下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文件名称:经营计划和目标管理控制程序xxxxxXf限公司经营计划和目标管理控制程序IATF16949 : 2016文件编号:XXX 制订日期:XXX 修订日期:XXXX制订单位:XX版次:B0JK受控状态:受控文件/参考文件拟制审核座准R C生效日期:2017/9/30副本编号:保管部门:行政部文件编号QP-YX-01目 录目的范围职责及依据标准程序相关文件相关记录附件制/修订履历表制/修订日期版次制/修订内容批准审核制订者2017#19月30日B0IATF16949 : 2016 转版制定RC分发 单位YXJSSCPGXZCWCG营销部技术部生产部品管部行政部财务部采购部1.目的通过外部环境
2、(市场、竞争对手、产业环境等)及内部环境(产品成本、组织机构、财务等)的分析, 根据公司的长远发展需求,规划公司未来发展前景,并明确公司阶段性业务计划和经营目标及发展 战略,不断增强企业的竞争力,使企业在稳定中求发展,在发展中求提升,以促进公司持续发展和永续经营。2范围本程序适用于本公司短期( 1-2 年)和中长期( 3 年或 3 年以上)的业务计划。3职责及依据标准总经理负责制定公司中长期业务计划,负责环境安全、基础设施、人力资源开发规划,财务策划,制定目标成本、资金预决算及经营计划的批准等;营销部制定短期业务计划并跟踪本部门业务计划执行情况及效果验证评价;生产部负责本厂生产计划、 生产设备
3、、 安全生产计划并跟踪本部门业务计划执行情况及效果验证评价;技术部负责新品开发计划并跟踪本部门业务计划执行情况及效果验证评价;品质部负责质量目标规划的制定、 实施与持续改进计划并跟踪本部门业务计划执行情况及效果验证评价;依据标准:依据 IATF16949:2016 质量管理体系中标准条款5.1 ; 5.1.1 ; 5.1.1.1 ; 5.1.1.2 ; 5.1.1.3 ; 5.1.2 编制。4程序确定公司经营方针:总经理根据公司长远的发展需求和未来的发展前景制定并颁布公司的基本经营方针, 以表明公司经营理念。制定中长期业务计划总经理根据企业的发展目标, 行业的发展趋势, 市场风险评估, 产品结
4、构以及顾客当前和未来的需求与期望组织各相关部门主管制定正式的 , 形成文件的全面的长期业务计划 , 经总经理批准后, 作为受控文件下达执行, 具体可考虑以下因素:与市场有关的问题;质量目标;增长预测;工厂 / 设施计划;质量目标成本;人力资源开发;预期销售额( 月度预期销售额、季度预期销售额、年度预期销售额) ;顾客满意计划。制定年度业务计划各部门根据中长期规划和部门实际, 制定本部门年度业务计划 , 营销部还要制定短期业务计划,报总经理批准后 , 作为受控文件下达执行, 具体包括以下计划 :年度销售计划;年度顾客满意度计划;年度质量成本目标计划;年度固定资产投资计划;年度员工培训计划;年度质
5、量目标计划;年度劳动安全计划。业务计划实施检查和修订各相关部门根据下达的业务计划组织实施, 在实施过程中应注意相关信息的收集和反馈以及相关数据和资料的分析使用 , 并应给予相关人员足够的授权 , 配备必要的资源。年度计划在实施过程中 , 每年年底对实施进行一次检查, 形成书面报告行政部, 对完成情况进行分析和总结 , 对未完成的 , 要进行原因分析, 针对相关部门拟定纠正预防措施作效果追踪, 直到问题有效解决。业务计划在实施过程中 , 如因客观原因致使计划无法完成或因公司目标变动时, 各相关部门应对计划进行修订, 给总经理签字批准后下达执行, 原计划作废。资料归档与业务计划有关的记录保存, 由相关部门依文件与记录控制程序进行作业。业务计划为动态文件需根据情况即时更新, 并要求保密。5相关文件5.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北省建筑安全员-A证考试题库及答案
- 2025河南省建筑安全员A证考试题库
- 《家禽常见病资料》课件
- 《法医检验相关》课件
- 单位人力资源管理制度集粹汇编十篇
- 单位人力资源管理制度呈现大合集十篇
- 北方华创刻蚀和薄膜沉积设备领域优势突出打造平台型设备龙头
- 2025年人形机器人行业投资策略报告:量产元年曙光将现
- 单位管理制度收录大全人事管理十篇
- 单位管理制度收录大合集员工管理篇十篇
- 少年宫2025年度象棋活动计划
- 2025年国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心招聘39人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- ISO 56001-2024《创新管理体系-要求》专业解读与应用实践指导材料之21:“7支持-7.5成文信息”(雷泽佳编制-2025B0)
- 2023-2024年电商直播行业现状及发展趋势研究报告
- 中央2024年市场监管总局直属事业单位招聘中层干部历年参考题库(频考版)含答案解析
- 阜阳市重点中学2025届高考数学全真模拟密押卷含解析
- 2024年市特殊教育学校工作总结范文(2篇)
- LNG采购框架合同范例
- 课题1 金属材料 教学设计 九年级化学下册人教版2024
- 能源岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
- 工业设计基础知识单选题100道及答案解析
评论
0/150
提交评论