2022年生产计划员任职资格

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年生产计划员任职资格1生产计划的制定和发放1.1根据年月销售计划制定主生产计划。1.2根据主生产计划将零配件、原材料需求计划通知供应部。1.3根据主生产计划制定日滚动作业计划并发放至车间。1.4根据日作业计划向仓库开具生产配菜单。1.5根据销售计划及时调整生产计划。冠东公司生产计划员(一级)资格标准1.知识：1.1专业知识：erp软件，计划的制定和发放，1.2企业知识：企业计划制定流程，企业产品特性，相关产品制作流程2.技能：1.3专业技能：erp软件，计划制定的依据1.4通用技能：沟通能力，团队协作能力3经验：冠东公司生产计划员(一级)培训要点

2、2培训要点：erp软件，企业计划制定流程，企业产品特性，相关产品制作流程培训方式：企业内训、在职培训冠东公司生产计划员(二级)行为标准生产计划的制定和跟踪1.1对制定的生产计划的执行和完成情况进行统计。1.2对未完成的生产计划分析原因并及时调整。生产能力分析2.1对常规产品的生产能力进行分析，参加常规产品的合同评审。冠东公司生产计划员(二级)资格标准知识：1.1专业知识：计划管理，erp软件，办公软件，一般统计知识，质量体系基本知识1.2企业知识：同一级技能：2.1专业技能：熟练运用erp软件，办公软件2.2通用技能：沟通能力，团队协作能力，观察能力经验：计划类工作年及以上经验，熟悉企业内产品

3、生产制造流程冠东公司生产计划员(二级)培训要点12培训要点：质量体系基本知识，统计技术培训方式：内部培训，在职培训冠东公司生产计划员(三级)行为标准生产计划的预测、制定和控制1.1根据统计数据对生产计划进行预测，并计算产能负荷。1.2根据生产消耗和计划制定采购计划。1.3对生产进度偏差进行调整、分析，采取适时预防措施。1.4对生产材料的异常损耗进行总结，提请车间采取预防纠正措施.2必要时能代车间主任安排生产冠东公司生产计划员(三级)资格标准知识：1.1专业知识：生产运作与管理，物料管理，erp软件，办公软件，spc1.2企业知识：企业生产运作流程，企业产品特性，企业质量体系规范，相关部门业务流

4、程2技能：2.1专业技能：熟练根据产能负荷制定和安排生产计划，控制生产进度2.2通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，_能力，3经验：计划管理冠东公司生产计划员(三级)培训要点12培训要点：生产运作管理，物料管理，spc培训方式：送外培训、内部培训、在职培训冠东公司模具设计师(四级)行为标准模具(检具)设计与整改1.1熟练运用二维、三维软件，进行复杂模具整体结构设计。1.2根据国家标准及企业模具设计规范校对并审核他人图纸。模具(检具)工艺2.1对复杂模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸，编制工艺过程卡。工程师培养及技术攻关3.1负责部门技术攻关。3.2负责对工程师进行业务指导。冠东公司

5、模具设计师(四级)资格标准知识：1.1专业知识：同三级1.2企业知识：同三级2技能：2.1专业技能：同三级2.2通用技能：沟通能力，创新能力，_能力，领导能力3经验：模具设计从业年及以上经验。冠东公司模具设计师(四级)培训要点34培训要点：常用管理方法，相关部门业务流程培训方式：送外培训、内部培训职位说明书及任职资格检测员职位名称检测员职位代码所属部门工程技术部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：按照技术标准、操作规范，编写与实施检测、试验工作计划。工作内容：严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测、试验工作；严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对

6、检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责；认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作；严格按操作规程操作检测、试验仪器设备，按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定；配合有关部门编制检测、试验仪器设备的维修、购置、更新和报废计划，并负责具体实施；编制项目检测、试验工作计划并_实施，起草项目检测、试验成果报告；检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告，并按要求进行处理；编写并提交“检测质量事故报告”；及时进入受监项目施工现场，按规定抽取施工现场工程质量原始数据，配合项目质量监督员，掌握在监工程的质量动态；认真填写工作记实手册，按时提交岗位工作总结；完成上级和项目负责

