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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年学校秋季教学工作计划范本转眼间两个月的暑假结束了,学校新的学期也即将开始了。在新的学期中,我们学校还将会继续上学期的教学思路,继续上学期优秀的教学经验。在上学期的最终期末测验中,我们学校的教学成绩取得了长远的进步,这是值得我们去总结的。在新的学期,我们将会继续坚持下去,相信我们学校会在秋季新学期取得更大的进步!一、指导思想:全面贯彻党和国家的教育方针,全面推进素质教育。认真贯彻落实县教育局基础教育工作精神,以课程改革为中心。充分利用九年一贯制的优势,整合教学资源,更新教学理念,优化教师教学行为,实现学生学习独立性,培养学生良好的学习习惯和创新能力。
2、努力提高教育教学质量。二、工作目标:加强教学流程管理,提高教学效益。在教学管理上,以课堂质量评价的深入实施为重点,以加强流程管理为手段,以骨干教师的示范作用为引领,以营建和谐教学氛围为纽带,以促进师生发展、提高教学质量为最终目标。三、方法与措施:(一)抓好毕业班教学工作。教学质量是学校的生命线。六年级和初三教学要结合实际情况,有针对性的制定各学科的教学工作计划,必须做到切实可行而且高效。要注意把握几个环节:教师要做到精讲和精心备课,选择最佳的教学方法,注意学生的个体差异,注意指导学生的学法;练习应精练,讲评习题要及时解决学生暴露的问题,让学生自己去进一步思考,自己找到正确答案。同时要协调好抓基
3、础与提高能力的关系;教学与注重学生情绪心态的关系。切实提高和培养学生的分析问题、解决问题的能力。(二)结合本校实际,充分利用网络资源和远程教育接收资源开展教研工作。1、鼓励教师学习网络技术和远程教育应用技能,并利用多媒体课件进行授课。2、各完小和中心校在以利用网络资源和远程教育资源的平台上开展教研活动,实现了教育资源共享,同时又增进了教师的交流,达到共同进步,整体提高。(三)抓好师资队伍建设教学成败的关键在于教师,课改进展如何,关键又在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。1、结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作
4、中得到锻炼,提高能力。2、鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学理论,并加强学校内教师间的相互听课。3、以网络教研和远程教育资源为主要渠道,结合本校实际,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。(四)深化课堂教学改革,开展有效教学。1、加强集体备课。年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。2、强化听课。加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,使他们能迅速提高自己的教学水平,提高教学质量。(五)强化教育教学常规管理,全面提高办学效益和办学质量。1、严格抓好教学常
5、规,认真执行教学常规管理制度。为使每位教师不违规,都重视教学常规,增强教师的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责,让家长满意,社会赞同。学校每半个学期要做好一次常规检查,并将结果公布。2、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科的课程,加强课堂教学的研究,减轻学生的课业负担。2022年学校秋季教学工作计划范本(二)一、指导思想:以党建引领,以“书记项目”为指导,遵循县教育局教研室关于学校教科研工作的相关精神,进一步更新观念,加强理论与实践的结合,改进和完善教研制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研体制,切实提高教科研质量,促进教师专业发展和能力提升,为创建“自主美”搭建平台,全面落
6、实“双向培养”的目标。二、工作目标:以“双向培养”为导向,以教师合作研究为主体,以自主发展为主题,加大师资培训力度,研究和解决教师教育教学中的实际问题,总结和提升教学经验。三、工作措施:1、继续学习新课程理念,全面实施新课程教学。以集中学习与个人自学相结合的形式,中心校组织新教师培训,各小学、幼儿园由教导处牵头,坚持至少每两周一次业务学习,组织学习研究新课标、教材与教法,开展交流、探讨研究活动。2、积极开展名师引领活动。凡取得县级及以上教学能手、教坛新星、骨干教师、学科带头人的名师,均由中心校统筹安排,执教一节示范、观摩课或作一次专题讲座。3、为党员教师构建平台,人人参与教研。每位党员教师都应率先参与教研,都必须上一节公开课或展示课。4、校内公开课由三所小学和幼儿园结合实际自行组织,提前报备,以研促教。5、采取“走出去、请进来”的形式,加大师资培训力度。让待培养教师“走出去”学习培训,让名师“走出去”提高层次;把外面名师、专家“请进来”,互相交流、切磋。6、抓好信息技术应用
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