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文档简介
1、不是一切的卫浴经销商都能赚大钱,但是赚大钱却是一切卫浴经销商的梦想。但在大环境不景气,消费者消费习惯和消费行为日新月异,且店面本钱越来越高、盈利空间越来越小的当下,卫浴经销商要想赚大钱着实不易。卫浴经销商怎样才干于市场的千般考验万般挑战中,让机遇的天平倾斜到本人的方向,做一个会赚钱、能赚钱的经销商呢?根据市场分析,会赚钱的卫浴经销商往往懂图谋会规划,并且具有如下五大特征:一、细节和战略两手硬这种卫浴经销商对某些关键环节特别敏感,同时对战略方向的把握非常明确,时而抓大放小,时而紧抓细节不放。1、可以很好地甄别厂家及产品选对了厂家与产品,就相当于好事成了一半。一些卫浴经销商之所以做了多年而做不大,
2、很多时候,跟没有选对厂家与产品有很大的关系。也就是说,作为卫浴经销商,他要跟对人。有潜质而能赚钱的厂家往往具有如下特点:第一:厂家信誉好,老板精明强干有魄力,可以很好地把握市场时机。第二:厂家的产品代表未来的消费趋势,具有较大的增长潜力,厂家产质量量认识强,而不投机倒把。卫浴经销商要尽能够地根据本人的开展阶段选择厂家与产品。厂大欺商,商大欺厂,这是人的劣根性,要想与厂家携手开展,就尽量选择“门当户对的协作厂家,这样才干在对等的责权益条件下,更好地运作市场,而不是沦落为一些大牌厂家的“搬运工。2、有长久的战略目光这些卫浴经销商不为一时一事而投机取巧,去做一锤子买卖,而是要耐久地赚钱,赚一世的钱,
3、而不是一时的钱。因此,经销冒充伪劣产品、跨区窜货、低价倾销、单纯地打价钱战等等,都是不可取的。随着市场经济的不断深化,卫浴经销商必需具备良好的商业信誉与“法制化的思想,此为赚钱思想的重中之重。二、识时务为豪杰会赚钱卫浴经销商需求具备的第二个要素,就是要识时务。所谓识时务,就是卫浴经销商要与时俱进,就是要可以顺势而为,一切迎合社会和市场开展潮流。表如今以下两个方面:1、思绪随着市场换中国市场竞争环境发生了很大的变化,外资企业的进入,以及现代渠道的崛起,尤其是互联网等电子商务平台的出现,极大的改动了现有的市场方式、渠道方式等。因此,卫浴经销商要想不被市场所淘汰,就一定要改动原有的运营思绪,变粗放式
4、为精细化,变“坐以待毙为自动出击,做好渠道拓展及效力等任务,赶上厂家开展的步伐。2、产品围着需求转卫浴经销商在选择产品时,一定要看这个产品能否可以满足未来需求,能否代表未来行业开展方向,能否在一定时间内畅销、长销,而不是随大流。比如,随着市场产品构造的变化,原来金字塔型的产品构造方式(中高档比例较小,低档比例最大),会逐渐演化成椭圆形产品构造(低档、高档比例较小,中高档比例最大),这是随着经济开展程度不断提高,人们购买力不断加强,消费日趋理性而带来的变化。对于顾客来讲,他们不买贵的,也不买廉价的,只买对的,也就是他们以为值的。所以,价钱是敏感要素,但绝不是影响顾客购买的最中心的要素。卫浴经销商
5、只需把握了这个趋势,才干更好地调整产品构造,让本人的产品满足日益变化的消费者的需求。三、有共赢的心态市场活动的顺利开展,表现为一个营销价值链的有效传送。作为供应商、制造商、卫浴经销商、分销商、终端商等,根据各自在链条当中所做奉献不同,合理取酬,但中间任何一个环节断裂,都会导致产品流的停滞,从而让产品销售遇到阻断或者妨碍。因此,从这个角度来说,卫浴经销商要想继续地赚钱,赚大钱,就一定要具有共赢的心态。所谓共赢的心态,一句话就是大伙都有钱赚。首先,卫浴经销商一定要让厂家赚钱,不要动辄就向厂家狮子大开口要政策,要学会向市场要资源,要擅长整合和利用下游渠道的资源。厂家有钱赚,才干更新设备,加大研发力度
