个人财务年度的工作总结

1、个人财务年度的工作总结个人财务年度的工作总结1 时间荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为xx集团子公司的xx公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力气

2、相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格把握材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用

3、的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 二、会计基础工作 认真执行，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报

4、表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲热联系并 留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对

5、下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 作为基层管理者，我充分熟识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。xx年年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为

6、起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为简洁的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 个人财务年度的工作总结2 各位敬重的领导、同事们： 大家好！我是今年10月被入取到公司，任主办会计一职，由于刚接手，对自己业务还不是很生疏，所以管理还不到位，但是通过这段时间的努力以及在各部门同事们的大力支持和乐观协作下，在财务会计工作岗位上取得了确定的成果，较好地完成了上级支配的各项财务

7、工作任务。现将三个月来的财务工作状况简要总如下： 一、20 xx年度工作总结 (一)公司财务部工作执行及完成的状况 我们秉着财务工作“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和算，对于收到的资金能准时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的状况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月，并准时调整银行未达。同时，我们坚持每天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向

8、总部汇报工作状况，更好地为公司领导供应了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 (二)财务部工作执行状况分析 在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赐予的工作任务，取得了确定成果，我觉得有以下几点缘由： 1、思想上。一心做好财务工作，一心为公司利益着想。由于大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，“爱公司如爱家”，所以才能做好财务工作。 2、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度。为了便

9、于查账人员的查账工作，我们必需对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。 3、学习态度上。要将会计工作做好，就应当进行再教育学习。多与财务部其他同志进行阅历沟通，多参加相关对内部把握和税务风险的专题讲座，将自身学问与会计工作合起来，才能更好地完成领导交与我的任务。 (三)公司财务部工作中沟通协调事项问题 财务部准时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的进展有序进行，提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做了大量协调沟通工作。乐观与相关税务主管部门

10、联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的企业税收优待政策，为公司节约每一分资金，制造经济效益，确保公司进展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。 (四)公司财务部工作绩效的评估 我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员依据本岗位的职责要求，认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算监督，强化了各岗位人员的责任感。 (五)对公司或财务部的几点建议 对于公司或财务部的管理，我有如下几点建议，如有不妥，敬请

11、同事和领导指教： 1、条件允许的状况下，开展以财务管理为中心的财务软件、ERP软件需要的更新，使公司领导准时全面把握企业资源状况。 2、由于财务工作的繁琐、简洁以及公司即将增加一个运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大，建议总公司能够增加相关的工作人员。 3、昨年的工作中，由于发票的传递、银行回单的传递不够准时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，希望公司领导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能精确准时，保证财务核算的顺当进行。 4、加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行准时反映和分析等措施。 5、提高财务部财

12、务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识，加强财务人员的定期培训。 二、20 xx年度工作方案 20 xx年我们财务部以“保证资金平安，服务公司管理，支持公司进展”为目标，以“财务核算、财务管理、管理睬计和谐进展”为措施，针对财务部管理升级中存在的问题，依据统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点： 1.连续加强管理、规范财务流程、提高财务做账力气。不断的反省与总，提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作作用。推动会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准，特别是发票的报销核算

13、，要进行统一规范，严格执行。“严谨、仔细、认真、负责”是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求，确保公司项目正常顺当进行。 2.做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 3.加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行准时反映和分析等措施。 4、做好公司经济活动分析工作，准时提出为实现公司生产经营方案的财务把握可行性措施或建议。协作公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的把握、执行力度，不能超支的绝不超支。 5、连续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司

14、相关的财政、税务事宜。 6、连续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的状况下，加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力气，以便更好的适应公司进展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。 7、连续制定和完善各项财务管理制度和内部把握制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。 8、持续推动全面预算管理，提高财务核算力度。20 xx年，我们要透彻领悟公司高层的战略意图，从公司全盘和长远的角度动身，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，依据总经理室布置

15、，组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。 20 xx年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得确定的成果，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要连续加强学习，提高自身综合素养，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的进展做出应有的努力与贡献。 个人财务年度的工作总结3 我的岗位工作职责是负责现金收付、银行算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券

16、的保管等重要任务。刚刚开头的时候，让我担当出纳工作，我感到很委屈，我简洁的认为出纳工作好像很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学和政策技术题，需要好好学习才能把握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有确定的差距的，理论很难和实践相合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不生疏，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，

17、知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 经过了将近3个月紧急的工作实践和总，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 一、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政

18、策水平。 二、出纳工作需要很强的操作技巧。预备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力气。 三、做好出纳工作首先要宠爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 五、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要宠爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，结实

