2022年2022上半年信用社工作总结及工作计划

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年2022上半年信用社工作总结及工作计划_达浪坎支局_开展_年春季“开门红”活动_通知，聚全局之力，结全社之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入业务发展当中，坚决夺取时间过半任务过半的全面胜利，为全年工作开好局，起好步，为我局更好地发展打下坚实基础。认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好上半年工作，做好代理金融工作，是争取全年工作主动权的现实需要，一年之计在于春，首季定全年。岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，也是各项业务抢占市场的黄金季节，从往年经验来看，谁抓住了市场，一步主动，全年主动，全社上下精诚团结，顽强拼搏，

2、实现我社各项业务的超常规发展。现将达浪坎支局上半年工作汇报如下：一、主要工作指标：截止_月末，各项存款余额_万元，较年初减少_万元，较上月增加_万元，其中：对公存款余额_万元，较年初减少_万元，储蓄存款余额_万元，较年初增加_万元，日均存款_万元，较年初增加_万元，完成全年任务99，七天理财通知存款_万元，安新存款_笔，金额_万元，协议存款_笔，金额_万元，金融pos刷卡_笔，金额_万元，玉卡累计发卡_张，金卡累计发卡_张，企业网银开户_户，累计_户，开立个人网银开户_户，完成全年任务的71，累计_户，手机银行开立_户，累计_户，特约商户pos_台，累计_台，条码支付开立_户，_银行绑卡_户，

3、完成全年任务的98，银信通签约_户，完成全年任务的288，中间业务手续费_万元。二、主要工作措施：夯实根基抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。为不务时机抓好_资金工作，各项经营目标任务下达后，我社及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是利用每周五、周六_员工分组扫街式进行存款揽储，贷款营销，发传单等方式进行全面宣传，展示实力，扩大影响。三是扑捉信息，增加份额。面对我社存款增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策，扑捉信息，积极与政府有关部门保持联系，发现招商引资信息立即抓住不放。四是抓卡发行，促卡质量。除及时_人员对“金卡”进行宣传和动员，逐岗位下达任务，抓好外出务工人员

4、、大中专学生、个体工商户的发卡工作。在做好以上四点的基础上，我网点还继续深化拓展业务。多开新户，开优质有效户，增加资金来源，减少对公存款对少数几个大户的依赖。为了改变这种局面，我们一方面狠抓新开户，加快开展企业网银业务，做好网银业务的培训，宣传，认真指导客户快捷有效的使用网上银行，极大提高客户财务工作的效率，网银服务工作也得到了客户的一致好评。走街串巷的推销我社pos机及贷款业务。时代在前进，社会在发展，只有建设一支高素质的职工队伍，才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。每周三_全体员工结合实际开展学习教育活动，学习的主要内容是

5、认真学习了银行自律公约、_银行业金融机构从业人员合规操作警示案例选编、自治区员工规章制度处理规定、会计业务处理规范等，深入开展了案件教育，对重点岗位人员进行严格_，防止案件隐患的存在，增强了职工依法合规，照章操作的思想意识，加强党风廉政建设和廉洁自律工作，增强了职工的政治意识，责任意识和廉政意识，切实做到清正廉洁，不违纪违规，还经常_员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。通过开展这些活动，提高了信用社员工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使员工在思想观念上有了明显提高，政治上有了明显进步，纪律上有了明显增强，人人自觉遵纪守法，勤政廉洁，以优质的服务态度，促进信用社工作稳健运行。日常

6、工作中及时准确地把联社会精神向员工传达贯彻，对员工以诚相待，注意沟通，宽严相济，鼓励员工通过各种渠道不断提高自身文化素质，参加各种资格、职称考试；要求员工积极参加上级联社举办的各种学习培训，提高业务知识水平；_员工积极参加工会_的各项文体活动，真正使网点形成一个团结的整体、战斗的整体、工作的乐园，使每位员工高高兴兴上班，欢欢喜喜下班，充分调动员工爱社敬业和工作的积极性。上半年工作中也存在着不少问题，个别员工文明优质服务意识有待提高，员工的整体营销意识和营销技巧能力欠佳。以上问题的存在，其根本原因是人的问题，以人为本是干好一切事情的基础，不把员工的积极性调动起来，不把人的干劲逼出来，绩效是不会从

7、天上掉下来的。优化服务，狠抓业务经营，拓展发展空间；抓大户，拓新户，全体员工拉散户、稳老户的揽储工作格局。_年下半年工作计划：1、多策并举，力争储蓄存款稳步增长，做好水利局及各企业单位账户维护工作，同时寻求新的客户资源，新的存款增长点。2、深入开展绩效机制，调动员工的积极性、创造性和主动性，挖掘员工潜力，强化员工合规意识，努力杜绝业务差错和屡查屡犯问题的发生。3、积极响应联社的有关工作部署，在加强网点内部管理上狠下功夫，无论在四防一保、员工培训、争先创优等各项工作中，都能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志，以文明优质服务为契机，深入开展柜台文明优质服务工作，规范服务行为，提高服务标准及网点员工

8、的凝聚力，抓好人才队伍建设。4、强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。_员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识，筑牢安全防范的“堤坝”。二是教育员工认真执行规章制度，规范操作流程，坚持按规定使用防尾随联动门，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并_员工进行演练，特别是在非常时期，加大安全检查的频率，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我社安全经营无事故。5、风险防范重合规，深入开展依法合规经营自查。为彻底排除案

9、件风险隐患，促进依法合规经营，实现可持续健康发展，按照区联社依法合规经营检查要求和联社依法合规经营大检查实施方案，财务会计及管理、稽核审计整改、安全保卫、案件防范及监察、科技信息等方面进行了自查，对自查中暴露出的问题进行了积极整改。根据联社案件风险排查实施方案，我社确定专人，分工负责，对大额存款、帐户管理、印鉴管理、重空管理进行自查，并将排查工作作为一项日常性工作，建立滚动式常态化检查机制，将风险隐患消除在萌芽状态。总之，半年以来，各项工作中还存在一些问题。2022年2022上半年信用社工作总结及工作计划（二）一、学年第一学期支部工作指导思想以_和_精神为指导，按照_交通大学安泰经济与管理学院

10、学生党建工作的各项要求，以发展第二课堂为主线，同时做好培养和发展党员的工作，进一步解放思想，与时俱进，稳步创新，切实做好党支部建设工作，不断增强基层党_的凝聚力、创造力和战斗力，以党建工作促进和谐校园建设，积极开创研究生党建工作的新局面。二、本学期支部党员发展情况本学期拟发展入党积极分子张弛和刘婷同学。他们已于07-08学年第一学期参加了青年马克思主义学校的学习培训，经考察，基本符合发展条件。另外一名积极分子周沁怡同学，完成了上学期开展的青马党校的学习活动，目前处于考察阶段。三、支部其它工作安排(一)支部博客建设在已有的五个板块(党建知识、金融知识、学习生活、汶川专题和奥运专题)的基础上，进一步健全并完善支部博客的建设，丰富博客内容，坚持定期更新，发挥党支部的思想教育和凝聚力作用。同时，要争取做出博客的支部特色，鼓励支部成员通过支部博客平台在学习、生活各个方面增进沟通与交流，提倡互帮互助、彼此关心，增强支部的凝聚力、执行力和战斗力，努力使支部博客成为同学们的第二课堂。另外，要积极响应院党建工作的