办公室新人工作总结

1、Word 办公室新人工作总结 办公室新人工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是我帮大家整理的办公室新人工作总结，盼望能够关心到大家。 办公室新人工作总结1 有人的地方就是江湖，而办公室的“江湖”其实就是一种政治。从分工合作、职位升迁，到利益安排，在人的“主观因素”作用下，人与人之间的各种关系就会变得错综简单，谓之“办公室政治”。同事之间为了获得更好的生存机会或者为了得到更好的进展环境而绽开的一种力量与才智的交锋，这种交锋往往是没有硝

2、烟的，需要各自拿捏分寸。 对于职场新人，如何看待“办公室政治”，如何从细节上避开犯“政治”错误，对于经营好自己的职场生存环境，顺当开展职场生涯，特别重要。 细节一：态度 “办公室政治”是职场生涯常见的生存状态，考验的是职场人士的应变力量、协调力量等。初出茅庐的新人对“办公室政治”多排斥畏惧，不如放下全部的不屑和无奈英勇面对。办公室政治也是人际关系处理的一个方面，不要把它放大，作为职场中人，处理人际关系的良好力量也是必不行少的素养之一。 细节二：定位 有些人在部门、公司总也找不到自己的定位，该表现时，总变现得不是地方，极有可能是由于没把握好自己的定位。对于新员工来说，最关键的是做好本职工作，并表

3、现出对工作和公司的热忱。新员工要做的，更多的是积累自己的专业学问和技能，丰富自己的工作阅历。办公室政治对于新员工来说，就是一种企业文化，所以尽快适应这种企业文化，能让自己快速度过试用期，并将精力投入到工作中，则是一种最好的方式。 细节三：中立 在办公室政治中，有些职员可能会被牵扯进两个对立的权力人物中，假如对任何一方有所偏袒，要不就出人头地，要不就一败涂地。 古人提倡“中庸之道”，讲究“不偏不倚”，其实在职场中也有所裨益。专注于商业目标，决不偏袒任何一方，中立将有助于个人客观地解决冲突。 对新人来说，较明智的做法是，保持中立的态度，显示自己的亲和力。一旦你被动地卷入到争斗的旋涡中，又看不清力气

4、强弱与缘由时，最好是装聋作哑，有时不妨放缓你工作该做的事，以待事态明朗。 细节四：自律 “学会说与做”是纵横职场最重要的一课。身在职场，娴熟把握办公室有用规章，相当于人在江湖，深谙四两拨千斤之道。 职场新人有时说话心直口快，甚至口无遮拦，在别的同事对领导七嘴八舌的时候，加入其中，大发谈论，这样的话传到别人耳朵里，自然对自己特别不好。需要切记，八卦的目的只是为了更加适应办公室里纷繁简单的关系和较量。假如从不参加八卦，那在办公室的人缘确定不会好到哪里去，但是假如过了头，就会被当作“勾心斗角”的刻意所为，直到最终被推上主角的地位。 俗话说，害人之心不行有，防人之心不行无，在职场也是如此。做好自己的分

5、内事，做任何事时要多长个心眼。职场新人要做大智若愚的人，即便观看到一些敏感的信息，也要表现得很淡然，对于除工作以外的八卦话题，少说或者不说。比如有同事请你评价某位同事，或者公司的某项制度时，最好不要大发谈论，不妨说“我平常没怎么留意到”等，让别人觉得你对此没有爱好。 办公室新人工作总结2 回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与关心下，我严格要求自己，根据公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下： 公司将我支配在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累熟悉下，我认为

6、条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。 在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工办公室顺当进场施工作业供应最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通力量为基础;对于临时占地的审批，作为建设办公室要关心施工办公室协调审批所需相关办公室及手续，这时候就需要条件保障科开展工作; 在工程实施过程中对可预见的、临时的或不行预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工

7、办公室施工过程中影响周边村民生活的大事要需准时进行酌情处理，避开施工进度造成影响; 在工程实施末期，对施工办公室临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。 由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、力量和阅历与任职岗位都有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，盼望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题，在组织管理力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。

8、乐观提高自身素养，增加工作的主动性、敏捷性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。 但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，工作职位对我而言是一个生疏的岗位，很多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺当，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位，并且给公司增加工作难度; 第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去; 第四，工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏;第五，办事效率不够高，未能准时上传工程实时信息，对领导的意图领悟不够到位等。 我知道我的工作表现或许不能让领导感到满足，但我坚信自己能够在今后的

9、工作中表现得更好。从四周同事及领导身上学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。 罗马非一日建成，我盼望能渐渐积累工作阅历，以我对工作的热忱，加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。 办公室新人工作总结3 首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实现自我价值的平台。自20 xx年6月加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对青年居

10、易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的阅历和弥补，更是对我职业生涯的挑战。 物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高抱负者的试验田，共产主义思想的试验园。是做服务行业从业者所从事的抱负职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。 在三个月任职期间，作了如下工作 1、根据制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有方案有步骤落实各项工作目标; 2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍; 3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、老师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到肯定改善; 4，集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