2022年学校学习部干事工作计划

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年学校学习部干事工作计划我一直以来不断要求自己做好事情，我一直以来就是要求自己不断的成长，不断的进步。随着时间的不断推移，我也在成长着，而且也会继续成长!学生会是以丰富学校中广大学生的校园生活为宗旨的一个团体，而我们学习部是负责举办各种有关于学习方面的活动。通过这段时间的了解，也知道我们的主要工作有：组织有关学习一系列活动，如：某某诗歌朗诵比赛、演讲赛等。从今年某月份我进入学生某某小区团委某某团总支学习部，我们办了一个重庆美女选拔大赛，虽然不是很成功，但也从中学到了不少东西，例如：要认真对待部长交代的事情，如果人人都不尽力去做，那么这个活动就必然

2、会失败。对于我们的工作方面，我有以下几个方面的体会、计划和建议：一、共同负责，搞好团体关系在以后的活动中，部长应该让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，帮助上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想交流，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。二、不畏困难，发扬集体精神在这次活动中，我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。其中我们因为宣传不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，出现了干事丢下工作，到处拉人的现象。但是我认为虽然我们没有办好这次活动

3、，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。三、认真办事，坚定个人意志相信以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我相信我们不会就这样放弃，我们会坚定个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。虽然我在工作中还存在耐心不足，过于执着的问题，但我已认清自己的缺点，并会对这几方面加以注意，以确保改正这些缺点。希望学学习部会是个团结和睦的大家庭，大家都努力的做好自己的事。在以后不断的实践中，我们会得到更多的锻炼，得到更多的经验。相信我们的能力会不断的得到了别人的赞赏，相信我们会把红岩魂诗歌朗诵比赛办更加辉煌，也相信我们能够做的更

4、好!2022年学校学习部干事工作计划（二）1、全校的学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，我会安排好各项事宜，使学风检查发挥出效用!此工作在招干后立即开展。2、组织多种主题的演讲比赛。3、如果条件允许会组织大学生全面发展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。4、要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力!具体方式如果可以，保持各院一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。5、充分发挥各学院的优势学习活动，动员其他学院同学参加或将其提升到校级

5、活动，如英语角。6、尝试举办普通话推广活动。7、通过干事和各学院学习部，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。8、积极配合校团委学生会其他部门开展活动。11、要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力!具体方式如果可以，保持各院一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。12、充分发挥各学院的优势学习活动，动员其他学院同学参加或将其提升到校级活动，如英语角。13、通过干事和各学院学习部，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广

6、大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。14、积极配合校团委学生会其他部门开展活动。2022年学校学习部干事工作计划（三）在学习部工作的这一年里，我感到非常的幸运，因为最终我留在了这里，留在了这个已经工作一年的部门，在这里我学到了很多在学习上学不到的东西，他是我的办事效率、质量都成熟稳重了许多，与此同时，我也感觉到了肩上的压力，因为，我作为学生会的一员，要担负起学习部在学生会下一年的稳固运营。为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年

7、中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下：1、在新学期开始，我会做好我系_届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。2、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使_届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们_学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。3、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落

8、实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：(1)、首先，带领_届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。(2)、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。(3)、最后，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。4、科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。以上就是我对这一学期的个人工作计划，当然，他只是为我提供了一个大体的思路，计划赶不上变化，我会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与学生会

9、一同努力，相信我系学习部的明天会更加的美好和辉煌。2022年学校学习部干事工作计划（四）为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，为了更好的贯彻我系的工作精神，办公室将以不断完善工作制度，不断创新工作理念，不断调整工作面貌切实发挥办公室的作用。根据本学期的切实情况特定如下规划：一、优秀的团队建设由于办公室是一个协调性的部门，除了部门主办活动和部门常规性活动，还将面临很多临时性的，突发性的工作。1、办理办公室日常事务。2、在维持团队和谐，快乐的同时，不断加强成员的纪律意识，制度意识。3、以“内增素质，外树形

