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文档简介

1、浅析劳动价值论假定前提的内生化基于人力资本理论的视角【论文关键词】劳动价值论价值量使用价值量人力资本内生化【论文摘要】马克思的劳动价值论是把劳动力的价值看作不变的外生变量为假定前提的,这种静态分析的缺陷在于不能合理解释消费力的进步所导致的商品价值量与使用价值量(财富)之间的矛盾。文章提出解决矛盾的切入点是引入人力资本理论,将劳动力的价值看作商品价值t消费的内生变量,在坚持劳动价值论这一墓本内核不变的前提下,对其保护带进展修正,从知识资本和物化资本在劳动力再消费中的转化机制说明了价值量与使用价值量(财富)之间的辩证统一关系。一、问题的提出:价值t与使用价值f(财富)的矛盾马克思劳动价值论的根本内

2、容是:第一,价值是商品的社会属性,是不同商品进展交换的比例的根底,它反映了商品消费者之间的社会关系。第二,创造价值的惟一要素是劳动,其他任何消费要素都不是价值的源泉。第三,形成价值的劳动是抽象劳动,即无差异的人类脑力、体力的消耗。详细劳动创造使用价值,但它不是价值的源泉。第四,创造价值的劳动是活劳动,即正在进展的消费过程中消耗的抽象劳动。物化劳动作为过去劳动的凝结物,在新的商品消费过程中只能转移自身的价值,而不能创造价值。正如马克思所说:“一切劳动,一方面是人类劳动力在生理学意义上的消耗;就一样的或抽象的人类劳动这个属性来说,它形成商品的价值。一切劳动,另一方面是人类劳动力在特殊的有一定目的的

3、形式上的消耗;就详细的有用的劳动这个属性来说,它消费使用价低,努动价值论的历史奉献在于用唯物史观的方法提醒了商品的价值只能来源于劳动,而不是别的消费要素。劳动价值论的缺乏在于不能合理解释为什么消费力的进步导致商品的使用价值量(财富)的增加与商品的价值量不变之间的矛盾。在马克思?资本论?第一卷中有这样一些阐述:“劳动消费力越高,消费一种物品所需要的劳动时间就越少,凝结在该物品中的劳动量就越小,该物品的价值就越校相反地,劳动消费力越低,消费一种物品的必要劳动时间就越多,该物品的价值就越大。可见,商品的价值量与实如今商品中的劳动的量成正比地变动,与这一劳动的消费力成反比地变动。不管消费力发生了什么变

4、化,同一劳动在同样的时间内提供的价值量总是一样的。但它在同样的时间内提供的使用价值量会是不同的:消费力进步时就多些,消费力降低时就少些。由此就会使得人们对现实中的一些问题感到难以理解:第一,消费力的进步不能增加商品的价值量,那么脑力劳动比体力劳动可以创造较多的价值量就不能得到合理的解释,因为脑力劳动本质上是一种消费力更高的劳动。第二,既然消费力的进步不能增加商品的价值量,那么劳动者也就没有要求减少劳动时间和进步工资的理论根据,而这与现代西方兴隆国家工人劳开工作日的普遍缩短和闲暇时间的日趋增加是相矛盾的。要找到解决问题的打破口,我们先要回忆一下马克思创立劳动价值论的历史背景,马克思写作?资本论?

5、之时正值资本主义工业化大消费开展高涨时期,也是各种社会矛盾日趋激化之际,马克思是在深人考察了资本主义消费方式之后,从资本主义的细胞商品人手,运用从抽象到详细的方法,历史与逻辑相结合的方法,提醒了资本主义社会“繁荣的表象所掩盖的真实面目是资本对劳动的残酷掠夺,由此得出了产生各种社会矛盾的根源在于资本主义制度本身。劳动价值论的创立正是对劳动与资本这一被扭曲关系的复归,马克思从历史唯物主义的高度预言了劳动支配资本将是人类社会开展的必然趋势,劳动异化的复归只有在以人的全面开展为目的的共产主义社会才能真正实现。二、劳动价值论假定前提的内生化:使用价值量的消费马克思劳动价值论建立的假定前提是劳动力的价值不

6、变,我们可以从?资本论?第一卷中找到佐证。“和其他商品不同,劳动力的价值规定含着一个历史的和道德的要素。但是,在一定的国家,在一定的时期,必要生活资料的平均范围是一定的。助消费劳动力所必要的劳动时间,可以归结为消费这些生活资料所必要的劳动时间,或者说,劳动力的价值,就是维持劳动力占有者所必要的生活资料的价值。“消费劳动力所必要的生活资料的总和,包括工人的补充者即工人子女的生活资料,只有这样,这种独特的商品占有者的种族才能在商品市场上永远延续下去。马克思作这样的抽象是符合科学研究方法的,而且,从静态看这种假定前提也是符合当时的历史情况的,在资本主义工业化初期,“资本雇佣劳动占统治地位,资本家与工

