2022年安全培训工作计划范文

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年安全培训工作计划范文根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，切实加强安全生产教育培训工作，特制定本计划：一、指导思想坚持安全生产指导原则和安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真贯彻落实安全生产法、安全生产培训管理办法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，职工安全生产素质和管理水平显著增强，三违现象明显下降，持证上岗率达到_%。三、培训内容1、国家

2、安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、公司安全规章制度、员工操作手册；8、其他需要培训的内容。四、各级人员安全培训时间1、公司主要负责人、各部门负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于32学时，每年再培训不少于12学时；2、新工人三级培训教育时间不少于24学时；3、特殊工种培训按主管部门规定的时间进行；4、其他职工每年不少于16学时；5、转岗前，应接受不少于2

3、0学时的培训。五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。(一)新工人三级安全教育对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。、公司级新工人在进入公司后必须进行一级安全教育，教育内容如下：(1)劳动保护意义和任务的一般教育；(2)安全生产方针、政策、法规、标准、

4、规范、规程等；(3)公司安全规章制度等。2、车间级新工人被分配到车间后应进行二级安全教育，教育内容如下：(1)车间工人安全生产技术操作一般规定；(2)车间安全管理规章制度；(3)安全生产纪律和文明生产要求；(4)车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。3、班组级分配到班组后在上岗前应进行三级安全教育，教育内容如下：(1)本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用；2、本工种的安全操作规程；3、班组安全生产的要求和劳动纪律；4、本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求(二)特定情况下的适时安全教育1、季节性加强冬季、夏

5、季、雨雪天、讯台期工作；2、节假日前后；3、新工艺、新操作、新设备、新技术操作前；4、发现事故隐患和发生事故后。(三)经常性安全教育在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。六、培训评价1、了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。2、安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。七、安全培训记录清单1、安全教育记录2、安全教育培训档案3、特种作业人员名册。以上条款由安全管理部建立台账不定期抽查。20

6、22年安全培训工作计划范文（二）安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好安全教育培训工作，才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。为使_年度的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下安全教育培训计划：一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育，是做好安全管理工作的基础。我公司将积极组织开展“安全生产月”等活动，利用安全标语、宣传画、安全视频等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。同时各部门要以活动为契机，组织各班组前活动，进行学习交流，不断提升安全管理水平。二、加强职

7、工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对各级管理人员加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、

8、全面、全过程”的安全教育。开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：会议形式。主要有：利用甲方组织的既有线施工岗前培训，听取既有线安全知识讲座、学习广铁集团安全管理实施细则及其有关的安全管理法律法规。张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片等。音像制品形式。主要有：安全教育视频、安全讲座视频等。现场观摩演练形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法等。严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三级安全教育(公司、车间、班组)，学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进行施工作业，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于72学时。三、主要的培训内容计划：时间培训主题方式教育目的对象全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进员工_月安全法规知识培训专家讲座加强管理人员安全意识管理人员_月消防安全知识及技能培训、夏季安全知识培训讲座、宣传使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工_月安全生产月和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工_月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体员工