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文档简介

1、科教科主任 岗位竞聘报告第一页,共二十一页。 竞 聘 人 XXX 第二页,共二十一页。竞聘岗位科教科主任第三页,共二十一页。 自 我 介 绍 、 工 作 经 历 1 竞 聘 优 势 2 工 作 设 想 4 岗 位 认 识 33第四页,共二十一页。自我介绍 各位领导,各位同事: 大家好! 我是内二科护士长阿孜古阿巴斯,今年38岁,中专学历(今年报名普升专科学历),主管护师职称。 首先,感谢医院给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好时机。 第五页,共二十一页。工作经历1992年7月,我从喀什卫校毕业后分配到基层9乡医院工作,1993年1月调至麦盖提县人民医院,先后在外妇科,妇产科,骨科

2、从事护理工作,由于工作表现突出,2006年6月胜任为内科护士长,从此,从事了临床护理管理工作,2007年5月进主管护师职称。第六页,共二十一页。工作经历 在从事护士工作期间,我以自己优质的效劳、标准的行为赢得了广阔病员的赞誉、受到了同事们和领导的一致好评,屡次被评为“先进工作者,“优秀护士。 第七页,共二十一页。工作经历 从事护理管理工作之后始终保持平和端正的心态,尊重领 导,团结同事,注重积累,吸取他人处理工作事务的好方 法、好经验,能够积极主动的履行工作职责,2022、2022、 2022年度连续3年我科被评为“先进科室集体,为贯彻落 2022年全国卫生工作会议精神,加强医院临床护理工作,

3、夯 实根底护理,全面提高医院临床护理工作水平,卫生部关于 ?2022年“优质护理效劳示范工程活动方案?的通知,带着 我科护理人员主动提出在我科创立“优质护理效劳试点病房, 积极开展优质护理效劳工作,取得了良好的成绩,2022年我带 领的科室获得了“优质护理效劳标宾科室的荣誉。第八页,共二十一页。我的竞聘优势具有较强的团队意识。善于学习,勤于学习。多年来,无论在哪个科室,从事什么工作,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务。我始终以极大的热情忘我工作,用自己的行动来向同事们证明我是一名优秀的工作者。 第九页,共二十一页。我的竞聘优势工作尽职尽责,任劳任怨,力求完美,敢于承担责任。友善、乐于助人,在同

4、事们心中树立了老实、正直的良好形象。工作中,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风,对本职工作态度认真,能够虚心学习他人的长处,能够及时完成领导交付的工作任务。第十页,共二十一页。我的竞聘优势多年来,我承担了临床护理管理工作,在工作中,培育了培训人员的能力,具有带着和管理团队的经验,今年我带着的团队里有3名新上岗护士通过严格考核竞选护理岗位。第十一页,共二十一页。我对竞聘岗位的认识和理解 医院科教科工作很重要:负责制定并标准科研、学科建设、教学、继续教育年度方案及有关规章制度,并组织实施;根据科研、教学、培训方案安排,组织对上述业务活动的检查、评估,及时总结经验,反响有关情况,不断提高工作质量;第十

5、二页,共二十一页。我对竞聘岗位的认识和理解检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行; 负责实施住院医师标准化培训,医护人员“三基培训和考核,专业技术人员的在职培训,外出进修学习等工作,并搞好考核鉴定工作;第十三页,共二十一页。我对竞聘岗位的认识和理解负责实施检查全院医务人员的业务训练和技术考核;建立全院专业技术人员的根本档案;负责在职专业技术人员的继续医学教育学时学分统计,公布工作。第十四页,共二十一页。工作设想不断创新,提高效劳意识,结合我院工作实际,创立“二甲医院为目标,积极有序的制定各项管理制度和培训方案,并组织实施。负责实施检查全院医务人员的业务训练和技术考核。建立全院专业技术人员的根

6、本档案。第十五页,共二十一页。工作设想 注重全员素质教育、新上岗人员岗前教 育,标准科研、教学、学术、继续教育管理,发挥效劳、管理、研究、指导的职能。第十六页,共二十一页。工作设想人才培养定为工作重点,稳固根底,争取相关部门和领导的支持,采取“走出去、引进来的方式、上台阶,创效益,求开展。第十七页,共二十一页。我对竞聘岗位的展望 如果这次竞职成功,我会更加努力地工作,进一步提升我院科研学术水平和教育培训质量为实施医院的各项战略出谋划策。 我坚信,有院领导的支持和帮助,再加上全院职工的配合,能够完成科教科的各项工作任务和目标,我院以良好的成绩顺利通过“二甲医院评审。第十八页,共二十一页。 我期望赢得领导的信任,得到同事们的支持,无论争竞结果如何,我都非常感谢院领导给我创造这次时机,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心。 结束语第十九页,共二十一页。第二十页,共二十一页。内容总结科教科主任。我科护理人员主动提出在我科创立“优质护理效劳试点病房,。积极开展优质护理效劳工作,取得了良好的成绩,2022年我带。领的科室获得了“优质护理效劳标宾科室的荣誉。善于学习,勤于学习。我始

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