人际关系与心理健康_第1页
人际关系与心理健康_第2页
人际关系与心理健康_第3页
人际关系与心理健康_第4页
人际关系与心理健康_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人际关系与心理健康第1页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日一、概述 政治关系(politics ) 人际关系(relationship) 关系(guanxi) 情感与心理距离关系 利益 社会角色 互动行为第2页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日一、概述人际交往的意义:1.从别人处获得帮助2.认识自我,促进个性发展3.维持个体的社会支持系统4.直接获得幸福第3页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日二、人际交往的理论(一)满足自身利益的理论1.社会交换论2.公平论3.得失论“成为朋友,是因为彼此有用”第4页,共17页,2022年,5月

2、20日,12点29分,星期日二、人际交往的理论(二)提升自我的理论1.社会比较论2.自我成长论3.弗洛姆的“爱”论“成为朋友,是因为彼此促进”第5页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日二、人际交往的理论(三)人格理论1.交流分析论(PAC)2.人间游戏(伯恩)“成为朋友,是因为良好互动”第6页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日二、人际交往的理论社会心理学研究的热点领域1.社会认知对人际关系的影响2.文化差异与性别差异3.情绪智力与人际交往4.人际吸引5.人际交往障碍第7页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日三、人际关系的建立1.接触

3、阶段互相接触,了解对方的各种信息2.情感探索阶段双方探索在哪些方面可以建立信任和真实的情感联系3.情感交流阶段安全感和信任感确立,开始更多地暴露自我,并开始向对方提供真实的评价4.稳定互动(共同生活)阶段双方互相融入了对方私密性的空间,共同分享生活空间和生活感受。第8页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日三、人际关系的建立 人际吸引:(一)影响同性友谊建立的因素1.时间因素(交往频率)2.空间因素(接近性)3.相似与互补4.个性特点(性格、态度、能力)5.自我暴露第9页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日四、友谊的保持 友谊的性别差异男性:1.共同兴趣、

4、志向、话题2.搭档3.容忍异化和攻击举动,容忍并存关系女性:1.重视情感共鸣,相似性2.相互自我暴露3.重视朋友间的情感支持第10页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日五、人际关系的终止 分歧:不同点扩大、心理距离增加、彼此都感到开始难以准确地判断对方。收敛:自发沟通减少。谈话高度注意、高度选择,指向减少彼此的紧张和不一致,但表面上仍试图维持关系状态良好的印象。冷漠:放弃增进沟通的努力,不太愿意直接谈话,多用缺乏热情的非语词方式。但仍抱有对方妥协的期望逃避 :恶化,相互回避,避免直接的询问、提出要求。很容易发生纯粹主观的误解。有强烈的自我保护倾向,对本来正常的人际行为都会有

5、过敏的反应。终止 :立即完成或拖延很久。方式各种各样。明显的标志,即在先前关系恶化的基础上发生一次直接的、激烈的冲突,往往以分离为结束。第11页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日五、人际关系的终止 激化过程:矛盾:由于利益竞争、意见分歧、目标不统一而产生矛盾,但双方都想解决问题。情绪对立:双方因为解决矛盾时的自我保护、对方态度不佳、问题解决不顺利而产生情绪对立,但尚能忍耐。否定对方人格:在多次矛盾和情绪对立之后,开始在日常生活中寻找证据,进而否定对方人格,并付诸评价。冲突:双方爆发言语或肢体上的冲突,并且互相留下恶劣印象怨恨并互相伤害:有意伤害对方,或向对方进行报复。第1

6、2页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日五、人际关系的终止 以大学生宿舍关系为例:1.生活习惯的差异(近60%)作息时间、卫生习惯、言语举止方式、生理心理问题2.性格不合(15%)3.价值观差异,兴趣爱好差异(14%)4.沟通方式差异(6%)5.家庭背景和经济状况差异第13页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日五、人际关系的终止 性别差异:年轻女性多出现人际关系困扰1.生理因素2.心理因素(敏感、多虑、情绪化、自我保护)3.应对方式(宣泄情绪、间接言语攻击)4.自我评价(爱面子,消极的自我评价)第14页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日六、人际问题 (一)社交焦虑1.心中渴望与他人交流2.交际时紧张、恐惧、不自然3.害怕被评价4.自我封闭第15页,共17页,2022年,5月20日,12点29分,星期日六、人际问题 (二)人际矛盾恶化1.与特定对象关系恶化2.从关系良好到关系恶化3.被小集团排斥4.被集体排斥第16页

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论