻想，就是一种让你坚持，让你幸福的东西，我们宁可为了幻想而去劳碌，也不要由于劳碌而忘却了我们的幻想。 5、同事们，不要让那些我们做不到的事，影响到我们能做得到的事。 6、小目标，小步伐，小成功，小喜悦，大目标，大步伐，大成功，大喜悦 7、我们可以完

3、成任何事情，只要我们情愿付出。 在此，借此机会我诚意的祝大家：工作快乐，万事如意，事事顺心，欢乐每一天！要记住，我与你们同在，成功路上，你我同行！ 企业员工工作总结 篇2 这次企业能给我机会让我参加这次由领导亲自组织的培训，我倍感荣幸，在这为期三天的培训里，让我对自己职业道路有了新的见解，我仿佛觉得自己世界里那一团迷雾被拨开了。在这短短的三天里，我学到了太多的东西，各方面的都有所加强，但是最重要是，让我对待这份工作的态度不一样了，让我有了自己的工作目标，以下就是这段时候培训的总结： 一、对待工作就要专注 我们现在的企业在整个行业里也是特殊出名气的，一家好的公司，员工自然是不能差，所以这次培训职

4、场的前辈也是为我们讲了很多，一个产品的包装再好看在华丽，里面的东西却是特别的劣质，最终还是会随着时间的推移，慢慢的让消费者遗忘，所以我们在工作的时候确定要拿出自己最好的状态，这样才能保证我们做出来的东西也是最好的，切勿高傲自满，觉得自己做成这样就已经足够了，其实只要压一压自己，就会发觉原来自己还有这么大的潜力，可以把工作完成的这么快，这么好。要是公司的每一个成员都能专心致志的工作，这个公司想不被世人知晓都难。 二、对待同事就要团结 一个集体的团结全都是特殊重要的，这一点在没有听前辈叙述，我就知道。这一点，在学校的时候老师教，在家的时候爸妈教，但是现在到了公司，大家在一起工作了，又有多少能做到？

5、毕竟这不是一个的想做到都能做到的，这需要公司的大家心往一处想，劲往一处使。这就必需有领导的带领了，但是前提是我们情愿协作，我信任经过这次培训，这个效果应当可以得到实现。这也是一个公司强大的主要力气，也是公司能够在市场中站稳脚跟的根本，现在每天倒闭的公司那么多，兴起的建立的公司也那么多，为什么有的公司就能耸立不倒，几十年的历史，我们也要往这方面去进展，这就少不了我们大家的团结全都。 三、对待自己就要严格 既然进入了xx企业，就不要有自己的脾气和小性子，在这里确定要做到拿公司的规章制度严格的要求自己，我自己也能感觉到正由于我会时刻的关怀自己是不是触犯了公司的规章制度，这就不知不觉的让我养成了很好的

6、工作习惯，对自己越严格，自己成长的也能越快。 其实这次培训我算是收益无穷的，我原来在工作中每天只是本分的完成自己分内的工作，日复一日，经过这次培训，我真的就找到了自己工作的方向，我首先就得跟同事相处好，能够跟同事无缝沟通工作上的事，这样能最大程度的增加我们企业在公司上的工作效率，同时，这次培训结束，让我越来月觉得这是一家特殊好的公司，我没有来错地方，我信任公司的大家在经过这次培训之后，都能够越来越好，有属于自己的领悟。 企业员工工作总结 篇3 日出日落，一每天的轮回；花开花谢，一季季的变迁。时间在车流人流中无情的消逝，弹指之间20 xx 年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下

7、，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将过去一年工作总结及新的一年工作方案汇报如下： 一、工作完成状况 （一）风险管理方面 1、 成立了由全面风险管理领导小组和全面风险管理工作小组组成的全面风险管理机构，全面负责公司风险管理工作。通过对公司内外部政策和经营环境信息、风险管理案例以及各部门工作流程进行全面系统的分析，结合公司各个部门实际工作中的具体状况，初步确定出四十六项风险把握点；依据风险发生的频率和发生后的影响程度，将风险把握点分为重大风险、中等风险和低风险三个风险等级，分别用A、B、C表示。风险工作小组共同评审共确定了新产品技术文件的审核、确

8、定供货合同份额、合同文本审核等10项风险把握点是公司需要重点关注和防范的重大风险点；专用产品供应商选点、技术资料的查阅等27项风险把握点为中等风险；计算机病毒防范等9项风险把握点为低风险。针对评估出的风险把握点制作了风险管理看板，并在负责把握风险点的部门及岗位分别张贴上墙，进行动态管理。 2、编写了风险管理考核细则，完善了风险管理监督检查机制。 3、组织公司各部门每季度对本部门风险把握点自查并召开风险管理工作会议，总结了公司每季度风险点的管控状况，编写公司季度风险管理分析报告，并报集团公司法律监审部备案。 4、组织学习宣贯集团公司20 xx年全面风险管理工作要点、集团公司风险管理制度等文件。

