2022年度第一学期德育工作计划范文

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年度第一学期德育工作计划范文一、指导思想认真贯彻_、_加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，强化德育队伍建设；狠抓以培养良好道德品质和行为习惯为内容的养成教育，以“文明礼仪”主题教育活动为突破口，着力关注学生的精神成长和身心健康；重视弱势群体的子女教育问题,加强贫困学生助学、流动人口子女的管理和教育；大力推进素质教育，为少年儿童的健康成长服务。二、工作思路(一)抓队伍建设，强化育人意识在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立人人都是德育工作者的观念，自觉地投入到德育实施中，采取行之有效的方法，坚持正面教育，有机渗透德育。结合本学期学校工作重点

2、，进一步抓好德育队伍建设，保证德育工作顺利开展。1、提高师德水准。本学期，我们将继续组织教师深入学习师德资料并进行讨论，开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”等主题的教育活动，使全体教师主动适应德育新形势，真正成为德育管理者，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。2、加强德育骨干队伍建设。组织教师参加班主任、辅导员培训，使班主任的管理水平不断提高。班主任要认真上好晨会、班队、品德课，发挥出其应有的育人功能。要充分发挥学生干部的作用，把班队课让给学生，使学生充分展示自己的聪明才智，能力得到有效提高，使班级的凝聚力、向心力不断加强，有利于良好班风和校风的形成。同时加大检查力度，尤其是班级常规工

3、作的检查力度，保证学校的各项德育工作能真正落到实处。继续优化班主任工作量化考核制度，进一步提高班主任工作的积极性。3、重视心理健康教育。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通、交往等，将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教育的有利时机，将心理健康教育真正落在实处。(二)注重创新，丰富活动形式1、抓好“文明礼仪”主题教育活动。深入开展“文明礼仪”教育活动，重新制定好活动方案，以此为重点，把“文明礼仪”教育与日常行为规范的养成教育结合起来，要求各班将活动要求认真贯彻到每一个学生，帮助学生认识自我，矫正自我，拓展自我，塑造其个人完善

4、的道德品行和人格修养，逐步形成“健康、文明、乐观、进取”的风气。同时认真总结活动成果，做到主题教育活动科研化，把学校主题教育活动作为学校的一个研究课题。2、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。3、开展节日活动。各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源，各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。教师节举行“以最好的表现，向老师献礼”教育活动，“十、一”爱国主义教育，“建队节”进行队史教育，让学生做到“

5、六知、四全”。“六知”：知队名、队旗、红领巾、队礼、领导者、队的作风；“四会”：会系红领巾、会行队礼、会唱队歌、会呼号。让学生在活动中接受教育，增强爱国、爱家乡的热情，激发为国而学的信心。4、积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识，从我做起，从身边的小事做起。搜寻环保的故事教育学生，要组织一些环保活动，让学生在活动中受到深刻的教育。(三)抓养成教育，提高德育实效。1、狠抓养成教育。继续深化学生的行为规范训练，以宁波市新颁布的小学生日常行为规范为准则，思想教育内容做到月月有主题，周周有重点。培养学生良好的行为习惯。2、加强少先队工作，形成制度化、常规化，做到有目的、有计划、有措施、有记录，健

6、全组织，定期开展活动。要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性，让更多的队员参与到管理当中，引导队员在工作中相互学习、相互配合、相互监督，逐步使队员从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。3、继续抓好教师值周、红领巾值日岗工作，根据新的值周制度，对各班的卫生、文明、礼仪、纪律等情况进行检查，每周公布并小结，每月颁发文明红旗，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。4、配合市“双创”工作，花大力气做好卫生工作，对校内校外加强督促、检查，确保校园美观、舒适，校门口整洁、有秩序。5、发挥德育阵地作用。充分发挥红领巾广播站、小浪花电

7、视台、国旗下讲话、宣传窗等阵地的教育作用，全校各班精心布置学习园地，认真出刊黑板报。(四)三位一体，发挥整合优势。1、加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。2、办好家长学校，提高家教水平。通过家长委员会、家长会、校讯通、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。3、特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、外地民工子弟及留守儿童等的教育和管理，让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖，也能像其他孩子一样健康成长。三、主要活动安排：九月份：1、开学典礼2、“以最

