2022年办公室4月份个人工作计划

1、第PAGE21页共NUMPAGES21页2022年办公室4月份个人工作计划一、多主动，为办公室工作的展开准备好态度作为一个办公室的文员，我们的工作无非就是一些琐事以及文稿的写作。前者是最需要积极主动的态度才可以做好的。在三月以及从前的工作中，我想我总得来说是不够主动的，这种不够主动的态度，也就决定了我在处理一些办公室琐事的时候，根本没有什么耐心。一个人做事情，没有耐心，又如何谈工作做得好不好呢？能做完都是任务式的完成，根本轮不着谈论做得好不好。在四月的工作中，我会积极主动一些，主动去寻找办公室中那些别人兴许也注意到了但是不愿意做的事情，从根本上改变自己对待工作的态度。二、多读书，为办公室稿件的

2、写作准备好内容作为一个办公室的文员，我们的工作无非就是一些琐事以及文稿的写作。前者我在上一点里已经谈到了，后者需要的则是我在工作之余要多读书了。“腹有诗书气自华”，只有我肚子里有墨水了，有想写的东西了，或许我才能在公司给我分配文稿写作任务的时候，不被难倒，不被自己咬笔杆子的烦恼所打倒。多读书，是我现在已经开始在做，并且在四月会列为重点的一项给自己充电的工作。虽然我这需要我花费自己的私人时间去做，但我相信我去做了总是能够帮助到我的工作的。一旦我的工作做得更好更快了，我也就会感谢自己这一项付出了。三、多总结，为办公室活动的开展准备好创意在我们办公室的工作中，除了主动以及学习外，我想还有一点是非常重

3、要的，那就是“多总结。”我准备在四月份开始，把每一次我们办公室开展的活动都做详细的总结。我相信只有不断地总结，我们每一次的办公室活动才能让我们未来的工作开展的越好。这就跟读书是一个道理，我只有不断地梳理自己的思路，我才能再未来的工作中更明白自己在做什么、如何做以及如何做得更好。这一项，我在四月份也会重点跟进的，我相信有了这分计划，四月份里我的工作进入一个新高度的！2022年办公室4月份个人工作计划（二）(_年_月_日至_月_日)春节之后，全省人口和计划生育工作会议召开，我县第一季度考核与第二季度的各项工作紧密锣鼓地开展，计生工作进入新阶段，按照创建学习型、效率型、服务型办事机关的要求，为更好地

4、做好办公室各项工作，在局领导的指导带领下发挥好枢纽作用，做到运转有序、协调有力、联动有效、服务到位，根据实际制定本周工作计划。一、本周工作目标提高工作的前瞻性和主动性，当好局领导的参谋；抓好督促检查，确保局党组决定的有效性和严肃性；增强精品意识，提高办公室重点工作水平；按照“周密、安全、高效”的要求，提高日常工作运转效率；加强机关建设和管理，努力改善工作环境和生活环境；增强责任意识，提高办公室后勤保障水平。二、具体工作安排(一)于_年_月30全面恢复春节假期后的日常工作，及时完成局领导安排的工作，并积极配合各股室做好各项工作。(二)深入学习全省人口和计划生育工作会议精神，把握新时期的工作动态及

5、重点，积极按照全省的工作部署，紧扣全局中心工作，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的建议。(三)积极配合协调局机关第一季度考核实施，准备好相关考核资料，科学调度、安排车辆出行，确保考核工作的顺利进行。(四)及时完成材料拟写，认真执行机_文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，不断提升文秘人员写作能力，切实提高公文质量。(五)做好各项会议的会务筹备工作，提前预算好，精心_，使服务被动变为主动，力求达到会议目的，收到实际效果。做到各个环节有机衔接、有序运行。(六)加强与各股室的交流沟通，掌握各股室的工作动态，及时、全面、准确地收集和反馈信息

6、，着眼于把握新情况、新问题。(七)致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务_工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。(八)进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到管理科学、条目清晰、查阅方便。(九)按照厉行节约的原则，添臵所需办公用品及设备，更换已损坏的办公设备，保障全局的工作顺利进行。及时更换宣传栏内容、照片，清洁、美化办公室，打造温馨、舒适的办公环境。(十)做好来文、来电的登记记录，并及时向分管领导或办公室主