9、（二）法律事务方面 1、增加合同管理手工台帐。依据合同类别将手工台帐分为工程施工类、设备选购类、物资选购类和其他类，对合同进行分类登记，加强了对合同履行状况的检查，重新编制了 2、20 xx年共审查签订合同410份，全部合同均条款完备、内容合法、审批手续齐全。 3、召开学问产权爱惜专题会议，对公司相关合同、图纸、技术文件自查，按集团公司要求组织各相关部门签订学问产权承诺书。 4、参与公司重大项目的招标，在招标过程中认真审核投标单位的资质文件，对招标全过程进行监督。全部招标过程均能严格依据法律和集团公司规定的程序进行，评标结果公正、公正。 （三）工商事务方面 1、完成公司20 xx年度工商营业执

10、照年检工作。 2、完成公司新车型商标注册工作。 3、完成了公司增加注册资本的工商变更工作。 （四）其他日常性工作 1、完成了公司二届一次职工代表大会提案反馈通知书的编写工作。 2、协作集团公司完成产权登记调查表的填写。 二、20 xx年工作方案 由于我的工作力气和阅历等方面的缘由，工作中还存在确定的不足，还有需要不断加强的地方。在日常工作中和其他部门沟通不够准时，信息传递不够通畅，造成有些工作完成的不够完善。20 xx年将在以下几个方面努力开展工作： 1、风险管理方面 在完全落实20 xx年风险点应对措施的基础上，进一步评估公司内外部风险，总结出20 xx年公司需重点防范风险，制定相应的把握措

11、施，监督各部门贯彻实施。 2、法律事务方面 进一步强化合同管理工作，签订前对合同主体作必要的调查和了解; 签订时对合同的内容与形式进行严格审查与规范; 履行中是否具有完整的履行凭据与记录。 3、在新的一年中，将更加严格遵守劳动纪律，明确自己工作责任和内容，结实树立时间概念，确保各项工作能落到实处，按时按质完成。 总之，在20 xx年公司高速进展的一年，我将认认真真做好每一项工作，通过自己不断的努力，为实现公司跨越式进展贡献自己最大的力气。 企业员工工作总结 篇4 20 xx年在紧急而充实的气氛中已近尾声，我也在兢兢业业和精益求精中度过了在公司的第x个年头。在公司领导的带领和关怀下，凭借从事人事

12、工作近x年所积累的阅历，我尽心尽力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这一年的工作作以汇报，希望从中总结阅历、改进不足，为新一年工作的开展奠定坚实的基础。 本年度，我的工作主要围绕人事聘请、员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展。 一、聘请面试工作 本年度的聘请工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精”的原则，通过日常聘请、社会聘请、猎头合作、校内聘请多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范聘请流程，从简历筛选、面试支配、择优录用、人才库储备等各个环节严格把关。 1、日常聘请。 本年度，我们人事聘请专员共筛选简历x份;面试支配月平均x次，月面试成功x人次;总共为公司聘请到了x名日常增补人员，x

13、名各部门急缺岗位人员。 在高端岗位人员聘请方面，今年我们获得了可喜的成果。期间，我们未通过与猎头合作，而是认真筛选了超过xxx份的简历，和财务总监反复沟通支配面试，最终成功聘请到了人才。这一举措为公司节约了聘请成本，充实了人才队伍，同时也激励着我们在新的一年作出更大的成果。 在聘请流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理，严峻杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避开直系亲属推举、规范职业道德修养，通过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成本。 同时，我们保持着和各大猎头公司良好的沟通，社会聘请也依据公司的项目状况准时跟进着。 2、校内

14、聘请。 20 xx年度我们通过校内聘请，共聘请了x位应届生，其中争论生x人，本科生x人，专科生x人。估量聘请x人，最终完成率x。 本次校招中，我们实行了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场聘请会，通过企业宣扬和玩耍互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣扬了我们公司。 在简历投递方面，我们乐观通过多种渠道吸纳应届生简历，包括连续与xxx，xxx合作，加大网络投递规模，尽可能地多猎取求职者的信息资源，并产生了良好的效果。 依据公司方案，本年度剩余的校招名额会在明年x月份完成，届时，我们可以对众多考研未成功的同学进行面试支配、筛选和吸纳。 3、人才库储备。 鉴

15、于我们公司的特点，往往需要专业性强、工作阅历丰富的全才，一方面，我们连续深化与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘，提高应聘者的专业素养。 另一方面，我们更需要在平常完善人才储备库，加强积累，乐观储备各专业人才的简历，广泛吸纳贤能之士，目前，我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下图。 二、员工劳动关系 1、本年度人员变动状况。 和20 xx年相比，本年度聘请力度不大，以高端岗位聘请为主，所以新入职人员较少。 离职人员xxx人中，有xx人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为，相比较20 xx年的来说增幅较大，部分缘由是由于公司精简求优策略的实施，不与续签合同的被动离职比例相应增

