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文档简介

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年小学秋季教务工作计划一、常规管理1.认真抓好教学常规专项制度。本学期将进行_次教学常规检查(期初、期中、期末),每次检查后,利用教师例会时间对检查情况进行反馈,提出整意见。2.基于个别教师“备教分离”现象及“方便教案二次使用”等考虑,我校继续对备课方式进行改革:_年以上教龄者可以直接将教案简要地批注于教本上,但批注的内容至少应包括:教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等。“教本”属于教师个人材料,统一由学校保存_年,允许对“教本”进行_次使用,但_次使用时一定要用红笔根据情况做必要的改动。3.加强学校的学籍管理,健全学籍档案,对新插班

2、的学生认真编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学等手续的办理。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进行滚动登记。4.实行“行政人员巡查制度”。值日行政轮流巡查“晨诵午读”、写字课执行情况、各班的课程计划的执行、教师教学行为等,并做好巡查记录。二、校本研修1.建立校本研修活动制度。做到定地点、定时间(每周三下午第二、三节为数学组教研时间;每周四下午第二、三节为语文组教研时间)、定内容(业务学习、听课、评课、观摩专家课例及讲座、_备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体教师轮流做庄)要求每个教师都要发言,这样教师就会慢慢地变得敢说,会说,爱说。2.推行“草根研究”制度,即校本教研活动内容“自下

3、而上”。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题学期初统一上交给教导,再由教导_骨干教师、教研组长对上交的问题筛选出有研究价值、普遍存在的问题,形成校本教研内容,围绕专题开展活动,鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。这种方式与课题实验相结合,使校本教研既有一定的高度又顾及到教、学的质量,达到“双赢”的效果。3.建立教师协作交流制度。实行“即时教研”制度,即教师进行随时随地的教研方式,这样做有利于问题的及时解决与教学心得或感悟的及时记录,有利于对教学第一手资料的积累。进而实现教师之间的资源互补。(每次“即时教研”的内容可记于“教学反思本”或个人业务积累本上

4、)4.城乡联研,协作发展。继续与晋-_二实小牵头的_所学校结为城乡协作校,通过切磋各自的教研文化,让老师们与强者共舞,与名师对话,扩大发展的空间,在与名校、名师互动交流的过程中,相互促进,提升了教师的教研能力。5.校本教研,课题牵动。学校的泉州市级语文课题习作教学资源的立体开发与弹性利用已顺利结题,现在续究中。数学组课题深化探究式教学研究促进师生共同发展已顺利通过_省教育学会小学数学教育委员会的结题验收。将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手,以课堂教学为重点,通过开展课堂教学观摩研讨、教育名师典型课例研讨、教学问题专项研讨、校本教研大家谈等活动,推动校本教研活动的深入开展。6.坚持以课

5、例为平台,带动校本教研工作的开展。本学期仍将安排_周岁以下教师提供研讨课。形式上我们采用“磨课”“辩课”等方式进行活动。“辩课”活动前先由教研组长_教师对一堂课的教学的重点、难点和疑点及教学环节提出问题,展开辩论,形成教学预案,再由执教者进行课堂教学。听课后,各师就教学效果及各环节的处理进行议论,提出修改意见,教师反思、修改后再向全体教师开课,这样反复地对一个课例的每个细节及学生的学习情况进行辩论,既提高了教研活动的实效,又增强了教师的互动交流;充分体现了新课程的教学理念,教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动,共同发展的过程,课堂真正成为学生的课堂,教师真正做到了创造性地使用教材,用活

6、教材,学生的情感态度和价值观得到应有的发展。7.开展新老教师传帮带活动,青年教师拜师学艺,骨干教师帮带徒弟。互相听课,互相学习,互相帮助、共同研讨,以老带新,以新促老,促进新老教师素质的共同提高。8.实施名师培养工程。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为名师培养对象,确定教师培养梯队。本学期将重点培养1_名骨干教师,达到“学校打造名师,名师增辉学校”的目标追求。9.读书交流,共享智慧。(1)在教师中倡导做读书人、文化人,让读书成为教师生命的一部分。要多读书,且读书的范围要广,不偏,这是提高自身素养最根本、最有效的途径。语文老师言谈举止要有儒生气质,要让人家一接触,就能感觉到温文儒雅、气

7、度非凡;数学教师逻辑性、条理性要有深度;分析问题的能力要高人一等。这些素养,主要靠读书,点滴积累。作为教师,我们不能再做燃烧的蜡烛、不能再做一桶水,应做点亮学生心灵的火把、源源不绝之泉水。我校要求每一位教师每学期读一本教育教学专著并做好笔记。每双周利用教研时间轮流举办“读书沙龙”,让老师们_读书心得与教育智慧,提升人生价值。还要求老师提笔撰文,每周至少写一篇教学反思,定期交流进行教学反思。(2)强_师自我完善学科本体_。很多老师较多的是_教与学能力的研究,对于学科知识链缺乏认识,为此,我们要求老师对学科知识链进行深广度的研究,既要知知识的“来龙”还需晓“去脉”。教学是度的艺术,由于本体_的缺乏