8、好的表现，向老师献礼”节日教育3、布置教室，班级宣传栏、“五角”评比。4、开学大扫除，彻底清扫学校。5、填写班主任工作手册。6、学生学习、行为习惯重点养成月，班主任要引起重视，特别对一年级新生进行“手把手”教导。7、开展文明礼仪活动月活动理解、背诵校园警示语，并落实行动。8、查阅国庆节的有关信息，进行爱国主义教育9、制定家长学校计划十月份：1、少先队新生入队，并开展队史教育。2、0_届家长学校开学典礼暨上课。3、班主任论坛。4、国庆手抄报比赛。5、国庆、建队节庆祝活动。6、参加好区少代会活动和鼓号队现场检阅比赛。十一月份：1、各班召开家长会。2、金秋远足、野餐活动。3、学校科技节活动。十二月份

9、：1、家长学校上课。2、班主任论坛。3、迎新活动。4、安全教育。5、第_届英语节活动。一月份：1、班主任工作量化考核，优秀学生、先进班等评比。3、家长学校活动。4、各项资料汇总。5、部署寒假生活。北江小学德育工作领导小组2022年度第一学期德育工作计划范文（二）一、指导思想利用创四星的契机花大力气矫正教学人员存在的教学中的不良习气，以提高教育教学质量为核心，以提高管理质量为保证，深化课堂教学改革，促进新课改的全面实施，以全面改革课堂教学为突破口，加大课改力度，使学校的教育教学质量再上新台阶，为把我校办成东台第一，盐城领先，省内闻名的农村高级中学而努力，为四星创建作贡献。二、工作目标面对当前东台

10、教育发展的新形势，教务处要有步骤进行教育思想建设，牢固确立学生的主体地位，牢固树立学习的主体意识，适应不同层次学生的需求，为新课改铺路架桥，真正向素质教育转化，为学生奠定知识、思维、人格、心理基础，保证学生有明显的学习、发展后劲，中学毕业后能较快地适应升学需求，真正做到“让每一位学生成功，让每一位家长满意，让每一位教师发展”的教学理念成为每一位教师的行动指南。三、工作要点和措施1、强化教师队伍建设。要进一步加强师德修养，提倡奉献和合作精神，真正做到“学高为师，身正为范”，组织全体教学人员认真学习中小学教师职业道德规范并认真领会其深刻含义。尤其是近年来进入我校的新教师要认真学习我校的各项规章制度

11、和考核细则，以及“教学六认真”要求，增强爱岗敬业、无私奉献意识，以满腔的热情投入到教学工作中去。鼓励并支持教师参加不同层次的业务进修学习，学校为教师进修学习提供必要的条件。2、用先进的教学理论指导教学。社会在发展，知识在更新，观念在改变，学生在进步。我们必须利用教研组活动和每周一次的业务学习机会学习先进的教育教学理论，转变教育教学观念，跟踪现代教育思潮，并用以指导教学实践。认真开展新课程标准的学习，明确所教学科课程的基本理念、设计思路及目标要求，做好新课改理论研究和探索。3、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心，学校只有严格常规管理，才能保证教学工作有序运行，才能保证教学活动按规律办事，

12、才能保证教学质量稳步提高。(1)按照国家规定的计划，开足开全各类课程，尤其是音体美和信息技术课从本学期在内容和形式上要有根本的改变，高二年级按照省教研室下发的教学要求。要求教师精心备课，尽职尽责上课，使学生愿学、乐学。加强体艺辅导的督查力度，使参加辅导的学生有所收获，为国家培养艺术人才。(2)起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育，严格训练，掌握学习方法，培养良好的学习习惯。(3)严肃课堂教学工作管理，严格执行辅导制，对上课迟到、早退、旷课、接打手机以及私下调课者，进行明查暗访，一经查实进行加重考核。(4)定期征求教学意见，按周检查学生作业或教学资料情况，做好教师教学评估工作，并及时与教师

