宝典2013年下岗失业人员培训实施计划

1、宝典 2013 年下岗失业人员培训实施计划北安市职业技术培训学院下岗失业人员再就业培训实施计划一、指导思想按照北政发 20124 号北安市人民政府关于印发 2012 年政府工作督办要点的通知精神以提高下岗失业人员能力和就业率为目标把再就业培训作为促进下 岗失业人员再就业的重要措施摆在更加突出的位置。根据劳动力市场需求和下岗 在就业需要充分发挥职业技术培训学院的教育优势以提高就业能力创业能力 和适应职业变化为目标以强化技能培训为主线以落实再就业优惠政策和培训经 费为保障取得培训促进就业再就业的实效帮助更多的下岗失业人员实现再就 业。二、培训专业、计划根据下岗失业人员的实际技能需求设置专业。计划开

2、设:1 、汽车修理2、汽车驾驶3、计算机操作4、家电维修5、服装缝制6、服装裁剪7、财务会计8、家政服务9、客房服务10、餐厅服务11、电焊工共计11 个专业。2013年我院计划对全市六个街道办事处下岗失业人员及相关企事业单位职工进行专业技能培训计划从今年 4月12月末利用9个月时间每月培训2-3个班 每期计划培训25天每期培训100200人全年计划培训2000人。培训合格 率达到90%-培训后就业率达到85%。三、实施方案,一，加强培训管理指导和服务严把培训质量关1、定期向市政府、市劳动就业局、财政局上报培训教学计划培训管理配套 方案。建立下岗失业人员再就业培训效果评估的制度将培训合格率、培

3、训后的再 就业率以及学员满意度作为重要标准有计划、有针对性的实施技能培训。2、市劳动就业局、财政局、市下岗职工再就业训练中心对培训学校的技能培训I、教学过程进行监督和业务指导。并注重抓好培训结果考核通过对结果考核来促进培训方式改革。3、积极开展多渠道、多层次、多形式、扎实有效的再就业技能培训工作在 培训中推行诚信服务做好再就业培训对象的维权服务切实加强管理确保完成 培训任务达到培训效果。,二，实行技能培训“双证”制度提高培训合格率1、实行职业技能培训“双证”制度。技能培训结束后经考核鉴定合格，本人自愿 , 并取得就业合格证和职业资格证方可视为培训合格, 对大龄就业困难群体的简单技能的初次培训有

4、一定市场需求经简单技能培训后方可上岗的 经劳动保障部门批准实行就业培训合格单证制。2、执行培训与技能鉴定分离的原则技能培训结束后培训人员自愿申报所 学专业由劳动部门的职业技能鉴定机构进行技能考核、鉴定、合格后颁发资格证 书。，三，坚持再就业培训与服务相结合提高就业率1、积极开展职业指导。在职业技能培训过程中要安排一定的课时用于职业指导包括讲解有关政策劳动关系的建立、个人社会保险关系的接续以及提供职业需求信息、介绍求职方法、指导制定个人再就业计划和措施等以积极引导帮助下岗失业人员实现再就业。2、充分发挥培训学院的自身优势开展“定单式”培训、“岗前技能培训”和“转岗培训”。建立培训的下岗失业人员实

5、现再就业登记制度。3、发挥劳动力市场信息功能。劳动职业服务机构与培训学校加强联络定期向培训学校通报劳动力市场供求信息积极引导其进行相适应专业工种的培训。4、在开展对下岗失业人员技能培训的同时加强对应往届初、高中毕业生未 来就业人员农村进城务工人员及其他就业群体培训并提高培训的针对性、实用 性和有效性促进其实现就业。四、保证措施1、市劳动就业局、财政局按照国家有关规定认真组织下岗失业人员参加职 业技能培训对参加职业技能培训的人员按月足额发放失业保险金以确保培训人 数和质量。2、成立以主管市长为组长劳动和社会保障局、就业局、财政局、职业技术 培训学院为成员的下岗失业人员培训工作领导小组精心安排周密部署。3、制定切实可行适合失业人员实际情况的培训教学计划抽调教学能力强 专业技能过硬的教师承担培训教学任务确保教学质量。4、按照劳动再就业和下岗失业培训的有关文件精神由市财政足额拨付再就 业经费和下岗失业人员培训经费。5、制定和完善培训学员管理制度培训教师岗位职责等规章制度 层层落实责任制。