7、人所处的地位是不平等的,劳动力的市场价格并不是其真实价值的反映,但从历史开展的动态过程看,假如我们仍然把这种假定前提当作不变的教条就容易栓桔劳动价值论本身的活力。马克思在区分简单劳动与复杂劳动时,已充分肯定了脑力劳动(即科学技术)能有效地增加商品的价值量,因此劳动力的价值从长期来看是一个变量,这是因为:首先是外在因素的作用,用于再消费劳动力的生活资料的价值是变化的,在一个国家的不同历史时期用于劳动力再消费的生活资料的价值是不同的,这种变化规律将在后面消费力与价值量的关系中进一步讨论。其次是内在因素的作用,劳动力价值随着由简单劳动向复杂劳动的转化,劳动力价值构成中科学技术因素奉献的增加,即“为改

8、变一般人的本性,使它获得一定劳动部门的技能和技巧,成为兴隆的和专门的劳动力,就要有一定的教育或训练,而这又得花费或多或少的商品等价物。劳动力的教育费用随着劳动力性质的复杂程度而不同。因此,这种教育费用对于普通劳动力来说是微乎其微的包括在消费劳动力所消耗的价值总和中。劳动力的价值=劳动者本人及其供养家属的生活资料的价值+劳动者的教育费用。随着消费力程度的进步,新的技术不断被应用于消费中,劳动者要适应新的消费技术要求,就要不断学习新知识,这意味着劳动者用于教育的费用随着消费力程度的进步而增加。教育过程本身就是劳动力价值构造由提供简单劳动向提供复杂劳动的转化过程,马克思在?政治经济学批判?中第一次明

9、确提出“消费力中也包括科学,的论断,科学作为知识形态的消费力要想转化为现实消费力,必须通过科学的物化,浸透到消费力诸要素中,并与诸要素结合,即与劳动者结合进步劳动者的科学技术程度和消费劳动技能,与劳开工具结合改良劳开工具的消费效率,与劳动对象结合扩大劳动对象的范围,从而实现科学价值的转化。马克思只是定性地研究了科学技术(知识)的进步对劳动力价值的影响,真正定量地研究科学技术与劳动力价值之间的关系那么是现代西方经济学中人力资本理论提出以后才得以日趋完善的。1960年,舒尔茨在美国经济学年会上发表了题为?论人力资本投资?的演讲,确立了人力资本理论,舒尔茨认为,人力资本(huanapital)主要是

10、指凝集在劳动者本身的知识、技能及其所表现出来的才能,这是现代经济增涨的主要因素,是一种有效率的经济。1964年,贝克尔发表了?人力资本?一书,提出了较为系统的人力资本理论框架,进一步开展了人力资本理论,使之成为系统而完好的理论体系。1988年,卢卡斯在(论经济开展的机制?的论文中引人了舒尔茨和贝克尔的人力资本理论,提出了一个以人力资本理论的外部效应为核心的专业化人力资本积累的经济增长模型。卢卡斯模型中的人力资本投资,尤其是人力资本的外部效应使消费具有递增收益,而正是这种源于人力资本外部效应的递增收益使人力资本成为增长的发动机。这是以人类社会开展的历史证明了劳动力价值呈现增长的趋势,也是对劳动价

11、值论提供了一个有力的佐证,因此,并不是马克思的劳动价值论过时了,而在于我们把适用于特定历史条件下的假定前提作了不加限制的推广,其结果必然导致理论与理论的脱节。从马克思主义唯物史观出发,对劳动价值论建立的假定前提进展修正是合理的、也是必要的,所以,笔者认为用劳动力价值随消费力程度进步而增加代替劳动力价值不变的假定前提,劳动价值论就能合理解释社会开展中出现的一系列问题。三、内生化模型的验证:价值f与使用价值量的辩证统一马克思的劳动价值论认为劳动是创造价值的惟一源泉,价值量的大小由劳动新创造的价值量与转移的消费资料的价值量决定。如马克思所说:“在同一时间内,劳动就一种属性来说必然创造价值,就另一种属