13、交换意见，促使教师每一次教学评估后教学能力有所长进。(5)备课组长要配合教务处定期检查教师教案，并做出评估，指导新教师备好课、上好课，师徒结对挂钩的师徒关系要听一节课上一节课，徒弟的备课笔记要送交师傅审阅并让师傅签名后方可上，以促进新教师不断提升教学水平，帮助有困难的教师不断提升教学水平。(6)坚持教研课和推门听课制度。教研课是一种学习，推门听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。教师的听课节数务必符合学校规定的节数。(7)倡导教师实施多媒体教学。利用现代信息技术，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。(8)领导深入教学第一线听课。听课要有目的、有计划，既要注意全面检查课堂教学情况，又要突出重

14、点，有针对性。听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向教师进行反馈。(9)为丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣，张扬学生的个性，把学校有限设施的作用发挥到极致，广泛开展“第二课堂”活动。四、培养青年教师，缩短他们的成长时间近几年我校调进和招聘的青年教师较多，一方面扩大了我校的教师队伍，使教师年龄结构更加合理，为教师队伍躯体注入了新鲜的血液；一方面青年教师教学阅历较肤浅，教学经验较欠缺，驾驭教材、课堂、学生能力的翅膀还不够硬朗，需要组织和同事加以关心、扶持和培养，促使他们早日在三尺讲台的上空翱翔。1、做好新教师的“结对帮扶”工作，学校为每一位新教师安排指导教师，并下达具体的指导任务，促使新教师

15、迅速成长。2、组织听评新教师的汇报课，促使他们成为教坛能手。3、组织听评骨干教师的示范课，带动他们提高教学水平。4、鼓励新教师积极参加赛教、论文比赛等活动，对赛教优胜、论文获奖者，学校均给予一定的物质奖励。五、重视毕业班工作，确保高考成绩稳中有升。为确保高考成绩稳中有升，达到08高考各项指标在全东台三星级高中的第一的目标，我们将落实以下几项主要措施。1、统一思想认识，形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势，力争全年级教师携手进取。2、加强领导，深入基层形成管理网络。教务处随时到年级巡查，听课，分管领导要强化、细化管理。3、因材施教，调整布局。一轮复习降低难度，让_%的学生听懂

16、_%的内容，真正做到通过一轮复习让大多数学生学有所得，学有所获。4、搞好教研，精讲精练，精选试题，讲评到位。年级集体备课必须定期、高质量展开。通过集体备课统一全年级教学进度、教学步骤。5、认真组织各类检测考试，以考促教。高三年级继续实行月考制度，要求学生认真答题，教师认真评卷，以便及时调整教学策略。6、制订考评细则，全力调动教师的积极性，同时倡导奉献精神、吃苦精神，在教育教学过程中，做到“横向到边，纵向到底“，把工作做实做细。7、做好分层教学研究，力求保尖、补差工作两不误。学习成绩好的同学，要使其锦上添花；学习成绩差的同学，要使其芝麻开花节节高。8、教育机会平等是现代教育的基本理念，老师们必须

17、面向全体学生爱生如子每名学生都是老师的子女。希望每一名教师为提高我校教育教学质量做出应有的贡献。六、主要工作安排八月：1、选配教师，编排课程表，发放课本等。2、检查实验室、微机房、图书室、阅览室、体育保管室的准备工作。3、高三组织月考和月考质量分析会。九月：1、各年级、各学科制定教学计划。2、教研组长上示范课，3、学习中小学教师职业道德规范，和好课标准，4、完善四星验收材料(包括各考研组上传材料情况)，5、新教师亮相课，6、召开教研组长会议，部署各年级各学科教学工作，7、召开青蓝工程结对挂钩会，落实师徒结对钩工作8、对青年教师进行教学工作培训。9、教学工作检查，10、组织各年级月考和月考质量分析会。11、高二年级学业水平测试报名。十月：1、确定各年级各学科验收课题并进行课务准备，2、检查实验室、图书室、阅览室，体育保管室等场所迎接验收的准备工作，3、以教研组为单位，学习省教研室下发的新课程教学要求。4、以教研组为单位，进行教案评比并全校进行教案评比展。5、以教研组为单位，进行优秀课件设计比赛。6、检查学生阅读课开设情况。7、组织各年