10、象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性以及综合素质的培养。4、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做好。二、考核制度的制定完善和改革、创新规章制度，建立优秀的制度文化，做到开展工作时有规可依，有据可循。制度的修订与拓展是办公室的工作重点之一。这一学期办公室在制度上将修补与完善，进一步落实我们的章程，加强对团学干部的管理考核力度对于学生会的每次活动的到勤情况做详细的登记，更加注重例会的效果，发挥我们的核心作用，以“内增自身素质，外树系部形象”为指南提高学生会的工作效率，使我系各部门组织建设更加完善。1、信息管理。对联系表进行调整。统计学生干部的名

11、单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门联系工作。2、对例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。3、完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、考勤等方面继续细致化。4、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。5、收集各部门的工作计划与工作总结，审查后存档。6、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。7、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。8、对学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。三、日常工作的加强1、做好学

12、生会各种文件的更新，存档与管理，通过口头或书面方式发放各项通知，收集查阅各类文件及会议记录。收集团学干部的名单及联系方式，制作更新通讯录和考勤表。2、定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。3、联系工作及协助工作，横向与各部门的联系，向上与团委、学生会同学的联系，及时传达上级通知、反馈下级意见。加强各层次各部门的沟通工作。4、每次会议、活动开始之前对团学干部进行考勤，组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定执行情况。5、值班工作：周一至周五中午12：3013：30安排部门成员到团学办公室A栋209值班，办公室成员在值班时将对办公室进行日常清扫，以

13、保持内务整洁，并定期对办公室进行彻底清扫。6、协助纪检部查寝室汇总登记，学习部组织的演讲比赛，体育部负责的田径运动会，女生部组织的女性讲座，文艺部负责的元旦晚会以及其他各部门工作。四、交流机制的提高交流是一把钥匙，可以开启很多宝藏。对外交流要“积极走出去、勇敢去引进”做到取长补短，不断促进自身建设和提高。在一定的交流基础上，办公室计划将交流做到更广。1、与学生会中各部门进行联谊，交流其工作经验及其它日常事务，开拓视野，相互学习，共同促进，共同提高;2、办公室成员文明礼貌，形成文明之风，树立良好的部门形象;3、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会

14、与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。2022年学校学习部干事工作计划（五）每一个班级，都客观存在着或多或少的“学困生”，他们构成了班主任工作的重点和难点。所谓“学困生”，即指家庭经济困难、学习困难和思想困惑的学生。帮助学困生摆脱困境的成效如何，很大程度上反映着班主任工作的成败得失，所以，这是一个很有现实价值的课题，特别是在新课程改革背景下，如何有效地既尊重学生个性又有所针对地进行教育引导，值得我们每一位班主任细细研究。学困生的共性出现“学困生”的原因是多样的，进行帮助的方法也应是多样的，但对已有的学困生，倘若深入研究，我们却不难发现他们的一些共同的特点:一、心理上

15、主要表现为:自卑;脆弱;敏感;封闭。二、日常行为上，常常表现为:不合群;易激动或易消沉，爱感情用事;丢三拉四，不能很专心地任务;服装打扮上追求时尚，一味扮酷;常常违反校纪校规，特别是不遵守纪律。三、人际关系处理上:对待教师，敬而避之;对待同学，或疏远、或欺负、或捉弄、或拉拢一批打击一批;对待家长，常常随心所欲，并不时地蒙骗;爱和社会上问题青年交往，程度严重的，甚至喝酒、抽烟、或出现违法情况。要帮助“学困生”摆脱成长过程中的困境，班主任必须做好大量的细致的工作，而最主要的是走进他的心灵空间。结合我班的实际情况，现制定以下几方面的工作计划:(1)想方设法，收集学困生的有关信息对症下药，是治病的关键

16、。要帮助学困生，班主任应该通过多种渠道了解其“困”的原因。一般的方法有:平时观察。老师可以在班级环境中直接观察他们的言行举止。也可以故意创设一种情境，让他们充当主角，留心观察，还可以通过班委会成员，暗地里观察，并在一定的时候，委托其他科任老师帮助观察，班主任老师和其他老师随时交流。家访座谈。家访时，巧妙地查询他们走进困境的历史，尽可能多了解他们的有关案例，不过，这种家访，要注意不要让学生在场。通过其他学生了解。(2)师生沟通，直接点击学生心灵层面班主任必须在自己的心灵空间构建爱的驿站，让学困生的心灵马车可以随时停靠。比如，我可以先行主动创设沟通渠道，如和学困生共同就餐、边吃边聊;或饭后邀请他们