8、,教学目标的度、知识挖掘的度掌控不够分寸,教师的学科知识体系应该把本学段的几个模块的知识链贯穿到初中学段。(3)教什么比怎样教更重要。北师大教材隐性的知识太多,有的不出现于教本中(但与相关知识点有所联系,学生有必要了解)、有的直接隐于习题中,一闪而过。客观的事实给于教师处理教材的空间很大,因此我们必须明白每堂课要教什么,要给学生什么,要达到什么样的教学目的。因此,为了清楚我们要教什么的问题,我们要求教师要深度解读“课标”,提高自己的学科素养。三、第二课堂1.将兴趣组活动排入功课表。每周五下午第三节为兴趣组活动时间。共成立英语、舞蹈、声乐、书法、美术、乒乓球等_个兴趣小组,学生全体参与,每位教师

9、均承担一个组别的辅导任务。2.充分发挥晋-_经济报小记者站的作用。_小记者们深入学校,深入社会。让小记者站成为小记者提升自我、展示才华的舞台。3.做好学校特色项目火鼎公婆的规划与传承工作,不断深化办学特色的内涵,依托闽南乡土文化的深厚底蕴。现在我们主要通过兴趣组活动让学生练习火鼎公婆,本学期将要开发与之相关的课本,让学生既能表演火鼎公婆,又对火鼎公婆的知识有所了解。4.积极开展“阳光体育运动”,制定“大课间操体育活动实施方案”,(每天3:554:15为大课操体育活动时间,确保活动的正常有序的进行)保证学生每天_小时的体育锻炼。5.开展学生读书活动推行“晨诵、午读”(每天上午7:508:00为晨

10、诵时间,让学生诵读古诗词、好词佳句;每天中午1:402:00为午读时间,让学生涉猎中外名著)书香校园建设,提高学生读写能力。2022年小学秋季教务工作计划(二)本学期,我校教务工作根据市镇教务工作意见,结合我校实际情况,深入实践_,以全面提升教育质量为目的,以校本教研为抓手,以促进教师的专业成长和学生的和谐发展为根本,推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。一、加强学习,实践理念行为化。.加强学习,丰厚自身内涵。以期初读书会为契机,要求教师多阅读,多交流,本学期主要阅读镇教委办分发的致加西亚的信,做好读书笔记,写好心得体会,培育教师的职业理想,培养教师的审美情操,提高教师专业素养和综合素质

11、,提升教师的精神境界、人文素养和教育教学能力。研读新课标,准确把握教材,体会课标精髓。学校为每位教师征订新课标,做到人手一册,期初学校开展新课标学习的校本培训。借助晋江市开展的义务教育学科课程标准0_版远程培训的平台,要求每位老师积极地参与其中,老师必须深入研读本学科课程标准,准确理解和把握新课标的变化,完成培训要求的各项作业和任务,并将学习新课标的体会和心得落实到教学实践中,实践理念行为化,努力造就一支适应现代化教学要求的专家型、学者型教师队伍。3.加强对骨干教师和未来名师培养班成员的培养。采用请进来,走出去等方式,积极搭建优秀教师成长平台,为他们提供学习机会,如挂职学习、选送进修、实践锻炼

12、、教育考察等多种渠道;鼓励他们进修高学历,积极参加各级课堂教学评比或其他比赛,在比赛锻炼自我、超越自我;发挥名教师的引领和带动作用,与新教师结成派对帮扶合作伙伴关系,每位帮扶教师至少要为受帮扶对象提供一节课堂教学现场、指导撰写一篇教学设计、帮助分析一门学科质量。本学期,我校名优教师将参加安海镇名教师教学成果展示活动。二、规范教务,实现管理专业化。.强化课程意识,规范课程管理。本学期,我校综合实际情况,合理排好功课表,开足开齐各课程,特别是英语学科,每周保证三节。制定好教务三表,切实减轻学生过重的学业负担。要求教师严格执行课程计划,不私自调换功课,不挤占体育课、艺术课、综合实践等教学时间,以生为

13、本,因地制宜,重新编写开发校本教材民族英雄郑成功(上)(中)(下)三册,在全校的校本课程中使用,让学生了解学校的历史,感受到文化的传承。由我校泉州市五一奖章获得者黄杰雄老师开发楷书硬笔教程和毛笔教程分别在三、四、五、六年级实行,发挥泉州市语言文字示范校的示范作用,拟在本学期申报福建省中小学规范汉字书写教育特色学校。抓好教学常规,规范教学行为。认真贯彻福建省小学教学常规管理的若干意见,把教学常规管理纳入教师质效考评范畴,严格落实出勤、上课、作业批改、课后辅导、教学反思等各个环节的监控,实行每日一巡查,每周一通报,每月一汇总的制度,要求教师课堂上要上有自己的教学风格和特色,精心设计适量的作业,提高

