会计个人工作总结-28

1、会计个人工作总结会计个人工作总结 篇1 我于20 xx年6月25日进入广州本田花乡店工作，我以前没有在汽车行业做过会计，汽车4S店对于我来说，有些生疏。我知道会计的原.是相通的，只要生疏公司的业务，适应公司的业务环境、业务特点和工作流程，就可以初窥门径了。 早上8：30，售后和销售的开晨会，气氛很喧闹，我也被感染着，员工的精神面貌好，企业文化确定更好。行政人员还我生疏公司环境，介绍财务部的同事，支配办公用品，试用财务软件，翻看以前月份的凭证。由于我的前任杰会计走的比较匆忙，能和我交接的东西不多，很笼统；还有。我不生疏汽车行业，也不知道应当问什么，学什么，只能把他说的一股脑记在本上，等用的时候在

2、看。前几天做的都是日常的的工作，这些我上手比较快，只是工作量有些大，我本就不太熟，速度慢，效率也不太高。焦总和孙会计给了我很大的关怀。 月底盘点精品俱乐部和在修车，比较忙，但很简洁不用费心，关键是配件。我以前没有接触过DMS系统，月底的配件入.结转成本是难点。从DMS系统导出数据的方式有些简洁，我向配件部的同事学习各种导出方法，并与财务数据比对，若有差异，就连续学习改进。月底结账报税，我以为一个月的工作流程都结束了，可我错了。精品装饰俱乐部都归售后，这些的财务也是我负责。这些部门的财务是不上用友账的，另有存货核算模块上核算。以前的存货模块没有月底结帐，查寻的数据有些乱。这些数据是给供应商结账，

3、给销售部提成的依据，所以审核签字要倍加当心，不知道的就多问刘秀。装饰是外包的，月初要跟黄志威对账。经受了这一切，一个月的工作我都做过了，不行能精但最终对我该做和有了整体的印象，不会觉得无所适从了。 人是不能飘飘然的。焦总要我尽快看懂杰会计留下的代收保险统计表，那是07年的与大兴人保的代收保险往来，数据相差太多，要.清晰。还有与供应商的往来，与配件部杨晓的往来，在以后不出错的基础上.乱帐这才是会计工作长远的重点难点。这对我是个挑战，我有心理预备。现在我到公司1月有余，日常的的业务很娴熟了，.账目也有些思路了，只是售后部门的同事不太：我能他们，财务部门.以前的旧账和严格要求，打乱了他们的工作习惯。

4、一个公司必需要严格按规章制度办事，财务部门要是不能把握这些，就形同虚设，没有负起应有的责任了。我希望售后的同事协作我的工作，特别是主管们的支持与参与。 广州本田花乡店是个留意企业文化的公司，在这样的整体里有个人进展的空间。公司领导对员工很是重视，想混日子不行能，想学学问机会多。我渴望和公司一起成长，更想为公司的壮大出份力，为能在这样的企业就职而加倍努力。 会计个人工作总结 篇2 每月月末和月初是会计最为劳碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越简洁消逝差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人

5、为例，列举每月会计应当留意的工作重点： 一、增值税税额计算 (一)乐观核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。 销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售状况。 一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又由于客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能依据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。 做为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必需对企业日常销售业务的处理相当明确，生疏

6、主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽搁本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开头核实当月开票税额，将应当开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。 (二)认真核对当月进项发票，保证发票准时认证，确定当月进项税额。 通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具状况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。 进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未

7、在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间准时办理认证，确定当月进项税额。 一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;其次，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应当在当月认证，否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本;第三，发票是否将要到期。依据税法要求，发票自填开之日起90日内(不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的

8、规定”)进行认证。由于多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票状况，先将快要到期发票进行认证。 (三)把握销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。 增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简洁，但是把握起来特殊简洁，企业要同时考虑到当月销项开票状况和进项发票到达、认证状况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。 税务机关为了把握企业增值税的缴纳状况，依据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应当缴纳的增值税金额(