19、的树立为人民服务的思想。以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 个人财务年度的工作总结4 光阴似箭，一年来会计二组始终坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难，但是我们同心通力，克服重重困难，完成领导交给的各项工作任务。现就今年的

20、工作做以下汇报。 一、思想方面的工作 (1)加强职业道德修养和思想素养的提升，维护省店的形象。 会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。 一个高素养的会计人员必需具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素养。一方面，要准时了解并生疏国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应把握时事政策学问、财政税务学问、企业管理学问、电脑操作学问等相关学问。高素养的会计人员应当具有实事求是、严峻认真、一丝不苟、行为端

21、庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴实、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。 会计人员必需遵守会计法所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，我们应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培育高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化学问，提高对现代会计的熟识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。 二、日常业务方面的工作 (一)依据省店岗位职责要求，按时完成会计核算、监督等相关工作。 依据会计法和企业会计制度的要求，进行会计业务的日常

22、核算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴，严格执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 正确计算各项税款并准时、足额地缴纳税款，向税务代理询问，做好税务筹划，尽量减轻税务负担并降低风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 协作事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务代理一起审核各项费用凭证，询问有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。依据税局的统一部署和要求，学习和领悟所得税汇算清缴政策和要求。 对成本费用进行猜想、方案、核算和把握，发挥财务监管职能。本年度以来，财务部加大各项费用把握

23、力度，对发票、单据做到准时检查核对，保证帐实相符，有问题的.准时与业务部门沟通协调解决，加强经营核算意识，充分发挥财务的核算与监督职能。 (二)认真做好日常会计核算工作，连续强化财务监督预警职能。 我们在认真做好二级独立机构会计核算工作的同时，充分发挥财务监督预警职能。 认真贯彻执行财经法规、纪律和企业各项规章制度.从做好日常会计核算工作入手，对转来的报销单据认真审核，发觉不合规或不合法的票据准时、急躁地向经办人解释说明，并按要求更换;对不合理开支严格把关，并准时向有关领导反映，争论解决方法，堵塞开支漏洞。 (三)加强部门内部管理; 为认真贯彻落实省店总经理室确定的总体要求，提高财务工作效率，

24、确保总经理室下达的年度工作目标任务的顺当完成。各岗位员工认真贯彻执行国家制定的各项法律法规、省店的规章制度。并严格依据员工手册的要求，认真履行各岗职责。同时，将年度工作目标任务分解到岗，落实到人。每月终了，严格依据绩效考核方法考评每位员工，从而加强了制度化管理，调动了员工的乐观性和主动性。会计二组能不折不扣地依据各项规章制度约束自己，保质保量地完成工作任务。 三、xx年的工作展望 (一)强化思想素养，提高政治觉悟;把思想觉悟融入工作中，加快工作效率，为核心管理层供应准时、精确的决策数据，为省店更快更好的进展贡献力气。 (二)加强对一些深层次业务进行了解。为此，加强业务、财务等相关部门的人员信息

25、沟通，做到信息对称;多向业务人员进行学习，多和业务部门进行沟通。 (三)改进报销审批流程，理顺工作程序，提高工作效率，保证财务票据的合规性。建议尽快改进信息系统，供应财务核算所必需的数据，保证财务核算顺当进行。 (四)加强理论学问与实际业务的联系。古人云：“三人行，必有我师”，虚心向其他组学习阅历，本着“吸取精华，去其糟粕”的原则。 (五)摒弃懒散的思想，提高工作的乐观性。随着工作的深化和工作的重复，难免会有惰性思想，要防范于未然。 我国的会计制度正逐步与国际接轨，每年都会有新的准则推出，只有不断学习才能适应省店新形势下对财务人员的要求，我们不能再感叹“书到用时方恨少了”，到那时被动的只能是自

26、己，由于机会永久是留给有预备的人的。进一步端正工作态度，从小事做起，事无巨细，认真负责，尽量削减和避开工作上的失误，克服工作中的急躁心情，以平和的心态对待工作，团结同志，加强和有关业务部门的协调和沟通，在和谐向上的氛围中把工作做的更好。为省店明天更快更好的进展贡献力气。 个人财务年度的工作总结5 一、20 xx年财务工作简结 20 xx年是公司财务比较困难的一年，当然这有前期各任财务遗留下来的缘由，也有本身造成的缘由。由于人员流淌较大，现在班进入公司的时间不长，无法具体对整个20 xx年财务工作做全面总结，在这里我们仅就9月份后的部份工作做个简洁的小结。9月份后我们主要做了如下几个方面的工作：

