锅炉管理制度汇编

1、锅炉管理制度汇编DLWJ 锅炉管理制度汇编实施日期：年月日精选资料编制：审核：批准：可修改编辑目录一、现场管理制度二、交接班制度三、巡检制度四、 设备维护保养制度五、 劳动纪律制度六、 安全管理制度七、岗位学习制度八、环保制度九、例行制度可修改编辑一、现场管理制度、 实行准军事化管理制度班前班后会准时召开树立好动力车间员工的良好形象迟到或者早退处罚责任人元上、 下班时四人以下 （包含四人）单排靠右行走五人以上 （包含五人）双排行走违反规定处罚班长和责任人各元。、进入生产现场必须戴好安全帽并系好帽带正确使用劳动防护用品女员工禁止穿高跟鞋戴安全帽时将头发卷入帽内。未正确穿戴安全防护用品处罚责任人元

2、。、非本岗位操作人员严禁乱动机电仪器、擅自开动设备和阀门。造成的一切后果由本人承担。、严禁从正在起吊、运吊中的物体下通过。、严禁在设备防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。、严禁进入挂有“禁止入内”或设有危险警示标识区域、场所。、 严禁在重要运输通道或楼梯内追逐打闹违反规定处罚责任人元。、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域尤其是存有易燃易爆物品的场所。、严禁在中控室吸烟违反规定处罚责任人元（吸烟室：工具室、破碎楼、办公室） 。、室外及室内照明灯应在天亮时及时关闭（冬季：夏季：）违反规 定处罚责任人元（中控室夜晚只准开启中部及北侧灯司炉班长具体负 责）。、各岗位区域卫生地面干净无积水无积

3、灰设备见本色。工具定置化摆放。门窗、桌椅干净违反规定处罚责任人元。、吃饭时自觉排队严禁插队中控室必须保证人值班违反规定处罚 责任人元。二、交接班制度、准时到达岗位认真检查工艺条件、设备状况、 岗位工具、安全防护器材、消防器材、电气仪表、清洁文明生产等情 况。、提前分钟接班班组整齐列队听取上班班长汇报生产情况及有关 人员指示。接班班组成员接受本班班长对当班生产和工作的安排对上班检查 情况提出质询。、对接班人员提出的问题交班人员有责任详细解答和处理未经接 班人员签字同意交班人员不得下班、接不到位的、违反规定处罚元。、交班人员必须按“十交”、“五不交”原则交班接班人员必须认 真逐项检查、确认无问题时

4、双方签名交班完毕。十交：交本班生产参数控制和任务完成情况交仪器仪表、设备运 行和使用情况交不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况交设 备润滑情况和工具数量、缺损情况交工艺指标执行情况和为下一班的 准备工作完成情况交正确完整的岗位记录交原材料使用情况和蒸汽 生产情况交上级指示、要求和注意事项交跑、冒、滴、漏情况和采取 的处理措施交岗位设备整洁和区域卫生情况。五不交：生产不正常、事故未处理完毕不交设备和工艺有问题不 搞清楚不交岗位卫生、环境卫生未做好不交记录不清、不齐、不准不 交上级指示的任务未完成不交。、无人接班时交班人员要及时汇报本班班长待一切安排好后方可 离岗未经允许不得私自离岗如果离岗处

5、罚离岗人员元。、交班过程中出现生产波动以交班人员为主接班人员协助处理经 接班人员同意后交班人员方可离开。、交班后要及时召开班后会总结分析本班安全生产、质量等方面 的工作。、接班后对自己的专责区域再进行一次全面、仔细的检查交班后 所有责任由接班人员负责。三、巡检制度、交班前按交接班制度将所管辖范围内的设备、工 艺进行一次全面认真的检查。、操作人员必须每小时对负责区工艺、设备按照规定路线和内容 巡检一次有特殊要求的岗位必须每半小时巡检一次。、巡检时必须严格按巡检路线和内容认真检查整点悬挂定时牌前 后时间相差分钟未按时更换时间牌或弄虚作假提前更换时间牌处罚 责任人处理突发事故或检修设备时除外。、巡检

6、中必须严肃认真检查设备、生产工艺参数变化情况认真仔细做到看、听、摸。、对巡检中发现的问题要积极主动及时处理并汇报班长班组无法 处理的问题汇报车间领导。、在巡检时严禁踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线 等设施去危险部位检查必须有人监护。、冬季应及时检查防冻保温工作雨季应及时检查防汛和电器防雨 及防雷电等防护工作。、因巡检不到位或操作不当造成设备损坏处罚责任人元。四、设备维护保养制度、严格控制各项工艺参数严禁超温、超压、 超负荷运行。、建立以化工为主的“机、电、仪、化”四位一体的设备维护使 用包机制。、对岗位所属设备应达到“四懂、三会”的管理制度。、运行设备要定时、定点、定质、定量、定号加