14、教学质量,表彰在规定的教学时间内通过提高课堂教学效果和学生学习效率而提高教育质量的老师。做到七重:(_)计划重实际;(_)教材重研读;(3)备课重实效;(4)课堂重效益;(5)作业重精选,书写重质量;(6)培优扶差重坚持;(7)教学反思重深入。坚决纠正随意加深课程难度,随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。一旦发现无故缺勤、无批改作业、试卷,上无准备之课等行为,将取消该教师当年的个人评优评先资格。坚决纠下教师从事有偿补课的错误做法。3.规范作息时间,保障每天体育锻炼小时。根据国家课程方案和晋江市小学校历安排,科学制订我校校历和学生在校作息时间,保障学生每天在校的活动总量不超过_

15、小时,并坚持每天体育锻炼时间达到小时。严格控制学生的课外作业总量,小学一、二年级不留家庭书面作业成绩,其他年级书面家庭作业量控制在小时以内。4.加强质量分析,科学掌控学科评价体系。要求教师对每次测试从定性和定量两方面进行质量分析,找出失误,找准改进的方向,有重点地加强。完善课程学业质量评价标准,促进教师有效教学,学生有效学习。并重视构建英语、科学、品生、品社、综合实践、体、音、美等学科的教学评价体系,加强多元化综合评价方法的研究。小学0_年秋季教务工作计划5.增进学校、家庭、社区间的联系、互动,在一至三年级继续开设家校互动乐园,在四至六年级开设家校交流平台,让家校之间的联系互动活跃起来,促进班

16、级、学校的教育教学质量的提高。三、做实校本教研,切实提高教学质量。.加强学校教研组的建设,推进教研组团队研究。以教导处为抓手,下设_个教研组:语文低、中、高、毕业班四个教研组,组长分别是黄惠月、许紫芸、陈育青、蔡雅蓉老师;数学也是四个教研组,组长分别是高明月、林月影、黄慧芸、林小苗老师;技能科教研组组长是洪珊璜老师。随着课改深入进行,英语、体育学科得到越来越大的重视,上学期我校增设英语科教研组,本学期又增设体育教研组,组长分别是颜婷婷、吴侨美老师。充分发挥教研组长的作用,立足本校实际,开展校本研训工作,完善集体备课制度,形成备课、听课、评课、反思一条龙,把自我反思、同伴合作、专家引领落到实处,

17、开展行动研究、反思研究、案例研究、区域研究等活动。规范教研流程,做真、做实校本教研。以泉州市中小学开展有效教研指导意见(试行)和晋江市教师进修学校姚永宁副校长深入校本教研的思考为指导,组织教研组长再次学习_进一步辔小学校本教研制度建设的工作意见(试行),明确校本教研的内容、工作方向、一般研究流程等,把握住从问题话题专题校本研究小课题科学实验课题的校本教研工作流程,本着问题即课题,教学即研究,成长即成果的理念,主动探索,大胆创新,善于总结,逐步形成适合我校实际情况的教学研究制度。一是扎实推进周四教研日和每听必评两项制度,引导教师提高课堂教学效率,促进教师的专业成长。二是开展研学课标、研透教材、研

18、活教学等三研活动,进一步提高学科教育教学质量。三是教导主任和教研组长应把好各自分管学科的特点,找到教研的突破口,提升教研的质量。3.提升课题研究。继续加强晋江市_语文课题拓宽渠道读写结合快乐发展的研究的实验,上学期已通过中期验收,本学期侧重于深入开展读写结合的实验工作,总结出一套可行的、有价值的教与学的方法,推动教师的专业成长。关注研究成果在课堂教学中的应用,发挥前几轮课题实验成果在教学中的作用,提高教学质量。4.探索校本小课题。从教学中不断发现问题,提出问题,然后借助教研组提炼成话题,再提升为专题,鼓励老师申报校本小课题,学校将逐步规范校本小课题的指导和管理。5.推进校际联研活动开展。继续深入开展市际十校联动活动,以新教师成长与培养的共同话题出发,通过开展新教师现场教学设计评选及课堂教学展示活动,促进新老师培养方面的经验交流。开展安海镇十一校协作联研活动,促进校际间的互动交流,共同提升。四、搭建平台,促进师生主动成长。.培养未来名师,促进发展。充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用,以骨干带动全体的方式抓好教育科研骨干队伍建设和教育科研知识普及工作。要求每个骨干教师、学科带头人必须做到:第一,每位老师每学期必须至少有一篇市级以上刊物发表的论文或案例反思;第二,上一节示范课或开一次专题讲座;第三,带名教龄在_年以下的新教师,使其在近年内提

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