幼儿园2022年工作计划 (精品)

1、幼儿园年度工作计划一、指导思想：本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、 自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新” 的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新” 的校园文化气氛；继续贯彻“尽职尽责为幼儿开展，全心全 意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、 规范意识、质量意识、开展意识；以内涵开展为主线，以构 筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强 广大教职工教书育人的使命感和责任感.加强理论学习，作为提高教师理论素质和加强师德教 育的一项首要任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密

2、 安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨 活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体 教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座 谈会。.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学, 勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远”的希望。树立 典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想 意识，积极开展“学为人师，行为世范“典型模范教师的学 习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主 题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和 使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实

3、实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨， 做到内强素质，外树形象。.结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、 保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、 参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的 培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我开展与 专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与 式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、 积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我 开展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科 研知识培

4、训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的 竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培 训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特 色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的 弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练 就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成 长，以适应新时期教育开展的需要。提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学 习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年 教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累 实践经验,提升教育教学能力。坚持“俣教结合，保教并重”的原那么，首先表达保育工 作的全员性。强

5、调保育工作各班三位一体，两教半保分工合 作，共同承当，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的 科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫 生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交 流。（三）以人为本，开展多元化的课改,提高保教质量.树立“可持续开展”的教育观念，全面落实教育方针, 一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出 “思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的 教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能 力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园 园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势， 制定本班特色教育活动实施

6、方案，尤其突出对幼儿美术、手 工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用， 多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面开展。四月份开 展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加相关部门举办的“歌 咏比赛”。.加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息 活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的 环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿 适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。.加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、 交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重 点做好园本教研工作的基础上，积极做好科研课题的研究工 作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络

7、。组织教师积极 参加各级各类评比、竞赛活动。.坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视 对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿 年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德 育有机融入到学科教育教学中。.充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时, 加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开 展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中 心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训 指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。.继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合 力，深入开掘家长教育资源，定期邀请有特长的家长参与 “亲子

8、同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方 便家长与教师之间的交流与沟通。在开展03岁亲子活动 的工作中，定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到 幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一 定的指导。四月份、六月份分别在XX幼儿班与XX幼儿班内 开展“幼儿教育进社区”服务活动，使03岁亲子教育的 面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的 一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终到达家园共 育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座；五月份 举办家长半日开放活动。幼儿园本年度工作计划伴着春天的到来，新的学期开学了，随着天气的逐渐转 暖，气候的变化，人类机体也

9、在发生着微妙的变化，但对于 免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会 趁虚而入。幼儿园特拟定计划如下：一、食品卫生管理制度.幼儿园食堂与幼儿集体用餐的卫生、平安管理必须坚 持预防为主的工作方针，实行卫生部行政部门监督指导，教 育行政部门监督，幼儿园具体实施的工作原那么。.食堂应保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、 蝉螂、苍蝇和其他有害昆虫。.食堂的设施设备布局合理，应有相对独立的食品原料 存放间，食品加工间，用餐场所。.餐具使用前必须使用符合标准的洗涤剂、消毒剂洗净, 消毒符合有关卫生标准。.严格把好食品采购关，食堂采购员必须持有卫生许可 证的经营单位采购食品，以保证其质量。

10、.食品存放应当分类、定期检查，及时处理变质或超过 保持期限的食品。.食堂用的原料、炊具以及其他用具，容器必须标志明 显，做到分开使用；定位存放，用后洗净，保持清洁。.食堂剩余食品必须冷藏，冷藏时不得超过24小时， 在确认没有变质的情况下，必须高温彻底加热后，方可食用。.食堂从业人员每年必须进行健康检查，取得健康证后 方可上岗。从业人员应有良好的个人卫生习惯。二、幼儿健康、晨间、卫生管理制度做好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须 持有体检卡及免疫证复印件，并且体检合格后才准入园；做 好在园幼儿的年度体检，对体弱幼儿建立管理档案。.做好晨检工作，严格按照一摸、二看、三问、四查的 制度；天

11、气气温在遂步回升，做好预防春季呼吸道传染病的 发生，晨检注重入园幼儿的体温摸查；每天做好带药幼儿的 带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记 录。.做好春夏季节的幼儿健康护理工作，按时帮幼儿脱、 添衣服;做好春夏季节常见病、多发病的预防工作；做好夏季 的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径, 杜绝传染病在园内的发生。.开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼 儿平安教育，提高幼儿的平安意识；安排科学、合理的一日 生活、活动常规并执行。.做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；幼儿膳 食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对 食谱进行科学、合理的调整，对

12、伙食中存在的问题及时解决; 开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健康成长。.继续认真贯彻、落实每天卫生检查每天卫生公布、每 月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内 每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环 境；定期组织平安大检查，发现问题及时上报解决，以保证 幼儿在园内活动的平安性。.对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新 的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量, 使全园同心协力把工作做得更好。.做好期末各项统计，写期末保健工作总结，认真做好 年报表。幼儿园2022年工作计划一、工作目标.不断改善办园条件，创设平安舒适的育人环境。.强化师资队伍建设，不

13、断提升教师综合素质。.根据本园实际情况，开展特色教育。二、主要措施.创设良好育人环境保证幼儿的活动能正常、丰富、优质优量地开展，营造 更平安的游戏环境和游戏气氛。.规范办学行为完善考核制度，集思广益、决策透明、园务公开，加强 教师的民主参与、监督意识和公正的评价意识。对教职工的 每日工作进行定期、不定期的检查、评比，奖惩清楚，提高 教师的工作积极性。.加强园本培训（1）加强学习指导，提高师德修养。每周一下午为全 体教师政治、业务学习时间，星期四下午为平安学习时间。（2）利用开会期间，鼓励教师结合自己的实际经验阐 述对幼儿园的观点和建议。（3）鼓励教师积极参加高一级学历的函授或进修，或 学区组织的各项培训活动，要求回