7、人交办的各项工作。任职资格：教育背景：建筑学类专业本科以上学历。经验：_年以上相关工作经验。技能技巧：了解工程项目质量检验规程以及质量法规；熟悉各种质量认证体系，熟练操作办公软件以及检验设备。态度：诚实谨慎，能吃苦；工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心。工作条件：工作场所。办公室、工作场所及施工现场。环境状况。基本舒适。危险性。基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第三篇：任职资格一、任职资格1.1、学历中专技校1.2、_年模具技术制作经验，_年鞋底、模具开发设计经验。1.3、熟悉运动鞋、皮鞋、以及鞋底模具，五金模具，塑胶模具的制作流程，结构设

8、计，有丰富经验一、工作职责1.1、制定年度/季度新开发计划(包括：风格、款式、市场需求、产品结构、价格定位、)，书面提交总经理，待交流、沟通确定后实施。1.2、按公司年/季度新品开发计划展开工作，负责_新产品可行性研究和新产品的引进、开发、研制、关键技术的攻关、有关技术的改进和实施工作，确保产品品种不断更新和扩大。负责_新产品相关资料文件的编制。1.3、_解决现有产品重大技术问题与改进以及对改进项目的审定1.4、负责本部门和其他部门的协调关系。协助与生产各相关部的沟通，保证新产品的结构合理、高效地投入生产。1.5、负责编制本部门的工作计划和目标。以及人员的管理工作和业绩考评工作。1.6、负责对

9、外客户的沟通，全力配合客户解决技术上的难题，以达到双方共赢。1.7、完成领导交办的其他工作。二、职责权限2.1、经公司总经理、副总经理受权，行使对公司新产品、新技术的引进、新产品研发、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。三、责任范围3.1、本部门内的所成在的结构、技术问题、新品引进的评估，以及本部参与的其他各项项目。2022年生产计划员任职资格（二）1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、为

10、公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的_协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。职位说明书及任职资格生产主管职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核准人职位概要：_下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容：%规划并完成_生产目标；%协调生产管理团队的工作

11、；%指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；%主持编写工艺文件；%主持制定产品使用说明文档；%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。任职资格：教育背景：理工类或相关专业本科以上学历。培训经历：受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经验：_年以上生产管理经验。技能技巧：熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；良好的英文基础。态度：具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。工作条件：工作场所。办公室及工作场所。环境状况。舒适。

12、危险性。2022年生产计划员任职资格（三）1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。2、物料计划制定。3、物料采购审核。4、物料管理目标达成。5、相关部门的沟通与协调。6、订单评审。7、iso9000、5s的执行与督导。8、部门人员的培训。9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。pmc跟单员1、订单审核和编制生产指令单。2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。3、建立每月出货统计表。4、出货交运安排。5、跟催物料和生产进度。6、物料计划实施与控制。7、生产排程。8、客人投诉的跟进。9、平衡供与需之间的关系。pmc采购1、建立供应商评估资料及价格记录。2、打办、询价、比价、议价、订购作业

13、。3、交料进度控制与逾交跟催。4、进料品质、数量异常处理。5、协助配合应付款整理、审查。6、供应商考核提报。pmc文员1、部门人员考勤及加班申请。2、部门文件的分发、整理、分类存放。3、编写文件。(如:内部行文，会议记录等)。4、文件的签收、分发、传阅。5、仓库月报表整理。6、部门人员所需办公用品的申购与存放。7、完成上级安排的工作。pmc统计员1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。2、统计塑胶部与装配部的生产进度。3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。5、统计原料进出明细。6、职员工考核的统计。7、报表、文件的整理及分类存放。8、服从、完成上级的安排。pmc仓库主管1、规划仓库物品摆放区域。2、负责仓管工作之安排。3、对每月库存盘点之数据负责。4、对每日进出帐负责。5、保持帐、物