2022年实验室人员定编计划

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年实验室人员定编计划实验室人员在负责日常分析工作的同时兼任其他职责。一、设备管理员：_人(学院设备和公司设备各一人)1.负责接收并办理设备的入库、验收等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续；管理设备档案。2.负责建立设备台帐统一编号，对日常设备进行管理。对设备日常检查和定期检查，按周期检定表要求，将所有需检验、测量、试验设备按时上报送检和校准。3.保存检验、测量、试验设备的检定证书，做好设备状态的标识。4、做好设备的保管、外借、回收等记录管理工作。5.负责仪器使用记录、保养维护记录、验收记录，维护保养计划等的管理和记

2、录。6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括保修卡、说明书、合格证等)。7.受理学院内在用设备的调配、调拨申请。8.根据有关规定受理各设备的报废、报损手续及相关记录。二、档案资料员：_人1.负责各类记录的清点、登记、发放、归档、管理工作；按规定向有关单位和人员发放报告和记录时，由收件方签字确认。2.负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类归档；负责文件资料的登记、受控、签收、归档等工作，注意保密的原则。3.严格按照要求整编资料，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。4.负责对出具的监测报告进行收编归档；作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意

3、划线、抽拆。5.有效地利用内业资料记录，为市场部提供所需要设备和人员等信息，服务招投标工作。6.负责汇总各种内业资料，及时准确统计，更新登记台帐。三、试剂药品室管理员：_人1.坚持质量原则，对新购入试剂和药品按法定标准和质量对生产日期和有效期及等级进行验收。2.试剂室的日常管理，进行温、湿度的日常检查，做好室内温、湿度记录。3.定期汇总、分析和上报检查、近效期药品等信息。4.负责玻璃仪器、试剂、标准物质领用及过期报废的记录等资料的存档保管以及更新工作。5.负责质量体系文件、法律法规文件及总部或药监部门下发的各种文件的建档和保存。6.负责不合格药品的确认、汇总、上报和销毁，对不合格药品的处理。四

4、、样品管理员：_人1.负责接收来样，检查样品是否完好，委托手续是否齐全，采样记录是否规范，样品信息是否全面，并仔细核对委托协议、试验样品和检测项目是否一至。2.负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。3.从接到来样开始，做好样品流转工作；对管理样品标记待检、在检和已检，并做好留样的保管和记录。五、理化技术员：_人六、分析仪器技术员：_人操作人员。原子吸收仪、原子荧光仪、气相色谱仪、离子色谱仪、红外测油仪、煤分析各一人。从职责安排来看，应该配置_名人员，目前总共五人。2022年实验室人员定编计划（二）_办事处社区卫生服务中心在编人员定岗定编

5、方案为深化单位人事制度改革，加快推进岗位设置管理工作，实现单位人事管理的科学化、规范化，根据上级有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况及工作职能_办事处社区卫生服务中心是一所综合性卫生医疗单位，是新型农村合作医疗定点医院，承担着城区及_个村医疗、预防保健、康复、健康教育等工作。单位机构编制情况：单位规格为股级、经费上级拨付，编制数个。内设机构_个，分别是：管理办公室；综合办公室(办公室、财务、档案室、收款室)；新农合办公室；全科门诊(内科、外科、妇科、护理)；中医科(中医科、煎药室)；公共卫生办公室(计免科、监督所、儿保)；药剂科(药房、药库)；医技(放射、b超、检验)。二、

6、定编定岗的指导思想和基本原则(一)指导思想本着尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则，坚持以人为本，注重业绩和能力，同时兼顾岗位聘用政策的连续性原则。通过专业技术人员的岗位管理，激发专业技术人员爱岗敬业，积极进取的工作热情，促进医院各项工作顺利进行。(二)基本原则通过定编定岗工作，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源。坚持科学合理、精简效能的原则。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合理管理的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则。三、人员定岗定编基本条件1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行和医德医风；3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；4、适应岗位要求的身体条件。四、定岗定编情况1、管理人员情况。管理办公室_人(院长_人，副院长_人)。2、专业技术人员定岗情况：综合办公室_人(办公室_人、财务_人、档案室_人、收款室_人)；新农合办公室_人；全科门诊_人(内科_人、外科_人、妇科4、护理_人)；中医科_人(中医科_人、煎药室_人)；公共卫生办公室_人(计免科_人、监督所_人、儿保_人)；药剂科_人(药房_人、药库_人)；医技_人(放射、b超_人、检验_人)。3、