年度医院定岗定编(护理)课件

1、2016年度医院定岗定编工作阶段说明人力资源部2016.06一、定岗定编的含义及必要性 定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计医院中承担具体工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。定岗定编涉及医院目标的落实、员工能力和数量的匹配，从而影响到医院运营成本的降低和效率的提高。二、定岗定编工作步骤专业技能要求1. 熟知呼吸科常见疾病的护理常规。2. 熟练掌握呼吸科常用仪器的使用方法。3. 掌握呼吸科常用药物的作用、副作用、使用方法及注意事项。4. 掌握各种表格式护理文书的规范书写、对疼痛、压疮、营养等正确评估。5. 配合医师对危重患者进行抢救与护理。6. 能指导患者进行呼吸科康复训练

2、。其他要求1. 能熟练掌握计算机应用。2. 具有一定的沟通技巧和处理各种问题的能力，能独立完成工作职责。工 作 职 责 概 述在护士长领导及责任组长指导下全面进行本班各种临床治疗及护理工作，参与教学科研、人财物管理、护理安全等工作，是本科室护理质量、护理教育与安全管理和质量持续改进的参与人之一，应对本科室带教护理人员及本班各项护理工作负责。关键职责任 务 描 述完成时限日常护理工作1.掌握所管床位患者的病情、治疗及护理。每日2.接收新入院患者，做好科室重点患者及所管床位的治疗及护理工作，保证护理质量，保障患者安全。每日3.07:30-08:1班阅读交班报告，与N1班认真进行物品、药品、仪器的交

3、接及登记，严格进行抢救车的查对与登记。按时参加科室每日晨交班，熟悉病区所有患者的病情、治疗及护理。A2班协助责任护士整理床单位。每日4.08:00-08:30在护士长带领下与N 班进行床头交接班、巡视病房、了解患者病情、皮肤、管道，检查监护、呼吸机、氧气、吸引器等仪器运行情况，完成书面交接。每日5.08:30-09:30处理护士站临时性工作（标本交接、医疗废物交接等），处理新开医嘱，执行时间治疗（包括雾化、口腔护理、机械排痰、营养液等）。每日6.09:30-11:00执行新开医嘱与治疗室护士交接，随时办理新入院手续，适时进行出入院宣教，测量Q4H体温及血压。整理执行过的所有医嘱，发放检查单及检

4、验标本盒并告知患者注意事项。每日7.11:00-11:50 轮流就餐，30分钟/人。每日8.11:50-12:00 与责任班、治疗室进行重点患者护理和治疗的交接。每日9.12:00-13:00巡视病房，更换液体，协助患者进食，喂服中午口服药每日10.13:00-14:30巡视病房，观察患者病情变化，及时更换液体，协助卧床患者翻身，完成时间治疗（执行雾化、监测血糖等），完善护理文书，处理并执行临时医嘱，按要求完成本班心电图。每日11.14:30-15:45按要求统计患者出入水量，书写护理记录单、交班报告，整理护士站卫生，适时对所管患者进行健康教育。每日12.15:45-16:00 与P班认真进行

5、物品、药品、仪器的交接，做好患者的书面交接和床头交接。每日13.在护士长领导及责任组长带领下协助完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务。按要求护理质量管理1. 参与本科室专科护理制度、岗位职责、专科疾病护理常规和各项护理操作规范的制定，并严格执行。按要求2. 检查本组所负责带教护理人员的核心制度落实情况，A班工作职责及流程。每日3. 检查本组所负责带教护理人员专科护理文书书写质量。每日4. 在组长带领下，进行危重患者的抢救护理工作。按要求5. 在组长带领下，参与本专科疑难病例的护理。按要求6. 参加科内新业务、死亡病例、疑难病例的讨论。按要求7. 在组长带领下，完成所管床位患者的

6、基础护理及专科护理，保证危重病人护理质量。每日8. 按级上报科内护理不良事件，参与讨论分析，提出整改建议。按要求9. 做好本班科内各种消毒隔离工作，防止院内感染。每日10. 加强护患沟通，征求所管床位患者对医疗、护理、膳食等方面的意见，并及时给予解决，提高患者满意率。每日护理安全管理1. 认真执行各项基础护理内容，落实病房安全防范措施，避免病人跌倒、坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。每日2.负责科室备用药品、急救物品、急救药品的完好，用后及时补充，确保完好率100%。每日3.严格落实各项护理核心制度及应急预案。按要求教学科研管理认真进行本班护理人员、实习生、进修生的培训带教计划，保证护理质

7、量，保障患者安全。按要求2. 参加护士长组织的本科室护理查房、业务学习和教学查房，提高本专业的护理理论水平和技能。每月各2次3. 按时参加医院及护理部组织的各种业务学习、护理查房、培训等。按要求4. 在护士长及责任组长的指导下，鼓励撰写论文并投稿。每2年1篇人员管理服从护士长管理，根据工作需要满足弹性排班需求。按要求财产物资管理做好科室固定资产的维护和保养，防止丢失。每日科室文化管理积极参加医院、护理部、科室的各项文化活动。按要求2. 积极参加各种谈心沟通会、文体活动、团队训练等活动，营造积极健康向上的科室文化氛围。按要求 所需权限1. 护士长不在时，服从组长对本科室护理人员排班及日常各项护理

8、工作的安排。2. 对科室护理工作合理化建议权；护理绩效奖金合理分配建议权；正确履行相关职责权。3. 本班新进护理人员各项护理工作的带教、指导权。 4. 对科室管理的建议权。5. 科室物品申请领用权。本院从业人员个人职务工时调查表 所属科室： 姓名： 职称： 工号： 填写日期： 年 月 日 上级初核： 序号 工 作 项 目发生次數（）一次平均所需时间一次平均处理件数合计所需总时数合计所需总时数备 注日周月季年()小时件/次() 小时(换算成小时/月)请按工作优先顺序填写1aaa60.30 1.8 38.3 20.0 未填30.0 未填40.0 未填50.0 未填60.0 未填70.0 未填80.

9、0 未填90.0 未填100.0 未填110.0 未填120.0 未填130.0 未填140.0 未填150.0 未填160.0 未填170.0 未填180.0 未填190.0 未填200.0 未填210.0 未填220.0 未填230.0 未填240.0 未填合计(/每月)38.3 个人职务工时调查填表须知： 一 个人资料：请把所属部门、姓名、职称、工号、及填写日期填入空格內。 二 初核：即填表人的直属主管，也是负责对内审核的人，务请详实审核。 三 编号：请按工作的优先顺序填入表中。 四 工作项目：请依次列出实际担任的工作项目。 五 发生次数：请依处理该项工作的经验或工作记录资料，填写出每天、每周