7、任报告。一周工作总结经过这一个多星期来的学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已融入到了雁金投资公司这个大家庭中。现将我一个多星期来工作情况简要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作。端正自己的工作态度，对工作认真负责，与同事们和平共处。二、加强学习，注重自身素质修养和提高。工作中，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作中认真学习微营销、网络推广、宣传推介等相关知识。同时向领导、同事请教学习，取长补短。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作。1、出勤方面，不迟到，不早退。做好上班前的相关工作准备，并及时打扫两位领导的办公室

8、。3、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。与同事加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。四、严格要求自己，提高工作效率和工作质量。因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，要多向同事、领导学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，从而不断提高自己。五、存在的不足1、对微营销还不够熟悉，要多花一些时间好好学习微营销这一方面。2、对投资工作还不够熟悉，要认真向同事和领导学习。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事请教学习，要多与大家进行协调、沟通，提高自身的工作水平。2、必须提高工作质量，要具备高度的责任感。在每一件事情完成以后，要进

9、行思考、总结。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力。总之，从领导和同事身上我学到了不少，我衷心的表示感谢，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在未来的工作中，我将更加努力。篇二：办公室一周工作心得2022年办公室4月份个人工作计划（三）这一周举办了设计艺术学院首届学生会干部培训班，很幸运的，我是这个班级中的一员。下面我就来讲讲自己的感受吧。从礼仪课开讲，让我们加深了对礼仪在生活中的重

10、要意义，礼仪的实质就是把不方便留给自己，恩、，这句话真的很有道理呢第二节课时有关_的讲解，老大主讲，我觉得最有感悟的一句话是“多学习，早让自己溢出来。”这正是这个班举办的意义所在吧，培养我们干事各方面的能力，学习到更多的东西。最后就是小韩姐主讲的职场应用，从各种应用文写作规范与专有词搭配讲起，到比较贴近现实生活的职场面试应注意技巧，呵呵，明明只是大一新生却有一种自己马上要毕业的感觉，学姐学长的课真的是很给力呢这个应该属于收获颇多的一周吧，从最开始的“生会干部培训班”后来的“辈心理辅导员培训班”后面我们班的文艺节目的创作与排练，从实践和理论上都让我有所提升，更为清晰的了解到自己的责任。要在各方面

11、的提高自己，才会走得更远，才会对未来有充分的自信fighttogether篇三：办公室第七周工作总结办公室第七周工作总结第六周，办公室在团委副书记李洪照的领导下，第一，_全体部委认真学习了法学院学生会各项管理条例；第二，收取其他部门的活动材料并修改存档；第三，记录了各部门例会会议记录；第四，培养部委的文书写作能力，第五，整理各部门的工作总结。准备：一、在召开本部门例会之前，邀请团委副书记李洪照参加会议。二、按时通过短信通知各部门，提醒部门在开展活动过程中，需要准备相关的策划、通知、总结、以及图文材料。三、根据各部委上交的策划书，摸清了各部委的文书写作能力，根据实际，合理分配总结本周工作的任务。

12、开展：一、周二中午召开例会时，在李洪照的带领下，_全体部委认真学习了、。李洪照要求，全体部委应认真领会各项文件精神，做到对各项文件烂熟于心。二、在例会上，主任赵艳楠向各部委安排书写本周工作总结的任务，要求认真按照格式要求，内容应该详实。三、安排部委上交两份运动会值班表，其中男女生各负责一份。收取各部门的工作总结，并整理归纳。创新：在安排部委书写本部门的工作总结时，参考了上次部委上交的策划书中所体现的文书能力，并合理的提出了各项要求，通过各项文书工作，逐步提高部委的文件书写能力。亮点：本部门部委的文书写作能力普遍较强，并且对各项文书写作工作保质保量的完成。特别是对各部门例会的记录，基本上做到了完