9、计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额把握在税负标准线四周，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应依据当地状况认真执行。 税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都把握在税负标准线上，这样处理是没必要的。 二、计提地税税金 依据税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开头计提地方教育费附加。企业应在月末计提，

10、月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。 这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。 三、其他税种计算及缴纳 正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;依据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。 (一)所得税 所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴(详细介绍可看前面内容)。会计在季度结束月份进行账务处理时应全面考虑该季度各月份的经营状况，在做账之前估算该季度应缴纳所得税金额，不足之处准时调整。 所得税征收和计算方法较多，会计应依据企业所得税的征收方式，处理企业的收入与费用单据的比例。所得税也应在季

11、度结束月份计提，次月纳税申报取得完税凭证后冲减计提金额。 (二)按季度或半年缴纳的税种处理 有些税种通常不是按月份计算的，如印花税中的购销合同通常是按季度缴纳;房产税、土地使用税一般是按半年缴纳，具体缴纳月份由当地税务机关规定。会计在进入企业后应首先确定企业日常主要申报税种和具体申报时间，在申报月份按时申报，足额缴纳税金。 (三)特殊税种单独处理 有些税种如车辆购置税、车船税、契税、土地增值税，平常一般不会遇到，因此也不要特别在意，只要在实际发生时，确定缴纳和申报方法认真处理即可。 四、做账资料预备 (一)现金、银行存款明细核对 货币资金是企业最简洁消逝问题的资产，因此企业每月都应认真核对每笔

12、款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账认真核对往来，对存在出入的地方准时处理，确保银行账务明确。 在工作实务中，多数企业的银行账务都存在出入，不能与实际业务相吻合，有时由于处理不当导致月底银行账面余额消逝负数，所以每月结账前的银行核对是很必要的，发觉问题准时处理。 归集当月全部费用单据和费用项目，确定账面有足够现金能够支付，防止账面现金余额消逝负数。 (二)业务往来核对 将本月入账进项和销项发票仔细核对，确定每张发票的结算方式，是现金结算的索要收据证明，是银行结算的应取得对应的银行结算凭据，是往来挂账的按号入座认真入账。 (三)存货成本核算 每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称

13、、单价、金额详细列出，结合当月销售发票和进项发票的开票信息，计算入账后账面存货成本变动对利润的影响，不要盲目的认证发票和领用存货，导致账面库存消逝负数或成本变动浮动太大，影响当期利润。 依据当月销售状况，准时收集存货出入库单据，计算产品成本或销售成本，估算当月利润。 五、编制凭证 同一企业日常业务内容比较固定，所以凭证编制内容变化不大，会计只要依据固定模式逐一编制凭证即可。企业通常业务凭证类别有以下几类： (一)完税凭证 每月月初企业成功申报后，可去银行打印完税凭证，不能在银行打印完税凭证的应去税务机关打印。取得凭证后准时入账，冲减上月计提税金或直接记入当月费用(如印花税等不需要预先计提的税金

14、，在取得时直接记入费用)。 (二)业务发票处理 将当月填开和取得发票分类入账，依据发票的性质分别通过存货、现金、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。将全部专用发票入账后，查看进项税额和销项税额明细账的金额合计，是否与当月防伪税控开票系统统计的金额以及网上认证返回的认证金额是否全都，然后计算当月缴纳税金金额。 (三)费用类发票处理 做好内部单据报销制度，规定报销时间，准时收集公司员工手中的费用单据，将其归类入账。认真查看费用单据是否合法，未取得合法凭据的费用是无法得到税务机关的认可的。平常还应做好费用入账金额把握，对类似款待费、广告费等存在抵扣限额规定的费用科目，应准时核对发生金额

15、，对超过抵扣标准的费用应削减其入账金额。 (四)成本计算及入账处理 对生产性企业，应做好内部单据传递规定，将公司发生的全部与生产有关的内部单据准时有效的传递到财务手中，进行成本核算，确保成本计算的精确。准时编制制造费用归集、支配凭证;生产成本归集、支配凭证;产品入库凭证以及销售成本结转凭证。 (五)做好费用计提及摊销 做好每月固定发生的计提业务，如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提以及以工资为基数计提的福利费、教育经费、工会经费等，做到不漏提也不多提;对存在需要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用，准时做好摊销支配凭证。 (六)归集损益类科目，结转本年利润 将全部

