2022年医保培训计划

1、2022年医保培训计划精编随着医疗保险不断发展，医疗保险制度不断的完善，为了使医疗保险更好地服务于大众，有效地保障各类人群基本医疗保险需求，促进参保人员合理利用卫生服务资源，促进医保定点药店的健康发展。本企业积极探索医疗保险管理服务，不断完善医疗保险政策，健全本药店的医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务能力，实现医疗保险的可持续发展。一、培训方式1、新员工上岗前医保基本培训。2、整个单位计划进行的医保培训。3、关键岗位和收银员的医保培训。4、营业员所涉及的医保程序培训。二、培训目标1、全体员工基本了解医保政策，相关科岗位工作人员能够熟悉医保政策并且更好的和顾客沟通。2、培训目的，转变观念

2、，使新上岗的员工和在岗员工自觉、主动、愉快地适应本单位的医保工作模式。3、深入理解和掌握角色行为规范，使所有员工全面知晓自己和每个人该做什么和怎么做。4、培训时间：一年二次5、培训方式分别为。季度培训、平时培训。6、培训方法。讲座、座谈交流、小组讨论等。7、培训考核。季度考核、新上岗员工转正前考核、根据上级部门临时下达的培训任务考核。三、培训内容：1、医保参保人员范围。2、个人缴费标准及待遇。3、如何办理医保相关手续。4、医保在规定医疗单位就医规定。5、医保结算流程。6、_干部结算流程四、培训时间：1、_年第一、三季度由店经理主持培训讲座2、_年第_月、_月由店经理负责医保知识培训考核五、基本

3、要求：店经理做好每次的培训记录并存档，每名参加培训的医员工做好培训笔记和到会签名；做好培训内容以及资料记录、逢培训时间没能参加的员工，必须次日参加相同内容培训。2022年医保局“三送”工作队工作计划为深入贯彻落实党的_大精神及_届_中全会精神和市委“三送”工作精神，进一步推进“送政策、送温暖、送服务”工作，在更深层次、更高水平上深化“三送”工作，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化，做好新形势下群众工作，大力弘扬苏区精神，密切党群干群关系，为群众办实事、做好事、解难事，以取得成效。现制订以下计划。一、工作目标任务1、加强基层_建设。以党的群众路线教育活动为主线，促进村级党建，帮助指导村党支部开展

4、党的群众路线教育活动。以基层党建工作项目化发展为抓手，帮助加强村级班子建设，切实发挥村组干部在农村各项工作中的模范带头作用，带领广大村民脱贫致富。扎实推进农村基层_建设，推行“四议两公开”工作法，健全完善充满活力的村民自治机制。帮助抓好村级_活动场所建设，完善配套设施，改善办公条件。协助做好村“两委”换届工作。抓实农村党员干部现代远程教育“选学积分制”，帮助加强农村实用人才队伍建设，建立一个素质优良的村组后备干_伍。2、促进农民脱贫致富。按照市里要求，把困难群众分解到“三送”工作队队员实行结对帮扶。围绕乡、村的中心工作开展“三送”，认真摸清困难群众家庭情况、形成困难原因，帮助理清思路，积极开展

5、有针对性的帮扶措施，切实帮助困难群众脱贫致富，帮扶_户以上困难群众发展致富产业，改善困难群众生产生活条件；发展村级经济，指导所驻村抓好产业发展，发展28茶油产业，促进产业发展；切实增加农民收入；维护农民合法权益，协助抓好农村危旧房改造的后续工作。实行党员干部结对帮扶中重点帮扶五保户、低保户、军烈属、困难党员、残疾人、留守孩、留守老人及因病返贫、因灾致穷等人员。3、改善农村基础设施。争取资金新修通组公路和水渠及其它设施。加强村（居）整治，抓好农村建设点整治工作，实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房等目标。第3页共4页4、推进全覆盖常态化。深入推进“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化

6、，实行标准化建设，做到“十有一会”（有科学完善的承诺公示、有规范完整的工作台账、有贴近群众的服务队伍、有为民办事的工作平台、有各具特色的服务体系、有特色鲜明的主导产业、有惠及群众的个性项目、有非常深厚的工作氛围、有图文并茂的宣传展板、有印制精美的宣传手册；会讲解、宣传和推介）；完善“一室三站”，即“送政策、送温暖、送服务”工作室、“爱心”服务站、“代办代访”服务站、“政策咨询”服务站。努力实现群众得实惠、干部受教育、发展上水平、社会更和谐的工作目标。二、工作措施要求1、坚守岗位，保证工作落实。工作队员要坚守岗位，确保工作时间，落实到在党的群众路线教育实践活动中去，落实到全面工作中去。坚持与群众同吃、同劳动。2、联系服务群众全覆盖。驻村“三送”工作队常驻队员联系_户，全覆盖干部按照