13、整、详实。经验：一、安排写作工作总结时，认真对照了各部委当前的实际能力，科学地安排了具体任务。二、记录部门例会记录时，坚持了认真听并注重细节问题的要求，这对完整地记录会议内容有着极大的积极作用，下一步应继续坚持。不足：一。在例会上，有部委存在不认真对待的情况，需要对部委强调学生会的纪律要求。二。各部门开临时例会的时间安排不合理，导致会议记录不能正常开展，下面应该与各个部商量如何合理安排临时会议，同时也应该制定相关的规章制度，规范各部门召开的临时会议。三。对于会议记录本的管理没有具体要求，导致了开例会时找不到记录本的情况，下步应该制定关于管理会议记录本的规章。四：关于各部门会议记录(一)有些内容

14、重复啰嗦，语言不够精炼、简洁综合办公室工作总结一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中

15、，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去_司机和_门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。二、完善和落实管理

16、制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发

17、放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在1_元左右，对照年初确定的办公经费指标有_多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动

18、的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66_件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22_件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但对照部

19、门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。1、办公室共有工作人员_，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较

20、被动。3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。_年度工作的初步设想_年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务。全年完成500_部门创收任务。二、经费管理：各项经费控制在26._元以内，其中：1、办公经费控制在15._元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。2、汽车费用控制在1_元(50077、57780、52888)，

21、包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。3、水电费控制在1._元以内。三、内务管理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任_执行考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任_执行登记。3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备特别办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任_执行办公物品购置、消耗及领用登记。4、加强公章管理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印

22、管理局公章。由办公室主任_把关。5、材料打印。以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出_函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员_执行帐目登记，收取现金交副主任_管理。6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任_执行考勤。8、制定专门的车辆管理和使用规定，进一步规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度

23、，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等内容，交由办公室审核、备案。篇五：办公室工作总结办公室工作总结回顾近期的工作，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况汇报如下：一、办公室日常工作情况1、加强学习业务知识，提高自己的业务能力。努力做好本职工作及日常事务性工作。2、员工出勤情况，做好登记记录(填写考勤表)。员工出勤情况，严格执行公司考勤管理制度。3、日常票据及时报销，账目清楚，严格执行公司财务管理制度。4、检查日常办公用品的损耗

24、情况，及时予以购置确保日常事务正常开展。5、来人接待、内外联系、资料报刊订阅、电信及网络等日常事务，做好各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供有效保证。6、公司已购买三张公交ic，需出勤员工请在办公室领取，使用人回后需填写好ic卡使用登记本。7、公司内部保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。8、完成领导交代的各项任务。二、前期工作内容汇总1、公司名称变更事宜：公司工商执照、税务登记证、_机构代码证、市社保登记、银行名称等事宜已变更完成。2、公司印章情况。公章、财务章、合同章、_专用章、条章已变更完成。3、对服务单位关于公司更名事宜已妥善通知完成。4、新公司ci。

25、名片已印制(_元/盒)、公司简介(暂未定稿)、信封(1000封起印_号22cm_11cm￥_元)、信纸(_本起印16开50页/本￥_元/本)、公司logo下面的水晶字(_元/个)、公司门牌(亚克力_元)。ci设计未定未完成。5、公司合同情况：据统计原劳动合同_份(合同上的“用人单位：由变更前的创展”打印新公司名称粘贴后加盖合同章)，劳务合同_份(重新印制)，新公司合同若有变更各部门通知及时印制。6、公司劳务派遣资质变更已完成，于_月_日领取新证件人力资源服务许可证(经营范围有所变化：由原来的劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁更为：人力资源招聘、培训、测评、劳务派遣、猎头、人力资源外包、

26、人力资源管理咨询、信息发布、人力资源咨询)。创展劳务派遣备用金本息(￥_元)已到帐。7、基本户转移(由_银行_分行营业部转到_银行_水果湖支行)办理步骤如下：先到_银行_分行办理销户(办理销户期间不能代发工资、提现、社保部分及税务部门代税部分可用。)业务办理为_个星期不等。待拿到原基本户的撤销清单后可去水果湖办理基本户开户，并带齐开户相关证件资料(开户许可证、营业执照正本原件及复印、_机构代码正本原件及复印件、税务登记证正本原件及复印件、法人原件及代办人原件及复印件、公章、财务章、私章)业务办理最快办理为七个工作日，时间不等。8、公司现房屋租金三万_月_日已付款半年房租。9、_年工资单制作。1