16、大。 2、目前公司各部门在职人数分布状况。 20 xx年底，公司在职人员人，20 xx年底为，职位为主，求少、求精，另一方面本年度人员流淌性较大，各部门都有确定比例的离职人员。 3、各部门员工工作饱和度状况。 由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超出正常工作量;最不饱和的为，其中普遍偏低，需要加大整改。 三、薪酬模块管理 对各部门员工休假状况进行严密统计和分析： 1、年度各部门休假状况。 2、假别分布状况。 其中，各部门年假所占比例，均达到了，其余依次为把握假别分布，可以了解员工状况，做好统计、出勤、薪酬核对等工作;同时了解休假频率和假别，也为公司实施人性化的管理、重点工作内容的支配供应了有用

17、信息。 四、不足之处 在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自己的一些不足之处： 一是阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析，以便更好地指导以后的工作; 二是和各部门的沟通协作还不够紧密，对员工的工作状态不能准时跟进，导致有时工作连接不够顺畅，以后需要留意改进。 再次感谢我们领导赐予我的关怀和指导，新的一年里，我对自己提出了以下要求：精进业务技能，加强自身素养;理清工作思路，准时总结分析;加强部门联系，紧密协同工作，和同事们群策群力，一起为公司的进展尽职尽责。 企业员工工作总结 篇5 三天的培训期一转瞬就结束了，虽然这三天的时间很短，但是在

18、这么短的培训过程里我也学到很多东西，熟识到很多同事了。所以我还是很感谢公司里组织了这场三天两夜的岗位培训活动，也希望公司里能在以后也多多组织像这次这样的培训活动。 这次的培训活动，公司里要求全部的新员工都要报名参加，所以我很荣幸我第一次来到公司我就能参加到一场这么大型的活动里，培训的场面也特殊的壮美吵闹。 首先是我们的第一天，我们去到总公司里的办公楼里，公司的市场经理带领我们一边参观公司里各种建筑和各种成就奖章，一边为我们介绍公司的各位创始人状况，为我们讲解公司的历史进程。在这个过程中，我被公司的企业文化所深深吸引住了，我为我们公司能在这么短的时间里就进展起来的速度所赞美，我为我们公司各种领导

19、人的才能所折服。也了解到了我们公司是一家拥有如此雄厚资金的大公司，让我更加坚决了我要留在公司里连续进展下去的决心。 其次天的培训就是关于我们实战的培训。由于我们是一家建筑公司，所以我们需要去到工地上进行实战考核。一开头我们还挺拒绝的，由于天气太酷热了，我们都不想去工地里晒太阳。但是经过我们经理的一番批判以后，我们意识到了我们是自己太过矫情。所以我们开头分为两队顶着大太阳进行工地实训考核。虽然考核的内容很简洁，就只需要进行房屋的测量，但是任然有很多的员工没有通过。之后，就是工地上的老师傅过来给我们进行指导和培训了，在经过老师傅的指导下，我们都懂得了这其中的难点，也知道了其解决方法。我们员工参加培

20、训的心情也越来越高涨，我们想要学习的心也越来越猛烈。通过这次去工地上的实战培训，我收获了不少，也让我懂得了工地上工人的辛苦，也让我更加的珍惜公司里给我的工作机会。 第三天的培训就是关于训练我们团结力的培训了。我们来到了一个农家乐里，原本以为公司要犒劳我们，但是没有想到在农家乐里面等着我们的是更为残酷的攀岩竞赛和拔河竞赛。在竞赛的过程里，我们连续分为两队进行竞赛。虽然最终我们都累到不行，但是我们却感到很欢乐，很苦痛。而且通过这次的竞赛，我们的分散力变得更加的强了，团队关心的力气也上升了很多。 企业员工工作总结 篇6 光飞逝，弹指之间，20 xx年就这样离开了我们，回首过去的一年，内心不禁感慨万千

21、时间如梭，又将跨过一个年度之坎，茫然间消逝得到又失去的感觉，但既然过去了，就已成为历史，既然是历史，那就已是无法转变的事实，唯有接受。但工作还在连续，通过对我们过去一年工作进行总结，并从中吸取阅历和教训，必将有利于后续工作的开展。 一、顺当完成了各项工作任务 20 xx年，我们在公司领导的正确指导下，我带领整个技术部门本着当心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度，顺当完成了每一次制版工作以及上级下达的各项任务，尤其是19年下半年的春夏装、秋装两次订货会的开展中，通过扎实的会前预备，明确好订货会的邀请对象，明确订货会的主推品项，制定订货政策，做好场地选择，时间支配与订货资料的预备等细节，整个设计至流程的方方面面均做的相当不错，没有让领导无望，赢得众客户好评。 同时，在日常的制版工作里我们力求每个细节均依据客户所要求的做好，对不合理之处准时提出保证