16、单据入账后应认真归集当月损益类科目发生金额，将其分类转入“本年利润”科目，查看当月利润实现状况。 六、纳税申报 前面所做的工作基本是为纳税申报预备的，由于企业只有进行了纳税申报，税务机关才能对企业进行税款征收，而传统意义上的会计报表只是记录企业经营状况的报表，不是税务机关征收税款的依据，企业应依据申报的不同税种填制和申报对应的纳税申报表。 企业应依据自身的经营性质确定纳税税种，并依据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。纳税申报成功后应准时打印完税凭证，取得完税凭证后，一个月的会计工作才算结束 . 会计个人工作总结 篇3 依据20 xx年工作重点和整体支配及思路。一年的时间很快过去了，在一年

17、里，我在办公室领导及各科同事们的关怀与关怀下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 加强理论学习，提升自身修养。坚持政治理论学习，始终保持与时俱进的精神状态。结实树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加自己的政治敏锐性和是非鉴别力，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律学问；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习专业学问，工作态度端正，认真负责。树立终身学习的观念，利用业余时间学习相关

18、专业学问，不断提高自身的专业素养，为工作供应更好的支持。 二、工作完成状况。 我是20 xx年11月份来到郑州机场海关工作的，一开头是在埋单室，后调往财务，成为办公室的一员。在做好财务本身的工作的同时，关心办公室做好后勤工作，为其余科室能够正常的进行工作供应保障。办公室工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便生疏了机场海关的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 一年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作

19、繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的工作总结如下： 1、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 3、办理各项本单位员工公积金和医保的新增、变更等事项。 再次提出加强学习，留意提升个人修养和综合素养： 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，乐观参加相关部门组织的各种

20、业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力气不断得到提高。 三、工作中存在的不足： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思考、认认真真

21、的争论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 4、工作过程中不够认真细致，导致工作过程中消逝一些错误，影响工作效率，给领导带来很多麻烦，今后的工作会更细心，经常反思自己所犯的错误，保证不犯其次次，为领导供应更精确的信息，提高工作效率。 一年的工作中，着实学到了很多，特殊感谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，在以后的岁月里，我会再接再厉，尽量不会消逝任何的差错。 会计个人工作总结 篇4 xx年现

22、总结如下： 到社区工作，遇到的第一件大事就是编制单位xx年预算和xx年调整预算。初次接触到这个工作，真的是难以入手。在网上也查询了很多资料，但总是找不到合适的。最终在领导的关怀下，请教了其他社区的会计，在他们的关怀下，慢慢琢磨，最终做出了一个初步的预算。项目预算主要是各部门部长拟定的。最终由书记和主任领导召开会议一一敲定。这项工作真的是在大家的关怀下完成的，让我深刻的体会到团队合作的重要性。 其次件事就是区财政局下达的治理小金库文件，主要是要做一个单位的小金库治理长效防治机制，包括自查自纠报告，建立健全单位财务制度。通过这次的工作，我也算是全面接触了事业单位的财务制度。这才明白单位的财务不光是

23、做账就行了的，制度的建设和熟知也是很必要的。这次工作中，建立我单位的小金库长效防治机制，财务管理制度，现金管理制度，账户管理制度，票据管理制度，固定资产管理制度，报账制度等。 最终，我有大半的时间是在财政局培训。由于没有工作阅历，只是刚刚从学校毕业的同学，难以担当单位财务的大任，需要在财政局培训一段时间，生疏事业单位的财务核算了，才能开展好 本单位的财务工作。在财政局学习的这段时间，真的了解到自己真的存在很多不足。专业学问不够扎实，行政事业单位的会计工作也没有我想象中的那么简洁。今后在学习中我将更加努力，多向财政局的前辈们请教学习。 xx已经成为过去，xx正崭新地向我们走来。在新的一年里，我将

