《组织行为学》22春平时作业2答卷

1、组织行为学22春平时作业2-00001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分)1.传统组织理论的中心思想和特征是( )。A.强调组织是一个系统B.以人为中心C.认为组织是开放的理性模式D.以工作任务为中心答案:D2.日本JK活动的理论基础是( )。A.赫兹伯格的双因素理论B.综合激励理论C.奥德弗的ERG理论D.麦克里兰的成就需要理论答案:A3.员工要求增发奖金，经理没一点反应，员工却猜到了答案是什么。在这个过程中，经理所想传递的信息是通过( )传递的。A.沉默B.信件C.体语D.信号答案:A4.现代组织理论的主要原则和依据是（）A.开放观与系统观B.系统观

2、与权变观C.系统观与动态观D.系统观与应变观答案:B5.美国学者哈罗德莱维特认为，组织变革的模式由以下( )等四个变量所构成，并形成特定的关系。A.结构、任务、领导、技术B.任务、技术、个体、结构C.结构、任务、人群、技术D.环境、任务、结构、人群答案:C6.小道消息的传播者往往只把消息告诉经过选择的对象，即其传播网络是( )。A.偶然式B.流言式C.单线式D.集束式答案:D7.据统计，在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为( )。A.9010B.6040C.1090D.4060答案:C8.在一定范围内，个人决策仍然很重要，这和以下哪项原则相辅相成( )。A.可行性原则B.对

3、比选优原则C.系统分析原则D.团体决策原则答案:D9.霍桑实验中的照明实验采用的就是（ ）。A.实验法B.案例分析法C.调查法D.历史分析法答案:A10.以会议、电话、面谈等形式的沟通是( )。A.书面沟通B.口头沟通C.非语言沟通D.体语沟通答案:B11.有一种领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种领导行为属于( )。A.民主式的领导作风B.放任自流的领导作风C.专制式的领导作风D.家长式风格的领导作风答案:B12.有效开发社会资源的首要条件就是确定有效的组织结构，这是( )的论点。A.巴纳德B.梅奥C.西蒙D.钱德勒答案:C13.确定信息的内容，然后编码，这些环节

4、在信息沟通中表现为：( )。A.第一步的内容B.第二步的内容C.第三步的内容D.第四步的内容答案:A14.领导生命周期理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是( )。A.低工作低关系高工作高关系低工作高关系高关系低工作B.高工作低关系高工作高关系高关系低工作低工作低关系C.低工作低关系高工作低关系高工作高关系高工作低关系D.低工作高关系低关系高工作低关系低工作高工作高关系答案:B15.一个人的主要行为特征是：沉着平稳，反应迟缓，内倾性明显。其气质类型为( )。A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质答案:C二、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)16.组织行为学的方法论原则是：人本原则、系统原则和权变原则答案:正确17.工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。答案:正确18.从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。答案:正确19.个体决策的模型有四种，