12、性来说必然保存或转移价值。,叼酥格斯认为:“商品的价值,取决于加人商品的总劳动时间,即过去劳动时间和活劳动的时间。这就是说,任何一个商品的价值都由两部分构成,即活劳动(可变资本)追加的价值和消费资料(不变资本)转移的价值,对于活劳动随消费力的进步而在增加商品价值量中的作用在上文中已从对人力资本的研究得到了验证。以下我们讨论由于消费力的进步,过去物化劳动(消费资料)部分对商品价值量的影响。马克思说:“消费资料转给产品的价值只是它作为消费资料而失掉的价值,“假如他本身的劳动消费率发生了变化,进步了或者降低了,那么,他例如一个劳动小时纺的棉花就会比过去增多或减少,与此相应,他保存在一个劳动小时产品中

13、的棉花价值也会增多或减少。但是不管怎样,他两个劳动小时保存的价值总是一个劳动小时的两倍。这就是说消费力的进步,在一样的劳动时间内能增加转移物化劳动的价值量。恩格斯认为:“劳动消费率的进步正是在于:活劳动的份额减少,过去劳动份额的增加,但结果是商品中包含的劳动总量减少;因此,所减少的活劳动大于所增加的过去劳动。表达在商品价值中的过去劳动不变资本部分一一部分由固定不变资本的损耗构成,一部分由全部加人商品的流动不变资本原料和辅助材料构成。来自原料和辅助材料的价值部分,必然随着劳动消费率的进步而减少,因为就这些材料来说,这种消费率正好表如今:它们的价值已经下降。另一方面,劳动消费力进步的特征正好是:不

14、变资本的固定部分大大增加,因此其中由于损耗而转移到商品中的价值部分也大大增加。从恩格斯的这段话中可以看出其仍然是以劳动力价值不变为假定前提的,显然,在短期内可以作这样的科学抽象,但从长期来看对假定前提必须作严格的限定,因为消费力的进步对商品价值量的影响取决于商品的价值构成中活劳动的新增价值与转移不变资本价值之间的消长关系,只有在“由于活劳动的减少而减少的价值部分必须抵消一切增加的价值部分而有余的情况下,商品的价值量才会减少,但这只是竞争的手段之一降低商品的必要劳动时间来获得超额利润。而市场竞争的另一个更主要的方式是通过采用新技术来进步产品的质量、品种、性能等,加速老产品的无形贬值而获得超额利润

15、,在此情况下新产品的价值量必然比原来同类老产品的价值量要大。也就是说,在消费资料价值不变的情况下,新商品中转移的物化劳动的价值量因消费力的进步而增加。不变资本(消费资料)随消费力开展程度的进步对商品价值量产生的影响,我们可以从以下两个方面来进一步分析:一方面,商品的价值量是其满足人们(生活必需品的)效用大小的量度,而商品效用的大小受资源的稀缺性的制约,因此,人口数量的绝对增长率大于不可再生性资源的实际增长率时,在人们的实际需求大于有效供应的压力下,生活资料的客观效用价值必然增加;另一方面,随着消费力程度的进步,人们的消费构造也发生改变,从为满足人的生存需要的消费向以满足人的开展和享受需要的消费

16、转变,消费构造的晋级,那么意味着消费的生活资料的价值量增加。由此得出,生活资料的价值量也是随着消费力程度的进步而增加的。斯拉法在?用商品消费商品?一书中根据复原原理得出的结论是:追溯到最远时期消费使用的消费资料量趋于零,所以,一种产品的价格可最终归结为全部是由劳动决定的。同样,作为资本的消费资料也同一般商品一样,由劳动量决定。因此,一切资本都可归结为构成其物质形式(如厂房、机器设备等)的价值总和可复原为劳动。斯拉法虽然是从价格形式分析的,却得出了一样的结论,即劳动的惟一性。从中我们可以得到这样的一个结论:价值与使用价值是通过互相转化而积累起来的,价值是一种抽象,它必须通过物的使用价值表现出来,

17、劳动者创造的价值是通过物的使用价值(财富)的形式积累起来的。而且在社会总商品价值量与社会总商品使用价值量(社会财富)之间存在一种互感效应,即二者保持同步的增长或下降。后一代人的劳动正是在前人创造的价值根底上不断实现价值的增殖,后人创造价值的过程也就是在不断转化前人创造的物的使用价值延续的过程,在这种社会性的消费过程中,假如出现劳动力的市场价格长期过分偏离其真实价值,就会影响社会性大消费中资源不能合理配置,导致劳动者社会福利程度的下降。所以,消费力程度的进步只会增加劳动力的价值,这样在一样的劳动时间内劳动力新创造的价值量与转移的消费资料的价值量就会增加,最终使得社会商品的总价值量和使用价值量(社会财富)共同增加。四、完毕

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