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1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页个人月末工作报告总结范文通用5篇个人月末工作报告总结1在这一个月里,我们财务部的员工可以任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经历、发扬成绩、抑制缺乏,现将_月工作作如下简要回忆和总结:一、_月顺利完成的工作1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案,进展了分类、装订、归档。二、_月学习方面和个人
2、修养和综合素质的提升1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯穿,理论联络实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到进步。4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上,脚踏实地工作。三、_月中仍然存在的缺乏尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但务必看到工作存在的缺乏:1、只干工作
3、,不擅长总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学惯用科学的方法,善总结、勤考虑,逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多,深化讨论、考虑、认认真真的研究条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、理论程度不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计根底知识和财务会计根底工作缺乏,影响来工作程度的进步。四、_月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作1、擅长总结,提出自己的意见和推荐,为指导决策带给准确根据,不断进步单位管理程度和经济效益。总结经历,建立健全良好的工作机制。
4、2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代的开展步伐。个人月末工作报告总结2不知不觉,进进公司工作已有两个月了。针对公司老板提出的报价就是见光死,不能报价;我们有进出口权,甚么都可以卖等题目,我们作出以下月工作总结以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键题目:因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键题目是做到与客户互信互利,才会有生意做。必须留意以下几个方面:1、公司经营产品及价格定位:a、公司的主营产品,假设公司以小范围开展速度,公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下,公司必须经营销售专一产品,方会尽快见到效果。面向更多报价表,看似简单,实那么要经过仔细和认真的斟酌。报价应报得恰如其
5、分,不能太低,也不能太高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高。由于客户常常会从你的报价来断定你的老实性,并同时断定你对产品的熟习程度;假设一个非常简单普通的产品你报一个阔别市场的价位,乃至几天都报不出来,这说明你的老实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理睬。摸清客户动机及诚意再报价,以防止成为报价工具,浪费时间。外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军崛起,特别留意效劳和常常学习,防止出错。2、公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?这是网络展开客户最重要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司效劳怎样?信心和信誉是双向的。解决方法:第三方认证(如付费
6、会员网站及产品的丰富程度;业务员正确快捷的效劳。(良好的与客沟通技能)客户最想理解的是甚么:1)你是否是做这个产品多时了。2)你对产品理解多少。3)你这个人的人品如何。4)固然价格是不是有竞争力是不可少的必要条件。要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索,搜集,比较工作,在这个进程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否那么客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚,技术关键在那里,质量如何控制,价格的定位为何是这样,原材料又是如何如何客户才会对你放心和信任。获得客户的信任很重要啊!客户关注的几个题目如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数目,做甚么品牌,该品牌在
7、当地是不是有影响力,和哪些企业有过生意来往,及做外贸时间久长等。3、你的商贸语言及技能如何(是不是会产生误解或模糊不清,业务职员的素质如何)?对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽量全面、周到,但切不可烦琐。邮件中语言尽显专业性与针对性,否那么失往继续交谈的时机。个人月末工作报告总结3一、通过11月份日常工作和学习积累使我对楷博有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业
8、和公司有了一定理解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能开展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越开展确实很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。如今_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这不到一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完
9、成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所打破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作才能得到了一定的进步。根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织指
10、导才能、灵敏的处理问题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划及筹备才能。在原来的公司里,很多工作我只是管,大四、缺乏和需改进方面。虽然到来了近三个月,对消费工艺还不太理解,到消费现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望指导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导理论。在今后工作中,要努力当
11、好指导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的开展奉献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。指导层定期学习和交流,这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。从如今起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才
12、,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。部分工作是手下人在做,如今亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。个人月末工作报告总结4一个月时间就这样很快的完毕了,回忆自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作才能也得到了很大的进步。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在指导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建立,努力进步自身修养,认真
13、履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。指导下达了指令,会想方设法去完成。听从指导、服从分配,对于指导和办公室安排的每一份工作,不管大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习,不断进步业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以指导
14、和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚慎重勤奋好学的积极态度,综合才能显著进步。三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们效劳行业来讲,但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照指导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为指导搞好效劳,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深化基层调查研究,理解员工思想动态,为指导科学决策提供了可靠根据。四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出
15、现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还衰败实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没理解好,我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离任的人员不相上下,本月是离任人数大于新进。从这里面可以看出做理解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作渎职的表现。这件事表达了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的才能。五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比方下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种
16、表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事才能,急了就乱了。不过她说这种才能也与经历有关,经历多了,自然也会有所进步的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。指导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。工作中虽然获得了一定成绩,但仍然
17、存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向指导们学习,发扬优点、抑制缺乏,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务程度在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速开展的需要,从而更好地完成指导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:一、强化效劳意识,增强责任感、压力感,进步工作效率和效劳质量。二、抽出时间,深化调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为指导效劳打下坚实根底。三、进一步加强业务学习。坚持谦虚慎重,不骄不躁的工作作风,发扬团结别人、谦虚学习的精神,虚心向指导学习,向办公室同事学习,不断进步自身素养。在将来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让指导和其
18、它员工踏踏实实安安心心的.奋斗在自己的岗位上。如今我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过繁忙的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!个人月末工作报告总结520_年3月28日入职昆明_以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与指导与同事们的帮助是分不开的。入职昆明_的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和理解;信心来自理解,要理解电工和照明这个行业,理解公司,理解产品;朗能
19、产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的困难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能参加公司,在指导和同事以及客户的帮助中可以成长;很感谢指导无私的传授他们的经历给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经历和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短探究时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我探究和感悟了整个销售流程,如今的我根本上可以从寻
20、找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进展分析p ,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战。虽然经历和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目的的人。在这一个多月工作中成绩还是有少许的,相继开发了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创立材店等经销商,接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力进步自身素质,抑制缺乏,朝着以下几个方
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