27、 1、生疏企业管理制度、内部业务指导等。 作为ISO质量管理体系认证通过的企业，公司在内部把握与内部管理都有较为健全的企业管理制度，这体现在公司的日常经营及内部管理各个环节。努力生疏企业的管理制度，适应企业的内部文化，这有利于员工在自身岗位上快速地进入角色、长期地发挥动力。在这一点上，财务内部管理层甚至公司人力资源部都做得不够尽职，这主要体现财务人员在入职的培训、工作指导等方面都缺少完善的程序及书面素材。8月份后，公司财务人员前前后后入职达9人次之多，财务内部培训或指导占了特殊多的时间，但财务工作却远没有达到期望的效果。 2、完成公司将来几年商业方案，重点加强对财务数据的整理工作。为完成公司吸

28、取外部投资，9月份首先协作总工办起草了公司将来几年的商业方案书。商业方案书的起草也即是对企业内部财务数据的了解与生疏的过程，但我们发觉公司财务内部管理始终较为簿弱，财务管理制度不健全甚至不存在、财务档案管理不规范甚至不齐全、财务内部工作不连续甚至脱节，所以数据的真实性有待确认。期间整理了部份财务资料与档案，包括电子文档及纸质资料，但都不完整。10月份前期公司进入20 xx年及20 xx年财务数据的整理阶段，这期间包括营销中心、制造中心以及总经办都对该项工作投入了大量的人力，使得财务数据完善工作得以顺当开展。其间也间续起草了公司有关的费用报销管理制度、财务内部管理制度等，但都没有彻底有效地执行。

29、 3、协调协作会计师事务所的审计工作。 10月份中下旬公司正式进入会计师事务所的净资产调查审计阶段。事务所的审计调查即是对我们前期整理的数据的审计复核，也是对公司内部把握、财务真实状况的调研。由于公司高层高度重视、各部门也乐观协作，审计外围工作得以顺当结束。尽管最终事务所对公司将来经营状况比较乐观的看法，但企业内部财务管理任重而道远，企业高层也应高瞻远瞩。 4、完成审计后续工作。 事务所离开企业后，公司财务围绕事务所布置的阶段目标，分步开展相关工作。，财务部已完成了用友软件的实施、两年财务数据的调配及资料重新整理、与税务局及税务代理协商有关税务处理相关问题、税收优待政策的办理、软件企业相关政策

30、的办理等其他相关工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作，但由于其是项简洁、具体的工作，在实际操作中还将会遇到各种困难，后续工作远没有结束。 二、20 xx年工作思路及预备： 明年财务部的基本指导思想是：适应新准则、完善管理制度、强化内部把握。具体抓好如下几个个方面工作： 1）20 xx年是新准则实施的第一年，公司作为股份制公司，必将参照新准则执行。适应新准则，必需加强对新准则的学习、理解与深化，做到以制度为主，并结合企业特色，不断促进企业围绕新准则规范自身财务建设，以高境界定位、高标准要求，在准则的细节上和流程上不断扩展对财务管理的学习力气与理解力气。 2）完善管理制度是使财务管理做到

31、有章可循的重要依据之一。加强岗位人员的素养标准，提升财务队伍的整体素养。由于目前公司已颁布实施的财务管理制度少之又少，加之执行不到位，所以远远没有达到监督、管理企业经营行为之需要。在20 xx年，公司应重点从实际动身，建立、健全各项管理制度与内部把握制度，同时加强对财务人员对制度的执行力气与员工对制度的听从力气。 3）强化内部把握就是在财务制度较为健全并切实可行的前提下，强化内部管理制度的执行力气，加强对企业内部日常经营行为的审核与监督，以达到企业经营目标为准则。由于目前的管理制度的不健全性，使得日常的审核无固定的标准，使得部分员工有了非份之想，管理不到位远非财务部一个部门的责任，要使得内部把

32、握运行在企业内部各个把握环节。 4）以生产经营活动为中心，加强财务内部把握，为公司高层决策人供应真实牢靠的财务资料和数据，确保公司的各项管理制度与内部把握制度切实可行。 个人财务年度的工作总结6 过去的一年里，在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的成果汇报如下： 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售xx万元，与去年相比上升xx%，从而确保了公司在这个地区这个行业中

33、的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。 在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 三、财务管理工作上，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。 在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有： 1、严格执行财务制度，规范财务行为。 坚持收支两条线，加