7、润滑油。、运行设备按时换车、定期检修。、备用设备要确保完好、好用机、泵要装好安全防护罩。、定期对露天阀杆加防锈油确保开关灵活好用。、仪表、电气、消防、安全防护设备不得擅自拆动、调整、挪用 或它用发现问题及时联系有关单位处理。、对易燃、易爆、高温、高压、低温等设备、容器必须严格执行 操作规程严禁违章操作或检修。、严格执行油品管理制度做到：油品标号明显、质量保证加油时一定要做到三级过滤五、劳动纪律制度、坚持班前会工作安排和班后会总结制度。、班前会要求队列整齐服装整洁讲评人声音洪亮动作规范违反规 定处罚责任人元。、对当班发现的问题及时提出并讨论形成结论或形成问题予以处 理。、对于休假坚持本人提前一天

8、写出申请得到批准后方能休假。休假一天扣效益工资元。、未经车间批准未到岗的人员按旷工处理。、未经车间批准严禁出入二道门违反规定处罚责任人元。、坚持公司准军事化管理制度以严明的纪律约束员工完成各项任务。、在遵守公司各项管理制度的基础上严格要求员工提高自我保护 意识以保证安全生产。、坚持日常应急预案的管理和演练保证员工熟练掌握并具备应急 处理及救援能力。、注重化验指标的体现和仪表自控系统的作用。、坚决执行有关国家标准和行业标准使有关技术指标准确、无误、上班期间严禁睡岗违反处罚元并调离岗位工作。、与同事应和睦相处打架斗殴处罚元。、班前严禁喝酒发现酒后上岗处罚责任人元停工反省。六、安全管理制度、及时传达

9、、贯彻上级有关安全生产的指示坚持生产与安全的“五同时”、在保证安全的前提下组织指挥生产严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理并立即报告主管领导通知有关职能部门防止事故发生或事态扩大。、贯彻工艺纪律等各项管理规定实现安全、稳定、优质、高效生 产。、编制和修订的工艺技术规程工艺技术指标必须符合安全生产的 要求对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、 监督、 考核。、对新入厂职工要进行厂级安全教育和车间、 班组安全三级教育、 培训、考核工作组织开展各种

10、安全宣传、教育、培训活动。、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检 查。、深入现场进行安全监督检查安全管理制度执行情况纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业并立即报告有关领导。、经常对职工进行安全、防火宣传教育负责义务消防人员的培训 和管理定期组织有关人员进行防火检查和演习。、监督检查设备、电机、泵的维护保养和管理工作。、建立健全安全管理网络加强安全工作基础建设做好各种安全台帐、票证管理。七、岗位学习制度、所有操作人员必须刻苦钻研技术熟练掌握操作规程在生产实践中不断提高操作水平做到“四懂” （懂原理、懂性能、懂工艺、懂流程）和

11、“三会” （会操作、会排除故障、会保养）、按时参加公司、车间组织的操作技能培训和安全知识培训按时参加考试在要求时间内达到“应知、应会”水平。、车间技术人员和操作人员都要坚持学习本岗位技术对操作人员进行定期培训。、每月组织一次“岗位操作规程”考试成绩纳入个人技术档案考试第一名奖励元。最后一名处罚元。、严格执行岗位技术练兵管理制度班长根据岗位练兵要求组织本班操作人员开展学习和讨论开展 “每日一道题” 学习活动提高司炉人员的业务水平。八、环保制度、按照公司对环保用水的规定PH 值大于以上动力车间要求水处理人员每小时巡查一次特别注意在打再生废水期间增加测试次数确保环保用水PH 值大于以上以免对设备造成

12、损坏。如果生产科或车间检查环保池用水PH 值小于时处罚责任人元。、因巡查不到位或操作不当造成锅炉烟囱冒黑烟处罚责任人元。、水处理排环保池炉水时通知余热锅炉操作工倒阀门炉水进入硫化钡环保池。如果没有通知余热炉操作工造成炉水外排处罚责任人元。、上煤工段及出渣输灰工段应严格执行公司相关环保规定严格控制粉尘的无组织排放。、必须保证各项环保参数在规定范围内达标排放因人为原因超标处罚责任人元。九、 例行制度、 每月号手动安全阀一次违反规定处罚司炉班长元。、司助每班接班小时之内完成定排一次违反规定处罚责任人元。、水处理人员每小时检测炉水碱度次违反规定处罚责任人元。、水处理人员每分钟排放一次空压机冷凝水每小时