2020年工作参考总结-工会2020上半年工作参考总结

1、2021年工作参考总结-工会2021上半年工作参考总结工会2021上半年工作总结建立局工委按照今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，按照本身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素养各基层工会组织广大职工深化学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立治理干部培训班、组织部分女职工参

2、加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建立系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，接着推进学习型班组创立活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，爱岗敬业好职工”。为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建立局系统精神文明建立，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30 xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大

3、合唱参加市“五一歌咏”竞赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军*动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐开展谈工会在企业平安文化建立中作用一文在中国职业平安健康协会2021年学术年会上发表，并收入在协会2021年学术年会论文集中。二、加强工会组织建立，夯实工会工作根底为把“组织起来、实在维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们协助在北京的圣恒建筑劳务、长江建筑劳务、国华建筑劳务等xxxx改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐

4、步使工会会员开展和职工队伍壮大相一致。六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各工程部工会组建进展调查，理解农民工入会情况，并对建筑工地职工平安劳动保护工作进展了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进展了限期整改，从源头上加大了维权的力度。三、突出重点，狠抓落实，实在维护职工的合法权益。认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温和送到困难群众的心田上。上半年，协助申请领取特困职工证xxxx;为因病致困的家庭申请慈善救助xxxx，计得救助款900 xxxx;春节期间局慰征询特困职工家庭2

5、xxxx，下属各单位慰征询3xxxx，计慰征询款2021xxxx。代表市总探望和慰征询省劳模徐小马，给他送去了100 xxxx慰征询金，并转交了常州劳模慰征询金30 xxxx。关心职工身心健康，组织职工进展体检，建筑质监站的司马涛工程师不断以为本人身体特别健康，在这次检查中觉察左肾觉察一肿瘤，医生立即建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假设不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京探望住院干部职工二人，送去慰征询金200 xxxx。给予外出施工骨干关心，协助他们提高家属素养，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马的建强上了两堂生动的做智慧女性

6、和学会爱小孩的课，还给9xxxx骨干子女所在学校的老师进展了交流，理解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中处理一些实际困难，从真正意义上处理他们的后顾之忧。四、加强工会干部本身建立提高工会工作水平在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工效劳的认识。在两年一度的省建立工会表彰大会上，我们建立局工会被评为“江苏省建立系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建立系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建立系统优秀工会

7、工作者”，于志民被评为“省建立系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建立系统民主治理先进集体”。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40 xxxx元，(北京各工程站对市慈善总会捐款15xxxx)新助学帮困结对1xxxx特困学生，特困家庭2xxxx。建立局被评为市慈善工作先进集体。为加大工会法的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建立网”上开辟了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和理解。下半年将接着按照市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工

8、作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作竞赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建立局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建立厅第四届乒乓球竞赛获得好成绩。工会2021上半年工作总结半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业开展和平安效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主治理、保护调动广大职工的积极性和制造性;强化现场治理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建立施行纲要，大力营建平安气氛，实现了平安消费。xxx工会贯彻落实科学开展观，坚决不移地推进党依托工人阶级的指导方针，理清工会工

9、作思路，不断探究新情势下工会工作的运转机制，实在加强和标准了工会组织本身建立，创始了xxx工会工作的全新场面。一、抓“标准”，加强组织建立(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山xxx党委特别注重加强基层工会本身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会按照情势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会本身建立的同时，我们采取强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程材料等，进展全方位

10、、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。(二)强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。1、目的责任制度。按照xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通讯息，互相学习。3、培训制度。采纳各种方式，培训员工理解工会职能、企业平安文化知识、一通三防平安知识内容，提高员工干部的素养。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护

11、职工的合法权益，调动职工的积极性。(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到特别好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。(二)积极探究职工民主治理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主治理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了“我为单位开展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了特别好的

12、效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和处理。(三)以送温和为载体，为困难职工办实事。送温和活动是工会心系职工，协助困难职工的有效途径，也是工会加强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰征询。为他们送去了组织的温和，表达了组织对他们的关心。三、抓“载体”，加强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织按照本单位本身的特点，开展方式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素养。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神

13、风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加平安消费月的文艺演出，备战七月份的篮球竞赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并觉察和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。四、抓“平安”积极改善井下作业环境(一)是抓平安消费，促进现场平安治理在平安教育培训工作方法上坚持“有用、实际、实效”的原则，将教育培训向消费过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推进消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质量及操作上存在的征询题，一一提出

14、进展培训，让职工以理论知识指导消费实践。在作业现场，队治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安治理制度进展奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，加强了平安认识和治理认识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和征询题，减少了各类平安事故的发生。(二)是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面消费期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司“一通三防”治理规定(2008)的有关规定，减少煤尘飞扬，制造良好的作业环境，确保矿井平安消费和员工的身体

15、健康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于60立方米。煤体注水超前工作面100米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔50m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔100m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口50m、运输巷距巷口50m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁50m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板

16、记录完好。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面60-200米范围内，选择顶板完好、支护完好、巷道规格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破裂机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3MPa，外喷雾不小于2MPa，假设机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4MPa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或按照巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应按照实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设备必须安装位置正确,出水畅通,喷雾效果好,各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，假设无