24、更加努力工作。单位独立核算后，学习到更多的财务学问，争取能早日独当一面，能真正的独立核算单位的财务。元旦回来后的第一件事就是要做好单位公积金和社保专户的开立。最终，希望新年新气象，在新的一年里大家工作顺当，身体健康。 会计个人工作总结 篇5 一、严格会计核算，强化内部管理，规范会计行为。 信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，加强会计监督尤为重要。年初，我社依据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，娴熟把握操作规程，按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持事后监督和考核

25、制度。严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理把握。全面实行会计业务事后监督和检查制度。今年我社针对柜员制特点，设置会计业务事后监督岗位，对每日发生的业务于次日进行全面检查监督，并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查。事后监督员对事后监督状况进行认真记录，发觉问题准时向会计主管报告。会计主管重点进行抽查，准时发觉和订正存在的问题，堵塞漏洞。对信用社每月至少进行一次会计制度执行状况的检查，将检查的问题准时进行反馈和订正。严格执行会计业务操作规程，会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线把握的原则;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐

26、冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进行的任何帐务处理，必需经会计主管核准。微机处理睬计业务执行严密的管理规定和操作规程。信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，授权业务指定专人授权，个人密码要定期或不定期强制更换，严防失密。微机打印资料由专人管理、妥当保管。一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。 二、建立会计人员培训机制，提高会计人员政治思想素养和业务操作技能，增加会计风险意识和风险防范力气。 我社经常组织会计人员对已发生的金融案件进行剖析、总结、研讨，使他们的风险意识根深蒂固。同时，加快管理型会计人才培育，提高管理水平，提高会计风险防范力气。今年我社针对一

27、些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对会计法、票据法、支付结算方法、金融违法惩处方法等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动，实行多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务学问、操作技能和计算机学问的教育培训。通过政治学习、岗位练兵、业务竞赛等形式如存借贷计息，翻打百张传票，珠算加减乘除测试和会计法自测题测试，全面提高信用社会计人员素养。切实实行会计工作奖惩制，对会计工作成果显著、堵塞漏洞，避开风险和案件发生的人员，赐予表彰嘉奖。对不执行会计制度，会计差错较多的有关人员，进行通报批判。全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员，并依

28、据相互制约的原则明确工作权限和岗位责任。年度终了依据岗位职责的履行状况严格进行奖惩。对信用社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度。会计人员调动交接清楚，并严格执行各项监交程序。 三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理 1、依据人民币银行结算帐户管理方法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险，我社依据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐户管理状况进行检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，严峻了信用社结算纪律，开展了“反假人民币”活动，增加了一线员工防假、反假的力气，提高了现金管理水平，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。在现金管理方面

29、建立审批制度、查漏补缺，确保合规合法。 2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，勤俭节约。我社认真测算财务收支方案，合理制定经营目标，年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务收支的基础上，反复进行测算，合理设定各项财务指标，明确了经营方向和责任目标。深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支，依据上年财务开支双重管理的阅历，结合今年的实际状况，深化“总量把握，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理方法，将今年的各项财务指标细化到月，逐月把握，为今年利润方案的顺当实现奠定基础。 四、增加服务意识，提高服务素养 树立了“服务第一”的思想，把服务放在第一位，把优质服务观念落实到每一笔业务、每一个环节上，用优质服务赢得信誉、赢得顾客，才能赢得市场，要求临柜人员把快捷精确处理业务作为自己的追求目标，尽量削减顾客等候时间。在服务上求创新，做到四心，即：“热心、诚意、急躁、细心”;从“规范服务”向“星级服务”、“品牌服务”进展;在规范服务上，我们主要留意整体视觉形象上的塑造，对员工的着装仪表、语言进行规范，在“星级服务”上从“客户满意”动身，强化服务措施，开展上门服务，导储服务，公开服务承诺;从品牌服务上，我们主要拓宽服务内涵入手，推行特色服务，借助公益活动，提高社会形象，转变了过去柜面存款总是不断下降的局面