17、散步、边走边谈;或课余与他们共同参加一些他的感兴趣的体育活动，活动后和他们交流心得体会;或师生通信，;还可利用主题班会，鼓励他们勇敢地说出内心话。(3)营造关爱氛围，巧妙帮助学生脱困对家庭经济困难的学生，我自己要想方设法在物质上给予帮助，也可发动班级学生，为他们奉献爱心;对学习困难的学生，可以在桌位安排方面，故意安排一些成绩优异的学生在他们周围，尽心帮助他们解决实际困难，也可为他们联系一些学科的老师，对他们进行补习或面辅;对思想困惑的学生，多用激励机制、表扬手段或优秀事迹感染等方法;总之，关爱的气氛必须浓郁。(4)建立学困生特殊评价体系，让他们获得成功的喜悦现阶段教育，班级管理过分追求统一的标

18、准，这对所有学生的成长都不利，尤其是对学困生，更为不利，困为，有许多标准，他们一时还很难达到，所以，从某种角度说，这种有标准化无标准更为有害。要肯定学困生的成功，需要制订个性化的标准方案，并和他们协商，使他们产生争取合格逐步向上的冲动，或者，在班级里设立分层目标，由学生自由选择，然后确定，并以此为依据进行考核。自然，在执行或操作的过程中，也要防止过高过低的现象，班主任心目中要首先有评定每个学生的基本尺度。总之，学困生的帮教活动，能转变班风、改变班级面貌、十分有利于学生的成长，并且其方法、途径的探索，更是一门科学、一种艺术。2022年学校学习部干事工作计划（六）一、情况分析每一个班级，都客观存在

19、着或多或少的“学困生”，他们构成了班主任工作的重点和难点。所谓“学困生”，即指家庭经济困难、学习困难和思想困惑的学生。帮助学困生摆脱困境的成效如何，很大程度上反映着班主任工作的成败得失。经过教学过程中的一段时间的观察、了解，班上学源复杂相对说学困生也较多。出现“学困生”的原因是多样的个人认为:1、心理上主要表现为:自卑，脆弱，敏感，封闭。2、日常行为上，常常表现为:不合群，易激动或易消沉，爱感情用事，丢三拉四、不能很专心地任务，常常违反校纪校规、特别是不遵守纪律。3、人际关系处理上:对待教师、敬而避之，对待同学、或疏远、或欺负、或捉弄、或拉拢一批打击一批，对待家长、常常随心所欲、并不时地蒙骗。

20、4、教育、学习上表现为:平时作业不认真，不能及时做好课前预习课后复习工作，上课不专心听讲、易走神，不认真学习自制能力差，上课、部分学生没有养成良好的学习习惯，教师对学困生的歧视。5、家庭因素:学生家长文化素质普遍不高，父母或在外打工，或忙于生计，部分家长或隔代监护人(祖父祖母等)溺爱子孙，家长的管教方法简单粗暴，家长对孩子的教育不负责、误认为是学校的事。二、转化学困生措施教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对学困生，要给他们以真诚、纯洁、无私的爱，要给他们更多的关心、帮助和鼓励。在转化学困生过程中，我们不仅要摸清学困生的致差原因，而且要知道学困生们并非什么都差，在他们身上肯定有很多优点;我们不仅要与学困生建立一种和睦可亲的关系，使学困生消除生疏感、惧怕感，感到教师可亲可敬，而且还要善于捕捉他们身上的闪光点，对他们的长处给予肯定、给予赞扬，并给予他们以充分的信任，以保持和挖掘他们强大的内驱力。1、教师备课要想到学困生，要备学困生的转化情况，要明确学困生理解教材的难点是什么，学困生容易出现的错误是什么?2、教师上课要想到学困生，一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题，让学困生也有回答的机会，而不是将他们放在被遗忘的角落里无人问津。3、