6、,消费更好的产品,卫浴经销商才干有精良的“枪支弹药,去参与市场角逐。分销商、终端商也要赚钱,人无利不早起,只需协助下游渠道挣钱了,他们才干主推他的产品,才干把他放在心上,才干提供应消费者更称心的效力,才干加强顾客的反复购买,市场才干长久。因此,卫浴经销商千万不可虽然本人赚钱,而不论下游客户死活,卫浴经销商与下游渠道其实是战略协作同伴关系,是拴在一条绳上的“蚂蚱,只需大家都挣钱了,市场才干长治久安。四、大目光、大格局“心有多大,舞台就有多大。卫浴经销商要想赚大钱,还需求具有做大事的眼光,具有操盘大市场的格局。要不为单纯地挣钱而挣钱。态度决议高度,眼界决议格局,当一个卫浴经销商可以真正地脱离小生意
7、人的境界,摆脱一味营利的势利目光,摒弃低级兴趣,真正地把运作市场当成一种实现本身价值的事业,把实现当地市场的昌盛当本钱人光彩使命的时候,我们就可以说这个卫浴经销商老板是“钱途无量的。大目光才有大市场,大襟怀才有大格局。卫浴经销商一定要有做大市场的魄力,拥有勇当区域、行业、品牌第一的自信心,这样,目的产生动力,卫浴经销商才干放眼未来,才干规划本人的开展战略,稳扎稳打,而不是妄图一夜暴富,一口吃个肥大,从而做出违反市场规那么、国家法令的事情来。五、做管理“大家由于经销产品门槛较低,以及渠道业态的千变万化,决议了卫浴经销商这个群体素质参差不齐。既有营业额数十亿的公司化运作的卫浴经销商,或者说是品牌运
8、营商,也有年营业额几十万、上百万甚至更多的卫浴经销商,同时,在卫浴经销商群体中,还有一种不断长不大的“侏儒型卫浴经销商。一些卫浴经销商之所以做不大,是由于面临才干短板,尤其是管理才干遭遇了“天花板。随着营业额的不断添加,员工人数的逐渐增多,老板、业务员、司机、搬运工这种四位一体的定位与角色,让越来越多的卫浴经销商遭遇开展困惑。他们还想突破,可又不知道如何下手,他们有的也知道应该聘请职业经理人来打理公司,可他们真实又不忍心、不放心让“外人来管理本人的公司。他们在犹疑甚至恐惧中,战战兢兢、小心翼翼地开展,以致步履蹒跚,亦步亦趋,成为了长不大的企业。其实,卫浴经销商要想赚大钱,做大事,就必需求突破从
9、夫妻店式的个体户向规范式的公司化转变。必需求从“从头管到脚的“大总管转变为只管方向、不论技术的“舵手,根据本人开展阶段,适时引进职业经理人,实现专业人做专业的事,让本人成为一个“管理大家,而不是事无巨细,什么都管,什么都管不好的“个体户。管理出效益,只需卫浴经销商懂管理,善管理,“无为而治,巧于借助他人的力量到达本人的目的,才干真正步入规范化、公司化的轨道,才干真正地“做甩手掌柜,而让本人的事业到达顶峰。当然了,要想赚钱,卫浴经销商还需求不断地学习,要打造学习型企业和组织,要不断地加强本身的中心竞争力,自动参与竞争;同时,还要建立与打造企业文化,经过企业文化,凝聚人心和士气,从而运营人心,运营市场,不断地获得市场竞争的优势及有利位置。
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