27、0、益达_制件。三、今后努力方向。在平常的工作中做的不足的地方，还需各部门同事的提点，力求把工作做得更好，做到各项事务心中有数。自觉加强学习，做到踏实工作，务实高效，自我鞭策，严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，努力提高业务水平，树立办公室的良好形象。一周工作总结经过这一个多星期来的学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已融入到了雁金投资公司这个大家庭中。现将我一个多星期来工作情况简要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作。端正自己的工作态度，对工作认真负责，与同事们和平共处。二、加强学习，注重自身素质修养和提高。工作中，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，

28、并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作中认真学习微营销、网络推广、宣传推介等相关知识。同时向领导、同事请教学习，取长补短。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作。1、出勤方面，不迟到，不早退。做好上班前的相关工作准备，并及时打扫两位领导的办公室。3、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。与同事加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。四、严格要求自己，提高工作效率和工作质量。因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，要多向同事、领导学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，从而不断提高自己。五、存在的不足1、对微营销还

29、不够熟悉，要多花一些时间好好学习微营销这一方面。2、对投资工作还不够熟悉，要认真向同事和领导学习。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事请教学习，要多与大家进行协调、沟通，提高自身的工作水平。2、必须提高工作质量，要具备高度的责任感。在每一件事情完成以后，要进行思考、总结。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力。总之，从领导和同事身上我学到了不少，我衷心的表示感谢，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不

30、妥之处请同志们给予批评和指正，在未来的工作中，我将更加努力。篇二：办公室一周工作心得办公室一周工作心得这一周举办了设计艺术学院首届学生会干部培训班，很幸运的，我是这个班级中的一员。下面我就来讲讲自己的感受吧。从礼仪课开讲，让我们加深了对礼仪在生活中的重要意义，礼仪的实质就是把不方便留给自己，恩、，这句话真的很有道理呢第二节课时有关_的讲解，老大主讲，我觉得最有感悟的一句话是“多学习，早让自己溢出来。”这正是这个班举办的意义所在吧，培养我们干事各方面的能力，学习到更多的东西。最后就是小韩姐主讲的职场应用，从各种应用文写作规范与专有词搭配讲起，到比较贴近现实生活的职场面试应注意技巧，呵呵，明明只是

31、大一新生却有一种自己马上要毕业的感觉，学姐学长的课真的是很给力呢这个应该属于收获颇多的一周吧，从最开始的“生会干部培训班”后来的“辈心理辅导员培训班”后面我们班的文艺节目的创作与排练，从实践和理论上都让我有所提升，更为清晰的了解到自己的责任。要在各方面的提高自己，才会走得更远，才会对未来有充分的自信fighttogether篇三：办公室工作总结办公室工作总结回顾近期的工作，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况汇报如下：一、办公室日常工作情况1、加强学习业务知识，提高自己的业务能力。努力做好本职工作及日常事务性工作。2、员工出勤情况，做好登记记录(填写考勤表)。员工出勤情

32、况，严格执行公司考勤管理制度。3、日常票据及时报销，账目清楚，严格执行公司财务管理制度。4、检查日常办公用品的损耗情况，及时予以购置确保日常事务正常开展。5、来人接待、内外联系、资料报刊订阅、电信及网络等日常事务，做好各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供有效保证。6、公司已购买三张公交ic，需出勤员工请在办公室领取，使用人回后需填写好ic卡使用登记本。7、公司内部保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。8、完成领导交代的各项任务。二、前期工作内容汇总1、公司名称变更事宜：公司工商执照、税务登记证、_机构代码证、市社保登记、银行名称等事宜已变更完成。2、公司印章情况。公章、财务章、合同章、_专用章、条章已变更完成。3、对服务单位关于公司更名事宜已妥善通知完成。4、新公司ci。名片已印制(_元/盒)、公司简介(暂未定稿)、信封(1000封起印_号22cm_11cm￥_元)、信纸(_本起印16开50页/本￥_元/本)、公司logo下面的水晶字(_元/个)、公司门牌(亚克力_元)。ci设计未定未完成。5、公司合同情况：据统计原劳动合同_份(合同上的“用人单位：由变更前的创展”打印新公司名称粘贴后加盖合同章)，劳务合同_份(重新印制)，新公司合同若有变更各部门通